[13F-HR] MicroSectors Energy 3x Leveraged ETNs SEC Filing
Sharps Technology, Inc. (STSS) has filed Amendment No. 2 to its definitive 2025 proxy statement. The filing simply corrects a prior mis-labeling but leaves all substantive items intact. The August 22 virtual annual meeting will ask holders of the 1,023,214 outstanding common shares (record date 7/17/25) to vote on five proposals:
- Elect six incumbent directors to one-year terms.
- Ratify PKF O’Connor Davies LLP as auditor for FY-25.
- Adopt a 2025 Equity Incentive Plan covering 2 million shares.
- Increase authorized common stock from 1.67 million to 500 million shares via charter amendment.
- Approve any necessary adjournments.
The board unanimously recommends FOR all items. A quorum is one-third of voting power; routine matters (director election, auditor ratification, share-increase) allow broker discretion, whereas the equity plan does not.
Governance highlights: four of six directors are Nasdaq-qualified independents; audit, compensation and nominating committees meet independence and financial-expert rules. 2024 compensation: CEO salary lifted to $600k; aggregate director cash/option fees ≈$0.35 m. A claw-back, anti-hedging and related-party policy are in place.
Capital structure impacts are notable: the proposed 299-fold increase in authorized shares and new 2 m-share plan could enable significant future dilution. The company also issued 5 shares of new Series B Preferred to Executive Chairman Paul Danner for $100 on 7/15/25, but features are undisclosed.
Sharps Technology, Inc. (STSS) ha presentato l'Emendamento n. 2 alla sua dichiarazione definitiva per la proxy del 2025. La modifica corregge semplicemente un errore di etichettatura precedente, mantenendo intatti tutti gli elementi sostanziali. L'assemblea virtuale del 22 agosto inviterà i possessori delle 1.023.214 azioni ordinarie in circolazione (data di registrazione 17/07/25) a votare su cinque proposte:
- Eleggere sei amministratori uscenti per mandati di un anno.
- Ratificare PKF O’Connor Davies LLP come revisore per l'esercizio 2025.
- Adottare un Piano di Incentivi Azionari 2025 che copra 2 milioni di azioni.
- Aumentare il capitale sociale autorizzato da 1,67 milioni a 500 milioni di azioni tramite modifica dello statuto.
- Approvare eventuali rinvii necessari.
Il consiglio raccomanda all'unanimità di VOTARE A FAVORE di tutti gli elementi. Il quorum è un terzo del potere di voto; per questioni ordinarie (elezione dei direttori, ratifica del revisore, aumento delle azioni) è consentita la discrezionalità del broker, mentre per il piano azionario non è prevista.
Punti salienti di governance: quattro dei sei amministratori sono indipendenti qualificati Nasdaq; i comitati revisione, compensi e nomine rispettano i requisiti di indipendenza e competenza finanziaria. Compensi 2024: stipendio CEO aumentato a 600.000$; compensi aggregati in contanti/opzioni per i direttori circa 0,35 milioni di dollari. Sono in vigore politiche di claw-back, anti-hedging e per le parti correlate.
Impatto sulla struttura del capitale significativo: il previsto aumento di 299 volte delle azioni autorizzate e il nuovo piano da 2 milioni di azioni potrebbero comportare una diluizione futura rilevante. La società ha inoltre emesso 5 azioni della nuova Serie B Preferred all’Amministratore Esecutivo Paul Danner per 100$ il 15/07/25, ma le caratteristiche non sono state divulgate.
Sharps Technology, Inc. (STSS) ha presentado la Enmienda N° 2 a su declaración definitiva para la convocatoria de 2025. La presentación corrige simplemente un error previo de etiquetado, manteniendo intactos todos los puntos sustantivos. La reunión anual virtual del 22 de agosto solicitará a los poseedores de las 1.023.214 acciones comunes en circulación (fecha de registro 17/07/25) votar sobre cinco propuestas:
- Elegir a seis directores actuales para mandatos de un año.
- Ratificar a PKF O’Connor Davies LLP como auditor para el año fiscal 2025.
- Adoptar un Plan de Incentivos de Capital 2025 que cubre 2 millones de acciones.
- Aumentar las acciones comunes autorizadas de 1,67 millones a 500 millones mediante enmienda al estatuto.
- Aprobar cualquier aplazamiento necesario.
La junta recomienda unánimemente VOTAR A FAVOR de todos los puntos. El quórum es un tercio del poder de voto; para asuntos rutinarios (elección de directores, ratificación de auditor, aumento de acciones) se permite discreción del corredor, mientras que para el plan de capital no.
Aspectos destacados de gobernanza: cuatro de los seis directores son independientes calificados por Nasdaq; los comités de auditoría, compensación y nominaciones cumplen con las normas de independencia y expertos financieros. Compensación 2024: salario del CEO aumentado a 600,000$; honorarios totales en efectivo/opciones para directores ≈0,35 millones de dólares. Existen políticas de recuperación, anti-cobertura y sobre partes relacionadas.
Impactos en la estructura de capital notables: el aumento propuesto de 299 veces en acciones autorizadas y el nuevo plan de 2 millones de acciones podrían permitir una dilución futura significativa. La compañía también emitió 5 acciones de la nueva Serie B Preferred al Presidente Ejecutivo Paul Danner por 100$ el 15/07/25, pero las características no se han divulgado.
Sharps Technology, Inc. (STSS)는 2025년 확정 위임장 보고서에 대한 2차 수정안을 제출했습니다. 이번 제출은 이전의 잘못된 라벨링을 바로잡은 것으로, 모든 실질적인 내용은 그대로 유지됩니다. 8월 22일 가상 연례총회에서는 1,023,214주의 보통주(기준일 2025년 7월 17일) 보유자들에게 다섯 가지 안건에 대해 투표를 요청할 예정입니다:
- 현직 이사 6명 선임 (1년 임기)
- PKF O’Connor Davies LLP를 2025 회계연도 감사인으로 승인
- 2백만 주를 포함하는 2025년 주식 인센티브 계획 채택
- 정관 수정으로 보통주 발행 한도를 167만 주에서 5억 주로 증대
- 필요시 총회 연기 승인
이사회는 모든 안건에 대해 만장일치로 찬성을 권고합니다. 정족수는 의결권의 3분의 1이며, 일반 안건(이사 선임, 감사인 승인, 주식 증대)은 중개인의 재량 투표가 가능하나, 주식 인센티브 계획은 그렇지 않습니다.
지배구조 주요 사항: 6명 중 4명이 나스닥 기준 독립 이사이며, 감사, 보상, 추천 위원회는 독립성과 재무 전문가 요건을 충족합니다. 2024년 보상: CEO 연봉 60만 달러로 인상; 이사 현금 및 옵션 수수료 총액 약 35만 달러. 회수 조항, 헤지 금지 및 관련 당사자 정책이 시행 중입니다.
자본 구조 영향이 큽니다: 승인 주식 수를 299배 증가시키고 200만 주 신규 계획은 앞으로 상당한 희석 가능성을 열어줍니다. 또한 회사는 2025년 7월 15일, 집행 의장 Paul Danner에게 5주의 새로운 시리즈 B 우선주를 100달러에 발행했으나 세부 조건은 공개되지 않았습니다.
Sharps Technology, Inc. (STSS) a déposé l'Amendement n° 2 à sa déclaration définitive pour la procuration de 2025. Le dépôt corrige simplement une erreur d'étiquetage antérieure, tout en laissant tous les éléments substantiels inchangés. L'assemblée annuelle virtuelle du 22 août invitera les détenteurs des 1 023 214 actions ordinaires en circulation (date d'enregistrement 17/07/25) à voter sur cinq propositions :
- Élire six administrateurs en poste pour des mandats d'un an.
- Ratifier PKF O’Connor Davies LLP en tant qu'auditeur pour l'exercice 2025.
- Adopter un Plan d'Incitation en Actions 2025 couvrant 2 millions d'actions.
- Augmenter le nombre d'actions ordinaires autorisées de 1,67 million à 500 millions via une modification des statuts.
- Approuver tout ajournement nécessaire.
Le conseil recommande à l'unanimité de VOTER POUR tous les points. Le quorum est fixé à un tiers du pouvoir de vote ; les questions ordinaires (élection des administrateurs, ratification de l'auditeur, augmentation des actions) permettent la discrétion des courtiers, ce qui n'est pas le cas pour le plan d'actions.
Points forts de la gouvernance : quatre des six administrateurs sont des indépendants qualifiés Nasdaq ; les comités d'audit, de rémunération et de nomination respectent les règles d'indépendance et d'expertise financière. Rémunération 2024 : salaire du PDG porté à 600 000 $ ; honoraires totaux en espèces/options des administrateurs ≈ 0,35 million de dollars. Des politiques de récupération, d'interdiction de couverture et de parties liées sont en place.
Impacts notables sur la structure du capital : l'augmentation proposée par 299 fois des actions autorisées et le nouveau plan de 2 millions d'actions pourraient entraîner une dilution importante à l'avenir. La société a également émis 5 actions de la nouvelle série B Preferred au président exécutif Paul Danner pour 100 $ le 15/07/25, mais les caractéristiques ne sont pas divulguées.
Sharps Technology, Inc. (STSS) hat die Änderung Nr. 2 zu seiner endgültigen Proxy-Erklärung für 2025 eingereicht. Die Einreichung korrigiert lediglich eine frühere Fehlbezeichnung, lässt jedoch alle wesentlichen Punkte unverändert. Die virtuelle Hauptversammlung am 22. August wird die Inhaber der 1.023.214 ausstehenden Stammaktien (Stichtag 17.07.25) auffordern, über fünf Vorschläge abzustimmen:
- Sechs amtierende Direktoren für Einjahresmandate wählen.
- PKF O’Connor Davies LLP als Prüfer für das Geschäftsjahr 2025 bestätigen.
- Ein Aktienanreizplan 2025 für 2 Millionen Aktien annehmen.
- Die genehmigten Stammaktien per Satzungsänderung von 1,67 Millionen auf 500 Millionen Aktien erhöhen.
- Erforderliche Vertagungen genehmigen.
Der Vorstand empfiehlt einstimmig, allen Punkten ZUZUSTIMMEN. Das Quorum beträgt ein Drittel der Stimmrechte; bei Routineangelegenheiten (Direktorwahl, Prüferbestätigung, Aktienerhöhung) ist die Ermessensausübung durch Broker zulässig, beim Aktienplan jedoch nicht.
Governance-Highlights: Vier der sechs Direktoren sind Nasdaq-qualifizierte Unabhängige; die Prüfungs-, Vergütungs- und Nominierungsausschüsse erfüllen Unabhängigkeits- und Finanzexpertise-Anforderungen. Vergütung 2024: CEO-Gehalt auf 600.000 $ erhöht; Gesamtvergütung der Direktoren in Bar/Optionen ca. 0,35 Mio. $. Es bestehen Rückforderungs-, Anti-Hedging- und Richtlinien zu verbundenen Parteien.
Bedeutende Auswirkungen auf die Kapitalstruktur: Die vorgeschlagene 299-fache Erhöhung der genehmigten Aktien und der neue 2-Millionen-Aktien-Plan könnten eine erhebliche zukünftige Verwässerung ermöglichen. Das Unternehmen hat zudem am 15.07.25 fünf neue Series B Preferred-Aktien an Executive Chairman Paul Danner für 100 $ ausgegeben, wobei die Merkmale nicht offengelegt wurden.
- Governance compliance: Board committees meet Nasdaq independence and financial-expert standards.
- Capital flexibility: Increasing authorized shares equips the company to fund expansion without immediate debt.
- Massive dilution risk: Proposed jump to 500 m authorized shares versus 1 m outstanding.
- Equity plan size: 2 m incentive shares could double effective float.
- Insider preferred issuance: 5 Series B shares sold to Executive Chairman with undisclosed rights.
- Auditor turnover: Prior firm resigned Dec-23, often a red flag.
Insights
TL;DR: Governance framework sound, but huge share-increase and insider preferred raise dilution and control flags.
The proxy ticks most Nasdaq boxes: majority-independent committees, audit-committee financial expert, claw-back and anti-hedging policies. Compensation is relatively modest for a micro-cap, though CEO pay jumped 44% YoY. The board seeks 2 m incentive shares—nearly 2× current float—and a 500 m authorized cap, giving it vast financing flexibility but little guidance on intended use. Such latitude, plus the undisclosed rights of the five Series B preferred shares sold to the Executive Chairman, poses potential entrenchment and dilution risk. Shareholders should weigh governance hygiene against dilution magnitude before voting.
TL;DR: Share-increase dwarfs current float; upside is capital access, downside is severe dilution.
With only 1.0 m shares outstanding, STSS cannot raise meaningful equity under its current cap. Boosting authorization to 500 m gives headroom for funding growth or acquisitions and satisfies the 2 m-share option pool request. However, absent revenue/earnings guidance, the proposal mainly signals future issuance. Previous auditor resignation (Dec-23) and switch to PKF is neutral but noteworthy. Investors should demand clarity on capital-raising plans and Series B preferred terms before supporting Proposals 3 & 4.
Sharps Technology, Inc. (STSS) ha presentato l'Emendamento n. 2 alla sua dichiarazione definitiva per la proxy del 2025. La modifica corregge semplicemente un errore di etichettatura precedente, mantenendo intatti tutti gli elementi sostanziali. L'assemblea virtuale del 22 agosto inviterà i possessori delle 1.023.214 azioni ordinarie in circolazione (data di registrazione 17/07/25) a votare su cinque proposte:
- Eleggere sei amministratori uscenti per mandati di un anno.
- Ratificare PKF O’Connor Davies LLP come revisore per l'esercizio 2025.
- Adottare un Piano di Incentivi Azionari 2025 che copra 2 milioni di azioni.
- Aumentare il capitale sociale autorizzato da 1,67 milioni a 500 milioni di azioni tramite modifica dello statuto.
- Approvare eventuali rinvii necessari.
Il consiglio raccomanda all'unanimità di VOTARE A FAVORE di tutti gli elementi. Il quorum è un terzo del potere di voto; per questioni ordinarie (elezione dei direttori, ratifica del revisore, aumento delle azioni) è consentita la discrezionalità del broker, mentre per il piano azionario non è prevista.
Punti salienti di governance: quattro dei sei amministratori sono indipendenti qualificati Nasdaq; i comitati revisione, compensi e nomine rispettano i requisiti di indipendenza e competenza finanziaria. Compensi 2024: stipendio CEO aumentato a 600.000$; compensi aggregati in contanti/opzioni per i direttori circa 0,35 milioni di dollari. Sono in vigore politiche di claw-back, anti-hedging e per le parti correlate.
Impatto sulla struttura del capitale significativo: il previsto aumento di 299 volte delle azioni autorizzate e il nuovo piano da 2 milioni di azioni potrebbero comportare una diluizione futura rilevante. La società ha inoltre emesso 5 azioni della nuova Serie B Preferred all’Amministratore Esecutivo Paul Danner per 100$ il 15/07/25, ma le caratteristiche non sono state divulgate.
Sharps Technology, Inc. (STSS) ha presentado la Enmienda N° 2 a su declaración definitiva para la convocatoria de 2025. La presentación corrige simplemente un error previo de etiquetado, manteniendo intactos todos los puntos sustantivos. La reunión anual virtual del 22 de agosto solicitará a los poseedores de las 1.023.214 acciones comunes en circulación (fecha de registro 17/07/25) votar sobre cinco propuestas:
- Elegir a seis directores actuales para mandatos de un año.
- Ratificar a PKF O’Connor Davies LLP como auditor para el año fiscal 2025.
- Adoptar un Plan de Incentivos de Capital 2025 que cubre 2 millones de acciones.
- Aumentar las acciones comunes autorizadas de 1,67 millones a 500 millones mediante enmienda al estatuto.
- Aprobar cualquier aplazamiento necesario.
La junta recomienda unánimemente VOTAR A FAVOR de todos los puntos. El quórum es un tercio del poder de voto; para asuntos rutinarios (elección de directores, ratificación de auditor, aumento de acciones) se permite discreción del corredor, mientras que para el plan de capital no.
Aspectos destacados de gobernanza: cuatro de los seis directores son independientes calificados por Nasdaq; los comités de auditoría, compensación y nominaciones cumplen con las normas de independencia y expertos financieros. Compensación 2024: salario del CEO aumentado a 600,000$; honorarios totales en efectivo/opciones para directores ≈0,35 millones de dólares. Existen políticas de recuperación, anti-cobertura y sobre partes relacionadas.
Impactos en la estructura de capital notables: el aumento propuesto de 299 veces en acciones autorizadas y el nuevo plan de 2 millones de acciones podrían permitir una dilución futura significativa. La compañía también emitió 5 acciones de la nueva Serie B Preferred al Presidente Ejecutivo Paul Danner por 100$ el 15/07/25, pero las características no se han divulgado.
Sharps Technology, Inc. (STSS)는 2025년 확정 위임장 보고서에 대한 2차 수정안을 제출했습니다. 이번 제출은 이전의 잘못된 라벨링을 바로잡은 것으로, 모든 실질적인 내용은 그대로 유지됩니다. 8월 22일 가상 연례총회에서는 1,023,214주의 보통주(기준일 2025년 7월 17일) 보유자들에게 다섯 가지 안건에 대해 투표를 요청할 예정입니다:
- 현직 이사 6명 선임 (1년 임기)
- PKF O’Connor Davies LLP를 2025 회계연도 감사인으로 승인
- 2백만 주를 포함하는 2025년 주식 인센티브 계획 채택
- 정관 수정으로 보통주 발행 한도를 167만 주에서 5억 주로 증대
- 필요시 총회 연기 승인
이사회는 모든 안건에 대해 만장일치로 찬성을 권고합니다. 정족수는 의결권의 3분의 1이며, 일반 안건(이사 선임, 감사인 승인, 주식 증대)은 중개인의 재량 투표가 가능하나, 주식 인센티브 계획은 그렇지 않습니다.
지배구조 주요 사항: 6명 중 4명이 나스닥 기준 독립 이사이며, 감사, 보상, 추천 위원회는 독립성과 재무 전문가 요건을 충족합니다. 2024년 보상: CEO 연봉 60만 달러로 인상; 이사 현금 및 옵션 수수료 총액 약 35만 달러. 회수 조항, 헤지 금지 및 관련 당사자 정책이 시행 중입니다.
자본 구조 영향이 큽니다: 승인 주식 수를 299배 증가시키고 200만 주 신규 계획은 앞으로 상당한 희석 가능성을 열어줍니다. 또한 회사는 2025년 7월 15일, 집행 의장 Paul Danner에게 5주의 새로운 시리즈 B 우선주를 100달러에 발행했으나 세부 조건은 공개되지 않았습니다.
Sharps Technology, Inc. (STSS) a déposé l'Amendement n° 2 à sa déclaration définitive pour la procuration de 2025. Le dépôt corrige simplement une erreur d'étiquetage antérieure, tout en laissant tous les éléments substantiels inchangés. L'assemblée annuelle virtuelle du 22 août invitera les détenteurs des 1 023 214 actions ordinaires en circulation (date d'enregistrement 17/07/25) à voter sur cinq propositions :
- Élire six administrateurs en poste pour des mandats d'un an.
- Ratifier PKF O’Connor Davies LLP en tant qu'auditeur pour l'exercice 2025.
- Adopter un Plan d'Incitation en Actions 2025 couvrant 2 millions d'actions.
- Augmenter le nombre d'actions ordinaires autorisées de 1,67 million à 500 millions via une modification des statuts.
- Approuver tout ajournement nécessaire.
Le conseil recommande à l'unanimité de VOTER POUR tous les points. Le quorum est fixé à un tiers du pouvoir de vote ; les questions ordinaires (élection des administrateurs, ratification de l'auditeur, augmentation des actions) permettent la discrétion des courtiers, ce qui n'est pas le cas pour le plan d'actions.
Points forts de la gouvernance : quatre des six administrateurs sont des indépendants qualifiés Nasdaq ; les comités d'audit, de rémunération et de nomination respectent les règles d'indépendance et d'expertise financière. Rémunération 2024 : salaire du PDG porté à 600 000 $ ; honoraires totaux en espèces/options des administrateurs ≈ 0,35 million de dollars. Des politiques de récupération, d'interdiction de couverture et de parties liées sont en place.
Impacts notables sur la structure du capital : l'augmentation proposée par 299 fois des actions autorisées et le nouveau plan de 2 millions d'actions pourraient entraîner une dilution importante à l'avenir. La société a également émis 5 actions de la nouvelle série B Preferred au président exécutif Paul Danner pour 100 $ le 15/07/25, mais les caractéristiques ne sont pas divulguées.
Sharps Technology, Inc. (STSS) hat die Änderung Nr. 2 zu seiner endgültigen Proxy-Erklärung für 2025 eingereicht. Die Einreichung korrigiert lediglich eine frühere Fehlbezeichnung, lässt jedoch alle wesentlichen Punkte unverändert. Die virtuelle Hauptversammlung am 22. August wird die Inhaber der 1.023.214 ausstehenden Stammaktien (Stichtag 17.07.25) auffordern, über fünf Vorschläge abzustimmen:
- Sechs amtierende Direktoren für Einjahresmandate wählen.
- PKF O’Connor Davies LLP als Prüfer für das Geschäftsjahr 2025 bestätigen.
- Ein Aktienanreizplan 2025 für 2 Millionen Aktien annehmen.
- Die genehmigten Stammaktien per Satzungsänderung von 1,67 Millionen auf 500 Millionen Aktien erhöhen.
- Erforderliche Vertagungen genehmigen.
Der Vorstand empfiehlt einstimmig, allen Punkten ZUZUSTIMMEN. Das Quorum beträgt ein Drittel der Stimmrechte; bei Routineangelegenheiten (Direktorwahl, Prüferbestätigung, Aktienerhöhung) ist die Ermessensausübung durch Broker zulässig, beim Aktienplan jedoch nicht.
Governance-Highlights: Vier der sechs Direktoren sind Nasdaq-qualifizierte Unabhängige; die Prüfungs-, Vergütungs- und Nominierungsausschüsse erfüllen Unabhängigkeits- und Finanzexpertise-Anforderungen. Vergütung 2024: CEO-Gehalt auf 600.000 $ erhöht; Gesamtvergütung der Direktoren in Bar/Optionen ca. 0,35 Mio. $. Es bestehen Rückforderungs-, Anti-Hedging- und Richtlinien zu verbundenen Parteien.
Bedeutende Auswirkungen auf die Kapitalstruktur: Die vorgeschlagene 299-fache Erhöhung der genehmigten Aktien und der neue 2-Millionen-Aktien-Plan könnten eine erhebliche zukünftige Verwässerung ermöglichen. Das Unternehmen hat zudem am 15.07.25 fünf neue Series B Preferred-Aktien an Executive Chairman Paul Danner für 100 $ ausgegeben, wobei die Merkmale nicht offengelegt wurden.