[Form 3] Core & Main, Inc. Initial Statement of Beneficial Ownership
Carla D. Harper, Senior Vice President, Human Resources of Core & Main, Inc. (CNM), filed an initial Form 3 reporting ownership of 9,675 shares of Class A common stock, consisting of 889 outright shares and 8,786 restricted stock units (RSUs). Several RSU grants have staged vesting dates between March 2026 and March 2028, with one grant vesting June 23, 2026. Ms. Harper also holds stock options covering 15,804 Class A shares across four option grants with exercise prices of $20.81, $22.11, $50.12, and $46.27; portions of those options remain unvested with scheduled vesting through March 2028.
Carla D. Harper, Senior Vice President Risorse Umane di Core & Main, Inc. (CNM), ha depositato un Form 3 iniziale che indica il possesso di 9.675 azioni di Classe A, di cui 889 azioni possedute direttamente e 8.786 unità di azioni vincolate (RSU). Diverse assegnazioni di RSU prevedono vesting scaglionato tra marzo 2026 e marzo 2028, con una tranche che matura il 23 giugno 2026. La sig.ra Harper detiene inoltre opzioni su 15.804 azioni di Classe A suddivise in quattro grant con prezzi di esercizio di $20.81, $22.11, $50.12 e $46.27; parte di queste opzioni è ancora non maturata e ha scadenze di vesting programmate fino a marzo 2028.
Carla D. Harper, vicepresidenta sénior de Recursos Humanos de Core & Main, Inc. (CNM), presentó un Formulario 3 inicial en el que declara la propiedad de 9.675 acciones clase A, compuestas por 889 acciones en propiedad y 8.786 unidades de acciones restringidas (RSU). Varias adjudicaciones de RSU tienen fechas de consolidación escalonadas entre marzo de 2026 y marzo de 2028, con una adjudicación que vence el 23 de junio de 2026. La Sra. Harper también posee opciones sobre 15.804 acciones clase A repartidas en cuatro concesiones con precios de ejercicio de $20.81, $22.11, $50.12 y $46.27; parte de esas opciones aún no han consolidado y su vesting está programado hasta marzo de 2028.
Carla D. Harper, Core & Main, Inc.(CNM) 인사담당 수석부사장은 초기 Form 3를 제출해 9,675주의 클래스 A 보유를 신고했습니다. 이는 889주의 직접 보유와 8,786주의 제한부주식단위(RSU)로 구성됩니다. 여러 RSU 부여는 2026년 3월부터 2028년 3월까지 단계적으로 베스팅되며, 그중 하나는 2026년 6월 23일에 베스트됩니다. Harper 씨는 또한 행사가 $20.81, $22.11, $50.12, $46.27인 네 건의 옵션으로 총 15,804주에 대한 스톡옵션을 보유하고 있으며, 일부 옵션은 아직 베스팅되지 않았고 베스팅 일정은 2028년 3월까지입니다.
Carla D. Harper, vice‑présidente principale des ressources humaines de Core & Main, Inc. (CNM), a déposé un formulaire 3 initial déclarant la détention de 9 675 actions de catégorie A, dont 889 actions détenues en propre et 8 786 unités d’actions restreintes (RSU). Plusieurs attributions de RSU prévoient un vesting échelonné entre mars 2026 et mars 2028, une attribution venant à échéance le 23 juin 2026. Mme Harper détient également des options portant sur 15 804 actions de catégorie A réparties en quatre grants avec des prix d’exercice de $20.81, $22.11, $50.12 et $46.27 ; une partie de ces options n’est pas encore vestée, avec des dates de vesting prévues jusqu’à mars 2028.
Carla D. Harper, Senior Vice President Human Resources von Core & Main, Inc. (CNM), reichte ein anfängliches Formular 3 ein und meldete den Besitz von 9.675 Class‑A‑Aktien, bestehend aus 889 direkt gehaltenen Aktien und 8.786 Restricted Stock Units (RSUs). Mehrere RSU‑Zuteilungen haben gestaffelte Vesting‑Termine zwischen März 2026 und März 2028; eine Zuteilung verfällt am 23. Juni 2026. Frau Harper hält außerdem Optionen auf insgesamt 15.804 Class‑A‑Aktien in vier Grant‑Programmen mit Ausübungspreisen von $20.81, $22.11, $50.12 und $46.27; Teile dieser Optionen sind noch unvervestet und haben Vesting‑Termine bis März 2028.
- Clear disclosure of holdings: Form 3 reports total of 9,675 Class A shares including RSUs, satisfying Section 16 reporting requirements
- Vesting schedules provided: RSU and option vesting dates (2026–2028) are explicitly stated, showing transparency on future potential share delivery
- Options detail: Four option grants disclosed with specific exercise prices ($20.81, $22.11, $50.12, $46.27) and vesting status
- None.
Insights
TL;DR: Insider disclosure shows senior HR executive holds equity and multi-year vested compensation, aligning incentives with shareholder value.
The Form 3 documents Ms. Harper's initial beneficial ownership: 9,675 Class A shares (889 shares plus 8,786 RSUs) and 15,804 underlying shares from four option grants at exercise prices from $20.81 to $50.12. Vesting schedules span 2026–2028, indicating multi-year retention incentives. All holdings are reported as direct. This is a routine Section 16 filing reflecting compensation-related awards rather than a material corporate event.
TL;DR: Report is a standard initial ownership disclosure consistent with executive equity compensation practices.
The filing specifies RSU and option grants with clear vesting tranches and some options already vested (explicit counts provided). The mix of RSUs and time‑vested options is typical for senior executives and supports retention. No pledges, indirect ownership, or special arrangements are disclosed. The disclosure does not indicate unusual governance concerns.
Carla D. Harper, Senior Vice President Risorse Umane di Core & Main, Inc. (CNM), ha depositato un Form 3 iniziale che indica il possesso di 9.675 azioni di Classe A, di cui 889 azioni possedute direttamente e 8.786 unità di azioni vincolate (RSU). Diverse assegnazioni di RSU prevedono vesting scaglionato tra marzo 2026 e marzo 2028, con una tranche che matura il 23 giugno 2026. La sig.ra Harper detiene inoltre opzioni su 15.804 azioni di Classe A suddivise in quattro grant con prezzi di esercizio di $20.81, $22.11, $50.12 e $46.27; parte di queste opzioni è ancora non maturata e ha scadenze di vesting programmate fino a marzo 2028.
Carla D. Harper, vicepresidenta sénior de Recursos Humanos de Core & Main, Inc. (CNM), presentó un Formulario 3 inicial en el que declara la propiedad de 9.675 acciones clase A, compuestas por 889 acciones en propiedad y 8.786 unidades de acciones restringidas (RSU). Varias adjudicaciones de RSU tienen fechas de consolidación escalonadas entre marzo de 2026 y marzo de 2028, con una adjudicación que vence el 23 de junio de 2026. La Sra. Harper también posee opciones sobre 15.804 acciones clase A repartidas en cuatro concesiones con precios de ejercicio de $20.81, $22.11, $50.12 y $46.27; parte de esas opciones aún no han consolidado y su vesting está programado hasta marzo de 2028.
Carla D. Harper, Core & Main, Inc.(CNM) 인사담당 수석부사장은 초기 Form 3를 제출해 9,675주의 클래스 A 보유를 신고했습니다. 이는 889주의 직접 보유와 8,786주의 제한부주식단위(RSU)로 구성됩니다. 여러 RSU 부여는 2026년 3월부터 2028년 3월까지 단계적으로 베스팅되며, 그중 하나는 2026년 6월 23일에 베스트됩니다. Harper 씨는 또한 행사가 $20.81, $22.11, $50.12, $46.27인 네 건의 옵션으로 총 15,804주에 대한 스톡옵션을 보유하고 있으며, 일부 옵션은 아직 베스팅되지 않았고 베스팅 일정은 2028년 3월까지입니다.
Carla D. Harper, vice‑présidente principale des ressources humaines de Core & Main, Inc. (CNM), a déposé un formulaire 3 initial déclarant la détention de 9 675 actions de catégorie A, dont 889 actions détenues en propre et 8 786 unités d’actions restreintes (RSU). Plusieurs attributions de RSU prévoient un vesting échelonné entre mars 2026 et mars 2028, une attribution venant à échéance le 23 juin 2026. Mme Harper détient également des options portant sur 15 804 actions de catégorie A réparties en quatre grants avec des prix d’exercice de $20.81, $22.11, $50.12 et $46.27 ; une partie de ces options n’est pas encore vestée, avec des dates de vesting prévues jusqu’à mars 2028.
Carla D. Harper, Senior Vice President Human Resources von Core & Main, Inc. (CNM), reichte ein anfängliches Formular 3 ein und meldete den Besitz von 9.675 Class‑A‑Aktien, bestehend aus 889 direkt gehaltenen Aktien und 8.786 Restricted Stock Units (RSUs). Mehrere RSU‑Zuteilungen haben gestaffelte Vesting‑Termine zwischen März 2026 und März 2028; eine Zuteilung verfällt am 23. Juni 2026. Frau Harper hält außerdem Optionen auf insgesamt 15.804 Class‑A‑Aktien in vier Grant‑Programmen mit Ausübungspreisen von $20.81, $22.11, $50.12 und $46.27; Teile dieser Optionen sind noch unvervestet und haben Vesting‑Termine bis März 2028.