[8-K] Ambiq Micro, Inc. Reports Material Event
Ambiq Micro, Inc. reported Board-approved one-time cash bonuses awarded to four senior executives in recognition of their contributions during the company’s initial public offering and to promote retention. The specified cash awards were $328,000 to Fumihide Esaka (Chief Executive Officer), $328,000 to Scott Hanson (Chief Technology Officer), $120,000 to Jeff Winzeler (Chief Financial Officer) and $105,000 to Sean Chen (President and Chief Operating Officer). The filing also discloses that on September 29, 2025 the Board approved acceleration of one-third of Mr. Winzeler’s previously issued stock options, effective October 1, 2025. The disclosure was signed by Jeffery G. Winzeler as Chief Financial Officer.
Ambiq Micro, Inc. ha riferito che il Consiglio ha approvato bonus cash una tantum assegnati a quattro dirigenti di alto livello in riconoscimento del contributo fornito durante l'offerta pubblica iniziale dell'azienda e per favorire la retention. Le buste retribuite erano $328.000 per Fumihide Esaka (Amministratore Delegato), $328.000 per Scott Hanson (Chief Technology Officer), $120.000 per Jeff Winzeler (Chief Financial Officer) e $105.000 per Sean Chen (Presidente e Chief Operating Officer). La filing indica inoltre che il 29 settembre 2025 il Consiglio ha approvato l'accelerazione di un terzo delle stock options precedentemente emesse da Sig. Winzeler, efficace 1 ottobre 2025. La disclosure è stata firmata da Jeffery G. Winzeler in qualità di Chief Financial Officer.
Ambiq Micro, Inc. informó que el Consejo aprobó bonos en efectivo de una sola vez otorgados a cuatro ejecutivos senior en reconocimiento a sus contribuciones durante la oferta pública inicial de la empresa y para promover la retención. Los premios en efectivo especificados eran $328,000 para Fumihide Esaka (Director Ejecutivo), $328,000 para Scott Hanson (Director de Tecnología), $120,000 para Jeff Winzeler (Director Financiero) y $105,000 para Sean Chen (Presidente y Director de Operaciones). El escrito también revela que el 29 de septiembre de 2025 la Junta aprobó la aceleración de un tercio de las opciones sobre acciones ya emitidas por el Sr. Winzeler, con efecto a partir del 1 de octubre de 2025. La divulgación fue firmada por Jeffery G. Winzeler como Director Financiero.
앰빅 마이크로, 인크.는 이사회가 회사의 IPO 과정에서의 기여를 인정하고 유지율을 높이기 위해 네 명의 고위 임원에게 일회성 현금 보너스를 지급하기로 승인했다고 보고했습니다. 지정된 현금 보상은 각각 $328,000은 CEO인 에사카 후미히데, $328,000은 CTO인 스콧 핸슨, $120,000은 CFO인 제프 윈젠러, 그리고 $105,000은 사장 겸 COO인 Sean Chen에게 주어졌습니다. 또한 공시는 2025년 9월 29일 이사회가 윈젠러씨가 이미 발행한 주식 옵션의 3분의 1을 조기 행사하기로 승인했으며 그 효력은 2025년 10월 1일자로 시작된다고 밝힙니다. 이 공시는 재무 책임자로 Jeffery G. Winzeler가 서명했습니다.
Ambiq Micro, Inc. a rapporté qu’un bonus en espèces unique approuvé par le conseil d’administration a été attribué à quatre cadres supérieurs en reconnaissance de leurs contributions lors de l’introduction en bourse de l’entreprise et pour favoriser la rétention. Les primes en espèces spécifiées étaient $328 000 pour Fumihide Esaka (PDG), $328 000 pour Scott Hanson (Directeur de la Technologie), $120 000 pour Jeff Winzeler (Directeur Financier) et $105 000 pour Sean Chen (Président et Directeur des Opérations). Le document révèle également que le 29 septembre 2025, le conseil a approuvé l’accélération d’un tiers des options d’actions précédemment émises par M. Winzeler, effective le 1er octobre 2025. La divulgation a été signée par Jeffery G. Winzeler en sa qualité de Directeur Financier.
Ambiq Micro, Inc. berichtete, dass der Vorstand eine einmalige Barzahlung genehmigt hat, die vier obere Führungskräfte als Anerkennung für ihren Beitrag während des Börsengangs des Unternehmens und zur Förderung der Bindung gewährt wurde. Die angegebenen Barzahlungen betrugen $328.000 an Fumihide Esaka (Chief Executive Officer), $328.000 an Scott Hanson (Chief Technology Officer), $120.000 an Jeff Winzeler (Chief Financial Officer) und $105.000 an Sean Chen (President und Chief Operating Officer). Die Offenlegung zeigt zudem, dass der Vorstand am 29. September 2025 die Beschleunigung von ein Drittel der zuvor von Herrn Winzeler ausgegebenen Aktienoptionen genehmigt hat, wirksam ab dem 1. Oktober 2025. Die Offenlegung wurde von Jeffery G. Winzeler als Chief Financial Officer unterzeichnet.
أفادت شركة Ambiq Micro, Inc. بأن المجلس اعتمد مكافآت نقدية لمرة واحدة مُمنوحة لأربعة من كبار التنفيذيين تكريماً لمساهماتهم خلال اكتتاب الشركة العام الأول ولتعزيز الاحتفاظ بالموظفين. كانت الجوائز النقدية المحددة هي $328,000 للفوميهيدي إسّاكا (المدير التنفيذي)، و< b>$328,000 لسكاوت هانسون (المدير الفني)، و< b>$120,000 لجيف وينزيلر (المدير المالي) و< b>$105,000 ل Sean Chen (الرئيس والمدير التنفيذي للعمليات). كما تكشف الإفصاح أن المجلس وافق في 29 سبتمبر 2025 على تسريع خيار واحد من ثلاثة لأسهم سبق إصدارها للسيد وينزيلر، وذلك اعتباراً من 1 أكتوبر 2025. تم توقيع الإفصاح من قبل جيفري ج. وينزيلر بصفته المدير المالي.
Ambiq Micro, Inc. 报告称董事会已批准一次性现金奖金，授予四位高管，以表彰他们在公司首次公开募股过程中的贡献并促进留任。指定的现金奖励为 $328,000 给 Fumihide Esaka（首席执行官）、$328,000 给 Scott Hanson（首席技术官）、$120,000 给 Jeff Winzeler（首席财务官）以及 $105,000 给 Sean Chen（总统兼首席运营官）。该披露还透露，2025 年 9 月 29 日，董事会批准将 Winzeler 先生此前发行的股票期权的三分之一提前行使，生效日为 2025 年 10 月 1 日。披露由 Jeffery G. Winzeler 以首席财务官身份签署。
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Insights
Board approved targeted, one-time retention awards around the IPO.
The Board granted one-time cash awards of $328,000, $328,000, $120,000 and $105,000 to four named executives to recognize their roles in the company’s IPO and to promote retention.
The filing also notes accelerated vesting of one-third of Mr. Winzeler’s previously issued options, effective October 1, 2025, which is a discrete compensation action tied to executive retention following the IPO.
Board disclosed compensation actions and option acceleration with specific timing.
The disclosure specifies the award amounts and the Board’s approval date of September 29, 2025, and the effective acceleration date of October 1, 2025, providing clear governance traceability.
All actions are presented as Board approvals; no additional contractual terms, performance conditions, or shareholder approvals are disclosed in the filing.
Ambiq Micro, Inc. ha riferito che il Consiglio ha approvato bonus cash una tantum assegnati a quattro dirigenti di alto livello in riconoscimento del contributo fornito durante l'offerta pubblica iniziale dell'azienda e per favorire la retention. Le buste retribuite erano $328.000 per Fumihide Esaka (Amministratore Delegato), $328.000 per Scott Hanson (Chief Technology Officer), $120.000 per Jeff Winzeler (Chief Financial Officer) e $105.000 per Sean Chen (Presidente e Chief Operating Officer). La filing indica inoltre che il 29 settembre 2025 il Consiglio ha approvato l'accelerazione di un terzo delle stock options precedentemente emesse da Sig. Winzeler, efficace 1 ottobre 2025. La disclosure è stata firmata da Jeffery G. Winzeler in qualità di Chief Financial Officer.
Ambiq Micro, Inc. informó que el Consejo aprobó bonos en efectivo de una sola vez otorgados a cuatro ejecutivos senior en reconocimiento a sus contribuciones durante la oferta pública inicial de la empresa y para promover la retención. Los premios en efectivo especificados eran $328,000 para Fumihide Esaka (Director Ejecutivo), $328,000 para Scott Hanson (Director de Tecnología), $120,000 para Jeff Winzeler (Director Financiero) y $105,000 para Sean Chen (Presidente y Director de Operaciones). El escrito también revela que el 29 de septiembre de 2025 la Junta aprobó la aceleración de un tercio de las opciones sobre acciones ya emitidas por el Sr. Winzeler, con efecto a partir del 1 de octubre de 2025. La divulgación fue firmada por Jeffery G. Winzeler como Director Financiero.
앰빅 마이크로, 인크.는 이사회가 회사의 IPO 과정에서의 기여를 인정하고 유지율을 높이기 위해 네 명의 고위 임원에게 일회성 현금 보너스를 지급하기로 승인했다고 보고했습니다. 지정된 현금 보상은 각각 $328,000은 CEO인 에사카 후미히데, $328,000은 CTO인 스콧 핸슨, $120,000은 CFO인 제프 윈젠러, 그리고 $105,000은 사장 겸 COO인 Sean Chen에게 주어졌습니다. 또한 공시는 2025년 9월 29일 이사회가 윈젠러씨가 이미 발행한 주식 옵션의 3분의 1을 조기 행사하기로 승인했으며 그 효력은 2025년 10월 1일자로 시작된다고 밝힙니다. 이 공시는 재무 책임자로 Jeffery G. Winzeler가 서명했습니다.
Ambiq Micro, Inc. a rapporté qu’un bonus en espèces unique approuvé par le conseil d’administration a été attribué à quatre cadres supérieurs en reconnaissance de leurs contributions lors de l’introduction en bourse de l’entreprise et pour favoriser la rétention. Les primes en espèces spécifiées étaient $328 000 pour Fumihide Esaka (PDG), $328 000 pour Scott Hanson (Directeur de la Technologie), $120 000 pour Jeff Winzeler (Directeur Financier) et $105 000 pour Sean Chen (Président et Directeur des Opérations). Le document révèle également que le 29 septembre 2025, le conseil a approuvé l’accélération d’un tiers des options d’actions précédemment émises par M. Winzeler, effective le 1er octobre 2025. La divulgation a été signée par Jeffery G. Winzeler en sa qualité de Directeur Financier.
Ambiq Micro, Inc. berichtete, dass der Vorstand eine einmalige Barzahlung genehmigt hat, die vier obere Führungskräfte als Anerkennung für ihren Beitrag während des Börsengangs des Unternehmens und zur Förderung der Bindung gewährt wurde. Die angegebenen Barzahlungen betrugen $328.000 an Fumihide Esaka (Chief Executive Officer), $328.000 an Scott Hanson (Chief Technology Officer), $120.000 an Jeff Winzeler (Chief Financial Officer) und $105.000 an Sean Chen (President und Chief Operating Officer). Die Offenlegung zeigt zudem, dass der Vorstand am 29. September 2025 die Beschleunigung von ein Drittel der zuvor von Herrn Winzeler ausgegebenen Aktienoptionen genehmigt hat, wirksam ab dem 1. Oktober 2025. Die Offenlegung wurde von Jeffery G. Winzeler als Chief Financial Officer unterzeichnet.
