[Form 4/A] Tivic Health Systems, Inc. Amended Insider Trading Activity
Tivic Health Systems insider amendment: Michael K. Handley, Chief Operating Officer and director, amended a Form 4 to correct the vesting schedule for an employee stock option granted on 08/06/2025. The option covers 45,000 shares of common stock with an exercise price of $3.32 per share and an expiration date of 08/05/2035. The corrected vesting is 25% on the first anniversary of the grant and the remaining 75% in twelve equal quarterly installments measured from the first anniversary, so that the option is fully vested by the fourth anniversary. The amendment was signed by an attorney-in-fact on 08/22/2025.
Modifica di un insider di Tivic Health Systems: Michael K. Handley, Chief Operating Officer e membro del consiglio, ha emendato un Modulo 4 per correggere il calendario di maturazione di un'opzione su azioni dipendenti concessa il 06/08/2025. L'opzione riguarda 45.000 azioni ordinarie con un prezzo di esercizio di $3,32 per azione e scadenza il 05/08/2035. La maturazione corretta prevede il 25% al primo anniversario della concessione e il restante 75% in dodici rate trimestrali uguali a partire dal primo anniversario, in modo che l'opzione sia completamente maturata entro il quarto anniversario. L'emendamento è stato firmato da un procuratore il 22/08/2025.
Enmienda de insider de Tivic Health Systems: Michael K. Handley, Chief Operating Officer y director, enmendó un Formulario 4 para corregir el calendario de consolidación (vesting) de una opción sobre acciones otorgada el 06/08/2025. La opción cubre 45.000 acciones ordinarias con un precio de ejercicio de $3,32 por acción y fecha de vencimiento el 05/08/2035. La consolidación corregida es del 25% en el primer aniversario de la concesión y el 75% restante en doce cuotas trimestrales iguales a partir del primer aniversario, de modo que la opción queda completamente consolidada en el cuarto aniversario. La enmienda fue firmada por un apoderado el 22/08/2025.
Tivic Health Systems 내부자 수정 공시: Michael K. Handley 최고운영책임자(COO) 겸 이사는 2025년 8월 6일 부여된 직원 스톡옵션의 베스팅(권리확정) 일정 정정을 위해 Form 4를 수정했습니다. 해당 옵션은 보통주 45,000주에 대해 주당 행사 가격 $3.32, 만료일은 2035년 8월 5일입니다. 수정된 베스팅은 부여일 첫 번째 기념일에 25%가 베스팅되고 나머지 75%는 첫 기념일부터 계산하여 12회에 걸친 동일한 분기별 분할로 베스팅되어 네 번째 기념일까지 전액 베스팅됩니다. 해당 수정은 2025년 8월 22일에 대리인이 서명했습니다.
Amendement d'initié de Tivic Health Systems : Michael K. Handley, directeur des opérations et administrateur, a amendé un formulaire 4 pour corriger le calendrier d'acquisition (vesting) d'une option d'achat d'actions attribuée le 06/08/2025. L'option porte sur 45 000 actions ordinaires au prix d'exercice de 3,32 $ par action et expirant le 05/08/2035. La vesting corrigée est de 25 % au premier anniversaire de l'attribution et les 75 % restants en douze tranches trimestrielles égales à compter du premier anniversaire, de sorte que l'option soit pleinement acquise au quatrième anniversaire. L'amendement a été signé par un mandataire le 22/08/2025.
Insider-Nachtrag von Tivic Health Systems: Michael K. Handley, Chief Operating Officer und Direktor, änderte ein Formular 4, um den Vesting-Zeitplan einer am 06.08.2025 gewährten Mitarbeiteraktioption zu korrigieren. Die Option umfasst 45.000 Stammaktien mit einem Ausübungspreis von $3,32 je Aktie und einem Ablaufdatum am 05.08.2035. Das korrigierte Vesting sieht 25 % am ersten Jahrestag der Gewährung vor und die verbleibenden 75 % in zwölf gleichen vierteljährlichen Raten, beginnend ab dem ersten Jahrestag, sodass die Option bis zum vierten Jahrestag vollständig vestet. Die Änderung wurde am 22.08.2025 von einem Bevollmächtigten unterzeichnet.
- Corrected reporting improves accuracy of Section 16 disclosures
- Clear vesting schedule specified: 25% after one year, remaining 75% over twelve quarterly installments
- No information in this filing on potential accounting impact or dilution from the option
- Administrative error required an amendment, indicating prior filing inaccuracy
Insights
TL;DR: Amendment clarifies vesting for a 45,000-share option to the COO; transaction is routine disclosure without direct financial results.
The filing is an administrative correction to the originally reported vesting schedule for an employee stock option granted to Michael K. Handley. Key facts: the option covers 45,000 common shares at a $3.32 exercise price, vests 25% after one year with the remainder in twelve equal quarterly installments, and expires 08/05/2035. This is a disclosure and governance matter ensuring accurate Section 16 reporting; it does not itself report cash proceeds or equity transfers. Impact on outstanding shares or compensation expense is not disclosed in this Form 4/A and cannot be determined from the filing alone.
TL;DR: The amendment corrects an administrative error; the corrected schedule aligns with a typical multi-year vesting structure.
This Form 4/A explicitly states the corrected vesting cadence: 25% at the one-year anniversary and the remaining 75% over twelve equal quarterly installments, completing vesting at year four. The filing identifies the reporting person as the COO and a director and confirms the amendment was executed by an attorney-in-fact on 08/22/2025. No additional terms, cash payments, or equity issuance quantities beyond the 45,000-option grant are included. The disclosure improves transparency but contains no new material operational or financial information.
Modifica di un insider di Tivic Health Systems: Michael K. Handley, Chief Operating Officer e membro del consiglio, ha emendato un Modulo 4 per correggere il calendario di maturazione di un'opzione su azioni dipendenti concessa il 06/08/2025. L'opzione riguarda 45.000 azioni ordinarie con un prezzo di esercizio di $3,32 per azione e scadenza il 05/08/2035. La maturazione corretta prevede il 25% al primo anniversario della concessione e il restante 75% in dodici rate trimestrali uguali a partire dal primo anniversario, in modo che l'opzione sia completamente maturata entro il quarto anniversario. L'emendamento è stato firmato da un procuratore il 22/08/2025.
Enmienda de insider de Tivic Health Systems: Michael K. Handley, Chief Operating Officer y director, enmendó un Formulario 4 para corregir el calendario de consolidación (vesting) de una opción sobre acciones otorgada el 06/08/2025. La opción cubre 45.000 acciones ordinarias con un precio de ejercicio de $3,32 por acción y fecha de vencimiento el 05/08/2035. La consolidación corregida es del 25% en el primer aniversario de la concesión y el 75% restante en doce cuotas trimestrales iguales a partir del primer aniversario, de modo que la opción queda completamente consolidada en el cuarto aniversario. La enmienda fue firmada por un apoderado el 22/08/2025.
Tivic Health Systems 내부자 수정 공시: Michael K. Handley 최고운영책임자(COO) 겸 이사는 2025년 8월 6일 부여된 직원 스톡옵션의 베스팅(권리확정) 일정 정정을 위해 Form 4를 수정했습니다. 해당 옵션은 보통주 45,000주에 대해 주당 행사 가격 $3.32, 만료일은 2035년 8월 5일입니다. 수정된 베스팅은 부여일 첫 번째 기념일에 25%가 베스팅되고 나머지 75%는 첫 기념일부터 계산하여 12회에 걸친 동일한 분기별 분할로 베스팅되어 네 번째 기념일까지 전액 베스팅됩니다. 해당 수정은 2025년 8월 22일에 대리인이 서명했습니다.
Amendement d'initié de Tivic Health Systems : Michael K. Handley, directeur des opérations et administrateur, a amendé un formulaire 4 pour corriger le calendrier d'acquisition (vesting) d'une option d'achat d'actions attribuée le 06/08/2025. L'option porte sur 45 000 actions ordinaires au prix d'exercice de 3,32 $ par action et expirant le 05/08/2035. La vesting corrigée est de 25 % au premier anniversaire de l'attribution et les 75 % restants en douze tranches trimestrielles égales à compter du premier anniversaire, de sorte que l'option soit pleinement acquise au quatrième anniversaire. L'amendement a été signé par un mandataire le 22/08/2025.
Insider-Nachtrag von Tivic Health Systems: Michael K. Handley, Chief Operating Officer und Direktor, änderte ein Formular 4, um den Vesting-Zeitplan einer am 06.08.2025 gewährten Mitarbeiteraktioption zu korrigieren. Die Option umfasst 45.000 Stammaktien mit einem Ausübungspreis von $3,32 je Aktie und einem Ablaufdatum am 05.08.2035. Das korrigierte Vesting sieht 25 % am ersten Jahrestag der Gewährung vor und die verbleibenden 75 % in zwölf gleichen vierteljährlichen Raten, beginnend ab dem ersten Jahrestag, sodass die Option bis zum vierten Jahrestag vollständig vestet. Die Änderung wurde am 22.08.2025 von einem Bevollmächtigten unterzeichnet.