[Form 4] Arvinas, Inc Insider Trading Activity
Arvinas Director Everett Cunningham received significant equity compensation on June 25, 2025, consisting of two key components:
- 16,025 Restricted Stock Units (RSUs) granted at $0, increasing total direct common stock ownership to 26,045 shares
- 23,105 Stock Options with exercise price of $7.80, expiring June 24, 2035
Both the RSUs and stock options will fully vest on the earlier of June 25, 2026 or the first board meeting following the next annual stockholder meeting, contingent on Cunningham's continued service. The RSUs represent rights to receive common stock at no cost upon settlement, while the options provide purchase rights at the specified strike price. This compensation structure aligns the director's interests with long-term shareholder value.
Everett Cunningham, Direttore di Arvinas, ha ricevuto una significativa remunerazione in azioni il 25 giugno 2025, composta da due elementi principali:
- 16.025 Unità di Azioni Vincolate (RSU) assegnate a $0, portando la proprietà diretta totale di azioni ordinarie a 26.045
- 23.105 Opzioni su Azioni con prezzo di esercizio di $7,80, con scadenza il 24 giugno 2035
Sia le RSU che le opzioni su azioni matureranno completamente alla data anticipata tra il 25 giugno 2026 o la prima riunione del consiglio successiva all'assemblea annuale degli azionisti, a condizione che Cunningham continui il suo servizio. Le RSU rappresentano il diritto a ricevere azioni ordinarie senza alcun costo al momento della liquidazione, mentre le opzioni conferiscono il diritto di acquisto al prezzo di esercizio indicato. Questa struttura di compensazione allinea gli interessi del direttore con il valore a lungo termine per gli azionisti.
Everett Cunningham, Director de Arvinas, recibió una compensación significativa en acciones el 25 de junio de 2025, que consta de dos componentes clave:
- 16,025 Unidades de Acciones Restringidas (RSU) otorgadas a $0, aumentando la propiedad directa total de acciones comunes a 26,045
- 23,105 Opciones sobre Acciones con precio de ejercicio de $7.80, que expiran el 24 de junio de 2035
Tanto las RSU como las opciones sobre acciones se consolidarán completamente en la fecha que ocurra primero entre el 25 de junio de 2026 o la primera reunión del consejo después de la próxima junta anual de accionistas, condicionado al servicio continuo de Cunningham. Las RSU representan derechos para recibir acciones comunes sin costo al momento del pago, mientras que las opciones otorgan derechos de compra al precio de ejercicio especificado. Esta estructura de compensación alinea los intereses del director con el valor a largo plazo para los accionistas.
Arvinas 이사 Everett Cunningham는 2025년 6월 25일에 두 가지 주요 구성 요소로 이루어진 상당한 주식 보상을 받았습니다:
- 16,025개의 제한 주식 단위(RSUs)가 $0에 부여되어 총 직접 보유 보통주가 26,045주로 증가함
- 23,105개의 스톡 옵션 행사가격 $7.80, 만료일 2035년 6월 24일
RSU와 스톡 옵션 모두 2026년 6월 25일 또는 다음 연례 주주총회 이후 첫 이사회 회의 중 빠른 날짜에 완전히 베스팅되며, Cunningham의 계속 근무가 조건입니다. RSU는 결제 시 비용 없이 보통주를 받을 권리를 의미하며, 옵션은 지정된 행사가격으로 매수할 권리를 제공합니다. 이 보상 구조는 이사의 이익을 장기 주주 가치와 일치시킵니다.
Everett Cunningham, Directeur chez Arvinas, a reçu une rémunération importante en actions le 25 juin 2025, comprenant deux éléments clés :
- 16 025 unités d'actions restreintes (RSU) attribuées à 0 $, portant la détention directe totale d'actions ordinaires à 26 045
- 23 105 options d'achat d'actions avec un prix d'exercice de 7,80 $, expirant le 24 juin 2035
Tant les RSU que les options d'achat d'actions seront entièrement acquises à la date la plus proche entre le 25 juin 2026 ou la première réunion du conseil suivant la prochaine assemblée générale annuelle des actionnaires, sous réserve de la poursuite du service de Cunningham. Les RSU représentent des droits à recevoir des actions ordinaires sans coût lors du règlement, tandis que les options offrent des droits d'achat au prix d'exercice spécifié. Cette structure de rémunération aligne les intérêts du directeur sur la valeur à long terme pour les actionnaires.
Arvinas-Direktor Everett Cunningham erhielt am 25. Juni 2025 eine bedeutende Aktienvergütung, bestehend aus zwei Hauptkomponenten:
- 16.025 Restricted Stock Units (RSUs) zu einem Preis von 0 $, wodurch der direkte Gesamtbestand an Stammaktien auf 26.045 Aktien anstieg
- 23.105 Aktienoptionen mit einem Ausübungspreis von 7,80 $, die am 24. Juni 2035 verfallen
Sowohl die RSUs als auch die Aktienoptionen werden vollständig unverfallbar am früheren der beiden Termine: 25. Juni 2026 oder der ersten Vorstandssitzung nach der nächsten jährlichen Hauptversammlung, vorausgesetzt, Cunningham bleibt im Dienst. Die RSUs gewähren das Recht, bei Ausübung kostenlos Stammaktien zu erhalten, während die Optionen das Recht auf Kauf zum festgelegten Ausübungspreis bieten. Diese Vergütungsstruktur richtet die Interessen des Direktors auf den langfristigen Wert für die Aktionäre aus.
- None.
- None.
Everett Cunningham, Direttore di Arvinas, ha ricevuto una significativa remunerazione in azioni il 25 giugno 2025, composta da due elementi principali:
- 16.025 Unità di Azioni Vincolate (RSU) assegnate a $0, portando la proprietà diretta totale di azioni ordinarie a 26.045
- 23.105 Opzioni su Azioni con prezzo di esercizio di $7,80, con scadenza il 24 giugno 2035
Sia le RSU che le opzioni su azioni matureranno completamente alla data anticipata tra il 25 giugno 2026 o la prima riunione del consiglio successiva all'assemblea annuale degli azionisti, a condizione che Cunningham continui il suo servizio. Le RSU rappresentano il diritto a ricevere azioni ordinarie senza alcun costo al momento della liquidazione, mentre le opzioni conferiscono il diritto di acquisto al prezzo di esercizio indicato. Questa struttura di compensazione allinea gli interessi del direttore con il valore a lungo termine per gli azionisti.
Everett Cunningham, Director de Arvinas, recibió una compensación significativa en acciones el 25 de junio de 2025, que consta de dos componentes clave:
- 16,025 Unidades de Acciones Restringidas (RSU) otorgadas a $0, aumentando la propiedad directa total de acciones comunes a 26,045
- 23,105 Opciones sobre Acciones con precio de ejercicio de $7.80, que expiran el 24 de junio de 2035
Tanto las RSU como las opciones sobre acciones se consolidarán completamente en la fecha que ocurra primero entre el 25 de junio de 2026 o la primera reunión del consejo después de la próxima junta anual de accionistas, condicionado al servicio continuo de Cunningham. Las RSU representan derechos para recibir acciones comunes sin costo al momento del pago, mientras que las opciones otorgan derechos de compra al precio de ejercicio especificado. Esta estructura de compensación alinea los intereses del director con el valor a largo plazo para los accionistas.
Arvinas 이사 Everett Cunningham는 2025년 6월 25일에 두 가지 주요 구성 요소로 이루어진 상당한 주식 보상을 받았습니다:
- 16,025개의 제한 주식 단위(RSUs)가 $0에 부여되어 총 직접 보유 보통주가 26,045주로 증가함
- 23,105개의 스톡 옵션 행사가격 $7.80, 만료일 2035년 6월 24일
RSU와 스톡 옵션 모두 2026년 6월 25일 또는 다음 연례 주주총회 이후 첫 이사회 회의 중 빠른 날짜에 완전히 베스팅되며, Cunningham의 계속 근무가 조건입니다. RSU는 결제 시 비용 없이 보통주를 받을 권리를 의미하며, 옵션은 지정된 행사가격으로 매수할 권리를 제공합니다. 이 보상 구조는 이사의 이익을 장기 주주 가치와 일치시킵니다.
Everett Cunningham, Directeur chez Arvinas, a reçu une rémunération importante en actions le 25 juin 2025, comprenant deux éléments clés :
- 16 025 unités d'actions restreintes (RSU) attribuées à 0 $, portant la détention directe totale d'actions ordinaires à 26 045
- 23 105 options d'achat d'actions avec un prix d'exercice de 7,80 $, expirant le 24 juin 2035
Tant les RSU que les options d'achat d'actions seront entièrement acquises à la date la plus proche entre le 25 juin 2026 ou la première réunion du conseil suivant la prochaine assemblée générale annuelle des actionnaires, sous réserve de la poursuite du service de Cunningham. Les RSU représentent des droits à recevoir des actions ordinaires sans coût lors du règlement, tandis que les options offrent des droits d'achat au prix d'exercice spécifié. Cette structure de rémunération aligne les intérêts du directeur sur la valeur à long terme pour les actionnaires.
Arvinas-Direktor Everett Cunningham erhielt am 25. Juni 2025 eine bedeutende Aktienvergütung, bestehend aus zwei Hauptkomponenten:
- 16.025 Restricted Stock Units (RSUs) zu einem Preis von 0 $, wodurch der direkte Gesamtbestand an Stammaktien auf 26.045 Aktien anstieg
- 23.105 Aktienoptionen mit einem Ausübungspreis von 7,80 $, die am 24. Juni 2035 verfallen
Sowohl die RSUs als auch die Aktienoptionen werden vollständig unverfallbar am früheren der beiden Termine: 25. Juni 2026 oder der ersten Vorstandssitzung nach der nächsten jährlichen Hauptversammlung, vorausgesetzt, Cunningham bleibt im Dienst. Die RSUs gewähren das Recht, bei Ausübung kostenlos Stammaktien zu erhalten, während die Optionen das Recht auf Kauf zum festgelegten Ausübungspreis bieten. Diese Vergütungsstruktur richtet die Interessen des Direktors auf den langfristigen Wert für die Aktionäre aus.