[Form 4] T Rowe Price Group Inc Insider Trading Activity
IDEAYA Biosciences, Inc. (IDYA) filed a Form 4 disclosing that Director Scott W. Morrison received an equity incentive on 24 June 2025. The award is a stock option for 20,000 common shares at an exercise price of $21.78 per share, expiring on 24 June 2035. According to the vesting schedule, 100 % of the option vests on the earlier of (i) the one-year anniversary of the grant date or (ii) immediately prior to the next annual meeting, provided the director remains on the Board. After this grant, Morrison beneficially owns 20,000 derivative securities; no non-derivative shares were bought or sold. The filing reflects routine director compensation aimed at aligning governance incentives with shareholder interests and does not immediately alter the company’s share count or cash position.
IDEAYA Biosciences, Inc. (IDYA) ha presentato un Modulo 4 comunicando che il Direttore Scott W. Morrison ha ricevuto un incentivo azionario in data 24 giugno 2025. Il premio consiste in un opzione su 20.000 azioni ordinarie con un prezzo di esercizio di 21,78 $ per azione, con scadenza il 24 giugno 2035. Secondo il piano di maturazione, il 100% dell’opzione matura al verificarsi dell’evento che avviene per primo tra (i) il primo anniversario della data di assegnazione o (ii) immediatamente prima della prossima assemblea annuale, a condizione che il direttore rimanga nel Consiglio. Dopo questa assegnazione, Morrison detiene effettivamente 20.000 titoli derivati; non sono state acquistate o vendute azioni non derivate. La comunicazione riflette una normale compensazione dei direttori volta ad allineare gli incentivi di governance con gli interessi degli azionisti e non modifica immediatamente il numero di azioni in circolazione né la posizione di cassa della società.
IDEAYA Biosciences, Inc. (IDYA) presentó un Formulario 4 revelando que el Director Scott W. Morrison recibió un incentivo en acciones el 24 de junio de 2025. La concesión consiste en una opción sobre 20,000 acciones comunes con un precio de ejercicio de $21.78 por acción, que vence el 24 de junio de 2035. Según el calendario de adquisición, el 100% de la opción se consolida en el primero de los siguientes eventos: (i) el primer aniversario de la fecha de concesión o (ii) inmediatamente antes de la próxima junta anual, siempre que el director permanezca en la Junta. Tras esta concesión, Morrison posee beneficiosamente 20,000 valores derivados; no se compraron ni vendieron acciones no derivadas. La presentación refleja una compensación rutinaria para directores destinada a alinear los incentivos de gobernanza con los intereses de los accionistas y no altera de inmediato el número de acciones en circulación ni la posición de efectivo de la empresa.
IDEAYA Biosciences, Inc. (IDYA)는 이사 Scott W. Morrison이 2025년 6월 24일에 주식 인센티브를 받았음을 공개하는 Form 4를 제출했습니다. 이 보상은 20,000 보통주에 대한 스톡 옵션으로, 주당 행사 가격은 $21.78이며, 만료일은 2035년 6월 24일입니다. 베스팅 스케줄에 따르면, 옵션의 100%는 (i) 부여일로부터 1주년 또는 (ii) 다음 연례 주주총회 직전 중 빠른 시점에 베스팅되며, 이사는 이사회에 계속 재직 중이어야 합니다. 이번 부여 후 Morrison은 실질적으로 20,000 파생 증권을 보유하고 있으며, 비파생 주식은 매매하지 않았습니다. 이 제출은 이사 보상으로서 주주 이익과 거버넌스 인센티브를 일치시키기 위한 일상적인 조치이며, 회사의 주식 수나 현금 상태에는 즉각적인 변화를 주지 않습니다.
IDEAYA Biosciences, Inc. (IDYA) a déposé un formulaire 4 révélant que le directeur Scott W. Morrison a reçu une incitation en actions le 24 juin 2025. L’attribution consiste en une option d’achat de 20 000 actions ordinaires au prix d’exercice de 21,78 $ par action, expirant le 24 juin 2035. Selon le calendrier d’acquisition, 100 % de l’option est acquise à la date la plus proche entre (i) le premier anniversaire de la date d’attribution ou (ii) juste avant la prochaine assemblée annuelle, à condition que le directeur reste au conseil. Après cette attribution, Morrison détient effectivement 20 000 titres dérivés ; aucune action non dérivée n’a été achetée ou vendue. Le dépôt reflète une rémunération habituelle des administrateurs visant à aligner les incitations de gouvernance avec les intérêts des actionnaires et ne modifie pas immédiatement le nombre d’actions en circulation ni la trésorerie de la société.
IDEAYA Biosciences, Inc. (IDYA) reichte ein Formular 4 ein, in dem offengelegt wurde, dass Direktor Scott W. Morrison am 24. Juni 2025 eine Aktienanreizgewährung erhalten hat. Die Zuteilung besteht aus einer Option auf 20.000 Stammaktien zu einem Ausübungspreis von 21,78 $ pro Aktie, mit Ablauf am 24. Juni 2035. Laut dem Vesting-Plan fällt 100 % der Option entweder am ersten Jahrestag des Gewährungsdatums oder unmittelbar vor der nächsten Jahreshauptversammlung zu, je nachdem, was zuerst eintritt, vorausgesetzt, der Direktor bleibt im Vorstand. Nach dieser Zuteilung besitzt Morrison wirtschaftlich 20.000 derivative Wertpapiere; es wurden keine nicht-derivativen Aktien gekauft oder verkauft. Die Meldung spiegelt eine routinemäßige Vergütung der Direktoren wider, die darauf abzielt, die Governance-Anreize mit den Interessen der Aktionäre in Einklang zu bringen, und ändert nicht sofort die Aktienanzahl oder die Liquiditätslage des Unternehmens.
- Director incentive alignment: Granting options encourages long-term value creation without immediate cash cost to the company.
- Minor potential dilution: Up to 20,000 new shares could be issued upon exercise, though impact is immaterial.
Insights
TL;DR – Modest option grant to director; standard incentive practice, minimal dilution risk, neutral valuation impact.
The Form 4 records an at-market option grant of 20,000 shares to Director Scott Morrison at $21.78, roughly in line with IDYA’s recent trading range. Full cliff vesting in one year (or before the next AGM) promotes board continuity and aligns interests without immediate cash outlay. Even if fully exercised, dilution would be <0.1 % of outstanding shares (assuming ~55 m shares o/s), an immaterial level for valuation or EPS. Because no shares changed hands and the exercise price equals current market pricing, I classify the disclosure as neutral (rating 0) for investors.
IDEAYA Biosciences, Inc. (IDYA) ha presentato un Modulo 4 comunicando che il Direttore Scott W. Morrison ha ricevuto un incentivo azionario in data 24 giugno 2025. Il premio consiste in un opzione su 20.000 azioni ordinarie con un prezzo di esercizio di 21,78 $ per azione, con scadenza il 24 giugno 2035. Secondo il piano di maturazione, il 100% dell’opzione matura al verificarsi dell’evento che avviene per primo tra (i) il primo anniversario della data di assegnazione o (ii) immediatamente prima della prossima assemblea annuale, a condizione che il direttore rimanga nel Consiglio. Dopo questa assegnazione, Morrison detiene effettivamente 20.000 titoli derivati; non sono state acquistate o vendute azioni non derivate. La comunicazione riflette una normale compensazione dei direttori volta ad allineare gli incentivi di governance con gli interessi degli azionisti e non modifica immediatamente il numero di azioni in circolazione né la posizione di cassa della società.
IDEAYA Biosciences, Inc. (IDYA) presentó un Formulario 4 revelando que el Director Scott W. Morrison recibió un incentivo en acciones el 24 de junio de 2025. La concesión consiste en una opción sobre 20,000 acciones comunes con un precio de ejercicio de $21.78 por acción, que vence el 24 de junio de 2035. Según el calendario de adquisición, el 100% de la opción se consolida en el primero de los siguientes eventos: (i) el primer aniversario de la fecha de concesión o (ii) inmediatamente antes de la próxima junta anual, siempre que el director permanezca en la Junta. Tras esta concesión, Morrison posee beneficiosamente 20,000 valores derivados; no se compraron ni vendieron acciones no derivadas. La presentación refleja una compensación rutinaria para directores destinada a alinear los incentivos de gobernanza con los intereses de los accionistas y no altera de inmediato el número de acciones en circulación ni la posición de efectivo de la empresa.
IDEAYA Biosciences, Inc. (IDYA)는 이사 Scott W. Morrison이 2025년 6월 24일에 주식 인센티브를 받았음을 공개하는 Form 4를 제출했습니다. 이 보상은 20,000 보통주에 대한 스톡 옵션으로, 주당 행사 가격은 $21.78이며, 만료일은 2035년 6월 24일입니다. 베스팅 스케줄에 따르면, 옵션의 100%는 (i) 부여일로부터 1주년 또는 (ii) 다음 연례 주주총회 직전 중 빠른 시점에 베스팅되며, 이사는 이사회에 계속 재직 중이어야 합니다. 이번 부여 후 Morrison은 실질적으로 20,000 파생 증권을 보유하고 있으며, 비파생 주식은 매매하지 않았습니다. 이 제출은 이사 보상으로서 주주 이익과 거버넌스 인센티브를 일치시키기 위한 일상적인 조치이며, 회사의 주식 수나 현금 상태에는 즉각적인 변화를 주지 않습니다.
IDEAYA Biosciences, Inc. (IDYA) a déposé un formulaire 4 révélant que le directeur Scott W. Morrison a reçu une incitation en actions le 24 juin 2025. L’attribution consiste en une option d’achat de 20 000 actions ordinaires au prix d’exercice de 21,78 $ par action, expirant le 24 juin 2035. Selon le calendrier d’acquisition, 100 % de l’option est acquise à la date la plus proche entre (i) le premier anniversaire de la date d’attribution ou (ii) juste avant la prochaine assemblée annuelle, à condition que le directeur reste au conseil. Après cette attribution, Morrison détient effectivement 20 000 titres dérivés ; aucune action non dérivée n’a été achetée ou vendue. Le dépôt reflète une rémunération habituelle des administrateurs visant à aligner les incitations de gouvernance avec les intérêts des actionnaires et ne modifie pas immédiatement le nombre d’actions en circulation ni la trésorerie de la société.
IDEAYA Biosciences, Inc. (IDYA) reichte ein Formular 4 ein, in dem offengelegt wurde, dass Direktor Scott W. Morrison am 24. Juni 2025 eine Aktienanreizgewährung erhalten hat. Die Zuteilung besteht aus einer Option auf 20.000 Stammaktien zu einem Ausübungspreis von 21,78 $ pro Aktie, mit Ablauf am 24. Juni 2035. Laut dem Vesting-Plan fällt 100 % der Option entweder am ersten Jahrestag des Gewährungsdatums oder unmittelbar vor der nächsten Jahreshauptversammlung zu, je nachdem, was zuerst eintritt, vorausgesetzt, der Direktor bleibt im Vorstand. Nach dieser Zuteilung besitzt Morrison wirtschaftlich 20.000 derivative Wertpapiere; es wurden keine nicht-derivativen Aktien gekauft oder verkauft. Die Meldung spiegelt eine routinemäßige Vergütung der Direktoren wider, die darauf abzielt, die Governance-Anreize mit den Interessen der Aktionäre in Einklang zu bringen, und ändert nicht sofort die Aktienanzahl oder die Liquiditätslage des Unternehmens.
FAQ
How many IDEAYA (IDYA) shares are covered by the new option grant?
What is the exercise price of the IDYA director’s stock option?
When will the director’s options vest?
Does the Form 4 indicate any immediate purchase or sale of IDYA stock?
What is the expiration date of the newly granted options?
