[Form 4/A] Travel + Leisure Co. Amended Insider Trading Activity
Travel + Leisure Co. (TNL) filed an amended Form 4 for Chief Human Resources Officer Kimberly Marshall covering equity events on 03/10/2024. The sole purpose of the 4/A is to change the transaction code for 4,953 shares from “S” (sale) to “F,” clarifying that those shares were withheld to cover taxes rather than sold.
Key share movements
- 19,095 common shares acquired at $0 upon vesting of restricted stock units (RSUs) and performance share units (PSUs).
- 4,953 shares withheld at $45.24 for tax obligations (code “F”).
- Net increase: 14,142 shares.
The activity reflects routine incentive-plan vesting rather than open-market trading; therefore, it has limited immediate impact on valuation but modestly strengthens management-shareholder alignment.
Travel + Leisure Co. (TNL) ha presentato un modulo 4 modificato per la Chief Human Resources Officer Kimberly Marshall relativo a eventi azionari del 10/03/2024. Lo scopo unico del 4/A è correggere il codice della transazione per 4.953 azioni da “S” (vendita) a “F,” chiarendo che tali azioni sono state trattenute per coprire tasse e non vendute.
Movimenti chiave delle azioni
- 19.095 azioni ordinarie acquisite a $0 al momento della maturazione di unità azionarie vincolate (RSU) e unità azionarie a performance (PSU).
- 4.953 azioni trattenute a $45,24 per obblighi fiscali (codice “F”).
- Aumento netto: 14.142 azioni.
L’attività riflette la maturazione ordinaria di piani incentivanti e non operazioni di mercato aperto; pertanto, ha un impatto immediato limitato sulla valutazione ma rafforza moderatamente l’allineamento tra management e azionisti.
Travel + Leisure Co. (TNL) presentó un Formulario 4 enmendado para la Directora de Recursos Humanos Kimberly Marshall que cubre eventos de acciones del 10/03/2024. El único propósito del 4/A es cambiar el código de transacción para 4,953 acciones de “S” (venta) a “F,” aclarando que esas acciones fueron retenidas para cubrir impuestos en lugar de vendidas.
Movimientos clave de acciones
- 19,095 acciones comunes adquiridas a $0 al consolidarse unidades de acciones restringidas (RSU) y unidades de acciones por desempeño (PSU).
- 4,953 acciones retenidas a $45.24 para obligaciones fiscales (código “F”).
- Aumento neto: 14,142 acciones.
La actividad refleja la consolidación rutinaria de planes de incentivos más que operaciones en mercado abierto; por lo tanto, tiene un impacto inmediato limitado en la valoración pero fortalece modestamente la alineación entre la dirección y los accionistas.
Travel + Leisure Co. (TNL)은 최고인사책임자(CRO) Kimberly Marshall의 2024년 3월 10일자 주식 관련 사항을 반영한 수정된 Form 4를 제출했습니다. 4/A의 유일한 목적은 4,953주의 거래 코드를 “S”(매도)에서 “F”로 변경하여 해당 주식이 세금 납부를 위해 원천징수된 것임을 명확히 하는 것입니다.
주요 주식 변동 사항
- 19,095주의 보통주가 제한 주식 단위(RSU) 및 성과 주식 단위(PSU)의 베스팅으로 인해 $0에 취득되었습니다.
- 4,953주는 세금 납부를 위해 $45.24에 원천징수되었습니다(코드 “F”).
- 순 증가: 14,142주.
이번 활동은 공개 시장 거래가 아닌 인센티브 플랜의 정기 베스팅을 반영하며, 즉각적인 가치 평가에는 제한적인 영향을 미치지만 경영진과 주주 간의 정렬을 다소 강화합니다.
Travel + Leisure Co. (TNL) a déposé un formulaire 4 modifié pour la Directrice des Ressources Humaines Kimberly Marshall concernant des événements d’actions au 10/03/2024. Le seul but du 4/A est de changer le code de transaction pour 4 953 actions de « S » (vente) à « F », précisant que ces actions ont été retenues pour couvrir des impôts et non vendues.
Mouvements clés des actions
- 19 095 actions ordinaires acquises à 0 $ lors de l’acquisition de Restricted Stock Units (RSU) et Performance Share Units (PSU).
- 4 953 actions retenues à 45,24 $ pour obligations fiscales (code « F »).
- Augmentation nette : 14 142 actions.
Cette activité reflète un vesting habituel dans le cadre d’un plan d’incitation plutôt qu’une opération sur le marché ouvert ; elle a donc un impact immédiat limité sur la valorisation mais renforce modestement l’alignement entre la direction et les actionnaires.
Travel + Leisure Co. (TNL) hat für die Chief Human Resources Officer Kimberly Marshall ein geändertes Formular 4 eingereicht, das Aktienereignisse vom 10.03.2024 abdeckt. Der einzige Zweck des 4/A besteht darin, den Transaktionscode für 4.953 Aktien von „S“ (Verkauf) auf „F“ zu ändern und damit klarzustellen, dass diese Aktien zur Steuerabdeckung einbehalten und nicht verkauft wurden.
Wichtige Aktienbewegungen
- 19.095 Stammaktien wurden beim Vesting von Restricted Stock Units (RSUs) und Performance Share Units (PSUs) zum Preis von $0 erworben.
- 4.953 Aktien wurden zum Preis von $45,24 zur Steuerabdeckung einbehalten (Code „F“).
- Nettozunahme: 14.142 Aktien.
Die Aktivität spiegelt eine routinemäßige Vesting von Anreizplänen wider und keine offenen Markttransaktionen; daher hat sie eine begrenzte unmittelbare Auswirkung auf die Bewertung, stärkt jedoch moderat die Ausrichtung zwischen Management und Aktionären.
- Net addition of 14,142 shares to insider’s direct holdings, modestly increasing management-stockholder alignment.
- Prompt amendment corrects misclassified transaction, indicating strong disclosure controls.
- No open-market purchase; shares came from vesting, so signal value for investors is limited.
- Tax-withholding disposal of 4,953 shares slightly offsets the gross award.
Insights
TL;DR: Routine RSU vesting; net 14k shares added, minimal valuation impact.
This 4/A simply corrects coding for tax-withholding. Because the acquisition stems from previously granted equity, there is no cash purchase signal and no dilution. Marshall’s direct stake rises to roughly 0.07% of outstanding shares, a small but positive alignment indicator. The withholding at $45.24 implies an internal tax valuation slightly below current market levels, yet offers little price insight. Overall, administrative and neutral for the investment thesis.
TL;DR: Filing corrects clerical error; reinforces transparency, negligible governance risk.
Amending the code from “S” to “F” removes any perception of discretionary selling by the CHRO. Accurate reporting upholds Section 16 compliance and avoids misleading sale signals. The automatic share withholding is standard practice under Rule 16b-3 and does not constitute insider trading. Governance takeaway: disclosure controls appear effective; insider holdings remain comfortably aligned with shareholder interests.
Travel + Leisure Co. (TNL) ha presentato un modulo 4 modificato per la Chief Human Resources Officer Kimberly Marshall relativo a eventi azionari del 10/03/2024. Lo scopo unico del 4/A è correggere il codice della transazione per 4.953 azioni da “S” (vendita) a “F,” chiarendo che tali azioni sono state trattenute per coprire tasse e non vendute.
Movimenti chiave delle azioni
- 19.095 azioni ordinarie acquisite a $0 al momento della maturazione di unità azionarie vincolate (RSU) e unità azionarie a performance (PSU).
- 4.953 azioni trattenute a $45,24 per obblighi fiscali (codice “F”).
- Aumento netto: 14.142 azioni.
L’attività riflette la maturazione ordinaria di piani incentivanti e non operazioni di mercato aperto; pertanto, ha un impatto immediato limitato sulla valutazione ma rafforza moderatamente l’allineamento tra management e azionisti.
Travel + Leisure Co. (TNL) presentó un Formulario 4 enmendado para la Directora de Recursos Humanos Kimberly Marshall que cubre eventos de acciones del 10/03/2024. El único propósito del 4/A es cambiar el código de transacción para 4,953 acciones de “S” (venta) a “F,” aclarando que esas acciones fueron retenidas para cubrir impuestos en lugar de vendidas.
Movimientos clave de acciones
- 19,095 acciones comunes adquiridas a $0 al consolidarse unidades de acciones restringidas (RSU) y unidades de acciones por desempeño (PSU).
- 4,953 acciones retenidas a $45.24 para obligaciones fiscales (código “F”).
- Aumento neto: 14,142 acciones.
La actividad refleja la consolidación rutinaria de planes de incentivos más que operaciones en mercado abierto; por lo tanto, tiene un impacto inmediato limitado en la valoración pero fortalece modestamente la alineación entre la dirección y los accionistas.
Travel + Leisure Co. (TNL)은 최고인사책임자(CRO) Kimberly Marshall의 2024년 3월 10일자 주식 관련 사항을 반영한 수정된 Form 4를 제출했습니다. 4/A의 유일한 목적은 4,953주의 거래 코드를 “S”(매도)에서 “F”로 변경하여 해당 주식이 세금 납부를 위해 원천징수된 것임을 명확히 하는 것입니다.
주요 주식 변동 사항
- 19,095주의 보통주가 제한 주식 단위(RSU) 및 성과 주식 단위(PSU)의 베스팅으로 인해 $0에 취득되었습니다.
- 4,953주는 세금 납부를 위해 $45.24에 원천징수되었습니다(코드 “F”).
- 순 증가: 14,142주.
이번 활동은 공개 시장 거래가 아닌 인센티브 플랜의 정기 베스팅을 반영하며, 즉각적인 가치 평가에는 제한적인 영향을 미치지만 경영진과 주주 간의 정렬을 다소 강화합니다.
Travel + Leisure Co. (TNL) a déposé un formulaire 4 modifié pour la Directrice des Ressources Humaines Kimberly Marshall concernant des événements d’actions au 10/03/2024. Le seul but du 4/A est de changer le code de transaction pour 4 953 actions de « S » (vente) à « F », précisant que ces actions ont été retenues pour couvrir des impôts et non vendues.
Mouvements clés des actions
- 19 095 actions ordinaires acquises à 0 $ lors de l’acquisition de Restricted Stock Units (RSU) et Performance Share Units (PSU).
- 4 953 actions retenues à 45,24 $ pour obligations fiscales (code « F »).
- Augmentation nette : 14 142 actions.
Cette activité reflète un vesting habituel dans le cadre d’un plan d’incitation plutôt qu’une opération sur le marché ouvert ; elle a donc un impact immédiat limité sur la valorisation mais renforce modestement l’alignement entre la direction et les actionnaires.
Travel + Leisure Co. (TNL) hat für die Chief Human Resources Officer Kimberly Marshall ein geändertes Formular 4 eingereicht, das Aktienereignisse vom 10.03.2024 abdeckt. Der einzige Zweck des 4/A besteht darin, den Transaktionscode für 4.953 Aktien von „S“ (Verkauf) auf „F“ zu ändern und damit klarzustellen, dass diese Aktien zur Steuerabdeckung einbehalten und nicht verkauft wurden.
Wichtige Aktienbewegungen
- 19.095 Stammaktien wurden beim Vesting von Restricted Stock Units (RSUs) und Performance Share Units (PSUs) zum Preis von $0 erworben.
- 4.953 Aktien wurden zum Preis von $45,24 zur Steuerabdeckung einbehalten (Code „F“).
- Nettozunahme: 14.142 Aktien.
Die Aktivität spiegelt eine routinemäßige Vesting von Anreizplänen wider und keine offenen Markttransaktionen; daher hat sie eine begrenzte unmittelbare Auswirkung auf die Bewertung, stärkt jedoch moderat die Ausrichtung zwischen Management und Aktionären.