[Form 3] MOLSON COORS BEVERAGE CO Initial Statement of Beneficial Ownership
Molson Coors Beverage Co. (TAP) reported an initial insider ownership statement. As of October 1, 2025, a reporting person serving as Director and President & CEO beneficially owns 20,952 Class B common shares, which includes 17,352 unvested RSUs. The RSUs vest in full on set dates: 3,349 on February 27, 2026; 2,407 on March 4, 2027; 8,206 on April 14, 2027; and 3,390 on March 5, 2028.
The filing also lists employee stock options for Class B shares, all held directly. Examples include: 11,941 at $51.48 expiring March 2, 2030; 10,935 at $44.97 expiring March 2, 2031; 6,579 at $52.18 expiring February 28, 2032; 8,969 at $53.75 expiring February 27, 2033; 9,086 at $62.34 expiring March 4, 2027; and 12,992 at $59.30 expiring March 5, 2035, with vesting schedules as disclosed.
Molson Coors Beverage Co. (TAP) ha riportato una prima dichiarazione di proprietà interna. Al 1 ottobre 2025, una persona che segnala a fini di rapporto ricopre le cariche di Direttore e Presidente e CEO e detiene beneficiariamente 20.952 azioni ordinarie di Classe B, tra cui 17.352 RSU non maturate. Le RSU maturano integralmente alle date fissate: 3.349 il 27 febbraio 2026; 2.407 il 4 marzo 2027; 8.206 il 14 aprile 2027; e 3.390 il 5 marzo 2028.<\/p>
La deposito riporta anche opzioni azionarie per azioni di Classe B, tutte detenute direttamente. Esempi includono: 11.941 a $51,48 in scadenza il 2 marzo 2030; 10.935 a $44,97 in scadenza il 2 marzo 2031; 6.579 a $52,18 in scadenza il 28 febbraio 2032; 8.969 a $53,75 in scadenza il 27 febbraio 2033; 9.086 a $62,34 in scadenza il 4 marzo 2027; e 12.992 a $59,30 in scadenza il 5 marzo 2035, con i piani di vesting come indicato.
Molson Coors Beverage Co. (TAP) informó una primera declaración de propiedad interna. A partir del 1 de octubre de 2025, una persona que presenta el informe y que ejerce como Director y Presidente y CEO posee beneficiosamente 20.952 acciones ordinarias de Clase B, que incluyen 17.352 RSU no vestidas. Las RSU se consolidan por completo en fechas establecidas: 3.349 el 27 de febrero de 2026; 2.407 el 4 de marzo de 2027; 8.206 el 14 de abril de 2027; y 3.390 el 5 de marzo de 2028.
La presentación también lista opciones sobre acciones para acciones de Clase B, todas mantenidas directamente. Ejemplos incluyen: 11.941 a $51.48 que vencen el 2 de marzo de 2030; 10.935 a $44.97 que vencen el 2 de marzo de 2031; 6.579 a $52.18 que vencen el 28 de febrero de 2032; 8.969 a $53.75 que vencen el 27 de febrero de 2033; 9.086 a $62.34 que vencen el 4 de marzo de 2027; y 12.992 a $59.30 que vencen el 5 de marzo de 2035, con los calendarios de vesting tal como se divulga.
몰슨 코어스 비거주 컴퍼니(TAP)는 최초의 내부자 소유 공시를 보고했습니다. 2025년 10월 1일 기준으로, 보고를 제출하는 사람으로서 이사 및 회장 겸 최고경영자를 직무로 수행하는 이 내부자는 클래스 B 보통주 20,952주를 혜택상 소유하고 있으며, 그 중 17,352 주의 미권리 RSU가 포함되어 있습니다. RSU는 설정된 날짜에 전부 vest되며: 2026년 2월 27일에 3,349주; 2027년 3월 4일에 2,407주; 2027년 4월 14일에 8,206주; 2028년 3월 5일에 3,390주.
또한 제출 자료에는 모든 것이 직접 보유된 클래스 B 주식에 대한 직원 주식 옵션도 나열되어 있습니다. 예시는: 11,941주를 $51.48로 2030년 3월 2일에 만료; 10,935주를 $44.97로 2031년 3월 2일에 만료; 6,579주를 $52.18로 2032년 2월 28일에 만료; 8,969주를 $53.75로 2033년 2월 27일에 만료; 9,086주를 $62.34로 2027년 3월 4일에 만료; 12,992주를 $59.30로 2035년 3월 5일에 만료되며, 공시된 vesting 일정에 따라 vest 됩니다.
Molson Coors Beverage Co. (TAP) a publié une première déclaration de propriété par Initié. Au 1er octobre 2025, une personne signalant le rapport et exerçant les fonctions de Directeur et Président & PDG bénéficie d’un ownership sur 20 952 actions ordinaires de Classe B, dont 17 352 RSU non acquises. Les RSU s’acquièrent intégralement à des dates fixées: 3 349 le 27 février 2026; 2 407 le 4 mars 2027; 8 206 le 14 avril 2027; et 3 390 le 5 mars 2028.
Le dossier mentionne également des options d’achat d’actions pour des actions de Classe B, toutes détenues directement. Exemples: 11 941 à $51,48 expirant le 2 mars 2030; 10 935 à $44,97 expirant le 2 mars 2031; 6 579 à $52,18 expirant le 28 février 2032; 8 969 à $53,75 expirant le 27 février 2033; 9 086 à $62,34 expirant le 4 mars 2027; et 12 992 à $59,30 expirant le 5 mars 2035, avec les calendriers de vesting tels que divulgués.
Molson Coors Beverage Co. (TAP) veröffentlichte eine erste Offenlegung des Insiderbesitzes. Ab dem 1. Oktober 2025 besitzt eine meldende Person, die die Ämter Director und President & CEO innehat, vorteilhaft 20.952 Class B Stammaktien, wozu 17.352 unvested RSU gehören. Die RSUs vesten vollständig an festgelegten Terminen: 3.349 am 27. Februar 2026; 2.407 am 4. März 2027; 8.206 am 14. April 2027; und 3.390 am 5. März 2028.
Die Einreichung listet außerdem Mitarbeiter-Aktienoptionen für Class-B- Aktien auf, alle direkt gehalten. Beispiele: 11.941 zu $51,48 mit Ablauf am 2. März 2030; 10.935 zu $44,97 mit Ablauf am 2. März 2031; 6.579 zu $52,18 mit Ablauf am 28. Februar 2032; 8.969 zu $53,75 mit Ablauf am 27. Februar 2033; 9.086 zu $62,34 mit Ablauf am 4. März 2027; und 12.992 zu $59,30 mit Ablauf am 5. März 2035, mit den vesting-Plänen wie offengelegt.
Molson Coors Beverage Co. (TAP) أصدرت بيان ملكية داخلية أولي. اعتباراً من 1 أكتوبر 2025، يملك الشخص المبلغ عنه وتوليه مناصب المدير والرئيس التنفيذي ومدير التطوير بشكل مستفاد 20,952 سهمًا عاديًا من الفئة B، والتي تشمل 17,352 RSU غيرvested. RSU تستحق بالكامل في تواريخ محددة: 3,349 في 27 فبراير 2026؛ 2,407 في 4 مارس 2027؛ 8,206 في 14 أبريل 2027؛ و3,390 في 5 مارس 2028.
تدرج العريضة أيضًا خيارات أسهم للموظفين لأسهم الفئة B، كلها مملوكة بشكل مباشر. أمثلة تشمل: 11,941 بسعر $51.48 تنتهي صلاحيتها في 2 مارس 2030؛ 10,935 بسعر $44.97 تنتهي في 2 مارس 2031؛ 6,579 بسعر $52.18 تنتهي في 28 فبراير 2032؛ 8,969 بسعر $53.75 تنتهي في 27 فبراير 2033؛ 9,086 بسعر $62.34 تنتهي في 4 مارس 2027؛ و12,992 بسعر $59.30 تنتهي في 5 مارس 2035، مع جداول vesting كما كشفت عنها.
Molson Coors Beverage Co. (TAP) 报告了初始的内部人持股声明。自 2025年10月1日 起,一名在报告中被列为董事并担任总裁兼首席执行官的披露人员受益拥有20,952股B类普通股,其中包括17,352股尚未归属的RSU。RSU 将在设定日期全部归属:2026年2月27日归属3,349股;2027年3月4日归属2,407股;2027年4月14日归属8,206股;以及2028年3月5日归属3,390股。
该申报还列出了针对B类股的员工股票期权,全部直接持有。示例包括:11,941股,行使价 $51.48,于 2030 年 3 月 2 日到期;10,935股,行使价 $44.97,于 2031 年 3 月 2 日到期;6,579股,行使价 $52.18,于 2032 年 2 月 28 日到期;8,969股,行使价 $53.75,于 2033 年 2 月 27 日到期;9,086股,行使价 $62.34,于 2027 年 3 月 4 日到期;以及 12,992股,行使价 $59.30,于 2035 年 3 月 5 日到期,按披露的归属计划进行。
- None.
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Molson Coors Beverage Co. (TAP) ha riportato una prima dichiarazione di proprietà interna. Al 1 ottobre 2025, una persona che segnala a fini di rapporto ricopre le cariche di Direttore e Presidente e CEO e detiene beneficiariamente 20.952 azioni ordinarie di Classe B, tra cui 17.352 RSU non maturate. Le RSU maturano integralmente alle date fissate: 3.349 il 27 febbraio 2026; 2.407 il 4 marzo 2027; 8.206 il 14 aprile 2027; e 3.390 il 5 marzo 2028.<\/p>
La deposito riporta anche opzioni azionarie per azioni di Classe B, tutte detenute direttamente. Esempi includono: 11.941 a $51,48 in scadenza il 2 marzo 2030; 10.935 a $44,97 in scadenza il 2 marzo 2031; 6.579 a $52,18 in scadenza il 28 febbraio 2032; 8.969 a $53,75 in scadenza il 27 febbraio 2033; 9.086 a $62,34 in scadenza il 4 marzo 2027; e 12.992 a $59,30 in scadenza il 5 marzo 2035, con i piani di vesting come indicato.
Molson Coors Beverage Co. (TAP) informó una primera declaración de propiedad interna. A partir del 1 de octubre de 2025, una persona que presenta el informe y que ejerce como Director y Presidente y CEO posee beneficiosamente 20.952 acciones ordinarias de Clase B, que incluyen 17.352 RSU no vestidas. Las RSU se consolidan por completo en fechas establecidas: 3.349 el 27 de febrero de 2026; 2.407 el 4 de marzo de 2027; 8.206 el 14 de abril de 2027; y 3.390 el 5 de marzo de 2028.
La presentación también lista opciones sobre acciones para acciones de Clase B, todas mantenidas directamente. Ejemplos incluyen: 11.941 a $51.48 que vencen el 2 de marzo de 2030; 10.935 a $44.97 que vencen el 2 de marzo de 2031; 6.579 a $52.18 que vencen el 28 de febrero de 2032; 8.969 a $53.75 que vencen el 27 de febrero de 2033; 9.086 a $62.34 que vencen el 4 de marzo de 2027; y 12.992 a $59.30 que vencen el 5 de marzo de 2035, con los calendarios de vesting tal como se divulga.
몰슨 코어스 비거주 컴퍼니(TAP)는 최초의 내부자 소유 공시를 보고했습니다. 2025년 10월 1일 기준으로, 보고를 제출하는 사람으로서 이사 및 회장 겸 최고경영자를 직무로 수행하는 이 내부자는 클래스 B 보통주 20,952주를 혜택상 소유하고 있으며, 그 중 17,352 주의 미권리 RSU가 포함되어 있습니다. RSU는 설정된 날짜에 전부 vest되며: 2026년 2월 27일에 3,349주; 2027년 3월 4일에 2,407주; 2027년 4월 14일에 8,206주; 2028년 3월 5일에 3,390주.
또한 제출 자료에는 모든 것이 직접 보유된 클래스 B 주식에 대한 직원 주식 옵션도 나열되어 있습니다. 예시는: 11,941주를 $51.48로 2030년 3월 2일에 만료; 10,935주를 $44.97로 2031년 3월 2일에 만료; 6,579주를 $52.18로 2032년 2월 28일에 만료; 8,969주를 $53.75로 2033년 2월 27일에 만료; 9,086주를 $62.34로 2027년 3월 4일에 만료; 12,992주를 $59.30로 2035년 3월 5일에 만료되며, 공시된 vesting 일정에 따라 vest 됩니다.
Molson Coors Beverage Co. (TAP) a publié une première déclaration de propriété par Initié. Au 1er octobre 2025, une personne signalant le rapport et exerçant les fonctions de Directeur et Président & PDG bénéficie d’un ownership sur 20 952 actions ordinaires de Classe B, dont 17 352 RSU non acquises. Les RSU s’acquièrent intégralement à des dates fixées: 3 349 le 27 février 2026; 2 407 le 4 mars 2027; 8 206 le 14 avril 2027; et 3 390 le 5 mars 2028.
Le dossier mentionne également des options d’achat d’actions pour des actions de Classe B, toutes détenues directement. Exemples: 11 941 à $51,48 expirant le 2 mars 2030; 10 935 à $44,97 expirant le 2 mars 2031; 6 579 à $52,18 expirant le 28 février 2032; 8 969 à $53,75 expirant le 27 février 2033; 9 086 à $62,34 expirant le 4 mars 2027; et 12 992 à $59,30 expirant le 5 mars 2035, avec les calendriers de vesting tels que divulgués.
Molson Coors Beverage Co. (TAP) veröffentlichte eine erste Offenlegung des Insiderbesitzes. Ab dem 1. Oktober 2025 besitzt eine meldende Person, die die Ämter Director und President & CEO innehat, vorteilhaft 20.952 Class B Stammaktien, wozu 17.352 unvested RSU gehören. Die RSUs vesten vollständig an festgelegten Terminen: 3.349 am 27. Februar 2026; 2.407 am 4. März 2027; 8.206 am 14. April 2027; und 3.390 am 5. März 2028.
Die Einreichung listet außerdem Mitarbeiter-Aktienoptionen für Class-B- Aktien auf, alle direkt gehalten. Beispiele: 11.941 zu $51,48 mit Ablauf am 2. März 2030; 10.935 zu $44,97 mit Ablauf am 2. März 2031; 6.579 zu $52,18 mit Ablauf am 28. Februar 2032; 8.969 zu $53,75 mit Ablauf am 27. Februar 2033; 9.086 zu $62,34 mit Ablauf am 4. März 2027; und 12.992 zu $59,30 mit Ablauf am 5. März 2035, mit den vesting-Plänen wie offengelegt.