STOCK TITAN

[Form 4] Viasat Inc Insider Trading Activity

Filing Impact
(Low)
Filing Sentiment
(Negative)
Form Type
4
Rhea-AI Filing Summary

ChargePoint Holdings, Inc. (NYSE: CHPT) filed an 8-K covering board and corporate actions taken between 7-7-2025 and 7-9-2025.

Key personnel change: Chief Legal Officer & Corporate Secretary Rebecca Chavez will resign effective July 25, 2025 to pursue another opportunity.

2025 Annual Meeting results (58.6 % quorum):

  • Four Class II directors were re-elected to serve until 2028.
  • PWC ratified as independent auditor for FY 2026.
  • Advisory “say-on-pay” passed (80.3 m for vs. 15.2 m against).
  • Reverse Stock Split amendment approved (232.9 m for, 34.1 m against) allowing a split ratio between 1-for-2 and 1-for-30.
  • Corporate Opportunity Waiver amendment failed.
  • Adjournment authority approved.

Reverse stock split executed: On July 9, 2025 the Nominating & Governance Committee set the ratio at 1-for-20, effective 12:01 a.m. ET on July 28 2025. Outstanding shares will drop from ~467.1 million to ~23.4 million; equity awards, warrants and convertible notes will be proportionally adjusted. No fractional shares will be issued; cash will be paid in lieu. The action targets regaining NYSE compliance after falling below the US$1.00 minimum price in February 2025. Trading symbol remains CHPT; new CUSIP 15961R 303.

Material implications for investors:

  • The split should immediately lift the per-share price and preserve the NYSE listing, but it does not improve underlying fundamentals.
  • Share count reduction may increase per-share metrics (EPS, book value) mechanically, with no change in proportional ownership.
  • Departure of the CLO introduces near-term succession and governance risk.
  • Failure of the corporate opportunity waiver suggests some shareholder concern over governance amendments.

ChargePoint Holdings, Inc. (NYSE: CHPT) ha presentato un modulo 8-K riguardante le azioni del consiglio e aziendali intraprese tra il 7 e il 9 luglio 2025.

Cambio chiave nel personale: Rebecca Chavez, Chief Legal Officer e Corporate Secretary, si dimetterà il 25 luglio 2025 per intraprendere una nuova opportunità.

Risultati dell'Assemblea Annuale 2025 (quorum del 58,6%):

  • Quattro direttori di Classe II sono stati rieletti per un mandato fino al 2028.
  • PWC è stata ratificata come revisore indipendente per l'esercizio 2026.
  • La consultazione consultiva “say-on-pay” è stata approvata (80,3 milioni a favore contro 15,2 milioni contrari).
  • Approvata la modifica per lo Split Azionario Inverso (232,9 milioni a favore, 34,1 milioni contrari) che consente un rapporto di frazionamento tra 1-per-2 e 1-per-30.
  • La modifica per la deroga alle opportunità aziendali non è stata approvata.
  • Approvata l'autorità di rinvio.

Split azionario inverso eseguito: Il 9 luglio 2025, il Comitato di Nomina e Governance ha fissato il rapporto a 1-per-20, con efficacia dalle 00:01 ET del 28 luglio 2025. Le azioni in circolazione diminuiranno da circa 467,1 milioni a circa 23,4 milioni; le assegnazioni azionarie, i warrant e le note convertibili saranno adeguati proporzionalmente. Non saranno emesse frazioni di azioni; verrà corrisposto un importo in contanti in sostituzione. Questa misura mira a ripristinare la conformità con la NYSE dopo che il prezzo è sceso sotto il minimo di 1,00 USD a febbraio 2025. Il simbolo di negoziazione rimane CHPT; nuovo CUSIP 15961R 303.

Implicazioni rilevanti per gli investitori:

  • Lo split dovrebbe aumentare immediatamente il prezzo per azione e preservare la quotazione NYSE, ma non migliora i fondamentali sottostanti.
  • La riduzione del numero di azioni può aumentare meccanicamente le metriche per azione (EPS, valore contabile) senza modificare la proprietà proporzionale.
  • La partenza del CLO introduce rischi di successione e governance a breve termine.
  • Il mancato passaggio della deroga alle opportunità aziendali suggerisce preoccupazioni da parte di alcuni azionisti sulle modifiche di governance.

ChargePoint Holdings, Inc. (NYSE: CHPT) presentó un formulario 8-K que cubre las acciones corporativas y del consejo tomadas entre el 7 y el 9 de julio de 2025.

Cambio clave de personal: Rebecca Chavez, Chief Legal Officer y Secretaria Corporativa, renunciará con efecto el 25 de julio de 2025 para buscar otra oportunidad.

Resultados de la Junta Anual 2025 (quórum del 58,6%):

  • Cuatro directores de Clase II fueron reelectos para servir hasta 2028.
  • PWC fue ratificada como auditor independiente para el año fiscal 2026.
  • Se aprobó la consulta consultiva “say-on-pay” (80,3 millones a favor vs. 15,2 millones en contra).
  • Aprobada la enmienda de Reverse Stock Split (232,9 millones a favor, 34,1 millones en contra) que permite una proporción de división entre 1 por 2 y 1 por 30.
  • La enmienda de exención de Oportunidad Corporativa fue rechazada.
  • Se aprobó la autoridad para aplazar la reunión.

Reverse stock split ejecutado: El 9 de julio de 2025, el Comité de Nominaciones y Gobernanza estableció la proporción en 1 por 20, con efecto a las 12:01 a.m. ET del 28 de julio de 2025. Las acciones en circulación disminuirán de aproximadamente 467,1 millones a alrededor de 23,4 millones; las concesiones de acciones, warrants y notas convertibles se ajustarán proporcionalmente. No se emitirán acciones fraccionarias; se pagará efectivo en su lugar. Esta acción busca recuperar el cumplimiento con la NYSE después de caer por debajo del precio mínimo de US$1.00 en febrero de 2025. El símbolo de cotización permanece CHPT; nuevo CUSIP 15961R 303.

Implicaciones materiales para los inversores:

  • El split debería elevar inmediatamente el precio por acción y preservar la cotización en la NYSE, pero no mejora los fundamentos subyacentes.
  • La reducción en el número de acciones puede aumentar mecánicamente las métricas por acción (EPS, valor contable) sin cambiar la propiedad proporcional.
  • La salida del CLO introduce riesgos de sucesión y gobernanza a corto plazo.
  • El rechazo de la exención de oportunidad corporativa sugiere cierta preocupación de los accionistas sobre las enmiendas de gobernanza.

ChargePoint Holdings, Inc. (NYSE: CHPT)는 2025년 7월 7일부터 7월 9일 사이에 이사회 및 기업 조치에 관한 8-K 보고서를 제출했습니다.

주요 인사 변경: 법률 최고 책임자(CLO) 겸 기업 비서인 Rebecca Chavez가 2025년 7월 25일부로 사임하여 다른 기회를 추구할 예정입니다.

2025년 연례 주주총회 결과 (58.6% 출석률):

  • 네 명의 클래스 II 이사가 2028년까지 임기 연임되었습니다.
  • PwC가 2026 회계연도 독립 감사인으로 재선임되었습니다.
  • 자문 권고안인 “급여 승인”이 통과되었습니다 (찬성 8,030만 대 반대 1,520만).
  • 역주식분할(Reverse Stock Split) 수정안 승인 (찬성 2억3,290만, 반대 3,410만)으로 1대 2에서 1대 30 사이 비율 허용.
  • 기업 기회 권리 포기 수정안은 부결되었습니다.
  • 회의 연기 권한 승인.

역주식분할 실행: 2025년 7월 9일, 지명 및 거버넌스 위원회는 비율을 1대 20으로 결정했으며, 2025년 7월 28일 오전 12시 1분(동부시간)부터 효력이 발생합니다. 발행 주식 수는 약 4억6,710만 주에서 약 2,340만 주로 감소하며, 주식 보상, 워런트 및 전환사채도 비례 조정됩니다. 소수 주식은 발행하지 않으며, 현금으로 대체 지급됩니다. 이번 조치는 2025년 2월 주가가 1달러 미만으로 떨어진 후 NYSE 상장 요건을 회복하기 위한 것입니다. 거래 심볼은 CHPT로 유지되며, 새로운 CUSIP 번호는 15961R 303입니다.

투자자에 대한 주요 영향:

  • 분할은 주당 가격을 즉시 올리고 NYSE 상장을 유지하는 데 도움이 되지만, 기업의 기본적 가치는 개선하지 않습니다.
  • 주식 수 감소는 주당 지표(EPS, 장부가치)를 기계적으로 증가시킬 수 있으나, 지분 비율에는 변화가 없습니다.
  • CLO의 퇴임은 단기적인 후임 및 거버넌스 리스크를 초래합니다.
  • 기업 기회 권리 포기 수정안 부결은 일부 주주가 거버넌스 변경에 우려를 가지고 있음을 시사합니다.

ChargePoint Holdings, Inc. (NYSE : CHPT) a déposé un formulaire 8-K couvrant les décisions du conseil et les actions d'entreprise prises entre le 7 et le 9 juillet 2025.

Changement clé de personnel : Rebecca Chavez, Chief Legal Officer et secrétaire d'entreprise, démissionnera à compter du 25 juillet 2025 pour saisir une autre opportunité.

Résultats de l'Assemblée Annuelle 2025 (quorum de 58,6 %) :

  • Quatre administrateurs de classe II ont été réélus pour un mandat jusqu'en 2028.
  • PWC a été ratifié en tant qu'auditeur indépendant pour l'exercice 2026.
  • Le vote consultatif « say-on-pay » a été adopté (80,3 M pour contre 15,2 M contre).
  • Amendement sur le regroupement d'actions approuvé (232,9 M pour, 34,1 M contre) permettant un ratio de regroupement entre 1 pour 2 et 1 pour 30.
  • L'amendement sur la dérogation aux opportunités d'entreprise a échoué.
  • Autorisation de suspension approuvée.

Regroupement d'actions effectué : Le 9 juillet 2025, le comité de nomination et de gouvernance a fixé le ratio à 1 pour 20, effectif à 00h01 ET le 28 juillet 2025. Le nombre d'actions en circulation passera d'environ 467,1 millions à environ 23,4 millions ; les attributions d'actions, les bons de souscription et les obligations convertibles seront ajustés proportionnellement. Aucune action fractionnaire ne sera émise ; un paiement en espèces sera effectué à la place. Cette mesure vise à retrouver la conformité avec la NYSE après être tombé en dessous du prix minimum de 1,00 USD en février 2025. Le symbole boursier reste CHPT ; nouveau CUSIP 15961R 303.

Implications importantes pour les investisseurs :

  • Le regroupement devrait immédiatement augmenter le prix par action et préserver la cotation NYSE, mais n'améliore pas les fondamentaux sous-jacents.
  • La réduction du nombre d'actions peut mécaniquement augmenter les indicateurs par action (BPA, valeur comptable) sans modifier la propriété proportionnelle.
  • Le départ du CLO introduit un risque de succession et de gouvernance à court terme.
  • L'échec de la dérogation aux opportunités d'entreprise suggère une certaine inquiétude des actionnaires concernant les amendements de gouvernance.

ChargePoint Holdings, Inc. (NYSE: CHPT) hat ein 8-K eingereicht, das Vorstandsbeschlüsse und unternehmerische Maßnahmen vom 7. bis 9. Juli 2025 abdeckt.

Wichtige Personaländerung: Chief Legal Officer & Corporate Secretary Rebecca Chavez wird zum 25. Juli 2025 zurücktreten, um eine andere Gelegenheit wahrzunehmen.

Ergebnisse der Hauptversammlung 2025 (58,6 % Quorum):

  • Vier Class-II-Direktoren wurden bis 2028 wiedergewählt.
  • PWC wurde als unabhängiger Abschlussprüfer für das Geschäftsjahr 2026 bestätigt.
  • Die beratende „Say-on-Pay“-Abstimmung wurde angenommen (80,3 Mio. dafür vs. 15,2 Mio. dagegen).
  • Änderung für Reverse Stock Split genehmigt (232,9 Mio. dafür, 34,1 Mio. dagegen), die ein Split-Verhältnis zwischen 1:2 und 1:30 erlaubt.
  • Änderung zur Corporate Opportunity Waiver wurde abgelehnt.
  • Vertagungsbefugnis genehmigt.

Reverse Stock Split durchgeführt: Am 9. Juli 2025 legte der Nominierungs- und Governance-Ausschuss das Verhältnis auf 1:20 fest, wirksam ab 28. Juli 2025 um 0:01 Uhr ET. Die ausstehenden Aktien werden von ca. 467,1 Millionen auf ca. 23,4 Millionen reduziert; Aktienvergütungen, Warrants und Wandelanleihen werden proportional angepasst. Bruchteile von Aktien werden nicht ausgegeben; stattdessen wird bar ausgezahlt. Die Maßnahme zielt darauf ab, die NYSE-Compliance nach Unterschreiten des Mindestpreises von 1,00 USD im Februar 2025 wiederherzustellen. Das Handelssymbol bleibt CHPT; neue CUSIP 15961R 303.

Bedeutende Auswirkungen für Investoren:

  • Der Split sollte den Kurs je Aktie sofort erhöhen und die NYSE-Notierung erhalten, verbessert jedoch nicht die zugrundeliegenden Fundamentaldaten.
  • Die Reduzierung der Aktienanzahl kann die Kennzahlen je Aktie (EPS, Buchwert) mechanisch erhöhen, ohne die prozentuale Eigentümerschaft zu verändern.
  • Der Weggang des CLO bringt kurzfristige Nachfolge- und Governance-Risiken mit sich.
  • Das Scheitern der Corporate Opportunity Waiver deutet auf Bedenken einiger Aktionäre bezüglich der Governance-Änderungen hin.
Positive
  • None.
Negative
  • None.

Insights

TL;DR: Reverse split preserves listing; neutral fundamental impact, modest governance headwinds from CLO exit.

The 1-for-20 reverse split is primarily a compliance maneuver to avoid NYSE delisting after sub-US$1 trading. While it should raise the market price by a factor of 20, it neither affects enterprise value nor liquidity in any material way aside from a likely narrower retail float. Management avoided maximum dilution by picking a mid-range ratio rather than the higher 1-for-30 allowed. Director re-elections and auditor ratification remove immediate governance overhangs, yet the unexpected resignation of the Chief Legal Officer revives succession risk in a heavily regulated industry. The failed corporate-opportunity waiver shows modest shareholder push-back but is non-critical to operations. Overall, the filing is operationally neutral: it prevents a negative delisting catalyst but does not provide new growth drivers.

TL;DR: Governance picture mixed—key legal officer exits and proposal defeat offset routine board approvals.

The resignation of Ms. Chavez removes an experienced legal steward during a period of strategic repositioning, heightening compliance and litigation exposure until a successor is named. Although shareholders backed director nominees and executive pay, roughly 15 % voted against compensation, highlighting sensitivity to dilution and performance metrics. The defeat of the corporate-opportunity waiver signals investor reluctance to loosen fiduciary safeguards, a subtle win for minority holders. Adoption of the reverse split aligns with shareholder interest in maintaining liquidity via NYSE listing; however, repeated reliance on mechanical price fixes can erode confidence in long-term value creation. Net governance impact is modestly negative.

ChargePoint Holdings, Inc. (NYSE: CHPT) ha presentato un modulo 8-K riguardante le azioni del consiglio e aziendali intraprese tra il 7 e il 9 luglio 2025.

Cambio chiave nel personale: Rebecca Chavez, Chief Legal Officer e Corporate Secretary, si dimetterà il 25 luglio 2025 per intraprendere una nuova opportunità.

Risultati dell'Assemblea Annuale 2025 (quorum del 58,6%):

  • Quattro direttori di Classe II sono stati rieletti per un mandato fino al 2028.
  • PWC è stata ratificata come revisore indipendente per l'esercizio 2026.
  • La consultazione consultiva “say-on-pay” è stata approvata (80,3 milioni a favore contro 15,2 milioni contrari).
  • Approvata la modifica per lo Split Azionario Inverso (232,9 milioni a favore, 34,1 milioni contrari) che consente un rapporto di frazionamento tra 1-per-2 e 1-per-30.
  • La modifica per la deroga alle opportunità aziendali non è stata approvata.
  • Approvata l'autorità di rinvio.

Split azionario inverso eseguito: Il 9 luglio 2025, il Comitato di Nomina e Governance ha fissato il rapporto a 1-per-20, con efficacia dalle 00:01 ET del 28 luglio 2025. Le azioni in circolazione diminuiranno da circa 467,1 milioni a circa 23,4 milioni; le assegnazioni azionarie, i warrant e le note convertibili saranno adeguati proporzionalmente. Non saranno emesse frazioni di azioni; verrà corrisposto un importo in contanti in sostituzione. Questa misura mira a ripristinare la conformità con la NYSE dopo che il prezzo è sceso sotto il minimo di 1,00 USD a febbraio 2025. Il simbolo di negoziazione rimane CHPT; nuovo CUSIP 15961R 303.

Implicazioni rilevanti per gli investitori:

  • Lo split dovrebbe aumentare immediatamente il prezzo per azione e preservare la quotazione NYSE, ma non migliora i fondamentali sottostanti.
  • La riduzione del numero di azioni può aumentare meccanicamente le metriche per azione (EPS, valore contabile) senza modificare la proprietà proporzionale.
  • La partenza del CLO introduce rischi di successione e governance a breve termine.
  • Il mancato passaggio della deroga alle opportunità aziendali suggerisce preoccupazioni da parte di alcuni azionisti sulle modifiche di governance.

ChargePoint Holdings, Inc. (NYSE: CHPT) presentó un formulario 8-K que cubre las acciones corporativas y del consejo tomadas entre el 7 y el 9 de julio de 2025.

Cambio clave de personal: Rebecca Chavez, Chief Legal Officer y Secretaria Corporativa, renunciará con efecto el 25 de julio de 2025 para buscar otra oportunidad.

Resultados de la Junta Anual 2025 (quórum del 58,6%):

  • Cuatro directores de Clase II fueron reelectos para servir hasta 2028.
  • PWC fue ratificada como auditor independiente para el año fiscal 2026.
  • Se aprobó la consulta consultiva “say-on-pay” (80,3 millones a favor vs. 15,2 millones en contra).
  • Aprobada la enmienda de Reverse Stock Split (232,9 millones a favor, 34,1 millones en contra) que permite una proporción de división entre 1 por 2 y 1 por 30.
  • La enmienda de exención de Oportunidad Corporativa fue rechazada.
  • Se aprobó la autoridad para aplazar la reunión.

Reverse stock split ejecutado: El 9 de julio de 2025, el Comité de Nominaciones y Gobernanza estableció la proporción en 1 por 20, con efecto a las 12:01 a.m. ET del 28 de julio de 2025. Las acciones en circulación disminuirán de aproximadamente 467,1 millones a alrededor de 23,4 millones; las concesiones de acciones, warrants y notas convertibles se ajustarán proporcionalmente. No se emitirán acciones fraccionarias; se pagará efectivo en su lugar. Esta acción busca recuperar el cumplimiento con la NYSE después de caer por debajo del precio mínimo de US$1.00 en febrero de 2025. El símbolo de cotización permanece CHPT; nuevo CUSIP 15961R 303.

Implicaciones materiales para los inversores:

  • El split debería elevar inmediatamente el precio por acción y preservar la cotización en la NYSE, pero no mejora los fundamentos subyacentes.
  • La reducción en el número de acciones puede aumentar mecánicamente las métricas por acción (EPS, valor contable) sin cambiar la propiedad proporcional.
  • La salida del CLO introduce riesgos de sucesión y gobernanza a corto plazo.
  • El rechazo de la exención de oportunidad corporativa sugiere cierta preocupación de los accionistas sobre las enmiendas de gobernanza.

ChargePoint Holdings, Inc. (NYSE: CHPT)는 2025년 7월 7일부터 7월 9일 사이에 이사회 및 기업 조치에 관한 8-K 보고서를 제출했습니다.

주요 인사 변경: 법률 최고 책임자(CLO) 겸 기업 비서인 Rebecca Chavez가 2025년 7월 25일부로 사임하여 다른 기회를 추구할 예정입니다.

2025년 연례 주주총회 결과 (58.6% 출석률):

  • 네 명의 클래스 II 이사가 2028년까지 임기 연임되었습니다.
  • PwC가 2026 회계연도 독립 감사인으로 재선임되었습니다.
  • 자문 권고안인 “급여 승인”이 통과되었습니다 (찬성 8,030만 대 반대 1,520만).
  • 역주식분할(Reverse Stock Split) 수정안 승인 (찬성 2억3,290만, 반대 3,410만)으로 1대 2에서 1대 30 사이 비율 허용.
  • 기업 기회 권리 포기 수정안은 부결되었습니다.
  • 회의 연기 권한 승인.

역주식분할 실행: 2025년 7월 9일, 지명 및 거버넌스 위원회는 비율을 1대 20으로 결정했으며, 2025년 7월 28일 오전 12시 1분(동부시간)부터 효력이 발생합니다. 발행 주식 수는 약 4억6,710만 주에서 약 2,340만 주로 감소하며, 주식 보상, 워런트 및 전환사채도 비례 조정됩니다. 소수 주식은 발행하지 않으며, 현금으로 대체 지급됩니다. 이번 조치는 2025년 2월 주가가 1달러 미만으로 떨어진 후 NYSE 상장 요건을 회복하기 위한 것입니다. 거래 심볼은 CHPT로 유지되며, 새로운 CUSIP 번호는 15961R 303입니다.

투자자에 대한 주요 영향:

  • 분할은 주당 가격을 즉시 올리고 NYSE 상장을 유지하는 데 도움이 되지만, 기업의 기본적 가치는 개선하지 않습니다.
  • 주식 수 감소는 주당 지표(EPS, 장부가치)를 기계적으로 증가시킬 수 있으나, 지분 비율에는 변화가 없습니다.
  • CLO의 퇴임은 단기적인 후임 및 거버넌스 리스크를 초래합니다.
  • 기업 기회 권리 포기 수정안 부결은 일부 주주가 거버넌스 변경에 우려를 가지고 있음을 시사합니다.

ChargePoint Holdings, Inc. (NYSE : CHPT) a déposé un formulaire 8-K couvrant les décisions du conseil et les actions d'entreprise prises entre le 7 et le 9 juillet 2025.

Changement clé de personnel : Rebecca Chavez, Chief Legal Officer et secrétaire d'entreprise, démissionnera à compter du 25 juillet 2025 pour saisir une autre opportunité.

Résultats de l'Assemblée Annuelle 2025 (quorum de 58,6 %) :

  • Quatre administrateurs de classe II ont été réélus pour un mandat jusqu'en 2028.
  • PWC a été ratifié en tant qu'auditeur indépendant pour l'exercice 2026.
  • Le vote consultatif « say-on-pay » a été adopté (80,3 M pour contre 15,2 M contre).
  • Amendement sur le regroupement d'actions approuvé (232,9 M pour, 34,1 M contre) permettant un ratio de regroupement entre 1 pour 2 et 1 pour 30.
  • L'amendement sur la dérogation aux opportunités d'entreprise a échoué.
  • Autorisation de suspension approuvée.

Regroupement d'actions effectué : Le 9 juillet 2025, le comité de nomination et de gouvernance a fixé le ratio à 1 pour 20, effectif à 00h01 ET le 28 juillet 2025. Le nombre d'actions en circulation passera d'environ 467,1 millions à environ 23,4 millions ; les attributions d'actions, les bons de souscription et les obligations convertibles seront ajustés proportionnellement. Aucune action fractionnaire ne sera émise ; un paiement en espèces sera effectué à la place. Cette mesure vise à retrouver la conformité avec la NYSE après être tombé en dessous du prix minimum de 1,00 USD en février 2025. Le symbole boursier reste CHPT ; nouveau CUSIP 15961R 303.

Implications importantes pour les investisseurs :

  • Le regroupement devrait immédiatement augmenter le prix par action et préserver la cotation NYSE, mais n'améliore pas les fondamentaux sous-jacents.
  • La réduction du nombre d'actions peut mécaniquement augmenter les indicateurs par action (BPA, valeur comptable) sans modifier la propriété proportionnelle.
  • Le départ du CLO introduit un risque de succession et de gouvernance à court terme.
  • L'échec de la dérogation aux opportunités d'entreprise suggère une certaine inquiétude des actionnaires concernant les amendements de gouvernance.

ChargePoint Holdings, Inc. (NYSE: CHPT) hat ein 8-K eingereicht, das Vorstandsbeschlüsse und unternehmerische Maßnahmen vom 7. bis 9. Juli 2025 abdeckt.

Wichtige Personaländerung: Chief Legal Officer & Corporate Secretary Rebecca Chavez wird zum 25. Juli 2025 zurücktreten, um eine andere Gelegenheit wahrzunehmen.

Ergebnisse der Hauptversammlung 2025 (58,6 % Quorum):

  • Vier Class-II-Direktoren wurden bis 2028 wiedergewählt.
  • PWC wurde als unabhängiger Abschlussprüfer für das Geschäftsjahr 2026 bestätigt.
  • Die beratende „Say-on-Pay“-Abstimmung wurde angenommen (80,3 Mio. dafür vs. 15,2 Mio. dagegen).
  • Änderung für Reverse Stock Split genehmigt (232,9 Mio. dafür, 34,1 Mio. dagegen), die ein Split-Verhältnis zwischen 1:2 und 1:30 erlaubt.
  • Änderung zur Corporate Opportunity Waiver wurde abgelehnt.
  • Vertagungsbefugnis genehmigt.

Reverse Stock Split durchgeführt: Am 9. Juli 2025 legte der Nominierungs- und Governance-Ausschuss das Verhältnis auf 1:20 fest, wirksam ab 28. Juli 2025 um 0:01 Uhr ET. Die ausstehenden Aktien werden von ca. 467,1 Millionen auf ca. 23,4 Millionen reduziert; Aktienvergütungen, Warrants und Wandelanleihen werden proportional angepasst. Bruchteile von Aktien werden nicht ausgegeben; stattdessen wird bar ausgezahlt. Die Maßnahme zielt darauf ab, die NYSE-Compliance nach Unterschreiten des Mindestpreises von 1,00 USD im Februar 2025 wiederherzustellen. Das Handelssymbol bleibt CHPT; neue CUSIP 15961R 303.

Bedeutende Auswirkungen für Investoren:

  • Der Split sollte den Kurs je Aktie sofort erhöhen und die NYSE-Notierung erhalten, verbessert jedoch nicht die zugrundeliegenden Fundamentaldaten.
  • Die Reduzierung der Aktienanzahl kann die Kennzahlen je Aktie (EPS, Buchwert) mechanisch erhöhen, ohne die prozentuale Eigentümerschaft zu verändern.
  • Der Weggang des CLO bringt kurzfristige Nachfolge- und Governance-Risiken mit sich.
  • Das Scheitern der Corporate Opportunity Waiver deutet auf Bedenken einiger Aktionäre bezüglich der Governance-Änderungen hin.
SEC Form 4
FORM 4 UNITED STATES SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION
Washington, D.C. 20549

STATEMENT OF CHANGES IN BENEFICIAL OWNERSHIP

Filed pursuant to Section 16(a) of the Securities Exchange Act of 1934
or Section 30(h) of the Investment Company Act of 1940
OMB APPROVAL
OMB Number: 3235-0287
Estimated average burden
hours per response: 0.5
Check this box if no longer subject to Section 16. Form 4 or Form 5 obligations may continue. See Instruction 1(b).
Check this box to indicate that a transaction was made pursuant to a contract, instruction or written plan for the purchase or sale of equity securities of the issuer that is intended to satisfy the affirmative defense conditions of Rule 10b5-1(c). See Instruction 10.
1. Name and Address of Reporting Person*
Duffy Shawn Lynn

(Last) (First) (Middle)
6155 EL CAMINO REAL

(Street)
CARLSBAD CA 92009

(City) (State) (Zip)
2. Issuer Name and Ticker or Trading Symbol
VIASAT INC [ VSAT ]
5. Relationship of Reporting Person(s) to Issuer
(Check all applicable)
Director 10% Owner
X Officer (give title below) Other (specify below)
SVP, Chief Accounting Officer
3. Date of Earliest Transaction (Month/Day/Year)
07/07/2025
4. If Amendment, Date of Original Filed (Month/Day/Year)
6. Individual or Joint/Group Filing (Check Applicable Line)
X Form filed by One Reporting Person
Form filed by More than One Reporting Person
Table I - Non-Derivative Securities Acquired, Disposed of, or Beneficially Owned
1. Title of Security (Instr. 3) 2. Transaction Date (Month/Day/Year) 2A. Deemed Execution Date, if any (Month/Day/Year) 3. Transaction Code (Instr. 8) 4. Securities Acquired (A) or Disposed Of (D) (Instr. 3, 4 and 5) 5. Amount of Securities Beneficially Owned Following Reported Transaction(s) (Instr. 3 and 4) 6. Ownership Form: Direct (D) or Indirect (I) (Instr. 4) 7. Nature of Indirect Beneficial Ownership (Instr. 4)
Code V Amount (A) or (D) Price
$.0001 par value common stock 07/07/2025 M 9,804 A $0 89,219 D
$.0001 par value common stock 07/07/2025 F(1) 5,280 D $15.93 83,939 D
$.0001 par value common stock 5,141 I By 401(k)
Table II - Derivative Securities Acquired, Disposed of, or Beneficially Owned
(e.g., puts, calls, warrants, options, convertible securities)
1. Title of Derivative Security (Instr. 3) 2. Conversion or Exercise Price of Derivative Security 3. Transaction Date (Month/Day/Year) 3A. Deemed Execution Date, if any (Month/Day/Year) 4. Transaction Code (Instr. 8) 5. Number of Derivative Securities Acquired (A) or Disposed of (D) (Instr. 3, 4 and 5) 6. Date Exercisable and Expiration Date (Month/Day/Year) 7. Title and Amount of Securities Underlying Derivative Security (Instr. 3 and 4) 8. Price of Derivative Security (Instr. 5) 9. Number of derivative Securities Beneficially Owned Following Reported Transaction(s) (Instr. 4) 10. Ownership Form: Direct (D) or Indirect (I) (Instr. 4) 11. Nature of Indirect Beneficial Ownership (Instr. 4)
Code V (A) (D) Date Exercisable Expiration Date Title Amount or Number of Shares
restricted stock unit $0 07/07/2025 M 9,804 (2) (3) common stock 9,804 $0 19,608 D
Explanation of Responses:
1. This entry represents the number of shares of Viasat, Inc. common stock withheld by the Issuer to satisfy the tax withholding obligation of the Reporting Person. These shares were not sold by the Reporting Person but were instead offset from the total number of vested shares received by the Reporting Person from the Issuer.
2. The original restricted stock unit grant was for 29,412 units on 06/07/2024. Subject to the reporting persons election to defer the receipt of the common stock, the units vest and convert into shares of common stock (on a 1 for 1 basis) at the rate of 1/3 on the 13th month anniversary of the grant date; 1/3 on the second anniversary of the grant date; and 1/3 on the third anniversary of the grant date.
3. Until vested, the restricted stock unit shall be subject to forfeiture in the event of termination of employment or service with the Issuer.
Stacy Nguyen, Attorney-in-Fact 07/09/2025
** Signature of Reporting Person Date
Reminder: Report on a separate line for each class of securities beneficially owned directly or indirectly.
* If the form is filed by more than one reporting person, see Instruction 4 (b)(v).
** Intentional misstatements or omissions of facts constitute Federal Criminal Violations See 18 U.S.C. 1001 and 15 U.S.C. 78ff(a).
Note: File three copies of this Form, one of which must be manually signed. If space is insufficient, see Instruction 6 for procedure.
Persons who respond to the collection of information contained in this form are not required to respond unless the form displays a currently valid OMB Number.
Viasat Inc

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