[S-8] Block, Inc. Employee Benefit Plan Registration
Block Inc has filed a Form S-8 registration statement for its 2025 Equity Incentive Plan. The filing, dated June 28, 2025, registers securities for employee benefit plans, including various forms of equity awards such as restricted stock units, restricted stock, and stock options.
Key components of the registration include:
- Implementation of the 2025 Equity Incentive Plan with separate award agreements for directors and employees
- Comprehensive indemnification provisions for directors and officers, backed by Delaware General Corporation Law Section 145
- Confirmation of Block's status as a large accelerated filer
- Legal representation by Wilson Sonsini Goodrich & Rosati, P.C.
- Jack Dorsey continues serving as Block Head and Chairperson
The filing incorporates by reference Block's Annual Report for fiscal year 2024 and all subsequent SEC filings. The company maintains a distributed work model with its principal executive office in Oakland, CA. The registration includes standard undertakings regarding post-effective amendments and removal of unsold securities.
Block Inc ha presentato una dichiarazione di registrazione Modulo S-8 per il suo Piano di Incentivi Azionari 2025. La registrazione, datata 28 giugno 2025, riguarda titoli destinati a piani di benefit per i dipendenti, inclusi diversi tipi di premi azionari come unità azionarie vincolate, azioni vincolate e opzioni su azioni.
I principali elementi della registrazione includono:
- Implementazione del Piano di Incentivi Azionari 2025 con accordi separati per direttori e dipendenti
- Disposizioni complete di indennizzo per direttori e dirigenti, supportate dalla Sezione 145 della Delaware General Corporation Law
- Conferma dello status di large accelerated filer di Block
- Rappresentanza legale affidata a Wilson Sonsini Goodrich & Rosati, P.C.
- Jack Dorsey continua a ricoprire il ruolo di CEO e Presidente di Block
La dichiarazione incorpora per riferimento il Rapporto Annuale di Block per l’anno fiscale 2024 e tutte le successive comunicazioni alla SEC. L’azienda adotta un modello di lavoro distribuito con la sede principale esecutiva a Oakland, CA. La registrazione include impegni standard riguardanti le modifiche post-effective e la rimozione dei titoli non venduti.
Block Inc ha presentado una declaración de registro Formulario S-8 para su Plan de Incentivos de Capital 2025. La presentación, fechada el 28 de junio de 2025, registra valores para planes de beneficios a empleados, incluyendo diversas formas de premios accionarios como unidades restringidas, acciones restringidas y opciones sobre acciones.
Los componentes clave del registro incluyen:
- Implementación del Plan de Incentivos de Capital 2025 con acuerdos de premios separados para directores y empleados
- Disposiciones integrales de indemnización para directores y funcionarios, respaldadas por la Sección 145 de la Ley General de Corporaciones de Delaware
- Confirmación del estatus de large accelerated filer de Block
- Representación legal a cargo de Wilson Sonsini Goodrich & Rosati, P.C.
- Jack Dorsey continúa como Director Ejecutivo y Presidente de Block
La presentación incorpora por referencia el Informe Anual de Block para el año fiscal 2024 y todas las presentaciones posteriores ante la SEC. La empresa mantiene un modelo de trabajo distribuido con su oficina ejecutiva principal en Oakland, CA. El registro incluye compromisos estándar sobre enmiendas posteriores a la efectividad y eliminación de valores no vendidos.
Block Inc는 2025년 주식 인센티브 플랜에 대한 Form S-8 등록 서류를 제출했습니다. 2025년 6월 28일자 제출 서류는 제한 주식 단위, 제한 주식, 주식 옵션 등 다양한 형태의 주식 보상을 포함한 직원 복리후생 계획용 증권을 등록합니다.
등록의 주요 내용은 다음과 같습니다:
- 이사 및 직원별 별도 수상 계약을 포함한 2025년 주식 인센티브 플랜 시행
- 델라웨어 일반 회사법 섹션 145에 근거한 이사 및 임원에 대한 포괄적 배상 조항
- Block의 대형 가속 신고자(large accelerated filer) 지위 확인
- 법률 대리인: Wilson Sonsini Goodrich & Rosati, P.C.
- 잭 도시가 계속해서 Block의 최고경영자(CEO) 겸 이사회 의장으로 활동
이 제출 서류는 2024 회계연도에 대한 Block의 연례 보고서와 이후 모든 SEC 제출 문서를 참조로 포함합니다. 회사는 오클랜드, 캘리포니아에 본사 사무소를 두고 분산 근무 모델을 유지하고 있습니다. 등록에는 효과 발생 후 수정 사항 및 미판매 증권 제거에 관한 표준 약속이 포함되어 있습니다.
Block Inc a déposé une déclaration d'enregistrement Formulaire S-8 pour son Plan d'Incitation en Actions 2025. Le dépôt, daté du 28 juin 2025, enregistre des titres pour des plans d'avantages aux employés, incluant diverses formes de récompenses en actions telles que les unités d'actions restreintes, les actions restreintes et les options d'achat d'actions.
Les éléments clés de l'enregistrement comprennent :
- Mise en œuvre du Plan d'Incitation en Actions 2025 avec des accords distincts pour les administrateurs et les employés
- Dispositions complètes d'indemnisation pour les administrateurs et dirigeants, soutenues par l'article 145 du Delaware General Corporation Law
- Confirmation du statut de large accelerated filer de Block
- Représentation légale assurée par Wilson Sonsini Goodrich & Rosati, P.C.
- Jack Dorsey continue d'occuper les fonctions de PDG et de président de Block
Le dépôt incorpore par référence le rapport annuel de Block pour l'exercice 2024 ainsi que toutes les déclarations ultérieures auprès de la SEC. L'entreprise maintient un modèle de travail distribué avec son siège principal à Oakland, Californie. L'enregistrement inclut des engagements standards concernant les amendements post-effectifs et la suppression des titres invendus.
Block Inc hat eine Registrierungserklärung auf Formular S-8 für seinen Aktienanreizplan 2025 eingereicht. Die Einreichung vom 28. Juni 2025 registriert Wertpapiere für Mitarbeiterbenefitpläne, einschließlich verschiedener Formen von Aktienprämien wie Restricted Stock Units, Restricted Stock und Aktienoptionen.
Wesentliche Bestandteile der Registrierung sind:
- Umsetzung des Aktienanreizplans 2025 mit getrennten Prämienvereinbarungen für Direktoren und Mitarbeiter
- Umfassende Entschädigungsregelungen für Direktoren und Führungskräfte, gestützt auf Abschnitt 145 des Delaware General Corporation Law
- Bestätigung des Status von Block als large accelerated filer
- Rechtliche Vertretung durch Wilson Sonsini Goodrich & Rosati, P.C.
- Jack Dorsey bleibt CEO und Vorsitzender von Block
Die Einreichung bezieht sich auf den Jahresbericht von Block für das Geschäftsjahr 2024 sowie alle nachfolgenden SEC-Einreichungen. Das Unternehmen verfolgt ein verteiltes Arbeitsmodell mit Hauptgeschäftsstelle in Oakland, Kalifornien. Die Registrierung enthält Standardverpflichtungen bezüglich nachträglicher Änderungen und der Entfernung nicht verkaufter Wertpapiere.
- Block Inc. has established a new 2025 Equity Incentive Plan, demonstrating commitment to employee retention and alignment with shareholder interests
- The company maintains comprehensive director and officer insurance coverage, reducing potential financial risks to shareholders from legal claims
- Block has retained its status as a large accelerated filer, indicating substantial market capitalization and trading volume
- None.
Block Inc ha presentato una dichiarazione di registrazione Modulo S-8 per il suo Piano di Incentivi Azionari 2025. La registrazione, datata 28 giugno 2025, riguarda titoli destinati a piani di benefit per i dipendenti, inclusi diversi tipi di premi azionari come unità azionarie vincolate, azioni vincolate e opzioni su azioni.
I principali elementi della registrazione includono:
- Implementazione del Piano di Incentivi Azionari 2025 con accordi separati per direttori e dipendenti
- Disposizioni complete di indennizzo per direttori e dirigenti, supportate dalla Sezione 145 della Delaware General Corporation Law
- Conferma dello status di large accelerated filer di Block
- Rappresentanza legale affidata a Wilson Sonsini Goodrich & Rosati, P.C.
- Jack Dorsey continua a ricoprire il ruolo di CEO e Presidente di Block
La dichiarazione incorpora per riferimento il Rapporto Annuale di Block per l’anno fiscale 2024 e tutte le successive comunicazioni alla SEC. L’azienda adotta un modello di lavoro distribuito con la sede principale esecutiva a Oakland, CA. La registrazione include impegni standard riguardanti le modifiche post-effective e la rimozione dei titoli non venduti.
Block Inc ha presentado una declaración de registro Formulario S-8 para su Plan de Incentivos de Capital 2025. La presentación, fechada el 28 de junio de 2025, registra valores para planes de beneficios a empleados, incluyendo diversas formas de premios accionarios como unidades restringidas, acciones restringidas y opciones sobre acciones.
Los componentes clave del registro incluyen:
- Implementación del Plan de Incentivos de Capital 2025 con acuerdos de premios separados para directores y empleados
- Disposiciones integrales de indemnización para directores y funcionarios, respaldadas por la Sección 145 de la Ley General de Corporaciones de Delaware
- Confirmación del estatus de large accelerated filer de Block
- Representación legal a cargo de Wilson Sonsini Goodrich & Rosati, P.C.
- Jack Dorsey continúa como Director Ejecutivo y Presidente de Block
La presentación incorpora por referencia el Informe Anual de Block para el año fiscal 2024 y todas las presentaciones posteriores ante la SEC. La empresa mantiene un modelo de trabajo distribuido con su oficina ejecutiva principal en Oakland, CA. El registro incluye compromisos estándar sobre enmiendas posteriores a la efectividad y eliminación de valores no vendidos.
Block Inc는 2025년 주식 인센티브 플랜에 대한 Form S-8 등록 서류를 제출했습니다. 2025년 6월 28일자 제출 서류는 제한 주식 단위, 제한 주식, 주식 옵션 등 다양한 형태의 주식 보상을 포함한 직원 복리후생 계획용 증권을 등록합니다.
등록의 주요 내용은 다음과 같습니다:
- 이사 및 직원별 별도 수상 계약을 포함한 2025년 주식 인센티브 플랜 시행
- 델라웨어 일반 회사법 섹션 145에 근거한 이사 및 임원에 대한 포괄적 배상 조항
- Block의 대형 가속 신고자(large accelerated filer) 지위 확인
- 법률 대리인: Wilson Sonsini Goodrich & Rosati, P.C.
- 잭 도시가 계속해서 Block의 최고경영자(CEO) 겸 이사회 의장으로 활동
이 제출 서류는 2024 회계연도에 대한 Block의 연례 보고서와 이후 모든 SEC 제출 문서를 참조로 포함합니다. 회사는 오클랜드, 캘리포니아에 본사 사무소를 두고 분산 근무 모델을 유지하고 있습니다. 등록에는 효과 발생 후 수정 사항 및 미판매 증권 제거에 관한 표준 약속이 포함되어 있습니다.
Block Inc a déposé une déclaration d'enregistrement Formulaire S-8 pour son Plan d'Incitation en Actions 2025. Le dépôt, daté du 28 juin 2025, enregistre des titres pour des plans d'avantages aux employés, incluant diverses formes de récompenses en actions telles que les unités d'actions restreintes, les actions restreintes et les options d'achat d'actions.
Les éléments clés de l'enregistrement comprennent :
- Mise en œuvre du Plan d'Incitation en Actions 2025 avec des accords distincts pour les administrateurs et les employés
- Dispositions complètes d'indemnisation pour les administrateurs et dirigeants, soutenues par l'article 145 du Delaware General Corporation Law
- Confirmation du statut de large accelerated filer de Block
- Représentation légale assurée par Wilson Sonsini Goodrich & Rosati, P.C.
- Jack Dorsey continue d'occuper les fonctions de PDG et de président de Block
Le dépôt incorpore par référence le rapport annuel de Block pour l'exercice 2024 ainsi que toutes les déclarations ultérieures auprès de la SEC. L'entreprise maintient un modèle de travail distribué avec son siège principal à Oakland, Californie. L'enregistrement inclut des engagements standards concernant les amendements post-effectifs et la suppression des titres invendus.
Block Inc hat eine Registrierungserklärung auf Formular S-8 für seinen Aktienanreizplan 2025 eingereicht. Die Einreichung vom 28. Juni 2025 registriert Wertpapiere für Mitarbeiterbenefitpläne, einschließlich verschiedener Formen von Aktienprämien wie Restricted Stock Units, Restricted Stock und Aktienoptionen.
Wesentliche Bestandteile der Registrierung sind:
- Umsetzung des Aktienanreizplans 2025 mit getrennten Prämienvereinbarungen für Direktoren und Mitarbeiter
- Umfassende Entschädigungsregelungen für Direktoren und Führungskräfte, gestützt auf Abschnitt 145 des Delaware General Corporation Law
- Bestätigung des Status von Block als large accelerated filer
- Rechtliche Vertretung durch Wilson Sonsini Goodrich & Rosati, P.C.
- Jack Dorsey bleibt CEO und Vorsitzender von Block
Die Einreichung bezieht sich auf den Jahresbericht von Block für das Geschäftsjahr 2024 sowie alle nachfolgenden SEC-Einreichungen. Das Unternehmen verfolgt ein verteiltes Arbeitsmodell mit Hauptgeschäftsstelle in Oakland, Kalifornien. Die Registrierung enthält Standardverpflichtungen bezüglich nachträglicher Änderungen und der Entfernung nicht verkaufter Wertpapiere.