[Form 4] Columbia Financial, Inc. Insider Trading Activity
Columbia Financial (CLBK) – Form 4 insider activity
EVP & Chief HR Officer Jenifer White reported one transaction dated 25 Jul 2025. Through the Columbia Bank Stock-Based Deferral Plan, the executive acquired 37.8599 phantom stock units at $14.07, an indirect, cash-less purchase that will settle in common shares when distributed. The new units lift her balance in the plan to 2,668.0686 shares.
Following the filing, White’s ownership comprises:
- 3,352 shares held directly
- ≈26k shares held indirectly through ESOP, SERP, SIM and four time-/performance-vested stock-award tranches
- 28,147 employee stock options exercisable at $15.94–$20.54, expiring 2032-2035
Columbia Financial (CLBK) – Attività insider Form 4
Jenifer White, EVP e Chief HR Officer, ha riportato una transazione datata 25 luglio 2025. Attraverso il Columbia Bank Stock-Based Deferral Plan, l'esecutiva ha acquisito 37,8599 unità di azioni fantasma a $14,07, un acquisto indiretto e senza esborso di denaro che verrà regolato in azioni ordinarie al momento della distribuzione. Le nuove unità portano il suo saldo nel piano a 2.668,0686 azioni.
Dopo la comunicazione, la proprietà di White comprende:
- 3.352 azioni detenute direttamente
- circa 26.000 azioni detenute indirettamente tramite ESOP, SERP, SIM e quattro tranche di premi azionari vincolati per tempo/performance
- 28.147 opzioni su azioni dipendenti esercitabili a $15,94–$20,54, con scadenza tra il 2032 e il 2035
Columbia Financial (CLBK) – Actividad interna Formulario 4
Jenifer White, EVP y Chief HR Officer, reportó una transacción fechada el 25 de julio de 2025. A través del Columbia Bank Stock-Based Deferral Plan, la ejecutiva adquirió 37.8599 unidades de acciones fantasma a $14.07, una compra indirecta y sin efectivo que se liquidará en acciones comunes al momento de la distribución. Las nuevas unidades elevan su saldo en el plan a 2,668.0686 acciones.
Tras la presentación, la propiedad de White comprende:
- 3,352 acciones en propiedad directa
- aproximadamente 26,000 acciones mantenidas indirectamente a través de ESOP, SERP, SIM y cuatro tramos de premios accionarios sujetos a tiempo/rendimiento
- 28,147 opciones sobre acciones para empleados ejercitables a $15.94–$20.54, con vencimiento entre 2032 y 2035
Columbia Financial (CLBK) – Form 4 내부자 거래 내역
EVP 겸 최고 인사 책임자인 Jenifer White가 2025년 7월 25일자로 한 건의 거래를 보고했습니다. Columbia Bank 주식 기반 이연 계획을 통해 경영진은 주당 $14.07에 37.8599개의 팬텀 스톡 유닛을 취득했으며, 이는 간접적이고 현금이 오가지 않는 구매로 분배 시 보통주로 정산됩니다. 이번 신규 유닛 추가로 그녀의 계획 내 잔액은 2,668.0686주가 되었습니다.
보고서 제출 후 White의 소유 내역은 다음과 같습니다:
- 3,352주 직접 보유
- 약 26,000주 ESOP, SERP, SIM 및 네 개의 시간/성과 조건부 주식 수여 트랜치를 통해 간접 보유
- 28,147개의 직원 주식 옵션 행사 가격 $15.94~$20.54, 만료 2032~2035년
Columbia Financial (CLBK) – Activité des initiés Formulaire 4
Jenifer White, EVP et Chief HR Officer, a déclaré une transaction datée du 25 juillet 2025. Via le Columbia Bank Stock-Based Deferral Plan, la dirigeante a acquis 37,8599 unités d’actions fantômes au prix de 14,07 $, un achat indirect et sans décaissement qui sera réglé en actions ordinaires lors de la distribution. Ces nouvelles unités portent son solde dans le plan à 2 668,0686 actions.
Après le dépôt, la détention de White comprend :
- 3 352 actions détenues directement
- environ 26 000 actions détenues indirectement via ESOP, SERP, SIM et quatre tranches de primes d’actions acquises selon le temps/la performance
- 28 147 options d’achat d’actions employés exerçables entre 15,94 $ et 20,54 $, expirant entre 2032 et 2035
Columbia Financial (CLBK) – Form 4 Insider-Aktivität
EVP und Chief HR Officer Jenifer White meldete eine Transaktion vom 25. Juli 2025. Über den Columbia Bank Stock-Based Deferral Plan hat die Führungskraft 37,8599 Phantom-Aktieneinheiten zu je 14,07 $ erworben, ein indirekter, bargeldloser Kauf, der bei Ausschüttung in Stammaktien umgewandelt wird. Die neuen Einheiten erhöhen ihr Guthaben im Plan auf 2.668,0686 Aktien.
Nach der Meldung umfasst Whites Eigentum:
- 3.352 direkt gehaltene Aktien
- ca. 26.000 Aktien, die indirekt über ESOP, SERP, SIM und vier zeit-/leistungsgebundene Aktienprämientranches gehalten werden
- 28.147 Mitarbeiteraktienoptionen, ausübbar zu 15,94–20,54 $, mit Ablauf zwischen 2032 und 2035
- None.
- None.
Insights
TL;DR: Small, plan-based share accrual; impact immaterial, signals status-quo.
The acquisition is only 38 phantom shares worth roughly $535 and was executed automatically under the deferred compensation plan, not via discretionary open-market purchase. Ownership after the event—about 29k shares/units plus 28k options—remains unchanged in strategic terms. No sales were reported, so there is no negative read-through, but the miniscule size means little incremental alignment with shareholders. Overall, a standard administrative update with no valuation impact.
Columbia Financial (CLBK) – Attività insider Form 4
Jenifer White, EVP e Chief HR Officer, ha riportato una transazione datata 25 luglio 2025. Attraverso il Columbia Bank Stock-Based Deferral Plan, l'esecutiva ha acquisito 37,8599 unità di azioni fantasma a $14,07, un acquisto indiretto e senza esborso di denaro che verrà regolato in azioni ordinarie al momento della distribuzione. Le nuove unità portano il suo saldo nel piano a 2.668,0686 azioni.
Dopo la comunicazione, la proprietà di White comprende:
- 3.352 azioni detenute direttamente
- circa 26.000 azioni detenute indirettamente tramite ESOP, SERP, SIM e quattro tranche di premi azionari vincolati per tempo/performance
- 28.147 opzioni su azioni dipendenti esercitabili a $15,94–$20,54, con scadenza tra il 2032 e il 2035
Columbia Financial (CLBK) – Actividad interna Formulario 4
Jenifer White, EVP y Chief HR Officer, reportó una transacción fechada el 25 de julio de 2025. A través del Columbia Bank Stock-Based Deferral Plan, la ejecutiva adquirió 37.8599 unidades de acciones fantasma a $14.07, una compra indirecta y sin efectivo que se liquidará en acciones comunes al momento de la distribución. Las nuevas unidades elevan su saldo en el plan a 2,668.0686 acciones.
Tras la presentación, la propiedad de White comprende:
- 3,352 acciones en propiedad directa
- aproximadamente 26,000 acciones mantenidas indirectamente a través de ESOP, SERP, SIM y cuatro tramos de premios accionarios sujetos a tiempo/rendimiento
- 28,147 opciones sobre acciones para empleados ejercitables a $15.94–$20.54, con vencimiento entre 2032 y 2035
Columbia Financial (CLBK) – Form 4 내부자 거래 내역
EVP 겸 최고 인사 책임자인 Jenifer White가 2025년 7월 25일자로 한 건의 거래를 보고했습니다. Columbia Bank 주식 기반 이연 계획을 통해 경영진은 주당 $14.07에 37.8599개의 팬텀 스톡 유닛을 취득했으며, 이는 간접적이고 현금이 오가지 않는 구매로 분배 시 보통주로 정산됩니다. 이번 신규 유닛 추가로 그녀의 계획 내 잔액은 2,668.0686주가 되었습니다.
보고서 제출 후 White의 소유 내역은 다음과 같습니다:
- 3,352주 직접 보유
- 약 26,000주 ESOP, SERP, SIM 및 네 개의 시간/성과 조건부 주식 수여 트랜치를 통해 간접 보유
- 28,147개의 직원 주식 옵션 행사 가격 $15.94~$20.54, 만료 2032~2035년
Columbia Financial (CLBK) – Activité des initiés Formulaire 4
Jenifer White, EVP et Chief HR Officer, a déclaré une transaction datée du 25 juillet 2025. Via le Columbia Bank Stock-Based Deferral Plan, la dirigeante a acquis 37,8599 unités d’actions fantômes au prix de 14,07 $, un achat indirect et sans décaissement qui sera réglé en actions ordinaires lors de la distribution. Ces nouvelles unités portent son solde dans le plan à 2 668,0686 actions.
Après le dépôt, la détention de White comprend :
- 3 352 actions détenues directement
- environ 26 000 actions détenues indirectement via ESOP, SERP, SIM et quatre tranches de primes d’actions acquises selon le temps/la performance
- 28 147 options d’achat d’actions employés exerçables entre 15,94 $ et 20,54 $, expirant entre 2032 et 2035
Columbia Financial (CLBK) – Form 4 Insider-Aktivität
EVP und Chief HR Officer Jenifer White meldete eine Transaktion vom 25. Juli 2025. Über den Columbia Bank Stock-Based Deferral Plan hat die Führungskraft 37,8599 Phantom-Aktieneinheiten zu je 14,07 $ erworben, ein indirekter, bargeldloser Kauf, der bei Ausschüttung in Stammaktien umgewandelt wird. Die neuen Einheiten erhöhen ihr Guthaben im Plan auf 2.668,0686 Aktien.
Nach der Meldung umfasst Whites Eigentum:
- 3.352 direkt gehaltene Aktien
- ca. 26.000 Aktien, die indirekt über ESOP, SERP, SIM und vier zeit-/leistungsgebundene Aktienprämientranches gehalten werden
- 28.147 Mitarbeiteraktienoptionen, ausübbar zu 15,94–20,54 $, mit Ablauf zwischen 2032 und 2035