[S-8 POS] United States Steel Corporation SEC Filing
United States Steel Corporation has filed Post-Effective Amendments to deregister all remaining unissued shares from multiple S-8 Registration Statements following its merger with Nippon Steel North America, which became effective on June 18, 2025.
The deregistration affects 24 different Registration Statements covering various employee benefit plans including:
- 2016 Omnibus Incentive Compensation Plan
- Savings Fund Plan for Salaried Employees
- 401(k) Plan for USW-Represented Employees
- Big River Steel 401(k) Plan
- Stock Incentive Plans and other compensation programs
This filing is a result of the merger agreement dated December 18, 2023, where 2023 Merger Subsidiary Inc. merged with U.S. Steel, with U.S. Steel surviving as a wholly owned subsidiary of Nippon Steel North America. The company is terminating all offerings under these Registration Statements as part of the merger completion.
United States Steel Corporation ha presentato Emendamenti Post-Efficaci per cancellare la registrazione di tutte le azioni non emesse residue da molteplici dichiarazioni di registrazione S-8, a seguito della sua fusione con Nippon Steel North America, diventata effettiva il 18 giugno 2025.
La cancellazione riguarda 24 diverse dichiarazioni di registrazione che coprono vari piani di benefit per i dipendenti, tra cui:
- Piano di Compensazione Incentivante Omnibus 2016
- Piano di Risparmio per i Dipendenti Salaried
- Piano 401(k) per i dipendenti rappresentati da USW
- Piano 401(k) di Big River Steel
- Piani di Incentivi Azionari e altri programmi di compensazione
Questa presentazione è il risultato dell'accordo di fusione datato 18 dicembre 2023, in cui 2023 Merger Subsidiary Inc. si è fusa con U.S. Steel, con U.S. Steel che è sopravvissuta come filiale interamente controllata di Nippon Steel North America. La società sta terminando tutte le offerte sotto queste dichiarazioni di registrazione come parte del completamento della fusione.
United States Steel Corporation ha presentado Enmiendas Post-Efectivas para cancelar la inscripción de todas las acciones no emitidas restantes de múltiples Declaraciones de Registro S-8, tras su fusión con Nippon Steel North America, que entró en vigor el 18 de junio de 2025.
La cancelación afecta a 24 Declaraciones de Registro diferentes que cubren varios planes de beneficios para empleados, incluyendo:
- Plan de Compensación Incentiva Omnibus 2016
- Plan de Fondo de Ahorros para Empleados Asalariados
- Plan 401(k) para empleados representados por USW
- Plan 401(k) de Big River Steel
- Planes de Incentivos de Acciones y otros programas de compensación
Esta presentación es resultado del acuerdo de fusión fechado el 18 de diciembre de 2023, donde 2023 Merger Subsidiary Inc. se fusionó con U.S. Steel, con U.S. Steel que sobrevivió como una subsidiaria de propiedad total de Nippon Steel North America. La compañía está terminando todas las ofertas bajo estas Declaraciones de Registro como parte de la finalización de la fusión.
United States Steel Corporation은 2025년 6월 18일 발효된 Nippon Steel North America와의 합병에 따라 여러 S-8 등록서류에서 남아있는 모든 미발행 주식의 등록 말소를 위한 사후 효력 수정서를 제출했습니다.
이 등록 말소는 다양한 직원 복리후생 계획을 포함하는 24개의 서로 다른 등록서류에 영향을 미치며, 다음과 같은 계획을 포함합니다:
- 2016년 종합 인센티브 보상 계획
- 급여 직원 저축 기금 계획
- USW 대표 직원용 401(k) 계획
- Big River Steel 401(k) 계획
- 주식 인센티브 계획 및 기타 보상 프로그램
이 제출은 2023년 12월 18일자 합병 계약의 결과로, 2023 Merger Subsidiary Inc.가 U.S. Steel과 합병되었으며, U.S. Steel은 Nippon Steel North America의 전액 출자 자회사로 존속하게 되었습니다. 회사는 합병 완료의 일환으로 이 등록서류에 따른 모든 제공을 종료하고 있습니다.
United States Steel Corporation a déposé des amendements post-effectifs pour radier toutes les actions non émises restantes de plusieurs déclarations d'enregistrement S-8 suite à sa fusion avec Nippon Steel North America, effective depuis le 18 juin 2025.
Cette radiation concerne 24 déclarations d'enregistrement différentes couvrant divers plans d'avantages pour les employés, notamment :
- Plan de rémunération incitative omnibus 2016
- Plan d'épargne pour les employés salariés
- Plan 401(k) pour les employés représentés par l'USW
- Plan 401(k) de Big River Steel
- Plans d'incitation en actions et autres programmes de rémunération
Ce dépôt résulte de l'accord de fusion daté du 18 décembre 2023, où 2023 Merger Subsidiary Inc. a fusionné avec U.S. Steel, U.S. Steel survivant en tant que filiale en propriété exclusive de Nippon Steel North America. La société met fin à toutes les offres sous ces déclarations d'enregistrement dans le cadre de la finalisation de la fusion.
Die United States Steel Corporation hat nach Wirksamwerden ihrer Fusion mit Nippon Steel North America am 18. Juni 2025 Nachwirkungsänderungen eingereicht, um alle verbleibenden nicht ausgegebenen Aktien aus mehreren S-8-Registrierungserklärungen zu löschen.
Die Deregistrierung betrifft 24 verschiedene Registrierungserklärungen, die verschiedene Mitarbeiter-Benefit-Pläne abdecken, darunter:
- 2016 Omnibus Incentive Compensation Plan
- Sparfondsplan für Angestellte
- 401(k)-Plan für USW-vertretene Mitarbeiter
- Big River Steel 401(k)-Plan
- Aktienanreizpläne und weitere Vergütungsprogramme
Diese Einreichung resultiert aus dem Fusionsvertrag vom 18. Dezember 2023, bei dem 2023 Merger Subsidiary Inc. mit U.S. Steel verschmolzen wurde, wobei U.S. Steel als vollständig im Besitz von Nippon Steel North America befindliche Tochtergesellschaft fortbesteht. Das Unternehmen stellt im Zuge des Abschlusses der Fusion alle Angebote unter diesen Registrierungserklärungen ein.
- None.
- None.
United States Steel Corporation ha presentato Emendamenti Post-Efficaci per cancellare la registrazione di tutte le azioni non emesse residue da molteplici dichiarazioni di registrazione S-8, a seguito della sua fusione con Nippon Steel North America, diventata effettiva il 18 giugno 2025.
La cancellazione riguarda 24 diverse dichiarazioni di registrazione che coprono vari piani di benefit per i dipendenti, tra cui:
- Piano di Compensazione Incentivante Omnibus 2016
- Piano di Risparmio per i Dipendenti Salaried
- Piano 401(k) per i dipendenti rappresentati da USW
- Piano 401(k) di Big River Steel
- Piani di Incentivi Azionari e altri programmi di compensazione
Questa presentazione è il risultato dell'accordo di fusione datato 18 dicembre 2023, in cui 2023 Merger Subsidiary Inc. si è fusa con U.S. Steel, con U.S. Steel che è sopravvissuta come filiale interamente controllata di Nippon Steel North America. La società sta terminando tutte le offerte sotto queste dichiarazioni di registrazione come parte del completamento della fusione.
United States Steel Corporation ha presentado Enmiendas Post-Efectivas para cancelar la inscripción de todas las acciones no emitidas restantes de múltiples Declaraciones de Registro S-8, tras su fusión con Nippon Steel North America, que entró en vigor el 18 de junio de 2025.
La cancelación afecta a 24 Declaraciones de Registro diferentes que cubren varios planes de beneficios para empleados, incluyendo:
- Plan de Compensación Incentiva Omnibus 2016
- Plan de Fondo de Ahorros para Empleados Asalariados
- Plan 401(k) para empleados representados por USW
- Plan 401(k) de Big River Steel
- Planes de Incentivos de Acciones y otros programas de compensación
Esta presentación es resultado del acuerdo de fusión fechado el 18 de diciembre de 2023, donde 2023 Merger Subsidiary Inc. se fusionó con U.S. Steel, con U.S. Steel que sobrevivió como una subsidiaria de propiedad total de Nippon Steel North America. La compañía está terminando todas las ofertas bajo estas Declaraciones de Registro como parte de la finalización de la fusión.
United States Steel Corporation은 2025년 6월 18일 발효된 Nippon Steel North America와의 합병에 따라 여러 S-8 등록서류에서 남아있는 모든 미발행 주식의 등록 말소를 위한 사후 효력 수정서를 제출했습니다.
이 등록 말소는 다양한 직원 복리후생 계획을 포함하는 24개의 서로 다른 등록서류에 영향을 미치며, 다음과 같은 계획을 포함합니다:
- 2016년 종합 인센티브 보상 계획
- 급여 직원 저축 기금 계획
- USW 대표 직원용 401(k) 계획
- Big River Steel 401(k) 계획
- 주식 인센티브 계획 및 기타 보상 프로그램
이 제출은 2023년 12월 18일자 합병 계약의 결과로, 2023 Merger Subsidiary Inc.가 U.S. Steel과 합병되었으며, U.S. Steel은 Nippon Steel North America의 전액 출자 자회사로 존속하게 되었습니다. 회사는 합병 완료의 일환으로 이 등록서류에 따른 모든 제공을 종료하고 있습니다.
United States Steel Corporation a déposé des amendements post-effectifs pour radier toutes les actions non émises restantes de plusieurs déclarations d'enregistrement S-8 suite à sa fusion avec Nippon Steel North America, effective depuis le 18 juin 2025.
Cette radiation concerne 24 déclarations d'enregistrement différentes couvrant divers plans d'avantages pour les employés, notamment :
- Plan de rémunération incitative omnibus 2016
- Plan d'épargne pour les employés salariés
- Plan 401(k) pour les employés représentés par l'USW
- Plan 401(k) de Big River Steel
- Plans d'incitation en actions et autres programmes de rémunération
Ce dépôt résulte de l'accord de fusion daté du 18 décembre 2023, où 2023 Merger Subsidiary Inc. a fusionné avec U.S. Steel, U.S. Steel survivant en tant que filiale en propriété exclusive de Nippon Steel North America. La société met fin à toutes les offres sous ces déclarations d'enregistrement dans le cadre de la finalisation de la fusion.
Die United States Steel Corporation hat nach Wirksamwerden ihrer Fusion mit Nippon Steel North America am 18. Juni 2025 Nachwirkungsänderungen eingereicht, um alle verbleibenden nicht ausgegebenen Aktien aus mehreren S-8-Registrierungserklärungen zu löschen.
Die Deregistrierung betrifft 24 verschiedene Registrierungserklärungen, die verschiedene Mitarbeiter-Benefit-Pläne abdecken, darunter:
- 2016 Omnibus Incentive Compensation Plan
- Sparfondsplan für Angestellte
- 401(k)-Plan für USW-vertretene Mitarbeiter
- Big River Steel 401(k)-Plan
- Aktienanreizpläne und weitere Vergütungsprogramme
Diese Einreichung resultiert aus dem Fusionsvertrag vom 18. Dezember 2023, bei dem 2023 Merger Subsidiary Inc. mit U.S. Steel verschmolzen wurde, wobei U.S. Steel als vollständig im Besitz von Nippon Steel North America befindliche Tochtergesellschaft fortbesteht. Das Unternehmen stellt im Zuge des Abschlusses der Fusion alle Angebote unter diesen Registrierungserklärungen ein.