[Form 4] Worthington Enterprises, Inc. Insider Trading Activity
Worthington Enterprises Senior Vice President Sonya L. Higginbotham reported significant insider transactions on June 26, 2025:
- Acquired 1,490 restricted common shares at $0.00 under the company's 2024 Long-Term Incentive Plan
- These shares will vest on the third anniversary of the grant date
- Following the transaction, Higginbotham directly owns 18,154 common shares
- Additionally holds 439.36 shares indirectly through 401(k) Plan (as of May 31, 2025)
This Form 4 filing indicates continued executive compensation through equity awards, aligning management interests with shareholders. The restricted stock grant represents a long-term retention incentive with a three-year vesting schedule.
Sonya L. Higginbotham, Vicepresidente Senior di Worthington Enterprises, ha comunicato il 26 giugno 2025 importanti operazioni di insider trading:
- Acquisizione di 1.490 azioni ordinarie vincolate a costo zero nell'ambito del Piano di Incentivi a Lungo Termine 2024 dell'azienda
- Queste azioni matureranno dopo tre anni dalla data di assegnazione
- Dopo l'operazione, Higginbotham possiede direttamente 18.154 azioni ordinarie
- Detiene inoltre indirettamente 439,36 azioni tramite il Piano 401(k) (dato aggiornato al 31 maggio 2025)
La presentazione del modulo Form 4 evidenzia la continuazione della retribuzione dei dirigenti tramite premi azionari, allineando gli interessi della gestione con quelli degli azionisti. L’assegnazione di azioni vincolate rappresenta un incentivo a lungo termine con un piano di maturazione triennale.
Sonya L. Higginbotham, Vicepresidenta Senior de Worthington Enterprises, informó el 26 de junio de 2025 sobre transacciones significativas de información privilegiada:
- Adquisición de 1.490 acciones ordinarias restringidas a precio cero bajo el Plan de Incentivos a Largo Plazo 2024 de la empresa
- Estas acciones se consolidarán al cumplirse tres años desde la fecha de concesión
- Tras la transacción, Higginbotham posee directamente 18.154 acciones ordinarias
- Además, mantiene indirectamente 439,36 acciones a través del Plan 401(k) (al 31 de mayo de 2025)
La presentación del Formulario 4 indica la continuidad de la compensación ejecutiva mediante premios en acciones, alineando los intereses de la gerencia con los de los accionistas. La concesión de acciones restringidas representa un incentivo de retención a largo plazo con un calendario de consolidación de tres años.
Sonya L. Higginbotham 부사장은 Worthington Enterprises의 2025년 6월 26일 주요 내부자 거래 내역을 보고했습니다:
- 회사의 2024년 장기 인센티브 계획에 따라 1,490주의 제한된 보통주를 무상으로 취득
- 이 주식들은 부여일로부터 3년 후에 완전히 귀속됩니다
- 거래 후 Higginbotham은 직접적으로 18,154주의 보통주를 보유하게 됩니다
- 또한 401(k) 플랜을 통해 간접적으로 439.36주를 보유하고 있습니다 (2025년 5월 31일 기준)
이 Form 4 제출은 경영진 보상이 주식 수여를 통해 계속되고 있음을 나타내며, 경영진의 이익과 주주들의 이익을 일치시키는 역할을 합니다. 제한 주식 부여는 3년의 귀속 기간을 가진 장기 유지 인센티브를 의미합니다.
Sonya L. Higginbotham, Vice-Présidente Senior de Worthington Enterprises, a déclaré le 26 juin 2025 des transactions d'initiés importantes :
- Acquisition de 1 490 actions ordinaires restreintes à 0,00 $ dans le cadre du Plan d'Incitation à Long Terme 2024 de l'entreprise
- Ces actions seront acquises définitivement au troisième anniversaire de la date d'attribution
- Après cette opération, Higginbotham détient directement 18 154 actions ordinaires
- Détient également 439,36 actions indirectement via le Plan 401(k) (au 31 mai 2025)
Ce dépôt du formulaire 4 indique une rémunération continue des dirigeants par des attributions d'actions, alignant ainsi les intérêts de la direction sur ceux des actionnaires. L'attribution d'actions restreintes constitue une incitation à la rétention à long terme avec un calendrier d'acquisition de trois ans.
Sonya L. Higginbotham, Senior Vice President von Worthington Enterprises, meldete am 26. Juni 2025 bedeutende Insider-Transaktionen:
- Erwerb von 1.490 eingeschränkten Stammaktien zum Preis von 0,00 USD im Rahmen des Long-Term Incentive Plans 2024 des Unternehmens
- Diese Aktien werden am dritten Jahrestag des Zuteilungsdatums freigegeben
- Nach der Transaktion besitzt Higginbotham direkt 18.154 Stammaktien
- Zusätzlich hält sie 439,36 Aktien indirekt über den 401(k)-Plan (Stand 31. Mai 2025)
Die Einreichung des Formulars 4 zeigt, dass die Vergütung der Führungskräfte weiterhin durch Aktienzuteilungen erfolgt, was die Interessen des Managements mit denen der Aktionäre in Einklang bringt. Die Zuteilung der eingeschränkten Aktien stellt einen langfristigen Bindungsanreiz mit einer dreijährigen Vesting-Periode dar.
- None.
- None.
Sonya L. Higginbotham, Vicepresidente Senior di Worthington Enterprises, ha comunicato il 26 giugno 2025 importanti operazioni di insider trading:
- Acquisizione di 1.490 azioni ordinarie vincolate a costo zero nell'ambito del Piano di Incentivi a Lungo Termine 2024 dell'azienda
- Queste azioni matureranno dopo tre anni dalla data di assegnazione
- Dopo l'operazione, Higginbotham possiede direttamente 18.154 azioni ordinarie
- Detiene inoltre indirettamente 439,36 azioni tramite il Piano 401(k) (dato aggiornato al 31 maggio 2025)
La presentazione del modulo Form 4 evidenzia la continuazione della retribuzione dei dirigenti tramite premi azionari, allineando gli interessi della gestione con quelli degli azionisti. L’assegnazione di azioni vincolate rappresenta un incentivo a lungo termine con un piano di maturazione triennale.
Sonya L. Higginbotham, Vicepresidenta Senior de Worthington Enterprises, informó el 26 de junio de 2025 sobre transacciones significativas de información privilegiada:
- Adquisición de 1.490 acciones ordinarias restringidas a precio cero bajo el Plan de Incentivos a Largo Plazo 2024 de la empresa
- Estas acciones se consolidarán al cumplirse tres años desde la fecha de concesión
- Tras la transacción, Higginbotham posee directamente 18.154 acciones ordinarias
- Además, mantiene indirectamente 439,36 acciones a través del Plan 401(k) (al 31 de mayo de 2025)
La presentación del Formulario 4 indica la continuidad de la compensación ejecutiva mediante premios en acciones, alineando los intereses de la gerencia con los de los accionistas. La concesión de acciones restringidas representa un incentivo de retención a largo plazo con un calendario de consolidación de tres años.
Sonya L. Higginbotham 부사장은 Worthington Enterprises의 2025년 6월 26일 주요 내부자 거래 내역을 보고했습니다:
- 회사의 2024년 장기 인센티브 계획에 따라 1,490주의 제한된 보통주를 무상으로 취득
- 이 주식들은 부여일로부터 3년 후에 완전히 귀속됩니다
- 거래 후 Higginbotham은 직접적으로 18,154주의 보통주를 보유하게 됩니다
- 또한 401(k) 플랜을 통해 간접적으로 439.36주를 보유하고 있습니다 (2025년 5월 31일 기준)
이 Form 4 제출은 경영진 보상이 주식 수여를 통해 계속되고 있음을 나타내며, 경영진의 이익과 주주들의 이익을 일치시키는 역할을 합니다. 제한 주식 부여는 3년의 귀속 기간을 가진 장기 유지 인센티브를 의미합니다.
Sonya L. Higginbotham, Vice-Présidente Senior de Worthington Enterprises, a déclaré le 26 juin 2025 des transactions d'initiés importantes :
- Acquisition de 1 490 actions ordinaires restreintes à 0,00 $ dans le cadre du Plan d'Incitation à Long Terme 2024 de l'entreprise
- Ces actions seront acquises définitivement au troisième anniversaire de la date d'attribution
- Après cette opération, Higginbotham détient directement 18 154 actions ordinaires
- Détient également 439,36 actions indirectement via le Plan 401(k) (au 31 mai 2025)
Ce dépôt du formulaire 4 indique une rémunération continue des dirigeants par des attributions d'actions, alignant ainsi les intérêts de la direction sur ceux des actionnaires. L'attribution d'actions restreintes constitue une incitation à la rétention à long terme avec un calendrier d'acquisition de trois ans.
Sonya L. Higginbotham, Senior Vice President von Worthington Enterprises, meldete am 26. Juni 2025 bedeutende Insider-Transaktionen:
- Erwerb von 1.490 eingeschränkten Stammaktien zum Preis von 0,00 USD im Rahmen des Long-Term Incentive Plans 2024 des Unternehmens
- Diese Aktien werden am dritten Jahrestag des Zuteilungsdatums freigegeben
- Nach der Transaktion besitzt Higginbotham direkt 18.154 Stammaktien
- Zusätzlich hält sie 439,36 Aktien indirekt über den 401(k)-Plan (Stand 31. Mai 2025)
Die Einreichung des Formulars 4 zeigt, dass die Vergütung der Führungskräfte weiterhin durch Aktienzuteilungen erfolgt, was die Interessen des Managements mit denen der Aktionäre in Einklang bringt. Die Zuteilung der eingeschränkten Aktien stellt einen langfristigen Bindungsanreiz mit einer dreijährigen Vesting-Periode dar.