[6-K] BrilliA Inc Current Report (Foreign Issuer)
Envista Holdings Corporation (NVST) has filed a Form S-8 with the SEC to register an additional 6,425,000 shares of common stock for issuance under the company’s 2019 Omnibus Incentive Plan. The filing is made pursuant to General Instruction E, which allows a registrant to add securities to an existing employee benefit plan registration statement by incorporating prior S-8 filings (Nos. 333-233810, 333-262985 and 333-282219) by reference.
The shares may be issued as stock options, RSUs, or other equity awards to employees, officers and directors. No new capital is being raised, but the filing expands the share pool available for compensation programs, potentially increasing share count once awards vest or are exercised. Standard indemnification, incorporation-by-reference and undertaking clauses are included; the document contains no new financial results or operating guidance.
Envista Holdings Corporation (NVST) ha presentato un modulo S-8 alla SEC per registrare ulteriori 6.425.000 azioni ordinarie da emettere nell'ambito del Piano Incentivi Omnibus 2019 della società. La presentazione è effettuata ai sensi dell'Istruzione Generale E, che consente a un registrante di aggiungere titoli a una dichiarazione di registrazione di un piano di benefici per i dipendenti esistente incorporando per riferimento precedenti moduli S-8 (numeri 333-233810, 333-262985 e 333-282219).
Le azioni possono essere emesse sotto forma di opzioni azionarie, RSU o altri premi azionari a dipendenti, dirigenti e amministratori. Non si raccolgono nuovi capitali, ma la registrazione amplia il pool di azioni disponibile per i programmi di compensazione, aumentando potenzialmente il numero di azioni una volta che i premi maturano o vengono esercitati. Sono incluse clausole standard di indennizzo, incorporazione per riferimento e impegno; il documento non contiene nuovi risultati finanziari o indicazioni operative.
Envista Holdings Corporation (NVST) ha presentado un Formulario S-8 ante la SEC para registrar 6.425.000 acciones ordinarias adicionales para su emisión bajo el Plan de Incentivos Omnibus 2019 de la compañía. La presentación se realiza conforme a la Instrucción General E, que permite a un registrante añadir valores a una declaración de registro de un plan de beneficios para empleados existente mediante la incorporación por referencia de presentaciones previas S-8 (Nros. 333-233810, 333-262985 y 333-282219).
Las acciones pueden emitirse como opciones sobre acciones, RSU u otras compensaciones en acciones para empleados, directivos y miembros del consejo. No se están recaudando nuevos fondos, pero la presentación amplía el conjunto de acciones disponibles para programas de compensación, aumentando potencialmente el número de acciones cuando las concesiones se consoliden o ejerzan. Se incluyen cláusulas estándar de indemnización, incorporación por referencia y compromiso; el documento no contiene nuevos resultados financieros ni guías operativas.
Envista Holdings Corporation (NVST)는 2019년 종합 인센티브 계획에 따라 추가로 6,425,000주의 보통주를 발행하기 위해 SEC에 Form S-8을 제출했습니다. 이 제출은 기존 직원 복리후생 계획 등록 명세서에 이전 S-8 제출서(번호 333-233810, 333-262985, 333-282219)를 참조하여 증권을 추가할 수 있도록 하는 일반 지침 E에 따라 이루어졌습니다.
해당 주식은 직원, 임원 및 이사에게 스톡옵션, RSU 또는 기타 주식 보상 형태로 발행될 수 있습니다. 새로운 자본 조달은 없지만, 이번 제출로 보상 프로그램에 사용할 수 있는 주식 풀이 확대되어 보상 수여가 확정되거나 행사될 경우 주식 수가 증가할 수 있습니다. 표준 면책 조항, 참조 통합 및 약속 조항이 포함되어 있으며, 문서에는 새로운 재무 결과나 운영 지침이 포함되어 있지 않습니다.
Envista Holdings Corporation (NVST) a déposé un formulaire S-8 auprès de la SEC afin de enregistrer 6 425 000 actions ordinaires supplémentaires à émettre dans le cadre du Plan d'Incitation Omnibus 2019 de la société. Le dépôt est effectué conformément à l'Instruction Générale E, qui permet à un déclarant d'ajouter des titres à une déclaration d'enregistrement d'un plan d'avantages pour employés existant en incorporant par référence des dépôts S-8 antérieurs (n° 333-233810, 333-262985 et 333-282219).
Les actions peuvent être émises sous forme d'options d'achat d'actions, d'unités d'actions restreintes (RSU) ou d'autres attributions d'actions aux employés, dirigeants et administrateurs. Aucun nouveau capital n'est levé, mais le dépôt élargit le nombre d'actions disponibles pour les programmes de rémunération, ce qui peut augmenter le nombre d'actions lorsque les attributions deviennent acquises ou sont exercées. Des clauses standard d'indemnisation, d'incorporation par référence et d'engagement sont incluses ; le document ne contient pas de nouveaux résultats financiers ni d'orientations opérationnelles.
Envista Holdings Corporation (NVST) hat bei der SEC ein Formular S-8 eingereicht, um zusätzlich 6.425.000 Stammaktien zur Ausgabe im Rahmen des Omnibus-Incentive-Plans 2019 des Unternehmens zu registrieren. Die Einreichung erfolgt gemäß Allgemeiner Anweisung E, die es einem Registranten erlaubt, Wertpapiere zu einem bestehenden Mitarbeiterbenefit-Plan-Registrierungsdokument durch Bezugnahme auf frühere S-8-Einreichungen (Nr. 333-233810, 333-262985 und 333-282219) hinzuzufügen.
Die Aktien können als Aktienoptionen, RSUs oder andere Aktienvergütungen an Mitarbeiter, Führungskräfte und Direktoren ausgegeben werden. Es werden keine neuen Mittel aufgenommen, aber die Einreichung erweitert den verfügbaren Aktienbestand für Vergütungsprogramme, was potenziell die Aktienanzahl erhöht, sobald die Auszeichnungen fällig werden oder ausgeübt werden. Standardmäßige Freistellungs-, Bezugnahme- und Verpflichtungsklauseln sind enthalten; das Dokument enthält keine neuen Finanzzahlen oder operative Prognosen.
- 6.425 million additional shares enhance the company’s ability to attract and retain talent through equity-based incentives, aligning employee interests with shareholders.
- Potential dilution for existing investors if the newly registered shares are fully granted and subsequently converted to outstanding common stock.
Insights
TL;DR – Routine S-8 adds 6.425 M shares for employee equity; neutral impact, minor dilution risk.
This is an administrative registration that enlarges Envista’s equity compensation capacity. While additional shares can dilute existing holders when granted, S-8 filings do not involve cash fundraising and are common for mature issuers. Because no financial metrics, guidance changes, or strategic transactions accompany the filing, market impact should be modest and largely tied to investors’ views on dilution versus talent retention.
TL;DR – Filing strengthens incentive alignment but highlights ongoing reliance on equity awards.
Registering more shares supports long-term incentive structures that align management with shareholders. However, repeated share pool increases since 2019 may signal a heavy dependence on stock-based compensation, requiring careful oversight of burn rates and dilution limits under ISS/Glass Lewis policies. Overall governance posture remains standard, with robust indemnification and previously disclosed charter/by-law provisions.
Envista Holdings Corporation (NVST) ha presentato un modulo S-8 alla SEC per registrare ulteriori 6.425.000 azioni ordinarie da emettere nell'ambito del Piano Incentivi Omnibus 2019 della società. La presentazione è effettuata ai sensi dell'Istruzione Generale E, che consente a un registrante di aggiungere titoli a una dichiarazione di registrazione di un piano di benefici per i dipendenti esistente incorporando per riferimento precedenti moduli S-8 (numeri 333-233810, 333-262985 e 333-282219).
Le azioni possono essere emesse sotto forma di opzioni azionarie, RSU o altri premi azionari a dipendenti, dirigenti e amministratori. Non si raccolgono nuovi capitali, ma la registrazione amplia il pool di azioni disponibile per i programmi di compensazione, aumentando potenzialmente il numero di azioni una volta che i premi maturano o vengono esercitati. Sono incluse clausole standard di indennizzo, incorporazione per riferimento e impegno; il documento non contiene nuovi risultati finanziari o indicazioni operative.
Envista Holdings Corporation (NVST) ha presentado un Formulario S-8 ante la SEC para registrar 6.425.000 acciones ordinarias adicionales para su emisión bajo el Plan de Incentivos Omnibus 2019 de la compañía. La presentación se realiza conforme a la Instrucción General E, que permite a un registrante añadir valores a una declaración de registro de un plan de beneficios para empleados existente mediante la incorporación por referencia de presentaciones previas S-8 (Nros. 333-233810, 333-262985 y 333-282219).
Las acciones pueden emitirse como opciones sobre acciones, RSU u otras compensaciones en acciones para empleados, directivos y miembros del consejo. No se están recaudando nuevos fondos, pero la presentación amplía el conjunto de acciones disponibles para programas de compensación, aumentando potencialmente el número de acciones cuando las concesiones se consoliden o ejerzan. Se incluyen cláusulas estándar de indemnización, incorporación por referencia y compromiso; el documento no contiene nuevos resultados financieros ni guías operativas.
Envista Holdings Corporation (NVST)는 2019년 종합 인센티브 계획에 따라 추가로 6,425,000주의 보통주를 발행하기 위해 SEC에 Form S-8을 제출했습니다. 이 제출은 기존 직원 복리후생 계획 등록 명세서에 이전 S-8 제출서(번호 333-233810, 333-262985, 333-282219)를 참조하여 증권을 추가할 수 있도록 하는 일반 지침 E에 따라 이루어졌습니다.
해당 주식은 직원, 임원 및 이사에게 스톡옵션, RSU 또는 기타 주식 보상 형태로 발행될 수 있습니다. 새로운 자본 조달은 없지만, 이번 제출로 보상 프로그램에 사용할 수 있는 주식 풀이 확대되어 보상 수여가 확정되거나 행사될 경우 주식 수가 증가할 수 있습니다. 표준 면책 조항, 참조 통합 및 약속 조항이 포함되어 있으며, 문서에는 새로운 재무 결과나 운영 지침이 포함되어 있지 않습니다.
Envista Holdings Corporation (NVST) a déposé un formulaire S-8 auprès de la SEC afin de enregistrer 6 425 000 actions ordinaires supplémentaires à émettre dans le cadre du Plan d'Incitation Omnibus 2019 de la société. Le dépôt est effectué conformément à l'Instruction Générale E, qui permet à un déclarant d'ajouter des titres à une déclaration d'enregistrement d'un plan d'avantages pour employés existant en incorporant par référence des dépôts S-8 antérieurs (n° 333-233810, 333-262985 et 333-282219).
Les actions peuvent être émises sous forme d'options d'achat d'actions, d'unités d'actions restreintes (RSU) ou d'autres attributions d'actions aux employés, dirigeants et administrateurs. Aucun nouveau capital n'est levé, mais le dépôt élargit le nombre d'actions disponibles pour les programmes de rémunération, ce qui peut augmenter le nombre d'actions lorsque les attributions deviennent acquises ou sont exercées. Des clauses standard d'indemnisation, d'incorporation par référence et d'engagement sont incluses ; le document ne contient pas de nouveaux résultats financiers ni d'orientations opérationnelles.
Envista Holdings Corporation (NVST) hat bei der SEC ein Formular S-8 eingereicht, um zusätzlich 6.425.000 Stammaktien zur Ausgabe im Rahmen des Omnibus-Incentive-Plans 2019 des Unternehmens zu registrieren. Die Einreichung erfolgt gemäß Allgemeiner Anweisung E, die es einem Registranten erlaubt, Wertpapiere zu einem bestehenden Mitarbeiterbenefit-Plan-Registrierungsdokument durch Bezugnahme auf frühere S-8-Einreichungen (Nr. 333-233810, 333-262985 und 333-282219) hinzuzufügen.
Die Aktien können als Aktienoptionen, RSUs oder andere Aktienvergütungen an Mitarbeiter, Führungskräfte und Direktoren ausgegeben werden. Es werden keine neuen Mittel aufgenommen, aber die Einreichung erweitert den verfügbaren Aktienbestand für Vergütungsprogramme, was potenziell die Aktienanzahl erhöht, sobald die Auszeichnungen fällig werden oder ausgeübt werden. Standardmäßige Freistellungs-, Bezugnahme- und Verpflichtungsklauseln sind enthalten; das Dokument enthält keine neuen Finanzzahlen oder operative Prognosen.
FAQ
How many shares is Envista (NVST) registering in this Form S-8?
Which plan does the S-8 relate to?
Why did Envista use Form S-8?
Does the filing include new earnings or guidance data?
Could the additional shares dilute current shareholders?
