[Form 4] JOHN WILEY & SONS, INC. Insider Trading Activity
William J. Pesce, a director of John Wiley & Sons, Inc. (WLY), reported awards and transactions in Class A common stock and restricted stock units (RSUs). The filing shows a non-derivative entry on 09/24/2025 for 2,758 shares at a reported price of $40.11. Table II discloses RSU activity: 2,758 RSUs noted with a grant/record date of 09/24/2025 and an additional 3,275 RSUs reported on 09/25/2025 with an indicated price of $39.69, resulting in 3,275 RSUs beneficially owned following that transaction. The explanatory note states the 2,758 RSUs were awarded on September 26, 2024 under the companys 2022 Omnibus Stock and Long-Term Incentive Plan and were scheduled to vest the day before the next annual meeting (September 24, 2025). The awards are described as the annual director stock award with standard vesting and change-in-control/death/disability provisions.
William J. Pesce, direttore di John Wiley & Sons, Inc. (WLY), ha riferito premi e operazioni in azioni ordinarie Classe A e unità di azioni vincolate (RSU). La presentazione mostra una voce non derivativa del 24/09/2025 per 2.758 azioni a un prezzo riportato di $40,11. La Tabella II divulga l’attività delle RSU: 2.758 RSU indicate con data di concessione/registrazione del 24/09/2025 e ulteriori 3.275 RSU riportate il 25/09/2025 con prezzo indicato di $39,69, risultando 3.275 RSU di titolarità a seguito di quella operazione. La nota esplicativa precisa che le 2.758 RSU sono state assegnate il 26 settembre 2024 ai sensi del piano Omnibus 2022 della società per stock e incentivi a lungo termine e sarebbero maturate il giorno prima della prossima assemblea annuale (24 settembre 2025). Gli awards sono descritti come l’assegnazione annuale di azioni per gli amministratori con condizioni di vesting standard e clausole in caso di cambiamento di controllo/morte/disabilità.
William J. Pesce, director de John Wiley & Sons, Inc. (WLY), reportó premios y transacciones en acciones comunes de Clase A y unidades de RSU (RSU). La presentación muestra una entrada no derivada del 24/09/2025 por 2.758 acciones a un precio informado de $40,11. La Tabla II revela la actividad de RSU: 2.758 RSU indicadas con una fecha de concesión/registro del 24/09/2025 y adicionalmente 3.275 RSU reportadas el 25/09/2025 con un precio indicado de $39,69, resultando en 3.275 RSU de titularidad tras esa operación. La nota explicativa indica que las 2.758 RSU fueron otorgadas el 26 de septiembre de 2024 bajo el plan Omnibus de Acciones y Incentivos a Largo Plazo de la empresa de 2022 y estaban programadas para vestirse el día anterior a la próxima junta anual (24 de septiembre de 2025). Los premios se describen como la asignación anual de acciones para directores con vesting estándar y disposiciones en caso de cambio de control/muerte/discapacidad.
William J. Pesce는 John Wiley & Sons, Inc. (WLY)의 이사로서 C 클래스 보통주와 제한 주식단위(RSU) 관련 보상 및 거래를 보고했습니다. 제출 서류에는 2025년 9월 24일자로 2,758주의 비파생 항목이 보고되었고 공시된 가격은 $40.11입니다. 표 II에는 RSU 활동이 공시되었으며: 2025년 9월 24일의 부여/등록일자로 2,758 RSU가 표시되고 2025년 9월 25일에 3,275 RSU가 추가로 보고되었으며 표시 가격은 $39.69로 기재되어, 해당 거래 이후 3,275 RSU를 실질적으로 보유하게 됩니다. 설명 메모에는 2,758 RSU가 2024년 9월 26일에 회사의 2022 Omnibus 주식 및 장기 인센티브 계획에 따라 부여되었고 다음 연례 이사회(2025년 9월 24일) 전날인 2025년 9월 24일에 가시화될 예정이라고 명시되어 있습니다. 이 수상은 일반 베스팅 및 지배권 변화/사망/장애 조항이 적용되는 연간 이사 주식 수상으로 설명됩니다.
William J. Pesce, administrateur de John Wiley & Sons, Inc. (WLY), a déclaré des primes et des opérations sur des actions ordinaires de Classe A et des unités d’actions restreintes (RSU). Le dépôt montre une entrée non dérivée en date du 24/09/2025 pour 2 758 actions à un prix signalé de $40,11. Le Tableau II révèle l’activité des RSU : 2 758 RSU indiquées avec une date d’attribution/enregistrement du 24/09/2025 et de supplémentaires 3 275 RSU rapportées le 25/09/2025 avec un prix indiqué de $39,69, ce qui donne 3 275 RSU détenues à la suite de cette opération. La note explicative précise que les 2 758 RSU ont été attribuées le 26 septembre 2024 en vertu du plan Omnibus de stocks et d’incitations à long terme 2022 de la société et devaient se vester la veille de la prochaine assemblée annuelle (24 septembre 2025). Les récompenses sont décrites comme l’allocation annuelle d’actions du conseil avec des dispositions habituelles de vesting et de modification en cas de changement de contrôle/décès/incapacité.
William J. Pesce, ein Direktor von John Wiley & Sons, Inc. (WLY), hat Berichte über Prämien und Transaktionen in Stammaktien der Klasse A sowie RSUs (erfolgsabhängige Aktien) eingereicht. Die Einreichung zeigt einen nicht derivativen Eintrag vom 24.09.2025 für 2.758 Aktien zu einem gemeldeten Preis von $40,11. Tabelle II offenbart RSU-Aktivität: 2.758 RSUs mit einem Zuschlags-/Aufzeichnungsdatum vom 24.09.2025 angegeben und zusätzlich 3.275 RSUs am 25.09.2025 mit einem angegebenen Preis von $39,69, wodurch 3.275 RSUs im Eigentum stehen nach dieser Transaktion. Die erläuternde Notiz besagt, dass die 2.758 RSUs am 26. September 2024 gemäß dem Omnibus-Plan für Aktien und langfristige Anreize des Unternehmens der Jahre 2022 zugeteilt wurden und am Tag vor der nächsten Hauptversammlung (24. September 2025) vesten sollten. Die Zuweisungen werden als jährliche Direktorenaktien mit standardmäßigen Vesting-Bedingungen und Bestimmungen bei Kontrollwechsel/Tod/Behinderung beschrieben.
ويليام جي. بيسكي، مدير في John Wiley & Sons, Inc. (WLY)، أبلغ عن جوائز وعمليات في الأسهم العادية من الفئة A ووحدات الأسهم المقيدة (RSUs). تُظهر الإيداع مدخلاً غير مشتق في 24/09/2025 لــ 2,758 سهماً بسعر مبلّغ عنه قدره $40.11. الجدول II يكشف عن نشاط RSU: 2,758 RSU مذكورة بتاريخ المنحة/التسجيل 24/09/2025 و< b>3,275 RSU إضافية أُبلغ عنها في 25/09/2025 بسعر مُشار إليه قدره $39.69، مما يؤدي إلى امتلاك 3,275 RSU بعد تلك المعاملة. توضّح المذكرة التفسيرية أن 2,758 RSU قد مُنحت في 26 سبتمبر 2024 بموجب خطة Omnibus الخاصة بالشركة للأسهم والمكافآت طويلة الأجل لعام 2022، وكانت مقررة أن تكون مُكتملة الاستحقاق في اليوم السابق للجمعية السنوية القادمة (24 سبتمبر 2025). تُوصف الجوائز بأنها جائزة أسهم سنوية للمخرجين مع شروط استحقاق معيارية وبنود التغيير في السيطرة/ الوفاة/ العجز.
William J. Pesce,John Wiley & Sons, Inc.(WLY)董事,报告了A类普通股的奖励和交易以及受限股票单位(RSU)的相关情况。 此次申报显示在2025年9月24日的一项非衍生记录,涉及2,758股,报告价格为$40.11。表II披露了RSU活动:在2025年9月24日的授予/登记日期列示了2,758个RSU,另在2025年9月25日新增报告了3,275 RSU,标价为$39.69,交易后形成3,275 RSU的所有权。说明性注释指出,这2,758个RSU在2024年9月26日依据公司2022 Omnibus股票及长期激励计划授予,并计划在下一次年度股东大会前一日(2025年9月24日)到期。该奖项被描述为年度董事股票奖,具有标准化的归属条件及在控制权变更/死亡/残疾情况下的条款。
- Director compensation disclosed transparently through Form 4 filings, showing compliance with Section 16 reporting requirements
- RSU awards include standard protective vesting terms (vest-on-annual-meeting, death/disability, change in control) which align with common governance practices
- None.
Insights
TL;DR: Director Pesce received routine annual RSU awards and reported related equity transactions; impact appears immaterial to company fundamentals.
The filing documents annual director compensation delivered as restricted stock units under the 2022 Omnibus Plan and related non-derivative share reporting. Total RSU activity disclosed consists of a 2,758-unit award (awarded 09/26/2024, vesting scheduled 09/24/2025) and a later reported 3,275-unit entry. Reported per-share amounts ($40.11 and $39.69) align with director award valuation mechanics rather than open-market trading. For investors, this represents routine insider compensation and governance disclosure rather than a material corporate event.
TL;DR: Disclosure reflects standard director equity compensation with customary vesting and change-in-control protections.
Details explicitly state these RSUs are annual director awards under the companys omnibus LTIP and vest on customary triggers: the day before the next annual meeting, death/disability, or change in control. The filing includes required Form 4 reporting and an attorney-in-fact signature. This is a routine governance-level disclosure that demonstrates compliance with Section 16 reporting obligations.
William J. Pesce, direttore di John Wiley & Sons, Inc. (WLY), ha riferito premi e operazioni in azioni ordinarie Classe A e unità di azioni vincolate (RSU). La presentazione mostra una voce non derivativa del 24/09/2025 per 2.758 azioni a un prezzo riportato di $40,11. La Tabella II divulga l’attività delle RSU: 2.758 RSU indicate con data di concessione/registrazione del 24/09/2025 e ulteriori 3.275 RSU riportate il 25/09/2025 con prezzo indicato di $39,69, risultando 3.275 RSU di titolarità a seguito di quella operazione. La nota esplicativa precisa che le 2.758 RSU sono state assegnate il 26 settembre 2024 ai sensi del piano Omnibus 2022 della società per stock e incentivi a lungo termine e sarebbero maturate il giorno prima della prossima assemblea annuale (24 settembre 2025). Gli awards sono descritti come l’assegnazione annuale di azioni per gli amministratori con condizioni di vesting standard e clausole in caso di cambiamento di controllo/morte/disabilità.
William J. Pesce, director de John Wiley & Sons, Inc. (WLY), reportó premios y transacciones en acciones comunes de Clase A y unidades de RSU (RSU). La presentación muestra una entrada no derivada del 24/09/2025 por 2.758 acciones a un precio informado de $40,11. La Tabla II revela la actividad de RSU: 2.758 RSU indicadas con una fecha de concesión/registro del 24/09/2025 y adicionalmente 3.275 RSU reportadas el 25/09/2025 con un precio indicado de $39,69, resultando en 3.275 RSU de titularidad tras esa operación. La nota explicativa indica que las 2.758 RSU fueron otorgadas el 26 de septiembre de 2024 bajo el plan Omnibus de Acciones y Incentivos a Largo Plazo de la empresa de 2022 y estaban programadas para vestirse el día anterior a la próxima junta anual (24 de septiembre de 2025). Los premios se describen como la asignación anual de acciones para directores con vesting estándar y disposiciones en caso de cambio de control/muerte/discapacidad.
William J. Pesce는 John Wiley & Sons, Inc. (WLY)의 이사로서 C 클래스 보통주와 제한 주식단위(RSU) 관련 보상 및 거래를 보고했습니다. 제출 서류에는 2025년 9월 24일자로 2,758주의 비파생 항목이 보고되었고 공시된 가격은 $40.11입니다. 표 II에는 RSU 활동이 공시되었으며: 2025년 9월 24일의 부여/등록일자로 2,758 RSU가 표시되고 2025년 9월 25일에 3,275 RSU가 추가로 보고되었으며 표시 가격은 $39.69로 기재되어, 해당 거래 이후 3,275 RSU를 실질적으로 보유하게 됩니다. 설명 메모에는 2,758 RSU가 2024년 9월 26일에 회사의 2022 Omnibus 주식 및 장기 인센티브 계획에 따라 부여되었고 다음 연례 이사회(2025년 9월 24일) 전날인 2025년 9월 24일에 가시화될 예정이라고 명시되어 있습니다. 이 수상은 일반 베스팅 및 지배권 변화/사망/장애 조항이 적용되는 연간 이사 주식 수상으로 설명됩니다.
William J. Pesce, administrateur de John Wiley & Sons, Inc. (WLY), a déclaré des primes et des opérations sur des actions ordinaires de Classe A et des unités d’actions restreintes (RSU). Le dépôt montre une entrée non dérivée en date du 24/09/2025 pour 2 758 actions à un prix signalé de $40,11. Le Tableau II révèle l’activité des RSU : 2 758 RSU indiquées avec une date d’attribution/enregistrement du 24/09/2025 et de supplémentaires 3 275 RSU rapportées le 25/09/2025 avec un prix indiqué de $39,69, ce qui donne 3 275 RSU détenues à la suite de cette opération. La note explicative précise que les 2 758 RSU ont été attribuées le 26 septembre 2024 en vertu du plan Omnibus de stocks et d’incitations à long terme 2022 de la société et devaient se vester la veille de la prochaine assemblée annuelle (24 septembre 2025). Les récompenses sont décrites comme l’allocation annuelle d’actions du conseil avec des dispositions habituelles de vesting et de modification en cas de changement de contrôle/décès/incapacité.
William J. Pesce, ein Direktor von John Wiley & Sons, Inc. (WLY), hat Berichte über Prämien und Transaktionen in Stammaktien der Klasse A sowie RSUs (erfolgsabhängige Aktien) eingereicht. Die Einreichung zeigt einen nicht derivativen Eintrag vom 24.09.2025 für 2.758 Aktien zu einem gemeldeten Preis von $40,11. Tabelle II offenbart RSU-Aktivität: 2.758 RSUs mit einem Zuschlags-/Aufzeichnungsdatum vom 24.09.2025 angegeben und zusätzlich 3.275 RSUs am 25.09.2025 mit einem angegebenen Preis von $39,69, wodurch 3.275 RSUs im Eigentum stehen nach dieser Transaktion. Die erläuternde Notiz besagt, dass die 2.758 RSUs am 26. September 2024 gemäß dem Omnibus-Plan für Aktien und langfristige Anreize des Unternehmens der Jahre 2022 zugeteilt wurden und am Tag vor der nächsten Hauptversammlung (24. September 2025) vesten sollten. Die Zuweisungen werden als jährliche Direktorenaktien mit standardmäßigen Vesting-Bedingungen und Bestimmungen bei Kontrollwechsel/Tod/Behinderung beschrieben.