[Form 4] Acuren Corporation Insider Trading Activity
Kristin B. Schultes, Chief Financial Officer of Acuren Corporation (TIC), received equity awards and reports her beneficial ownership. The Form 4 shows a reported acquisition on 08/21/2025 of 60,000 performance-based restricted stock units (PSUs) with an exercise/price reported as $0, indicating they were granted rather than purchased. The filing also lists existing awards: three tranches of restricted stock units of 30,000 each and other performance-based RSUs totaling 150,000 across multiple grants and vesting schedules. Some grants vest on anniversaries (e.g., December 3, 2024 grant vests one-third per year) and others vest subject to stock price performance or multi-year performance periods (vesting dates include 12/03/2025, 04/11/2028, and 09/30/2026 as applicable). The form was signed by an attorney-in-fact on 08/25/2025.
Kristin B. Schultes, Chief Financial Officer di Acuren Corporation (TIC), ha ricevuto premi in azioni e dichiara la sua proprietà beneficiaria. Il Modulo 4 riporta un'acquisizione il 21/08/2025 di 60.000 unità azionarie vincolate basate sulla performance (PSU) con prezzo/esercizio indicato pari a $0, segno che si tratta di una concessione e non di un acquisto. La comunicazione elenca inoltre premi già esistenti: tre tranche di unità azionarie vincolate da 30.000 ciascuna e altre PSU legate alla performance per un totale di 150.000 distribuite su diverse assegnazioni e programmi di maturazione. Alcuni premi maturano per anniversario (es. l'assegnazione del 03/12/2024 matura per un terzo all'anno), mentre altri sono vincolati al rendimento del titolo o a periodi pluriennali di performance (con date di maturazione tra cui 12/03/2025, 04/11/2028 e 09/30/2026). Il modulo è stato firmato da un procuratore il 25/08/2025.
Kristin B. Schultes, directora financiera de Acuren Corporation (TIC), recibió premios en acciones y reporta su propiedad beneficiaria. El Formulario 4 muestra una adquisición informada el 21/08/2025 de 60.000 unidades restringidas basadas en rendimiento (PSU) con ejercicio/precio reportado de $0, lo que indica que fueron concedidas y no compradas. La presentación también enumera premios existentes: tres tramos de unidades restringidas de 30.000 cada uno y otras PSU basadas en desempeño que suman 150.000 distribuidas en varias adjudicaciones y cronogramas de consolidación. Algunas adjudicaciones consolidan por aniversario (p. ej., la otorgada el 03/12/2024 consolida un tercio por año) y otras dependen del rendimiento del precio de la acción o de periodos de desempeño plurianuales (fechas de consolidación aplicables incluyen 12/03/2025, 04/11/2028 y 09/30/2026). El formulario fue firmado por un apoderado el 25/08/2025.
Acuren Corporation (TIC)의 최고재무책임자(CFO) Kristin B. Schultes가 주식 보상 수령 및 실질 소유를 보고했습니다. Form 4에는 2025-08-21에 60,000개의 성과기반 제한주 유닛(PSU)을 취득한 것으로 기재되어 있으며 행사/가격이 $0으로 표시되어 있어 구매가 아닌 부여임을 나타냅니다. 제출서류에는 기존 보상도 기재되어 있는데, 각각 30,000주인 제한주 유닛 3개 트랜치와 여러 부여 및 베스팅 일정에 걸쳐 총 150,000주의 기타 성과기반 RSU가 포함되어 있습니다. 일부 보상은 기념일에 따라 베스팅(예: 2024-12-03 부여분은 연간 1/3씩 베스팅)되며, 다른 보상은 주가 성과나 다년간 성과 기간에 따라 베스팅됩니다(적용 가능한 베스팅 날짜: 2025-12-03, 2028-04-11, 2026-09-30 등). 해당 서류는 2025-08-25에 대리인이 서명했습니다.
Kristin B. Schultes, directrice financière d'Acuren Corporation (TIC), a reçu des attributions en actions et déclare sa propriété bénéficiaire. Le formulaire 4 indique une acquisition signalée le 21/08/2025 de 60 000 unités d'actions restreintes liées à la performance (PSU) avec un prix/exercice déclaré de 0 $, ce qui signifie qu'il s'agit d'une attribution et non d'un achat. Le dossier énumère également des attributions existantes : trois tranches d'unités d'actions restreintes de 30 000 chacune et d'autres PSU liées à la performance totalisant 150 000 réparties sur plusieurs attributions et calendriers d'acquisition. Certaines attributions s'acquièrent par anniversaire (par ex. l'attribution du 03/12/2024 s'acquiert par tiers chaque année) tandis que d'autres dépendent de la performance du cours de l'action ou de périodes de performance pluriannuelles (dates d'acquisition applicables : 12/03/2025, 04/11/2028 et 09/30/2026). Le formulaire a été signé par un mandataire le 25/08/2025.
Kristin B. Schultes, Chief Financial Officer der Acuren Corporation (TIC), erhielt Aktienzuteilungen und meldet ihre wirtschaftliche Eigentümerschaft. Das Formular 4 weist eine gemeldete Zuerwerbung am 21.08.2025 von 60.000 performancebasierenden Restricted Stock Units (PSUs) aus; der Ausübungs-/Preisangabe zufolge $0, was darauf hinweist, dass es sich um eine Gewährung und nicht um einen Kauf handelt. Die Einreichung listet außerdem bestehende Zuteilungen: drei Tranchen von Restricted Stock Units zu je 30.000 sowie weitere performancebasierte RSUs in Höhe von insgesamt 150.000, verteilt auf mehrere Grants und Vestingpläne. Einige Grants vesten jährlich nach Jahrestagen (z. B. Grant vom 03.12.2024 vestet zu einem Drittel pro Jahr), andere sind an Aktienkursziele oder mehrjährige Performancezeiträume gebunden (vgl. Vesting-Daten 12/03/2025, 04/11/2028 und 09/30/2026). Das Formular wurde am 25.08.2025 von einem Bevollmächtigten unterzeichnet.
- Long-term alignment: Awards include performance-based RSUs that tie executive compensation to future stock performance and multi-year vesting.
- Retention-focused structure: Multiple grants with staggered vesting dates support executive retention over several years.
- None.
Insights
TL;DR: CFO received a material equity incentive package, aligning compensation with long-term share performance.
The 60,000 PSUs reported on 08/21/2025 are standard executive compensation designed to align management incentives with shareholder value. The grant is reported at $0 price, consistent with restricted stock unit awards rather than an open-market purchase. Multiple awards and staggered vesting schedules (time-based and performance-based) spread potential dilution over several years and tie ultimate payout to performance hurdles and service periods. This structure typically supports retention and long-term focus without immediate cash outlay by the officer.
TL;DR: Governance appears routine: time- and performance-based RSUs with standard vesting and performance conditions.
The filing documents a mixture of time-vested RSUs and performance-vested RSUs with explicit vesting triggers and dates. The PSUs that vest based on a specified VWAP metric and multi-year performance periods reflect common governance practices to link pay to sustained stock performance. The disclosure includes vesting timelines and contingencies, providing transparency on potential future share issuance subject to achievement of performance targets and service requirements.
Kristin B. Schultes, Chief Financial Officer di Acuren Corporation (TIC), ha ricevuto premi in azioni e dichiara la sua proprietà beneficiaria. Il Modulo 4 riporta un'acquisizione il 21/08/2025 di 60.000 unità azionarie vincolate basate sulla performance (PSU) con prezzo/esercizio indicato pari a $0, segno che si tratta di una concessione e non di un acquisto. La comunicazione elenca inoltre premi già esistenti: tre tranche di unità azionarie vincolate da 30.000 ciascuna e altre PSU legate alla performance per un totale di 150.000 distribuite su diverse assegnazioni e programmi di maturazione. Alcuni premi maturano per anniversario (es. l'assegnazione del 03/12/2024 matura per un terzo all'anno), mentre altri sono vincolati al rendimento del titolo o a periodi pluriennali di performance (con date di maturazione tra cui 12/03/2025, 04/11/2028 e 09/30/2026). Il modulo è stato firmato da un procuratore il 25/08/2025.
Kristin B. Schultes, directora financiera de Acuren Corporation (TIC), recibió premios en acciones y reporta su propiedad beneficiaria. El Formulario 4 muestra una adquisición informada el 21/08/2025 de 60.000 unidades restringidas basadas en rendimiento (PSU) con ejercicio/precio reportado de $0, lo que indica que fueron concedidas y no compradas. La presentación también enumera premios existentes: tres tramos de unidades restringidas de 30.000 cada uno y otras PSU basadas en desempeño que suman 150.000 distribuidas en varias adjudicaciones y cronogramas de consolidación. Algunas adjudicaciones consolidan por aniversario (p. ej., la otorgada el 03/12/2024 consolida un tercio por año) y otras dependen del rendimiento del precio de la acción o de periodos de desempeño plurianuales (fechas de consolidación aplicables incluyen 12/03/2025, 04/11/2028 y 09/30/2026). El formulario fue firmado por un apoderado el 25/08/2025.
Acuren Corporation (TIC)의 최고재무책임자(CFO) Kristin B. Schultes가 주식 보상 수령 및 실질 소유를 보고했습니다. Form 4에는 2025-08-21에 60,000개의 성과기반 제한주 유닛(PSU)을 취득한 것으로 기재되어 있으며 행사/가격이 $0으로 표시되어 있어 구매가 아닌 부여임을 나타냅니다. 제출서류에는 기존 보상도 기재되어 있는데, 각각 30,000주인 제한주 유닛 3개 트랜치와 여러 부여 및 베스팅 일정에 걸쳐 총 150,000주의 기타 성과기반 RSU가 포함되어 있습니다. 일부 보상은 기념일에 따라 베스팅(예: 2024-12-03 부여분은 연간 1/3씩 베스팅)되며, 다른 보상은 주가 성과나 다년간 성과 기간에 따라 베스팅됩니다(적용 가능한 베스팅 날짜: 2025-12-03, 2028-04-11, 2026-09-30 등). 해당 서류는 2025-08-25에 대리인이 서명했습니다.
Kristin B. Schultes, directrice financière d'Acuren Corporation (TIC), a reçu des attributions en actions et déclare sa propriété bénéficiaire. Le formulaire 4 indique une acquisition signalée le 21/08/2025 de 60 000 unités d'actions restreintes liées à la performance (PSU) avec un prix/exercice déclaré de 0 $, ce qui signifie qu'il s'agit d'une attribution et non d'un achat. Le dossier énumère également des attributions existantes : trois tranches d'unités d'actions restreintes de 30 000 chacune et d'autres PSU liées à la performance totalisant 150 000 réparties sur plusieurs attributions et calendriers d'acquisition. Certaines attributions s'acquièrent par anniversaire (par ex. l'attribution du 03/12/2024 s'acquiert par tiers chaque année) tandis que d'autres dépendent de la performance du cours de l'action ou de périodes de performance pluriannuelles (dates d'acquisition applicables : 12/03/2025, 04/11/2028 et 09/30/2026). Le formulaire a été signé par un mandataire le 25/08/2025.
Kristin B. Schultes, Chief Financial Officer der Acuren Corporation (TIC), erhielt Aktienzuteilungen und meldet ihre wirtschaftliche Eigentümerschaft. Das Formular 4 weist eine gemeldete Zuerwerbung am 21.08.2025 von 60.000 performancebasierenden Restricted Stock Units (PSUs) aus; der Ausübungs-/Preisangabe zufolge $0, was darauf hinweist, dass es sich um eine Gewährung und nicht um einen Kauf handelt. Die Einreichung listet außerdem bestehende Zuteilungen: drei Tranchen von Restricted Stock Units zu je 30.000 sowie weitere performancebasierte RSUs in Höhe von insgesamt 150.000, verteilt auf mehrere Grants und Vestingpläne. Einige Grants vesten jährlich nach Jahrestagen (z. B. Grant vom 03.12.2024 vestet zu einem Drittel pro Jahr), andere sind an Aktienkursziele oder mehrjährige Performancezeiträume gebunden (vgl. Vesting-Daten 12/03/2025, 04/11/2028 und 09/30/2026). Das Formular wurde am 25.08.2025 von einem Bevollmächtigten unterzeichnet.