[Form 4] Calidi Biotherapeutics, Inc. Insider Trading Activity
Calidi Biotherapeutics insider grant: Chief Executive Officer Eric E. Poma was granted 10,000 incentive stock options under the issuer's 2023 Equity Incentive Plan on 09/03/2025 at an exercise price of $1.58, equal to the closing price that day. The options are exercisable beginning on the grant date and expire on 09/03/2035. Vesting is 25% after one year and the remaining 75% vests in 1/36th monthly installments thereafter, conditioned on continued service. The grant was made pursuant to Rule 16b-3 exemption.
Concessione interna di Calidi Biotherapeutics: Il Chief Executive Officer Eric E. Poma ha ricevuto 10.000 stock option incentivanti nell'ambito del Piano di Incentivazione Azionaria 2023 dell'emittente il 03/09/2025 a un prezzo di esercizio di $1.58, pari al prezzo di chiusura di quella giornata. Le opzioni sono esercitabili a partire dalla data di concessione e scadono il 03/09/2035. Il vesting prevede il 25% dopo un anno e il restante 75% si matura in rate mensili pari a 1/36 ciascuna, subordinatamente alla continuazione del servizio. La concessione è stata effettuata ai sensi dell'esenzione prevista dalla Regola 16b-3.
Concesión interna de Calidi Biotherapeutics: El director ejecutivo Eric E. Poma recibió 10.000 opciones sobre acciones incentivadas bajo el Plan de Incentivos de Capital 2023 del emisor el 03/09/2025 a un precio de ejercicio de $1.58, igual al precio de cierre de ese día. Las opciones son ejercitables desde la fecha de concesión y expiran el 03/09/2035. La adquisición establece un 25% tras un año y el 75% restante se adquiere en cuotas mensuales de 1/36 cada una, condicionadas a la continuidad del servicio. La concesión se realizó conforme a la exención de la Regla 16b-3.
Calidi Biotherapeutics 내부 부여: 최고경영자(CEO) 에릭 E. 포마(Eric E. Poma)는 2023년 발행사 주식보상계획에 따라 2025년 9월 3일에 10,000주의 인센티브 스톡옵션을 행사 가격 $1.58로 부여받았으며, 이는 해당일 종가와 동일합니다. 이 옵션은 부여일에 행사 가능하며 2035년 9월 3일에 만료됩니다. 베스팅은 1년 후 25%가 귀속되며, 나머지 75%는 계속 근무를 조건으로 이후 매월 1/36씩 귀속됩니다. 이번 부여는 규칙 16b-3의 예외 규정에 따라 이루어졌습니다.
Attribution interne de Calidi Biotherapeutics : Le directeur général Eric E. Poma s'est vu attribuer 10 000 options d'achat d'actions incitatives dans le cadre du Plan d'incitation en actions 2023 de l'émetteur le 03/09/2025 à un prix d'exercice de 1,58 $, soit le cours de clôture de ce jour. Les options sont exerçables à compter de la date d'attribution et expirent le 03/09/2035. La période d'acquisition prévoit 25 % après un an et les 75 % restants s'acquièrent ensuite par versements mensuels de 1/36 chacun, sous réserve de la poursuite du service. L'attribution a été effectuée conformément à l'exemption prévue par la Règle 16b-3.
Interne Zuteilung bei Calidi Biotherapeutics: Chief Executive Officer Eric E. Poma wurden am 03.09.2025 10.000 Incentive-Aktienoptionen im Rahmen des Equity Incentive Plans 2023 des Emittenten zu einem Ausübungspreis von $1.58 gewährt, entsprechend dem Schlusskurs dieses Tages. Die Optionen sind ab dem Zuteilungsdatum ausübbar und verfallen am 03.09.2035. Die Vesting-Regelung sieht 25% nach einem Jahr vor, die restlichen 75% werden danach in monatlichen Raten zu je 1/36 erworben, vorbehaltlich fortgesetzter Dienstzeit. Die Zuteilung erfolgte gemäß der Ausnahme von Regel 16b-3.
- Grant made at market price ($1.58 equals closing price on 09/03/2025), indicating no discounted insider pricing
- Service-linked vesting with 25% after one year and monthly vesting thereafter aligns CEO incentives with long-term service
- Transaction exempt under Rule 16b-3, showing it was processed under typical compensatory transaction rules
- Creates potential dilution to existing shareholders through issuance of 10,000 options
- Future exercise could increase share count if options are exercised prior to expiration in 2035
Insights
TL;DR: Routine CEO option grant at market price; limited immediate dilution and standard multi-year vesting aligns incentives.
The 10,000-option award to the CEO appears to be a standard equity compensation action under the company's 2023 Equity Incentive Plan. The exercise price equals the closing market price on the grant date, indicating the award is not discounted. A ten-year term with a one-year cliff and subsequent monthly vesting is typical for executive retention and performance alignment. The filing notes the grant is exempt under Rule 16b-3, which is standard for compensatory transactions to affiliates.
TL;DR: Compensation design follows common governance practices; vesting schedule ties CEO retention to multi-year service.
The award's structure—25% vesting after one year and the remainder over monthly installments—creates a sustained service-based retention mechanism. Granting at the closing price reduces questions about preferential pricing. The Form 4 discloses required details including term, price, and vesting, supporting transparency in insider compensation reporting.
Concessione interna di Calidi Biotherapeutics: Il Chief Executive Officer Eric E. Poma ha ricevuto 10.000 stock option incentivanti nell'ambito del Piano di Incentivazione Azionaria 2023 dell'emittente il 03/09/2025 a un prezzo di esercizio di $1.58, pari al prezzo di chiusura di quella giornata. Le opzioni sono esercitabili a partire dalla data di concessione e scadono il 03/09/2035. Il vesting prevede il 25% dopo un anno e il restante 75% si matura in rate mensili pari a 1/36 ciascuna, subordinatamente alla continuazione del servizio. La concessione è stata effettuata ai sensi dell'esenzione prevista dalla Regola 16b-3.
Concesión interna de Calidi Biotherapeutics: El director ejecutivo Eric E. Poma recibió 10.000 opciones sobre acciones incentivadas bajo el Plan de Incentivos de Capital 2023 del emisor el 03/09/2025 a un precio de ejercicio de $1.58, igual al precio de cierre de ese día. Las opciones son ejercitables desde la fecha de concesión y expiran el 03/09/2035. La adquisición establece un 25% tras un año y el 75% restante se adquiere en cuotas mensuales de 1/36 cada una, condicionadas a la continuidad del servicio. La concesión se realizó conforme a la exención de la Regla 16b-3.
Calidi Biotherapeutics 내부 부여: 최고경영자(CEO) 에릭 E. 포마(Eric E. Poma)는 2023년 발행사 주식보상계획에 따라 2025년 9월 3일에 10,000주의 인센티브 스톡옵션을 행사 가격 $1.58로 부여받았으며, 이는 해당일 종가와 동일합니다. 이 옵션은 부여일에 행사 가능하며 2035년 9월 3일에 만료됩니다. 베스팅은 1년 후 25%가 귀속되며, 나머지 75%는 계속 근무를 조건으로 이후 매월 1/36씩 귀속됩니다. 이번 부여는 규칙 16b-3의 예외 규정에 따라 이루어졌습니다.
Attribution interne de Calidi Biotherapeutics : Le directeur général Eric E. Poma s'est vu attribuer 10 000 options d'achat d'actions incitatives dans le cadre du Plan d'incitation en actions 2023 de l'émetteur le 03/09/2025 à un prix d'exercice de 1,58 $, soit le cours de clôture de ce jour. Les options sont exerçables à compter de la date d'attribution et expirent le 03/09/2035. La période d'acquisition prévoit 25 % après un an et les 75 % restants s'acquièrent ensuite par versements mensuels de 1/36 chacun, sous réserve de la poursuite du service. L'attribution a été effectuée conformément à l'exemption prévue par la Règle 16b-3.
Interne Zuteilung bei Calidi Biotherapeutics: Chief Executive Officer Eric E. Poma wurden am 03.09.2025 10.000 Incentive-Aktienoptionen im Rahmen des Equity Incentive Plans 2023 des Emittenten zu einem Ausübungspreis von $1.58 gewährt, entsprechend dem Schlusskurs dieses Tages. Die Optionen sind ab dem Zuteilungsdatum ausübbar und verfallen am 03.09.2035. Die Vesting-Regelung sieht 25% nach einem Jahr vor, die restlichen 75% werden danach in monatlichen Raten zu je 1/36 erworben, vorbehaltlich fortgesetzter Dienstzeit. Die Zuteilung erfolgte gemäß der Ausnahme von Regel 16b-3.