[Form 4] Trimas Corporation Insider Trading Activity
Thomas James Snyder, President and CEO of Trimas Corp (TRS), reported significant equity compensation awards on June 24, 2025. The insider received 152,439 shares of common stock as a direct grant and was awarded substantial stock options:
- 100,000 options at $30 strike price
- 200,000 options at $35 strike price
- 200,000 options at $40 strike price
- 200,000 options at $45 strike price
- 200,000 options at $50 strike price
All options expire on June 24, 2035, with vesting occurring in five equal annual installments from 2026 through 2030. The tiered strike price structure suggests a performance-based incentive design, with higher potential rewards tied to stock price appreciation. The total grant of 900,000 option shares represents a significant long-term alignment with shareholder interests.
Thomas James Snyder, Presidente e CEO di Trimas Corp (TRS), ha comunicato il 24 giugno 2025 l'assegnazione di importanti compensi azionari. L'insider ha ricevuto un assegno diretto di 152.439 azioni ordinarie e un consistente pacchetto di opzioni azionarie:
- 100.000 opzioni con prezzo di esercizio a 30$
- 200.000 opzioni con prezzo di esercizio a 35$
- 200.000 opzioni con prezzo di esercizio a 40$
- 200.000 opzioni con prezzo di esercizio a 45$
- 200.000 opzioni con prezzo di esercizio a 50$
Tutte le opzioni scadono il 24 giugno 2035, con un vesting suddiviso in cinque rate annuali uguali dal 2026 al 2030. La struttura a prezzi di esercizio graduati indica un incentivo basato sulla performance, con premi maggiori legati all’aumento del prezzo delle azioni. Il totale di 900.000 opzioni rappresenta un significativo allineamento a lungo termine con gli interessi degli azionisti.
Thomas James Snyder, Presidente y CEO de Trimas Corp (TRS), informó el 24 de junio de 2025 sobre importantes premios de compensación en acciones. El insider recibió una concesión directa de 152.439 acciones ordinarias y fue premiado con un paquete significativo de opciones sobre acciones:
- 100.000 opciones con precio de ejercicio de 30$
- 200.000 opciones con precio de ejercicio de 35$
- 200.000 opciones con precio de ejercicio de 40$
- 200.000 opciones con precio de ejercicio de 45$
- 200.000 opciones con precio de ejercicio de 50$
Todas las opciones vencen el 24 de junio de 2035, con un período de adquisición en cinco cuotas anuales iguales desde 2026 hasta 2030. La estructura escalonada de precios de ejercicio sugiere un diseño de incentivos basado en el rendimiento, con mayores recompensas potenciales vinculadas a la apreciación del precio de las acciones. La concesión total de 900.000 opciones representa una alineación significativa a largo plazo con los intereses de los accionistas.
토마스 제임스 스나이더, Trimas Corp (TRS)의 사장 겸 CEO는 2025년 6월 24일 중요한 주식 보상 내역을 보고했습니다. 내부자는 152,439주의 보통주를 직접 부여받았으며 상당한 주식 옵션도 수여받았습니다:
- 행사가 30달러인 옵션 100,000주
- 행사가 35달러인 옵션 200,000주
- 행사가 40달러인 옵션 200,000주
- 행사가 45달러인 옵션 200,000주
- 행사가 50달러인 옵션 200,000주
모든 옵션은 2035년 6월 24일 만료되며, 2026년부터 2030년까지 5년에 걸쳐 동등한 연간 할부로 권리가 취득됩니다. 계층화된 행사가 구조는 주가 상승에 따른 성과 기반 인센티브 설계를 시사하며, 더 높은 잠재 보상이 연계되어 있습니다. 총 900,000주 옵션 부여는 주주 이익과의 장기적 중요한 정렬을 나타냅니다.
Thomas James Snyder, Président-directeur général de Trimas Corp (TRS), a déclaré d'importantes attributions de rémunérations en actions le 24 juin 2025. L'initié a reçu une attribution directe de 152 439 actions ordinaires et s'est vu accorder un nombre important d'options d'achat d'actions :
- 100 000 options avec un prix d'exercice de 30$
- 200 000 options avec un prix d'exercice de 35$
- 200 000 options avec un prix d'exercice de 40$
- 200 000 options avec un prix d'exercice de 45$
- 200 000 options avec un prix d'exercice de 50$
Toutes les options expirent le 24 juin 2035, avec un vesting réparti en cinq versements annuels égaux de 2026 à 2030. La structure échelonnée des prix d'exercice suggère un dispositif d'incitation basé sur la performance, avec des récompenses potentielles plus élevées liées à l'appréciation du cours de l'action. L'attribution totale de 900 000 options représente un alignement significatif à long terme avec les intérêts des actionnaires.
Thomas James Snyder, Präsident und CEO von Trimas Corp (TRS), meldete am 24. Juni 2025 bedeutende Aktienvergütungen. Der Insider erhielt eine direkte Zuteilung von 152.439 Stammaktien und wurde mit umfangreichen Aktienoptionen ausgestattet:
- 100.000 Optionen mit einem Ausübungspreis von 30$
- 200.000 Optionen mit einem Ausübungspreis von 35$
- 200.000 Optionen mit einem Ausübungspreis von 40$
- 200.000 Optionen mit einem Ausübungspreis von 45$
- 200.000 Optionen mit einem Ausübungspreis von 50$
Alle Optionen verfallen am 24. Juni 2035, mit einer Vesting-Periode in fünf gleichen jährlichen Raten von 2026 bis 2030. Die gestaffelte Ausübungspreisstruktur deutet auf ein leistungsbasiertes Anreizsystem hin, bei dem höhere potenzielle Belohnungen an die Kurssteigerung der Aktie gebunden sind. Die Gesamtzuteilung von 900.000 Optionsscheinen stellt eine bedeutende langfristige Ausrichtung an den Interessen der Aktionäre dar.
- CEO Thomas James Snyder received substantial equity compensation package including 152,439 shares of common stock and 900,000 stock options, demonstrating strong alignment with shareholder interests
- Tiered stock option structure with exercise prices from $30-$50 incentivizes long-term stock price appreciation, with significant upside potential requiring >66% share price growth for full value realization
- None.
Thomas James Snyder, Presidente e CEO di Trimas Corp (TRS), ha comunicato il 24 giugno 2025 l'assegnazione di importanti compensi azionari. L'insider ha ricevuto un assegno diretto di 152.439 azioni ordinarie e un consistente pacchetto di opzioni azionarie:
- 100.000 opzioni con prezzo di esercizio a 30$
- 200.000 opzioni con prezzo di esercizio a 35$
- 200.000 opzioni con prezzo di esercizio a 40$
- 200.000 opzioni con prezzo di esercizio a 45$
- 200.000 opzioni con prezzo di esercizio a 50$
Tutte le opzioni scadono il 24 giugno 2035, con un vesting suddiviso in cinque rate annuali uguali dal 2026 al 2030. La struttura a prezzi di esercizio graduati indica un incentivo basato sulla performance, con premi maggiori legati all’aumento del prezzo delle azioni. Il totale di 900.000 opzioni rappresenta un significativo allineamento a lungo termine con gli interessi degli azionisti.
Thomas James Snyder, Presidente y CEO de Trimas Corp (TRS), informó el 24 de junio de 2025 sobre importantes premios de compensación en acciones. El insider recibió una concesión directa de 152.439 acciones ordinarias y fue premiado con un paquete significativo de opciones sobre acciones:
- 100.000 opciones con precio de ejercicio de 30$
- 200.000 opciones con precio de ejercicio de 35$
- 200.000 opciones con precio de ejercicio de 40$
- 200.000 opciones con precio de ejercicio de 45$
- 200.000 opciones con precio de ejercicio de 50$
Todas las opciones vencen el 24 de junio de 2035, con un período de adquisición en cinco cuotas anuales iguales desde 2026 hasta 2030. La estructura escalonada de precios de ejercicio sugiere un diseño de incentivos basado en el rendimiento, con mayores recompensas potenciales vinculadas a la apreciación del precio de las acciones. La concesión total de 900.000 opciones representa una alineación significativa a largo plazo con los intereses de los accionistas.
토마스 제임스 스나이더, Trimas Corp (TRS)의 사장 겸 CEO는 2025년 6월 24일 중요한 주식 보상 내역을 보고했습니다. 내부자는 152,439주의 보통주를 직접 부여받았으며 상당한 주식 옵션도 수여받았습니다:
- 행사가 30달러인 옵션 100,000주
- 행사가 35달러인 옵션 200,000주
- 행사가 40달러인 옵션 200,000주
- 행사가 45달러인 옵션 200,000주
- 행사가 50달러인 옵션 200,000주
모든 옵션은 2035년 6월 24일 만료되며, 2026년부터 2030년까지 5년에 걸쳐 동등한 연간 할부로 권리가 취득됩니다. 계층화된 행사가 구조는 주가 상승에 따른 성과 기반 인센티브 설계를 시사하며, 더 높은 잠재 보상이 연계되어 있습니다. 총 900,000주 옵션 부여는 주주 이익과의 장기적 중요한 정렬을 나타냅니다.
Thomas James Snyder, Président-directeur général de Trimas Corp (TRS), a déclaré d'importantes attributions de rémunérations en actions le 24 juin 2025. L'initié a reçu une attribution directe de 152 439 actions ordinaires et s'est vu accorder un nombre important d'options d'achat d'actions :
- 100 000 options avec un prix d'exercice de 30$
- 200 000 options avec un prix d'exercice de 35$
- 200 000 options avec un prix d'exercice de 40$
- 200 000 options avec un prix d'exercice de 45$
- 200 000 options avec un prix d'exercice de 50$
Toutes les options expirent le 24 juin 2035, avec un vesting réparti en cinq versements annuels égaux de 2026 à 2030. La structure échelonnée des prix d'exercice suggère un dispositif d'incitation basé sur la performance, avec des récompenses potentielles plus élevées liées à l'appréciation du cours de l'action. L'attribution totale de 900 000 options représente un alignement significatif à long terme avec les intérêts des actionnaires.
Thomas James Snyder, Präsident und CEO von Trimas Corp (TRS), meldete am 24. Juni 2025 bedeutende Aktienvergütungen. Der Insider erhielt eine direkte Zuteilung von 152.439 Stammaktien und wurde mit umfangreichen Aktienoptionen ausgestattet:
- 100.000 Optionen mit einem Ausübungspreis von 30$
- 200.000 Optionen mit einem Ausübungspreis von 35$
- 200.000 Optionen mit einem Ausübungspreis von 40$
- 200.000 Optionen mit einem Ausübungspreis von 45$
- 200.000 Optionen mit einem Ausübungspreis von 50$
Alle Optionen verfallen am 24. Juni 2035, mit einer Vesting-Periode in fünf gleichen jährlichen Raten von 2026 bis 2030. Die gestaffelte Ausübungspreisstruktur deutet auf ein leistungsbasiertes Anreizsystem hin, bei dem höhere potenzielle Belohnungen an die Kurssteigerung der Aktie gebunden sind. Die Gesamtzuteilung von 900.000 Optionsscheinen stellt eine bedeutende langfristige Ausrichtung an den Interessen der Aktionäre dar.
FAQ
How many stock options did TRS CEO Thomas Snyder receive on June 24, 2025?
What is the vesting schedule for TRS CEO's new stock options granted in June 2025?
How many shares of TRS common stock did Thomas Snyder acquire on June 24, 2025?
What positions does Thomas Snyder hold at TRS according to the Form 4?
What is the exercise price range for TRS CEO's stock options granted in June 2025?
