[Form 4] Vicor Corp Insider Trading Activity
Vicor Corp (VICR) – SEC Form 4 filing dated 07/10/2025
Philip D. Davies, the company’s Vice President of Global Sales & Marketing and a Director, reported a grant of 20,000 non-qualified stock options on 07/09/2025. The options carry an exercise price of $46.72, expire on 07/09/2035, and vest over a five-year period under Vicor’s Amended & Restated 2000 Stock Option and Incentive Plan. No common shares were bought or sold in the open market.
After this award, Davies’ direct holdings stand at 15,763 shares of common stock and 20,000 derivative securities (options). The filing reflects routine executive compensation and does not disclose any other material transactions.
Vicor Corp (VICR) – Comunicazione SEC Modulo 4 datata 10/07/2025
Philip D. Davies, Vice Presidente Global Sales & Marketing e Direttore della società, ha riportato la concessione di 20.000 stock option non qualificate il 09/07/2025. Le opzioni hanno un prezzo di esercizio di 46,72 $, scadono il 09/07/2035 e maturano in un periodo di cinque anni secondo il Piano di Stock Option e Incentivi Emendato e Ristabilito del 2000 di Vicor. Non sono state acquistate o vendute azioni ordinarie sul mercato aperto.
Dopo questa assegnazione, le partecipazioni dirette di Davies ammontano a 15.763 azioni ordinarie e 20.000 strumenti derivati (opzioni). La comunicazione riflette una normale compensazione esecutiva e non riporta altre transazioni rilevanti.
Vicor Corp (VICR) – Presentación SEC Formulario 4 fechada 10/07/2025
Philip D. Davies, Vicepresidente de Ventas y Marketing Global y Director de la empresa, reportó la concesión de 20,000 opciones sobre acciones no calificadas el 09/07/2025. Las opciones tienen un precio de ejercicio de $46.72, vencen el 09/07/2035 y se otorgan en un periodo de cinco años bajo el Plan de Opciones sobre Acciones y Incentivos Reformado y Restablecido de Vicor del año 2000. No se compraron ni vendieron acciones ordinarias en el mercado abierto.
Después de esta adjudicación, las participaciones directas de Davies son de 15,763 acciones ordinarias y 20,000 valores derivados (opciones). La presentación refleja una compensación ejecutiva rutinaria y no revela ninguna otra transacción material.
Vicor Corp (VICR) – 2025년 7월 10일자 SEC Form 4 제출
Philip D. Davies, 회사의 글로벌 영업 및 마케팅 부사장이자 이사는 2025년 7월 9일에 20,000개의 비자격 스톡 옵션 부여를 보고했습니다. 옵션의 행사 가격은 $46.72이며, 만료일은 2035년 7월 9일이고, Vicor의 개정 및 재확인된 2000년 스톡 옵션 및 인센티브 플랜에 따라 5년에 걸쳐 권리가 부여됩니다. 공개 시장에서 보통주는 매매되지 않았습니다.
이번 부여 후 Davies의 직접 보유 주식은 15,763주 보통주와 20,000 파생증권(옵션)입니다. 제출 내용은 일상적인 임원 보상이며 다른 중요한 거래는 공개하지 않았습니다.
Vicor Corp (VICR) – Dépôt SEC Formulaire 4 daté du 10/07/2025
Philip D. Davies, Vice-Président des Ventes & Marketing Mondial et Administrateur de la société, a déclaré l’attribution de 20 000 options d’achat d’actions non qualifiées le 09/07/2025. Les options ont un prix d’exercice de 46,72 $, expirent le 09/07/2035 et sont acquises sur une période de cinq ans selon le Plan d’Options d’Achat d’Actions et d’Incitations modifié et révisé de Vicor de 2000. Aucune action ordinaire n’a été achetée ou vendue sur le marché libre.
Après cette attribution, les avoirs directs de Davies s’élèvent à 15 763 actions ordinaires et 20 000 titres dérivés (options). Le dépôt reflète une rémunération de dirigeant habituelle et ne révèle aucune autre transaction importante.
Vicor Corp (VICR) – SEC Formular 4 Einreichung vom 10.07.2025
Philip D. Davies, Vizepräsident für Global Sales & Marketing und Direktor des Unternehmens, meldete am 09.07.2025 die Gewährung von 20.000 nicht qualifizierten Aktienoptionen. Die Optionen haben einen Ausübungspreis von 46,72 $, laufen am 09.07.2035 ab und werden über einen Zeitraum von fünf Jahren gemäß Vicors geändertem und neu gefasstem Aktienoptions- und Anreizplan von 2000 gewährt. Es wurden keine Stammaktien am freien Markt gekauft oder verkauft.
Nach dieser Zuteilung hält Davies direkt 15.763 Stammaktien und 20.000 derivative Wertpapiere (Optionen). Die Meldung spiegelt eine routinemäßige Führungskräftevergütung wider und enthält keine weiteren wesentlichen Transaktionen.
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Insights
TL;DR: Routine option grant; neutral valuation impact; aligns management incentives; no open-market share movement reported.
The Form 4 records a standard equity incentive: 20,000 options at $46.72 granted to VP/Director Philip D. Davies. The five-year vesting schedule encourages long-term alignment but involves no cash outlay or immediate dilution, as shares will only be issued upon future exercise. With only 15,763 shares currently held and no transaction in the underlying common, the filing is informational rather than material. Investors typically view such awards as neutral unless the volume is unusually large relative to float, which is not indicated here. Overall impact on valuation, earnings, or governance is minimal.
Vicor Corp (VICR) – Comunicazione SEC Modulo 4 datata 10/07/2025
Philip D. Davies, Vice Presidente Global Sales & Marketing e Direttore della società, ha riportato la concessione di 20.000 stock option non qualificate il 09/07/2025. Le opzioni hanno un prezzo di esercizio di 46,72 $, scadono il 09/07/2035 e maturano in un periodo di cinque anni secondo il Piano di Stock Option e Incentivi Emendato e Ristabilito del 2000 di Vicor. Non sono state acquistate o vendute azioni ordinarie sul mercato aperto.
Dopo questa assegnazione, le partecipazioni dirette di Davies ammontano a 15.763 azioni ordinarie e 20.000 strumenti derivati (opzioni). La comunicazione riflette una normale compensazione esecutiva e non riporta altre transazioni rilevanti.
Vicor Corp (VICR) – Presentación SEC Formulario 4 fechada 10/07/2025
Philip D. Davies, Vicepresidente de Ventas y Marketing Global y Director de la empresa, reportó la concesión de 20,000 opciones sobre acciones no calificadas el 09/07/2025. Las opciones tienen un precio de ejercicio de $46.72, vencen el 09/07/2035 y se otorgan en un periodo de cinco años bajo el Plan de Opciones sobre Acciones y Incentivos Reformado y Restablecido de Vicor del año 2000. No se compraron ni vendieron acciones ordinarias en el mercado abierto.
Después de esta adjudicación, las participaciones directas de Davies son de 15,763 acciones ordinarias y 20,000 valores derivados (opciones). La presentación refleja una compensación ejecutiva rutinaria y no revela ninguna otra transacción material.
Vicor Corp (VICR) – 2025년 7월 10일자 SEC Form 4 제출
Philip D. Davies, 회사의 글로벌 영업 및 마케팅 부사장이자 이사는 2025년 7월 9일에 20,000개의 비자격 스톡 옵션 부여를 보고했습니다. 옵션의 행사 가격은 $46.72이며, 만료일은 2035년 7월 9일이고, Vicor의 개정 및 재확인된 2000년 스톡 옵션 및 인센티브 플랜에 따라 5년에 걸쳐 권리가 부여됩니다. 공개 시장에서 보통주는 매매되지 않았습니다.
이번 부여 후 Davies의 직접 보유 주식은 15,763주 보통주와 20,000 파생증권(옵션)입니다. 제출 내용은 일상적인 임원 보상이며 다른 중요한 거래는 공개하지 않았습니다.
Vicor Corp (VICR) – Dépôt SEC Formulaire 4 daté du 10/07/2025
Philip D. Davies, Vice-Président des Ventes & Marketing Mondial et Administrateur de la société, a déclaré l’attribution de 20 000 options d’achat d’actions non qualifiées le 09/07/2025. Les options ont un prix d’exercice de 46,72 $, expirent le 09/07/2035 et sont acquises sur une période de cinq ans selon le Plan d’Options d’Achat d’Actions et d’Incitations modifié et révisé de Vicor de 2000. Aucune action ordinaire n’a été achetée ou vendue sur le marché libre.
Après cette attribution, les avoirs directs de Davies s’élèvent à 15 763 actions ordinaires et 20 000 titres dérivés (options). Le dépôt reflète une rémunération de dirigeant habituelle et ne révèle aucune autre transaction importante.
Vicor Corp (VICR) – SEC Formular 4 Einreichung vom 10.07.2025
Philip D. Davies, Vizepräsident für Global Sales & Marketing und Direktor des Unternehmens, meldete am 09.07.2025 die Gewährung von 20.000 nicht qualifizierten Aktienoptionen. Die Optionen haben einen Ausübungspreis von 46,72 $, laufen am 09.07.2035 ab und werden über einen Zeitraum von fünf Jahren gemäß Vicors geändertem und neu gefasstem Aktienoptions- und Anreizplan von 2000 gewährt. Es wurden keine Stammaktien am freien Markt gekauft oder verkauft.
Nach dieser Zuteilung hält Davies direkt 15.763 Stammaktien und 20.000 derivative Wertpapiere (Optionen). Die Meldung spiegelt eine routinemäßige Führungskräftevergütung wider und enthält keine weiteren wesentlichen Transaktionen.