[Form 4] Aehr Test Systems Insider Trading Activity
Aehr Test Systems (AEHR) director Rhea J. Posedel has filed a Form 4 reporting the grant of 10,575 restricted stock units (RSUs) on 07/02/2025. The RSUs carry no cash exercise price and will vest in equal eighths at the end of each three-month period, contingent on continued board service. Following the award, the director’s direct ownership rises to 71,163 shares, while an additional 470,977 shares are held indirectly through a trust, bringing total beneficial ownership above 542,000 shares.
The filing also references earlier ESOP plan distributions that are already reflected in the current share count and do not constitute new market transactions. No derivative securities were exercised or disposed of, and there were no open-market purchases or sales disclosed. While RSU grants are routine board compensation, the increased equity stake further aligns the director’s interests with shareholders.
- Transaction type: RSU award (code “A”)
- Shares acquired: 10,575
- Total direct shares after grant: 71,163
- Total indirect shares: 470,977 (via trust)
- Vesting: 1/8 every three months
No price was paid for the RSUs, and the filing is unlikely to be materially market-moving on its own, though it signals continued long-term commitment from a key board member.
Il direttore di Aehr Test Systems (AEHR), Rhea J. Posedel, ha presentato un Modulo 4 segnalando la concessione di 10.575 unità azionarie vincolate (RSU) il 02/07/2025. Le RSU non prevedono alcun prezzo di esercizio in contanti e matureranno in otto tranche uguali alla fine di ogni periodo trimestrale, a condizione che il servizio nel consiglio continui. Dopo l'assegnazione, la partecipazione diretta del direttore sale a 71.163 azioni, mentre ulteriori 470.977 azioni sono detenute indirettamente tramite un trust, portando la proprietà totale beneficiaria oltre le 542.000 azioni.
La comunicazione fa anche riferimento a precedenti distribuzioni del piano ESOP già incluse nel conteggio attuale delle azioni e che non rappresentano nuove transazioni di mercato. Non sono stati esercitati o ceduti titoli derivati, né sono state effettuate operazioni di acquisto o vendita sul mercato aperto. Sebbene le concessioni di RSU siano una normale forma di compenso per il consiglio, l'aumento della partecipazione azionaria rafforza ulteriormente l'allineamento degli interessi del direttore con quelli degli azionisti.
- Tipo di transazione: assegnazione RSU (codice “A”)
- Azioni acquisite: 10.575
- Azioni dirette totali dopo l'assegnazione: 71.163
- Azioni indirette totali: 470.977 (tramite trust)
- Maturazione: 1/8 ogni tre mesi
Non è stato pagato alcun prezzo per le RSU e la comunicazione probabilmente non avrà un impatto significativo sul mercato da sola, anche se segnala un impegno continuativo a lungo termine da parte di un membro chiave del consiglio.
La directora de Aehr Test Systems (AEHR), Rhea J. Posedel, ha presentado un Formulario 4 informando sobre la concesión de 10,575 unidades de acciones restringidas (RSU) el 02/07/2025. Las RSU no tienen precio de ejercicio en efectivo y se consolidarán en ocho partes iguales al final de cada período trimestral, condicionado a la continuidad del servicio en la junta. Tras la adjudicación, la posesión directa de la directora aumenta a 71,163 acciones, mientras que otras 470,977 acciones se mantienen indirectamente a través de un fideicomiso, elevando la propiedad beneficiaria total a más de 542,000 acciones.
El informe también menciona distribuciones anteriores del plan ESOP que ya están reflejadas en el conteo actual de acciones y no constituyen nuevas transacciones de mercado. No se ejercieron ni dispusieron valores derivados, ni se revelaron compras o ventas en el mercado abierto. Aunque las concesiones de RSU son una compensación habitual para la junta, el aumento en la participación accionaria alinea aún más los intereses de la directora con los de los accionistas.
- Tipo de transacción: adjudicación de RSU (código “A”)
- Acciones adquiridas: 10,575
- Total de acciones directas tras la adjudicación: 71,163
- Total de acciones indirectas: 470,977 (a través de fideicomiso)
- Consolidación: 1/8 cada tres meses
No se pagó precio alguno por las RSU y la presentación probablemente no tendrá un impacto significativo en el mercado por sí sola, aunque indica un compromiso continuo a largo plazo por parte de un miembro clave de la junta.
Aehr Test Systems (AEHR) 이사 Rhea J. Posedel가 2025년 7월 2일에 10,575개의 제한 주식 단위(RSU) 부여를 보고하는 Form 4를 제출했습니다. 이 RSU는 현금 행사가격이 없으며, 3개월마다 동일한 8분의 1씩 베스팅되며 이사회 서비스가 계속되는 조건입니다. 이번 부여로 이사의 직접 소유 주식은 71,163주로 증가했으며, 추가로 470,977주가 신탁을 통해 간접 보유되어 총 실질 소유 주식이 54만 주를 넘었습니다.
보고서에는 이미 현재 주식 수에 반영된 이전 ESOP 플랜 분배도 언급되어 있으며, 이는 새로운 시장 거래에 해당하지 않습니다. 파생 증권의 행사나 처분은 없었고, 공개 시장에서의 매매도 보고되지 않았습니다. RSU 부여는 이사회 보상의 일환으로 흔한 일이지만, 지분 증가로 이사의 이익이 주주들과 더욱 일치하게 되었습니다.
- 거래 유형: RSU 수여 (코드 “A”)
- 취득 주식 수: 10,575주
- 수여 후 직접 주식 총계: 71,163주
- 간접 보유 주식 총계: 470,977주 (신탁 통해)
- 베스팅: 3개월마다 8분의 1씩
RSU에 대해 지불된 가격은 없으며, 이번 보고 자체가 시장에 큰 영향을 미칠 가능성은 낮지만, 핵심 이사의 장기적인 지속적 헌신을 나타냅니다.
La directrice d'Aehr Test Systems (AEHR), Rhea J. Posedel, a déposé un formulaire 4 signalant l'octroi de 10 575 unités d'actions restreintes (RSU) le 02/07/2025. Les RSU n'ont pas de prix d'exercice en numéraire et seront acquises par huitièmes égaux à la fin de chaque période de trois mois, sous réserve de la poursuite du service au conseil d'administration. Après cette attribution, la possession directe de la directrice s'élève à 71 163 actions, tandis que 470 977 actions supplémentaires sont détenues indirectement via une fiducie, portant la propriété bénéficiaire totale à plus de 542 000 actions.
Le dépôt fait également référence à des distributions antérieures du plan ESOP déjà prises en compte dans le nombre actuel d'actions et ne constituant pas de nouvelles transactions sur le marché. Aucun titre dérivé n'a été exercé ou cédé, et aucun achat ou vente sur le marché ouvert n'a été divulgué. Bien que les attributions de RSU soient une rémunération courante du conseil d'administration, l'augmentation de la participation en actions aligne davantage les intérêts de la directrice sur ceux des actionnaires.
- Type de transaction : attribution de RSU (code « A »)
- Actions acquises : 10 575
- Total des actions directes après attribution : 71 163
- Total des actions indirectes : 470 977 (via fiducie)
- Acquisition : 1/8 tous les trois mois
Aucun prix n'a été payé pour les RSU, et le dépôt est peu susceptible d'avoir un impact significatif sur le marché à lui seul, bien qu'il signale un engagement à long terme continu de la part d'un membre clé du conseil.
Die Direktorin von Aehr Test Systems (AEHR), Rhea J. Posedel, hat ein Formular 4 eingereicht, in dem die Zuteilung von 10.575 Restricted Stock Units (RSUs) am 02.07.2025 gemeldet wird. Die RSUs haben keinen Bar-Ausübungspreis und werden in gleichen Achtel am Ende jedes Dreimonatszeitraums unverfallbar, vorausgesetzt, die Vorstandsmitgliedschaft wird fortgesetzt. Nach der Zuteilung steigt der direkte Anteil der Direktorin auf 71.163 Aktien, während zusätzlich 470.977 Aktien indirekt über einen Trust gehalten werden, womit der gesamte wirtschaftliche Besitz über 542.000 Aktien liegt.
Die Meldung verweist auch auf frühere ESOP-Plan-Ausschüttungen, die bereits in der aktuellen Aktienzahl berücksichtigt sind und keine neuen Markttransaktionen darstellen. Es wurden keine derivativen Wertpapiere ausgeübt oder veräußert, und es gab keine offenmarktlichen Käufe oder Verkäufe. Obwohl RSU-Zuteilungen eine übliche Vergütung für Vorstandsmitglieder sind, stärkt die erhöhte Beteiligung die Interessenangleichung der Direktorin mit den Aktionären.
- Transaktionstyp: RSU-Zuteilung (Code „A“)
- Erworbene Aktien: 10.575
- Direkte Gesamtaktien nach Zuteilung: 71.163
- Indirekte Gesamtaktien: 470.977 (über Trust)
- Vesting: 1/8 alle drei Monate
Für die RSUs wurde kein Preis gezahlt, und die Meldung wird allein wahrscheinlich keine wesentliche Marktbewegung bewirken, signalisiert jedoch das fortgesetzte langfristige Engagement eines wichtigen Vorstandsmitglieds.
- Director acquired 10,575 RSUs, modestly increasing direct ownership.
- Total beneficial stake now exceeds 542,000 shares, underscoring alignment with shareholders.
- None.
Insights
TL;DR Director received 10,575 RSUs; ownership tops 542 k shares—routine but mildly positive alignment signal.
The Form 4 shows a standard board compensation grant rather than an opportunistic market purchase. Although these RSUs come at no cost, they increase Posedel’s direct stake to 71,163 shares and total beneficial holdings to roughly 0.2 % of AEHR’s outstanding shares (assuming ~270 M shares). Investors typically view growing insider ownership as a governance positive, but the absence of cash outlay limits signaling power. The vesting schedule ties the director to a three-year horizon, modestly reinforcing long-term alignment. No red flags—no sales, no derivative exercises. Overall impact: neutral to slightly positive, not a major valuation catalyst.
Il direttore di Aehr Test Systems (AEHR), Rhea J. Posedel, ha presentato un Modulo 4 segnalando la concessione di 10.575 unità azionarie vincolate (RSU) il 02/07/2025. Le RSU non prevedono alcun prezzo di esercizio in contanti e matureranno in otto tranche uguali alla fine di ogni periodo trimestrale, a condizione che il servizio nel consiglio continui. Dopo l'assegnazione, la partecipazione diretta del direttore sale a 71.163 azioni, mentre ulteriori 470.977 azioni sono detenute indirettamente tramite un trust, portando la proprietà totale beneficiaria oltre le 542.000 azioni.
La comunicazione fa anche riferimento a precedenti distribuzioni del piano ESOP già incluse nel conteggio attuale delle azioni e che non rappresentano nuove transazioni di mercato. Non sono stati esercitati o ceduti titoli derivati, né sono state effettuate operazioni di acquisto o vendita sul mercato aperto. Sebbene le concessioni di RSU siano una normale forma di compenso per il consiglio, l'aumento della partecipazione azionaria rafforza ulteriormente l'allineamento degli interessi del direttore con quelli degli azionisti.
- Tipo di transazione: assegnazione RSU (codice “A”)
- Azioni acquisite: 10.575
- Azioni dirette totali dopo l'assegnazione: 71.163
- Azioni indirette totali: 470.977 (tramite trust)
- Maturazione: 1/8 ogni tre mesi
Non è stato pagato alcun prezzo per le RSU e la comunicazione probabilmente non avrà un impatto significativo sul mercato da sola, anche se segnala un impegno continuativo a lungo termine da parte di un membro chiave del consiglio.
La directora de Aehr Test Systems (AEHR), Rhea J. Posedel, ha presentado un Formulario 4 informando sobre la concesión de 10,575 unidades de acciones restringidas (RSU) el 02/07/2025. Las RSU no tienen precio de ejercicio en efectivo y se consolidarán en ocho partes iguales al final de cada período trimestral, condicionado a la continuidad del servicio en la junta. Tras la adjudicación, la posesión directa de la directora aumenta a 71,163 acciones, mientras que otras 470,977 acciones se mantienen indirectamente a través de un fideicomiso, elevando la propiedad beneficiaria total a más de 542,000 acciones.
El informe también menciona distribuciones anteriores del plan ESOP que ya están reflejadas en el conteo actual de acciones y no constituyen nuevas transacciones de mercado. No se ejercieron ni dispusieron valores derivados, ni se revelaron compras o ventas en el mercado abierto. Aunque las concesiones de RSU son una compensación habitual para la junta, el aumento en la participación accionaria alinea aún más los intereses de la directora con los de los accionistas.
- Tipo de transacción: adjudicación de RSU (código “A”)
- Acciones adquiridas: 10,575
- Total de acciones directas tras la adjudicación: 71,163
- Total de acciones indirectas: 470,977 (a través de fideicomiso)
- Consolidación: 1/8 cada tres meses
No se pagó precio alguno por las RSU y la presentación probablemente no tendrá un impacto significativo en el mercado por sí sola, aunque indica un compromiso continuo a largo plazo por parte de un miembro clave de la junta.
Aehr Test Systems (AEHR) 이사 Rhea J. Posedel가 2025년 7월 2일에 10,575개의 제한 주식 단위(RSU) 부여를 보고하는 Form 4를 제출했습니다. 이 RSU는 현금 행사가격이 없으며, 3개월마다 동일한 8분의 1씩 베스팅되며 이사회 서비스가 계속되는 조건입니다. 이번 부여로 이사의 직접 소유 주식은 71,163주로 증가했으며, 추가로 470,977주가 신탁을 통해 간접 보유되어 총 실질 소유 주식이 54만 주를 넘었습니다.
보고서에는 이미 현재 주식 수에 반영된 이전 ESOP 플랜 분배도 언급되어 있으며, 이는 새로운 시장 거래에 해당하지 않습니다. 파생 증권의 행사나 처분은 없었고, 공개 시장에서의 매매도 보고되지 않았습니다. RSU 부여는 이사회 보상의 일환으로 흔한 일이지만, 지분 증가로 이사의 이익이 주주들과 더욱 일치하게 되었습니다.
- 거래 유형: RSU 수여 (코드 “A”)
- 취득 주식 수: 10,575주
- 수여 후 직접 주식 총계: 71,163주
- 간접 보유 주식 총계: 470,977주 (신탁 통해)
- 베스팅: 3개월마다 8분의 1씩
RSU에 대해 지불된 가격은 없으며, 이번 보고 자체가 시장에 큰 영향을 미칠 가능성은 낮지만, 핵심 이사의 장기적인 지속적 헌신을 나타냅니다.
La directrice d'Aehr Test Systems (AEHR), Rhea J. Posedel, a déposé un formulaire 4 signalant l'octroi de 10 575 unités d'actions restreintes (RSU) le 02/07/2025. Les RSU n'ont pas de prix d'exercice en numéraire et seront acquises par huitièmes égaux à la fin de chaque période de trois mois, sous réserve de la poursuite du service au conseil d'administration. Après cette attribution, la possession directe de la directrice s'élève à 71 163 actions, tandis que 470 977 actions supplémentaires sont détenues indirectement via une fiducie, portant la propriété bénéficiaire totale à plus de 542 000 actions.
Le dépôt fait également référence à des distributions antérieures du plan ESOP déjà prises en compte dans le nombre actuel d'actions et ne constituant pas de nouvelles transactions sur le marché. Aucun titre dérivé n'a été exercé ou cédé, et aucun achat ou vente sur le marché ouvert n'a été divulgué. Bien que les attributions de RSU soient une rémunération courante du conseil d'administration, l'augmentation de la participation en actions aligne davantage les intérêts de la directrice sur ceux des actionnaires.
- Type de transaction : attribution de RSU (code « A »)
- Actions acquises : 10 575
- Total des actions directes après attribution : 71 163
- Total des actions indirectes : 470 977 (via fiducie)
- Acquisition : 1/8 tous les trois mois
Aucun prix n'a été payé pour les RSU, et le dépôt est peu susceptible d'avoir un impact significatif sur le marché à lui seul, bien qu'il signale un engagement à long terme continu de la part d'un membre clé du conseil.
Die Direktorin von Aehr Test Systems (AEHR), Rhea J. Posedel, hat ein Formular 4 eingereicht, in dem die Zuteilung von 10.575 Restricted Stock Units (RSUs) am 02.07.2025 gemeldet wird. Die RSUs haben keinen Bar-Ausübungspreis und werden in gleichen Achtel am Ende jedes Dreimonatszeitraums unverfallbar, vorausgesetzt, die Vorstandsmitgliedschaft wird fortgesetzt. Nach der Zuteilung steigt der direkte Anteil der Direktorin auf 71.163 Aktien, während zusätzlich 470.977 Aktien indirekt über einen Trust gehalten werden, womit der gesamte wirtschaftliche Besitz über 542.000 Aktien liegt.
Die Meldung verweist auch auf frühere ESOP-Plan-Ausschüttungen, die bereits in der aktuellen Aktienzahl berücksichtigt sind und keine neuen Markttransaktionen darstellen. Es wurden keine derivativen Wertpapiere ausgeübt oder veräußert, und es gab keine offenmarktlichen Käufe oder Verkäufe. Obwohl RSU-Zuteilungen eine übliche Vergütung für Vorstandsmitglieder sind, stärkt die erhöhte Beteiligung die Interessenangleichung der Direktorin mit den Aktionären.
- Transaktionstyp: RSU-Zuteilung (Code „A“)
- Erworbene Aktien: 10.575
- Direkte Gesamtaktien nach Zuteilung: 71.163
- Indirekte Gesamtaktien: 470.977 (über Trust)
- Vesting: 1/8 alle drei Monate
Für die RSUs wurde kein Preis gezahlt, und die Meldung wird allein wahrscheinlich keine wesentliche Marktbewegung bewirken, signalisiert jedoch das fortgesetzte langfristige Engagement eines wichtigen Vorstandsmitglieds.
FAQ
What type of insider transaction was reported for AEHR?
How many AEHR shares does the director now own?
Was any cash paid for the shares in this Form 4?
What is the vesting schedule for the RSUs?
Does the filing include any open-market purchases or sales?
