[8-K] Block, Inc. Reports Material Event
Block reported key outcomes from its 2025 Annual Meeting held on June 17, with 86.52% of voting power represented. Shareholders voted on five significant proposals:
- Board Elections: Three Class I directors were elected to serve until 2028: Jack Dorsey (905.7M votes for), Paul Deighton (884.2M votes for), and Neha Narula (801.4M votes for)
- Executive Compensation: Approved with 917.7M votes in favor
- Auditor Appointment: Ernst & Young LLP ratified as independent auditor with overwhelming support (1B votes for)
- 2025 Equity Incentive Plan: Approved with 769.2M votes in favor
- Employee Stock Purchase Plan: Amended and restated plan approved with strong support (934.4M votes in favor)
The meeting demonstrated strong shareholder engagement and broad support for management proposals, particularly for executive compensation and the employee stock purchase plan. The voting results reflect continued confidence in Block's leadership and governance structure.
Block ha riportato i risultati principali della sua Assemblea Annuale 2025 tenutasi il 17 giugno, con una partecipazione del 86,52% del potere di voto. Gli azionisti hanno votato su cinque proposte importanti:
- Elezioni del Consiglio: Tre direttori di Classe I sono stati eletti per un mandato fino al 2028: Jack Dorsey (905,7M voti a favore), Paul Deighton (884,2M voti a favore) e Neha Narula (801,4M voti a favore)
- Compensi Esecutivi: Approvati con 917,7M voti favorevoli
- Nomina del Revisore: Ernst & Young LLP confermata come revisore indipendente con un sostegno schiacciante (1 miliardo di voti a favore)
- Piano di Incentivi Azionari 2025: Approvato con 769,2M voti favorevoli
- Piano di Acquisto Azionario per i Dipendenti: Piano modificato e riformulato approvato con forte sostegno (934,4M voti a favore)
L’assemblea ha dimostrato un forte coinvolgimento degli azionisti e un ampio supporto alle proposte della direzione, in particolare per i compensi esecutivi e il piano di acquisto azionario per i dipendenti. I risultati delle votazioni riflettono una continua fiducia nella leadership e nella struttura di governance di Block.
Block informó los resultados clave de su Reunión Anual 2025 celebrada el 17 de junio, con un 86,52% del poder de voto representado. Los accionistas votaron sobre cinco propuestas importantes:
- Elecciones del Consejo: Tres directores de Clase I fueron elegidos para servir hasta 2028: Jack Dorsey (905,7M votos a favor), Paul Deighton (884,2M votos a favor) y Neha Narula (801,4M votos a favor)
- Compensación Ejecutiva: Aprobada con 917,7M votos a favor
- Nombramiento de Auditor: Ernst & Young LLP ratificada como auditor independiente con un apoyo abrumador (1.000M votos a favor)
- Plan de Incentivos de Capital 2025: Aprobado con 769,2M votos a favor
- Plan de Compra de Acciones para Empleados: Plan modificado y reformulado aprobado con fuerte apoyo (934,4M votos a favor)
La reunión mostró un fuerte compromiso de los accionistas y un amplio respaldo a las propuestas de la dirección, especialmente para la compensación ejecutiva y el plan de compra de acciones para empleados. Los resultados de la votación reflejan una continua confianza en el liderazgo y la estructura de gobernanza de Block.
Block은 6월 17일에 개최된 2025년 연례 주주총회의 주요 결과를 보고했으며, 86.52%의 의결권이 대표되었습니다. 주주들은 다섯 가지 주요 안건에 대해 투표했습니다:
- 이사회 선거: 2028년까지 임기인 클래스 I 이사 세 명이 선출되었습니다: Jack Dorsey (9억 570만 표 찬성), Paul Deighton (8억 8420만 표 찬성), Neha Narula (8억 140만 표 찬성)
- 경영진 보상: 9억 1770만 표 찬성으로 승인
- 감사인 임명: Ernst & Young LLP가 독립 감사인으로 압도적인 지지(10억 표 찬성)로 승인
- 2025년 주식 인센티브 계획: 7억 6920만 표 찬성으로 승인
- 직원 주식 구매 계획: 수정 및 재작성된 계획이 강력한 지지(9억 3440만 표 찬성)로 승인됨
이번 총회는 주주들의 높은 참여와 경영진 제안에 대한 폭넓은 지지를 보여주었으며, 특히 경영진 보상과 직원 주식 구매 계획에 대한 지지가 두드러졌습니다. 투표 결과는 Block의 리더십과 거버넌스 구조에 대한 지속적인 신뢰를 반영합니다.
Block a communiqué les résultats clés de son Assemblée Générale Annuelle 2025 tenue le 17 juin, avec 86,52% du pouvoir de vote représenté. Les actionnaires ont voté sur cinq propositions majeures :
- Élections du Conseil d'Administration : Trois administrateurs de Classe I ont été élus pour un mandat jusqu'en 2028 : Jack Dorsey (905,7 millions de votes pour), Paul Deighton (884,2 millions de votes pour) et Neha Narula (801,4 millions de votes pour)
- Rémunération des Dirigeants : Approuvée avec 917,7 millions de votes favorables
- Nomination de l'Auditeur : Ernst & Young LLP ratifié en tant qu'auditeur indépendant avec un soutien écrasant (1 milliard de votes pour)
- Plan d'Incitation en Actions 2025 : Approuvé avec 769,2 millions de votes favorables
- Plan d'Achat d'Actions pour les Employés : Plan modifié et reformulé approuvé avec un fort soutien (934,4 millions de votes favorables)
La réunion a démontré un fort engagement des actionnaires et un large soutien aux propositions de la direction, en particulier pour la rémunération des dirigeants et le plan d'achat d'actions pour les employés. Les résultats des votes reflètent une confiance continue dans le leadership et la structure de gouvernance de Block.
Block berichtete über die wichtigsten Ergebnisse seiner Jahreshauptversammlung 2025, die am 17. Juni stattfand, mit 86,52% des Stimmrechts vertreten. Die Aktionäre stimmten über fünf bedeutende Vorschläge ab:
- Vorstandswahlen: Drei Direktoren der Klasse I wurden bis 2028 gewählt: Jack Dorsey (905,7 Mio. Stimmen dafür), Paul Deighton (884,2 Mio. Stimmen dafür) und Neha Narula (801,4 Mio. Stimmen dafür)
- Vorstandsvergütung: Mit 917,7 Mio. Stimmen zugestimmt
- Bestellung des Wirtschaftsprüfers: Ernst & Young LLP als unabhängiger Prüfer mit überwältigender Unterstützung bestätigt (1 Mrd. Stimmen dafür)
- Aktienanreizplan 2025: Mit 769,2 Mio. Stimmen zugestimmt
- Mitarbeiteraktienkaufplan: Geänderter und neu gefasster Plan mit starker Unterstützung genehmigt (934,4 Mio. Stimmen dafür)
Die Versammlung zeigte ein starkes Engagement der Aktionäre und breite Unterstützung für die Vorschläge des Managements, insbesondere für die Vorstandsvergütung und den Mitarbeiteraktienkaufplan. Die Abstimmungsergebnisse spiegeln das anhaltende Vertrauen in die Führung und die Governance-Struktur von Block wider.
- Strong shareholder support demonstrated with 86.52% voting power participation in the Annual Meeting
- CEO Jack Dorsey received overwhelming approval with 905,775,821 votes (96% approval) for his re-election as director
- Executive compensation received strong shareholder endorsement with 917,712,092 votes in favor (97.4% approval)
- New 2025 Equity Incentive Plan approved, enabling continued talent retention and alignment with shareholder interests
- Significant opposition to the 2025 Equity Incentive Plan with 171,645,010 votes against (18.2% of votes cast), indicating some shareholder concerns about potential dilution
- Director Neha Narula faced notable opposition with 140,281,506 votes withheld (14.9% of votes cast), suggesting some governance concerns
Insights
Block's shareholders approved new equity plans and re-elected directors, with varying support levels indicating general alignment with management's proposals.
Block's 8-K filing details the results of their 2025 Annual Meeting where shareholders approved all five proposals with solid majorities. The 2025 Equity Incentive Plan passed with 82% approval (769M votes for vs. 171M against), representing the most contested item on the ballot. This suggests some shareholder concerns, likely regarding potential dilution, though not enough to derail the plan. In contrast, the Amended and Restated 2015 Employee Stock Purchase Plan received overwhelming support with 99% approval (934M votes for vs. 6.4M against).
The director elections showed interesting voting patterns. While all three nominees secured their board seats, support varied significantly. Jack Dorsey received the strongest backing with just 3.8% of votes withheld, while Paul Deighton had 6.1% withheld. Most notably, Neha Narula faced more significant opposition with 14.9% of votes withheld. These results, while still reflecting majority support, highlight differing shareholder perspectives on board composition.
The advisory vote on executive compensation passed comfortably with 97.5% support, indicating strong shareholder alignment with Block's compensation practices. The dual-class voting structure remains significant in these outcomes, with Class B shares carrying ten times the voting power of Class A shares. With 86.52% of total voting power represented at the meeting, these governance decisions reflect the views of a substantial majority of Block's voting power.
Block ha riportato i risultati principali della sua Assemblea Annuale 2025 tenutasi il 17 giugno, con una partecipazione del 86,52% del potere di voto. Gli azionisti hanno votato su cinque proposte importanti:
- Elezioni del Consiglio: Tre direttori di Classe I sono stati eletti per un mandato fino al 2028: Jack Dorsey (905,7M voti a favore), Paul Deighton (884,2M voti a favore) e Neha Narula (801,4M voti a favore)
- Compensi Esecutivi: Approvati con 917,7M voti favorevoli
- Nomina del Revisore: Ernst & Young LLP confermata come revisore indipendente con un sostegno schiacciante (1 miliardo di voti a favore)
- Piano di Incentivi Azionari 2025: Approvato con 769,2M voti favorevoli
- Piano di Acquisto Azionario per i Dipendenti: Piano modificato e riformulato approvato con forte sostegno (934,4M voti a favore)
L’assemblea ha dimostrato un forte coinvolgimento degli azionisti e un ampio supporto alle proposte della direzione, in particolare per i compensi esecutivi e il piano di acquisto azionario per i dipendenti. I risultati delle votazioni riflettono una continua fiducia nella leadership e nella struttura di governance di Block.
Block informó los resultados clave de su Reunión Anual 2025 celebrada el 17 de junio, con un 86,52% del poder de voto representado. Los accionistas votaron sobre cinco propuestas importantes:
- Elecciones del Consejo: Tres directores de Clase I fueron elegidos para servir hasta 2028: Jack Dorsey (905,7M votos a favor), Paul Deighton (884,2M votos a favor) y Neha Narula (801,4M votos a favor)
- Compensación Ejecutiva: Aprobada con 917,7M votos a favor
- Nombramiento de Auditor: Ernst & Young LLP ratificada como auditor independiente con un apoyo abrumador (1.000M votos a favor)
- Plan de Incentivos de Capital 2025: Aprobado con 769,2M votos a favor
- Plan de Compra de Acciones para Empleados: Plan modificado y reformulado aprobado con fuerte apoyo (934,4M votos a favor)
La reunión mostró un fuerte compromiso de los accionistas y un amplio respaldo a las propuestas de la dirección, especialmente para la compensación ejecutiva y el plan de compra de acciones para empleados. Los resultados de la votación reflejan una continua confianza en el liderazgo y la estructura de gobernanza de Block.
Block은 6월 17일에 개최된 2025년 연례 주주총회의 주요 결과를 보고했으며, 86.52%의 의결권이 대표되었습니다. 주주들은 다섯 가지 주요 안건에 대해 투표했습니다:
- 이사회 선거: 2028년까지 임기인 클래스 I 이사 세 명이 선출되었습니다: Jack Dorsey (9억 570만 표 찬성), Paul Deighton (8억 8420만 표 찬성), Neha Narula (8억 140만 표 찬성)
- 경영진 보상: 9억 1770만 표 찬성으로 승인
- 감사인 임명: Ernst & Young LLP가 독립 감사인으로 압도적인 지지(10억 표 찬성)로 승인
- 2025년 주식 인센티브 계획: 7억 6920만 표 찬성으로 승인
- 직원 주식 구매 계획: 수정 및 재작성된 계획이 강력한 지지(9억 3440만 표 찬성)로 승인됨
이번 총회는 주주들의 높은 참여와 경영진 제안에 대한 폭넓은 지지를 보여주었으며, 특히 경영진 보상과 직원 주식 구매 계획에 대한 지지가 두드러졌습니다. 투표 결과는 Block의 리더십과 거버넌스 구조에 대한 지속적인 신뢰를 반영합니다.
Block a communiqué les résultats clés de son Assemblée Générale Annuelle 2025 tenue le 17 juin, avec 86,52% du pouvoir de vote représenté. Les actionnaires ont voté sur cinq propositions majeures :
- Élections du Conseil d'Administration : Trois administrateurs de Classe I ont été élus pour un mandat jusqu'en 2028 : Jack Dorsey (905,7 millions de votes pour), Paul Deighton (884,2 millions de votes pour) et Neha Narula (801,4 millions de votes pour)
- Rémunération des Dirigeants : Approuvée avec 917,7 millions de votes favorables
- Nomination de l'Auditeur : Ernst & Young LLP ratifié en tant qu'auditeur indépendant avec un soutien écrasant (1 milliard de votes pour)
- Plan d'Incitation en Actions 2025 : Approuvé avec 769,2 millions de votes favorables
- Plan d'Achat d'Actions pour les Employés : Plan modifié et reformulé approuvé avec un fort soutien (934,4 millions de votes favorables)
La réunion a démontré un fort engagement des actionnaires et un large soutien aux propositions de la direction, en particulier pour la rémunération des dirigeants et le plan d'achat d'actions pour les employés. Les résultats des votes reflètent une confiance continue dans le leadership et la structure de gouvernance de Block.
Block berichtete über die wichtigsten Ergebnisse seiner Jahreshauptversammlung 2025, die am 17. Juni stattfand, mit 86,52% des Stimmrechts vertreten. Die Aktionäre stimmten über fünf bedeutende Vorschläge ab:
- Vorstandswahlen: Drei Direktoren der Klasse I wurden bis 2028 gewählt: Jack Dorsey (905,7 Mio. Stimmen dafür), Paul Deighton (884,2 Mio. Stimmen dafür) und Neha Narula (801,4 Mio. Stimmen dafür)
- Vorstandsvergütung: Mit 917,7 Mio. Stimmen zugestimmt
- Bestellung des Wirtschaftsprüfers: Ernst & Young LLP als unabhängiger Prüfer mit überwältigender Unterstützung bestätigt (1 Mrd. Stimmen dafür)
- Aktienanreizplan 2025: Mit 769,2 Mio. Stimmen zugestimmt
- Mitarbeiteraktienkaufplan: Geänderter und neu gefasster Plan mit starker Unterstützung genehmigt (934,4 Mio. Stimmen dafür)
Die Versammlung zeigte ein starkes Engagement der Aktionäre und breite Unterstützung für die Vorschläge des Managements, insbesondere für die Vorstandsvergütung und den Mitarbeiteraktienkaufplan. Die Abstimmungsergebnisse spiegeln das anhaltende Vertrauen in die Führung und die Governance-Struktur von Block wider.