[Form 4/A] Tivic Health Systems, Inc. Amended Insider Trading Activity
Jennifer Ernst, Chief Executive Officer and Director of Tivic Health Systems, Inc. (TIVC), amended a prior Form 4 to correct the vesting schedule for a stock option grant. The amendment shows a grant of an employee stock option to purchase 85,000 shares of common stock at an exercise price of $3.32 with a transaction date of 08/06/2025. The option is exercisable under a corrected vesting schedule: 25% vests on the first anniversary of the grant and the remaining 75% vests in twelve equal quarterly installments so that 100% vests by the fourth anniversary. Following the reported transaction, Ms. Ernst beneficially owns 85,000 underlying shares directly.
Jennifer Ernst, Amministratore Delegato e Direttrice di Tivic Health Systems, Inc. (TIVC), ha modificato un precedente Modulo 4 per correggere il calendario di maturazione di un'opzione su azioni. La rettifica indica una concessione di un'opzione azionaria per dipendenti per acquistare 85.000 azioni ordinarie a un prezzo di esercizio di $3,32 con data della transazione 06/08/2025. L'opzione è esercitabile secondo un calendario di maturazione corretto: il 25% matura al primo anniversario della concessione e il restante 75% matura in dodici rate trimestrali uguali, in modo che il 100% sia maturato al quarto anniversario. Dopo la transazione riportata, la Sig.ra Ernst detiene beneficiariamente 85.000 azioni sottostanti direttamente.
Jennifer Ernst, directora ejecutiva y miembro del consejo de Tivic Health Systems, Inc. (TIVC), enmendó un Formulario 4 previo para corregir el calendario de consolidación de una opción sobre acciones. La enmienda muestra la concesión de una opción de acciones para empleados para comprar 85.000 acciones ordinarias a un precio de ejercicio de $3,32 con fecha de transacción 06/08/2025. La opción es ejercitable según un calendario de consolidación corregido: el 25% se consolida en el primer aniversario de la concesión y el 75% restante se consolida en doce pagos trimestrales iguales, de modo que el 100% quede consolidado en el cuarto aniversario. Tras la transacción informada, la Sra. Ernst posee de forma beneficiaria 85.000 acciones subyacentes directamente.
Tivic Health Systems, Inc.(TIVC)의 최고경영자 겸 이사인 제니퍼 어니스트(Jennifer Ernst)가 스톡옵션 부여의 베스팅 일정(vesting schedule)을 정정하기 위해 이전 Form 4를 수정했습니다. 수정된 서류에는 2025년 8월 6일 거래일자로 행사가 $3.32인 보통주 85,000주를 매수할 수 있는 직원 스톡옵션 부여가 기재되어 있습니다. 옵션의 행사는 정정된 베스팅 일정에 따릅니다: 부여 1주년에는 25%가 베스트되고, 나머지 75%는 12회의 동일한 분기별 분할로 베스트되어 4주년까지 총 100%가 베스트됩니다. 보고된 거래 이후 어니스트 씨는 기초주식 85,000주를 직접적으로 실질 보유하고 있습니다.
Jennifer Ernst, directrice générale et administratrice de Tivic Health Systems, Inc. (TIVC), a amendé un précédent formulaire 4 pour corriger le calendrier d'acquisition (vesting) d'une option d'achat d'actions. L'amendement indique l'attribution d'une option d'achat pour employés portant sur 85 000 actions ordinaires au prix d'exercice de 3,32 $ avec une date de transaction au 06/08/2025. L'option est exerçable selon un calendrier d'acquisition corrigé : 25 % acquièrent au premier anniversaire de l'attribution et les 75 % restants acquièrent en douze versements trimestriels égaux, de sorte que 100 % soient acquis au quatrième anniversaire. Suite à la transaction déclarée, Mme Ernst détient directement, à titre bénéficiaire, 85 000 actions sous-jacentes.
Jennifer Ernst, Chief Executive Officer und Direktorin von Tivic Health Systems, Inc. (TIVC), hat ein zuvor eingereichtes Formular 4 geändert, um den Vesting-Zeitplan für eine Aktienoption zu korrigieren. Die Änderung weist die Gewährung einer Mitarbeiter-Aktienoption zum Kauf von 85.000 Stammaktien zu einem Ausübungspreis von $3,32 mit Transaktionsdatum 06.08.2025 aus. Die Option ist gemäß einem korrigierten Vesting-Plan ausübbar: 25 % vesten am ersten Jahrestag der Gewährung und die verbleibenden 75 % vesten in zwölf gleichen vierteljährlichen Raten, sodass bis zum vierten Jahrestag 100 % erreicht sind. Nach der gemeldeten Transaktion besitzt Frau Ernst wirtschaftlich 85.000 zugrundeliegende Aktien direkt.
- Corrective disclosure filed to amend an administrative error, improving transparency
- Clear vesting schedule confirmed: 25% at one year, then quarterly over three years
- None.
Insights
TL;DR: CEO amended filing corrects option vesting to a standard four-year schedule for 85,000 options at $3.32.
The amendment clarifies an administrative error in the original Form 4 and confirms the award structure: a single grant of 85,000 employee stock options with a $3.32 exercise price and a typical four-year vesting pattern (25% after one year, then quarterly over three years). This is a routine executive equity grant amendment to align disclosure with the actual award terms. The filing is informational and does not report cash proceeds or sales; it updates beneficial ownership disclosure to show 85,000 underlying shares owned directly after the reported transaction.
TL;DR: Amendment corrects disclosure; no new material transaction beyond the original grant details.
The Form 4/A addresses a clerical error in vesting schedule disclosure and restates the option terms. From a governance perspective, correcting public filings is standard practice to maintain transparency. The corrected vesting timeline is explicit and aligns with common executive incentive designs. The amendment does not introduce additional transactions or changes to ownership beyond clarifying vesting mechanics.
Jennifer Ernst, Amministratore Delegato e Direttrice di Tivic Health Systems, Inc. (TIVC), ha modificato un precedente Modulo 4 per correggere il calendario di maturazione di un'opzione su azioni. La rettifica indica una concessione di un'opzione azionaria per dipendenti per acquistare 85.000 azioni ordinarie a un prezzo di esercizio di $3,32 con data della transazione 06/08/2025. L'opzione è esercitabile secondo un calendario di maturazione corretto: il 25% matura al primo anniversario della concessione e il restante 75% matura in dodici rate trimestrali uguali, in modo che il 100% sia maturato al quarto anniversario. Dopo la transazione riportata, la Sig.ra Ernst detiene beneficiariamente 85.000 azioni sottostanti direttamente.
Jennifer Ernst, directora ejecutiva y miembro del consejo de Tivic Health Systems, Inc. (TIVC), enmendó un Formulario 4 previo para corregir el calendario de consolidación de una opción sobre acciones. La enmienda muestra la concesión de una opción de acciones para empleados para comprar 85.000 acciones ordinarias a un precio de ejercicio de $3,32 con fecha de transacción 06/08/2025. La opción es ejercitable según un calendario de consolidación corregido: el 25% se consolida en el primer aniversario de la concesión y el 75% restante se consolida en doce pagos trimestrales iguales, de modo que el 100% quede consolidado en el cuarto aniversario. Tras la transacción informada, la Sra. Ernst posee de forma beneficiaria 85.000 acciones subyacentes directamente.
Tivic Health Systems, Inc.(TIVC)의 최고경영자 겸 이사인 제니퍼 어니스트(Jennifer Ernst)가 스톡옵션 부여의 베스팅 일정(vesting schedule)을 정정하기 위해 이전 Form 4를 수정했습니다. 수정된 서류에는 2025년 8월 6일 거래일자로 행사가 $3.32인 보통주 85,000주를 매수할 수 있는 직원 스톡옵션 부여가 기재되어 있습니다. 옵션의 행사는 정정된 베스팅 일정에 따릅니다: 부여 1주년에는 25%가 베스트되고, 나머지 75%는 12회의 동일한 분기별 분할로 베스트되어 4주년까지 총 100%가 베스트됩니다. 보고된 거래 이후 어니스트 씨는 기초주식 85,000주를 직접적으로 실질 보유하고 있습니다.
Jennifer Ernst, directrice générale et administratrice de Tivic Health Systems, Inc. (TIVC), a amendé un précédent formulaire 4 pour corriger le calendrier d'acquisition (vesting) d'une option d'achat d'actions. L'amendement indique l'attribution d'une option d'achat pour employés portant sur 85 000 actions ordinaires au prix d'exercice de 3,32 $ avec une date de transaction au 06/08/2025. L'option est exerçable selon un calendrier d'acquisition corrigé : 25 % acquièrent au premier anniversaire de l'attribution et les 75 % restants acquièrent en douze versements trimestriels égaux, de sorte que 100 % soient acquis au quatrième anniversaire. Suite à la transaction déclarée, Mme Ernst détient directement, à titre bénéficiaire, 85 000 actions sous-jacentes.
Jennifer Ernst, Chief Executive Officer und Direktorin von Tivic Health Systems, Inc. (TIVC), hat ein zuvor eingereichtes Formular 4 geändert, um den Vesting-Zeitplan für eine Aktienoption zu korrigieren. Die Änderung weist die Gewährung einer Mitarbeiter-Aktienoption zum Kauf von 85.000 Stammaktien zu einem Ausübungspreis von $3,32 mit Transaktionsdatum 06.08.2025 aus. Die Option ist gemäß einem korrigierten Vesting-Plan ausübbar: 25 % vesten am ersten Jahrestag der Gewährung und die verbleibenden 75 % vesten in zwölf gleichen vierteljährlichen Raten, sodass bis zum vierten Jahrestag 100 % erreicht sind. Nach der gemeldeten Transaktion besitzt Frau Ernst wirtschaftlich 85.000 zugrundeliegende Aktien direkt.