[Form 4] Arvinas, Inc Insider Trading Activity
Director Linda Bain of Arvinas received significant equity compensation on June 25, 2025, consisting of two components:
- 16,025 Restricted Stock Units (RSUs) granted at $0, increasing her direct common stock ownership to 26,045 shares
- 23,105 Stock Options with an exercise price of $7.80 per share, expiring June 24, 2035
Both the RSUs and stock options will vest in full on the earlier of June 25, 2026 or the first board meeting following the next annual stockholder meeting, contingent on continued service. This equity grant appears to be part of the company's director compensation program, aligning the director's interests with shareholders through a combination of full-value shares and performance incentives.
La direttrice Linda Bain di Arvinas ha ricevuto una significativa remunerazione azionaria il 25 giugno 2025, composta da due elementi:
- 16.025 Unità Azionarie Vincolate (RSU) assegnate a $0, che portano la sua partecipazione diretta in azioni ordinarie a 26.045 azioni
- 23.105 Opzioni Azionarie con un prezzo di esercizio di $7,80 per azione, con scadenza il 24 giugno 2035
Sia le RSU che le opzioni azionarie matureranno completamente al più tardi il 25 giugno 2026 o alla prima riunione del consiglio successiva all'assemblea annuale degli azionisti, a condizione che il servizio continui. Questa assegnazione azionaria sembra far parte del programma di compensazione dei direttori della società, allineando gli interessi del direttore con quelli degli azionisti tramite una combinazione di azioni a valore pieno e incentivi legati alle prestazioni.
La directora Linda Bain de Arvinas recibió una compensación significativa en acciones el 25 de junio de 2025, que consta de dos componentes:
- 16.025 Unidades de Acciones Restringidas (RSU) otorgadas a $0, aumentando su propiedad directa de acciones comunes a 26.045
- 23.105 Opciones sobre Acciones con un precio de ejercicio de $7.80 por acción, que expiran el 24 de junio de 2035
Tanto las RSU como las opciones sobre acciones se consolidarán completamente en la fecha más temprana entre el 25 de junio de 2026 o la primera reunión del consejo posterior a la próxima junta anual de accionistas, condicionado a la continuidad del servicio. Esta concesión de acciones parece formar parte del programa de compensación para directores de la empresa, alineando los intereses del director con los de los accionistas mediante una combinación de acciones de valor total e incentivos por desempeño.
Arvinas의 이사 Linda Bain는 2025년 6월 25일에 두 가지 구성 요소로 이루어진 상당한 주식 보상을 받았습니다:
- 16,025개의 제한 주식 단위(RSUs)가 $0에 부여되어 그녀의 직접 보통주 소유가 26,045주로 증가함
- 23,105개의 주식 매수선택권으로, 행사 가격은 주당 $7.80이며 만료일은 2035년 6월 24일
RSU와 주식 매수선택권 모두 2026년 6월 25일 또는 다음 연례 주주총회 이후 첫 이사회 회의 중 빠른 시점에 전액 베스팅되며, 계속 근무 조건이 충족되어야 합니다. 이 주식 부여는 회사의 이사 보상 프로그램의 일부로 보이며, 전액 가치 주식과 성과 인센티브의 조합을 통해 이사의 이익을 주주와 일치시키는 목적입니다.
La directrice Linda Bain de Arvinas a reçu une importante rémunération en actions le 25 juin 2025, comprenant deux éléments :
- 16 025 unités d’actions restreintes (RSU) attribuées à 0 $, portant sa détention directe d’actions ordinaires à 26 045 actions
- 23 105 options d’achat d’actions avec un prix d’exercice de 7,80 $ par action, expirant le 24 juin 2035
Les RSU et les options d’achat d’actions seront entièrement acquises au plus tard le 25 juin 2026 ou lors de la première réunion du conseil suivant la prochaine assemblée annuelle des actionnaires, sous réserve de la poursuite du service. Cette attribution d’actions semble faire partie du programme de rémunération des administrateurs de la société, alignant les intérêts de la directrice avec ceux des actionnaires grâce à une combinaison d’actions à pleine valeur et d’incitations à la performance.
Die Direktorin Linda Bain von Arvinas erhielt am 25. Juni 2025 eine bedeutende Aktienvergütung, bestehend aus zwei Komponenten:
- 16.025 Restricted Stock Units (RSUs) zu einem Preis von $0, wodurch ihr direkter Besitz von Stammaktien auf 26.045 Aktien anstieg
- 23.105 Aktienoptionen mit einem Ausübungspreis von $7,80 pro Aktie, gültig bis zum 24. Juni 2035
Sowohl die RSUs als auch die Aktienoptionen werden vollständig zum früheren Zeitpunkt des 25. Juni 2026 oder der ersten Vorstandssitzung nach der nächsten jährlichen Hauptversammlung der Aktionäre fällig, vorausgesetzt die Dienstzeit wird fortgesetzt. Diese Aktienzuteilung scheint Teil des Vergütungsprogramms für Direktoren des Unternehmens zu sein und richtet die Interessen der Direktorin durch eine Kombination aus vollwertigen Aktien und leistungsbezogenen Anreizen auf die der Aktionäre aus.
- None.
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La direttrice Linda Bain di Arvinas ha ricevuto una significativa remunerazione azionaria il 25 giugno 2025, composta da due elementi:
- 16.025 Unità Azionarie Vincolate (RSU) assegnate a $0, che portano la sua partecipazione diretta in azioni ordinarie a 26.045 azioni
- 23.105 Opzioni Azionarie con un prezzo di esercizio di $7,80 per azione, con scadenza il 24 giugno 2035
Sia le RSU che le opzioni azionarie matureranno completamente al più tardi il 25 giugno 2026 o alla prima riunione del consiglio successiva all'assemblea annuale degli azionisti, a condizione che il servizio continui. Questa assegnazione azionaria sembra far parte del programma di compensazione dei direttori della società, allineando gli interessi del direttore con quelli degli azionisti tramite una combinazione di azioni a valore pieno e incentivi legati alle prestazioni.
La directora Linda Bain de Arvinas recibió una compensación significativa en acciones el 25 de junio de 2025, que consta de dos componentes:
- 16.025 Unidades de Acciones Restringidas (RSU) otorgadas a $0, aumentando su propiedad directa de acciones comunes a 26.045
- 23.105 Opciones sobre Acciones con un precio de ejercicio de $7.80 por acción, que expiran el 24 de junio de 2035
Tanto las RSU como las opciones sobre acciones se consolidarán completamente en la fecha más temprana entre el 25 de junio de 2026 o la primera reunión del consejo posterior a la próxima junta anual de accionistas, condicionado a la continuidad del servicio. Esta concesión de acciones parece formar parte del programa de compensación para directores de la empresa, alineando los intereses del director con los de los accionistas mediante una combinación de acciones de valor total e incentivos por desempeño.
Arvinas의 이사 Linda Bain는 2025년 6월 25일에 두 가지 구성 요소로 이루어진 상당한 주식 보상을 받았습니다:
- 16,025개의 제한 주식 단위(RSUs)가 $0에 부여되어 그녀의 직접 보통주 소유가 26,045주로 증가함
- 23,105개의 주식 매수선택권으로, 행사 가격은 주당 $7.80이며 만료일은 2035년 6월 24일
RSU와 주식 매수선택권 모두 2026년 6월 25일 또는 다음 연례 주주총회 이후 첫 이사회 회의 중 빠른 시점에 전액 베스팅되며, 계속 근무 조건이 충족되어야 합니다. 이 주식 부여는 회사의 이사 보상 프로그램의 일부로 보이며, 전액 가치 주식과 성과 인센티브의 조합을 통해 이사의 이익을 주주와 일치시키는 목적입니다.
La directrice Linda Bain de Arvinas a reçu une importante rémunération en actions le 25 juin 2025, comprenant deux éléments :
- 16 025 unités d’actions restreintes (RSU) attribuées à 0 $, portant sa détention directe d’actions ordinaires à 26 045 actions
- 23 105 options d’achat d’actions avec un prix d’exercice de 7,80 $ par action, expirant le 24 juin 2035
Les RSU et les options d’achat d’actions seront entièrement acquises au plus tard le 25 juin 2026 ou lors de la première réunion du conseil suivant la prochaine assemblée annuelle des actionnaires, sous réserve de la poursuite du service. Cette attribution d’actions semble faire partie du programme de rémunération des administrateurs de la société, alignant les intérêts de la directrice avec ceux des actionnaires grâce à une combinaison d’actions à pleine valeur et d’incitations à la performance.
Die Direktorin Linda Bain von Arvinas erhielt am 25. Juni 2025 eine bedeutende Aktienvergütung, bestehend aus zwei Komponenten:
- 16.025 Restricted Stock Units (RSUs) zu einem Preis von $0, wodurch ihr direkter Besitz von Stammaktien auf 26.045 Aktien anstieg
- 23.105 Aktienoptionen mit einem Ausübungspreis von $7,80 pro Aktie, gültig bis zum 24. Juni 2035
Sowohl die RSUs als auch die Aktienoptionen werden vollständig zum früheren Zeitpunkt des 25. Juni 2026 oder der ersten Vorstandssitzung nach der nächsten jährlichen Hauptversammlung der Aktionäre fällig, vorausgesetzt die Dienstzeit wird fortgesetzt. Diese Aktienzuteilung scheint Teil des Vergütungsprogramms für Direktoren des Unternehmens zu sein und richtet die Interessen der Direktorin durch eine Kombination aus vollwertigen Aktien und leistungsbezogenen Anreizen auf die der Aktionäre aus.