[Form 4] AeroVironment, Inc. Insider Trading Activity
AeroVironment director Cindy Kay Lewis received a new equity compensation grant on June 27, 2025. The transaction details include:
- Acquisition of 609 restricted stock awards at a price of $278.07 per share
- The restricted shares will vest in three equal installments on July 11 of 2026, 2027, and 2028
- Following the transaction, Lewis now beneficially owns 6,416 shares directly
This Form 4 filing indicates ongoing executive compensation practices at AeroVironment, with the company using restricted stock awards as part of its director compensation program. The vesting schedule over three years suggests a long-term retention strategy for board members.
La direttrice di AeroVironment, Cindy Kay Lewis, ha ricevuto una nuova assegnazione di compensi in azioni il 27 giugno 2025. I dettagli della transazione sono i seguenti:
- Acquisizione di 609 azioni vincolate al prezzo di 278,07 $ per azione
- Le azioni vincolate matureranno in tre rate uguali l'11 luglio del 2026, 2027 e 2028
- Dopo la transazione, Lewis detiene direttamente in modo beneficiario 6.416 azioni
La presentazione del modulo 4 evidenzia le pratiche correnti di compensazione esecutiva di AeroVironment, con l'azienda che utilizza assegnazioni di azioni vincolate come parte del programma di compensazione per i direttori. Il piano di maturazione su tre anni suggerisce una strategia di retention a lungo termine per i membri del consiglio.
La directora de AeroVironment, Cindy Kay Lewis, recibió una nueva asignación de compensación en acciones el 27 de junio de 2025. Los detalles de la transacción incluyen:
- Adquisición de 609 acciones restringidas a un precio de $278.07 por acción
- Las acciones restringidas se consolidarán en tres cuotas iguales el 11 de julio de 2026, 2027 y 2028
- Tras la transacción, Lewis posee directamente 6,416 acciones en beneficio propio
Esta presentación del Formulario 4 indica las prácticas continuas de compensación ejecutiva en AeroVironment, con la empresa utilizando asignaciones de acciones restringidas como parte de su programa de compensación para directores. El calendario de consolidación a lo largo de tres años sugiere una estrategia de retención a largo plazo para los miembros del consejo.
AeroVironment의 이사 Cindy Kay Lewis는 2025년 6월 27일에 새로운 주식 보상 부여를 받았습니다. 거래 세부 사항은 다음과 같습니다:
- 주당 278.07달러 가격으로 609주의 제한 주식 취득
- 제한 주식은 2026년, 2027년, 2028년 7월 11일에 세 번에 걸쳐 동일한 비율로 베스팅됩니다
- 거래 후 Lewis는 직접적으로 6,416주를 실질 소유하게 됩니다
이 Form 4 제출은 AeroVironment의 지속적인 임원 보상 관행을 나타내며, 회사가 이사 보상 프로그램의 일환으로 제한 주식 부여를 활용하고 있음을 보여줍니다. 3년에 걸친 베스팅 일정은 이사회 구성원에 대한 장기 유지 전략을 시사합니다.
La directrice d'AeroVironment, Cindy Kay Lewis, a reçu une nouvelle attribution de rémunération en actions le 27 juin 2025. Les détails de la transaction sont les suivants :
- Acquisition de 609 actions restreintes au prix de 278,07 $ par action
- Les actions restreintes seront acquises en trois versements égaux les 11 juillet 2026, 2027 et 2028
- Après la transaction, Lewis détient directement à titre bénéficiaire 6 416 actions
Ce dépôt du formulaire 4 indique les pratiques continues de rémunération des dirigeants chez AeroVironment, l'entreprise utilisant des attributions d'actions restreintes dans le cadre de son programme de rémunération des administrateurs. Le calendrier d'acquisition sur trois ans suggère une stratégie de fidélisation à long terme des membres du conseil d'administration.
Die Direktorin von AeroVironment, Cindy Kay Lewis, erhielt am 27. Juni 2025 eine neue Aktienvergütung. Die Transaktionsdetails umfassen:
- Erwerb von 609 eingeschränkten Aktien zu einem Preis von 278,07 $ pro Aktie
- Die eingeschränkten Aktien werden in drei gleichen Raten am 11. Juli 2026, 2027 und 2028 freigegeben
- Nach der Transaktion besitzt Lewis nun direkt 6.416 Aktien wirtschaftlich
Diese Form 4 Meldung zeigt die fortlaufenden Praktiken der Vorstandsvergütung bei AeroVironment, wobei das Unternehmen eingeschränkte Aktien als Teil seines Vergütungsprogramms für Direktoren verwendet. Der dreijährige Vesting-Zeitplan deutet auf eine langfristige Bindungsstrategie für Vorstandsmitglieder hin.
- None.
- None.
La direttrice di AeroVironment, Cindy Kay Lewis, ha ricevuto una nuova assegnazione di compensi in azioni il 27 giugno 2025. I dettagli della transazione sono i seguenti:
- Acquisizione di 609 azioni vincolate al prezzo di 278,07 $ per azione
- Le azioni vincolate matureranno in tre rate uguali l'11 luglio del 2026, 2027 e 2028
- Dopo la transazione, Lewis detiene direttamente in modo beneficiario 6.416 azioni
La presentazione del modulo 4 evidenzia le pratiche correnti di compensazione esecutiva di AeroVironment, con l'azienda che utilizza assegnazioni di azioni vincolate come parte del programma di compensazione per i direttori. Il piano di maturazione su tre anni suggerisce una strategia di retention a lungo termine per i membri del consiglio.
La directora de AeroVironment, Cindy Kay Lewis, recibió una nueva asignación de compensación en acciones el 27 de junio de 2025. Los detalles de la transacción incluyen:
- Adquisición de 609 acciones restringidas a un precio de $278.07 por acción
- Las acciones restringidas se consolidarán en tres cuotas iguales el 11 de julio de 2026, 2027 y 2028
- Tras la transacción, Lewis posee directamente 6,416 acciones en beneficio propio
Esta presentación del Formulario 4 indica las prácticas continuas de compensación ejecutiva en AeroVironment, con la empresa utilizando asignaciones de acciones restringidas como parte de su programa de compensación para directores. El calendario de consolidación a lo largo de tres años sugiere una estrategia de retención a largo plazo para los miembros del consejo.
AeroVironment의 이사 Cindy Kay Lewis는 2025년 6월 27일에 새로운 주식 보상 부여를 받았습니다. 거래 세부 사항은 다음과 같습니다:
- 주당 278.07달러 가격으로 609주의 제한 주식 취득
- 제한 주식은 2026년, 2027년, 2028년 7월 11일에 세 번에 걸쳐 동일한 비율로 베스팅됩니다
- 거래 후 Lewis는 직접적으로 6,416주를 실질 소유하게 됩니다
이 Form 4 제출은 AeroVironment의 지속적인 임원 보상 관행을 나타내며, 회사가 이사 보상 프로그램의 일환으로 제한 주식 부여를 활용하고 있음을 보여줍니다. 3년에 걸친 베스팅 일정은 이사회 구성원에 대한 장기 유지 전략을 시사합니다.
La directrice d'AeroVironment, Cindy Kay Lewis, a reçu une nouvelle attribution de rémunération en actions le 27 juin 2025. Les détails de la transaction sont les suivants :
- Acquisition de 609 actions restreintes au prix de 278,07 $ par action
- Les actions restreintes seront acquises en trois versements égaux les 11 juillet 2026, 2027 et 2028
- Après la transaction, Lewis détient directement à titre bénéficiaire 6 416 actions
Ce dépôt du formulaire 4 indique les pratiques continues de rémunération des dirigeants chez AeroVironment, l'entreprise utilisant des attributions d'actions restreintes dans le cadre de son programme de rémunération des administrateurs. Le calendrier d'acquisition sur trois ans suggère une stratégie de fidélisation à long terme des membres du conseil d'administration.
Die Direktorin von AeroVironment, Cindy Kay Lewis, erhielt am 27. Juni 2025 eine neue Aktienvergütung. Die Transaktionsdetails umfassen:
- Erwerb von 609 eingeschränkten Aktien zu einem Preis von 278,07 $ pro Aktie
- Die eingeschränkten Aktien werden in drei gleichen Raten am 11. Juli 2026, 2027 und 2028 freigegeben
- Nach der Transaktion besitzt Lewis nun direkt 6.416 Aktien wirtschaftlich
Diese Form 4 Meldung zeigt die fortlaufenden Praktiken der Vorstandsvergütung bei AeroVironment, wobei das Unternehmen eingeschränkte Aktien als Teil seines Vergütungsprogramms für Direktoren verwendet. Der dreijährige Vesting-Zeitplan deutet auf eine langfristige Bindungsstrategie für Vorstandsmitglieder hin.