STOCK TITAN

[144] Compass, Inc. SEC Filing

Filing Impact
(Low)
Filing Sentiment
(Neutral)
Form Type
144
Rhea-AI Filing Summary

Veritex Holdings, Inc. (VBTX) has filed a Form S-8 to register up to 1,650,000 additional shares of its $0.01 par value common stock for issuance under employee equity plans. The filing covers (i) 750,000 shares tied to outstanding awards granted under the shareholder-approved 2022 Amended and Restated Omnibus Incentive Plan and (ii) 900,000 newly authorized shares available under the recently approved 2025 Amended and Restated Omnibus Incentive Plan.

The 2025 Plan, adopted by the board on 25 Apr 2025 and ratified by shareholders on 27 May 2025, amends and restates the 2022 Plan and further expands the company’s long-term incentive capacity. Earlier plans included the 2014 Plan (1 million shares) and the 2019 Plan (1.5 million shares).

No proceeds flow directly to the company at the time of registration; actual cash inflow, if any, will occur upon option exercise or settlement of awards for cash. The filing reiterates Texas law–based indemnification provisions for directors and officers and lists customary undertakings required by the Securities Act.

For investors, the key consideration is the potential dilution from issuing up to 1.65 million additional shares, offset by the strategic objective of aligning management and employee incentives with shareholder interests. The impact magnitude will depend on Veritex’s total shares outstanding and the pace at which awards vest or are exercised.

Veritex Holdings, Inc. (VBTX) ha presentato un modulo S-8 per registrare fino a 1.650.000 azioni aggiuntive del suo capitale sociale ordinario con valore nominale di $0,01 da emettere nell'ambito dei piani azionari per i dipendenti. La registrazione riguarda (i) 750.000 azioni legate a premi in essere concessi secondo il Piano Incentivi Omnibus Modificato e Ristabilito 2022 approvato dagli azionisti e (ii) 900.000 azioni di nuova autorizzazione disponibili secondo il recentemente approvato Piano Incentivi Omnibus Modificato e Ristabilito 2025.

Il Piano 2025, adottato dal consiglio il 25 aprile 2025 e ratificato dagli azionisti il 27 maggio 2025, modifica e sostituisce il Piano 2022 e amplia ulteriormente la capacità di incentivazione a lungo termine della società. I piani precedenti includevano il Piano 2014 (1 milione di azioni) e il Piano 2019 (1,5 milioni di azioni).

Al momento della registrazione non vi è alcun ricavo diretto per la società; eventuali flussi di cassa si verificheranno solo al momento dell'esercizio delle opzioni o del regolamento in denaro dei premi. La documentazione ribadisce le disposizioni di indennizzo basate sulla legge del Texas per amministratori e dirigenti e include gli impegni consueti richiesti dal Securities Act.

Per gli investitori, l'aspetto principale è la potenziale diluizione derivante dall'emissione di fino a 1,65 milioni di azioni aggiuntive, bilanciata dall'obiettivo strategico di allineare gli incentivi di management e dipendenti con gli interessi degli azionisti. L'impatto dipenderà dal numero totale di azioni in circolazione di Veritex e dalla velocità con cui i premi maturano o vengono esercitati.

Veritex Holdings, Inc. (VBTX) ha presentado un Formulario S-8 para registrar hasta 1,650,000 acciones adicionales de su capital común con valor nominal de $0.01 para su emisión bajo planes de acciones para empleados. La presentación cubre (i) 750,000 acciones vinculadas a premios vigentes otorgados bajo el Plan Omnibus de Incentivos Enmendado y Restablecido 2022 aprobado por los accionistas y (ii) 900,000 acciones recientemente autorizadas disponibles bajo el Plan Omnibus de Incentivos Enmendado y Restablecido 2025 recientemente aprobado.

El Plan 2025, adoptado por la junta el 25 de abril de 2025 y ratificado por los accionistas el 27 de mayo de 2025, modifica y reemplaza el Plan 2022 y amplía aún más la capacidad de incentivos a largo plazo de la compañía. Los planes anteriores incluían el Plan 2014 (1 millón de acciones) y el Plan 2019 (1.5 millones de acciones).

No se generan ingresos directos para la empresa en el momento del registro; cualquier entrada de efectivo ocurrirá al ejercer opciones o liquidar premios en efectivo. La presentación reitera las disposiciones de indemnización basadas en la ley de Texas para directores y ejecutivos y enumera los compromisos habituales requeridos por la Ley de Valores.

Para los inversores, la consideración clave es la potencial dilución por la emisión de hasta 1.65 millones de acciones adicionales, compensada por el objetivo estratégico de alinear los incentivos de la administración y empleados con los intereses de los accionistas. La magnitud del impacto dependerá del total de acciones en circulación de Veritex y del ritmo al que los premios se consolidan o ejercen.

Veritex Holdings, Inc. (VBTX)는 직원 주식 보상 계획에 따라 발행할 1,650,000주 추가 보통주($0.01 액면가)을 등록하기 위해 Form S-8을 제출했습니다. 제출 내용은 (i) 주주 승인 2022년 개정 및 재작성된 종합 인센티브 플랜에 따른 미지급 보상과 연계된 750,000주와 (ii) 최근 승인된 2025년 개정 및 재작성된 종합 인센티브 플랜에서 사용할 수 있는 900,000주 신규 승인 주식을 포함합니다.

2025년 플랜은 2025년 4월 25일 이사회에서 채택되고 2025년 5월 27일 주주에 의해 승인되었으며, 2022년 플랜을 개정 및 재작성하고 회사의 장기 인센티브 역량을 더욱 확대합니다. 이전 플랜에는 2014년 플랜(100만 주)과 2019년 플랜(150만 주)이 포함되어 있습니다.

등록 시점에는 회사에 직접적인 현금 수입이 발생하지 않으며, 실제 현금 유입은 옵션 행사 또는 현금 보상 정산 시 발생합니다. 제출 서류는 텍사스 법률에 기반한 이사 및 임원에 대한 면책 조항을 재확인하며, 증권법에 따른 일반적인 약속 사항도 명시합니다.

투자자에게 중요한 점은 최대 165만 주 추가 발행에 따른 잠재적 희석 효과이며, 이는 경영진 및 직원 인센티브를 주주 이익과 일치시키려는 전략적 목표에 의해 상쇄됩니다. 영향의 크기는 Veritex의 총 발행 주식 수와 보상 권리 행사 또는 확정 속도에 따라 달라집니다.

Veritex Holdings, Inc. (VBTX) a déposé un formulaire S-8 pour enregistrer jusqu'à 1 650 000 actions supplémentaires de ses actions ordinaires d'une valeur nominale de 0,01 $ en vue de leur émission dans le cadre des plans d'actionnariat salarié. Le dépôt couvre (i) 750 000 actions liées à des attributions en cours accordées dans le cadre du Plan d'Incitation Omnibus Modifié et Restitué 2022 approuvé par les actionnaires et (ii) 900 000 actions nouvellement autorisées disponibles dans le cadre du Plan d'Incitation Omnibus Modifié et Restitué 2025 récemment approuvé.

Le Plan 2025, adopté par le conseil d'administration le 25 avril 2025 et ratifié par les actionnaires le 27 mai 2025, modifie et remplace le Plan 2022 et étend davantage la capacité d'incitation à long terme de la société. Les plans antérieurs comprenaient le Plan 2014 (1 million d'actions) et le Plan 2019 (1,5 million d'actions).

Aucun produit ne revient directement à la société au moment de l'enregistrement ; les entrées de trésorerie réelles, le cas échéant, se produiront lors de l'exercice des options ou du règlement des attributions en espèces. Le dépôt réaffirme les dispositions d'indemnisation basées sur la loi du Texas pour les administrateurs et les dirigeants et énumère les engagements habituels requis par la loi sur les valeurs mobilières.

Pour les investisseurs, la considération clé est la dilution potentielle résultant de l'émission pouvant aller jusqu'à 1,65 million d'actions supplémentaires, compensée par l'objectif stratégique d'aligner les incitations de la direction et des employés avec les intérêts des actionnaires. L'ampleur de l'impact dépendra du nombre total d'actions en circulation de Veritex et du rythme auquel les attributions arrivent à échéance ou sont exercées.

Veritex Holdings, Inc. (VBTX) hat ein Formular S-8 eingereicht, um bis zu 1.650.000 zusätzliche Aktien seines Stammkapitals mit einem Nennwert von $0,01 für die Ausgabe im Rahmen von Mitarbeiterbeteiligungsplänen zu registrieren. Die Einreichung umfasst (i) 750.000 Aktien, die an ausstehende Auszeichnungen gebunden sind, die unter dem von den Aktionären genehmigten 2022 geänderten und neu gefassten Omnibus-Incentive-Plan gewährt wurden, und (ii) 900.000 neu genehmigte Aktien, die im Rahmen des kürzlich genehmigten 2025 geänderten und neu gefassten Omnibus-Incentive-Plans verfügbar sind.

Der 2025er Plan, der am 25. April 2025 vom Vorstand angenommen und am 27. Mai 2025 von den Aktionären ratifiziert wurde, ändert und ersetzt den 2022er Plan und erweitert die langfristigen Anreizmöglichkeiten des Unternehmens weiter. Frühere Pläne umfassten den 2014er Plan (1 Million Aktien) und den 2019er Plan (1,5 Millionen Aktien).

Zum Zeitpunkt der Registrierung fließen keine Erlöse direkt an das Unternehmen; tatsächliche Geldzuflüsse erfolgen gegebenenfalls bei Ausübung von Optionen oder Barausgleich von Auszeichnungen. Die Einreichung bekräftigt die auf texanischem Recht basierenden Entschädigungsbestimmungen für Direktoren und Führungskräfte und listet die üblichen Verpflichtungen gemäß dem Securities Act auf.

Für Investoren ist die wesentliche Überlegung die potenzielle Verwässerung durch die Ausgabe von bis zu 1,65 Millionen zusätzlichen Aktien, die durch das strategische Ziel ausgeglichen wird, die Anreize von Management und Mitarbeitern mit den Interessen der Aktionäre in Einklang zu bringen. Das Ausmaß der Auswirkungen hängt von der Gesamtzahl der ausstehenden Veritex-Aktien und der Geschwindigkeit ab, mit der Auszeichnungen fällig werden oder ausgeübt werden.

Positive
  • None.
Negative
  • None.

Insights

TL;DR – Registers 1.65 M new shares; modest dilution risk, neutral cash impact.

The S-8 adds 1.65 million shares to Veritex’s equity incentive pool, continuing a pattern of periodic increases (2014, 2019, 2022, 2025). While employee stock programs can enhance retention and performance alignment, investors should monitor share-count growth: every incremental share issuance dilutes existing holdings and can weigh on EPS metrics. Because S-8s do not create immediate cash inflows, the near-term financial statement impact is limited to non-cash compensation expense already recognized under ASC 718. Without data on current shares outstanding, materiality of dilution cannot yet be quantified; therefore overall impact is viewed as neutral until further disclosure.

TL;DR – Shareholder-approved plan extension; governance process followed, risk of dilution persists.

Board and shareholders have properly authorized the 2025 Plan, reflecting sound governance. Expanding the share pool by 900 k shares signals continued reliance on equity compensation to attract talent in a competitive banking market. However, cumulative authorizations since 2014 now exceed 5 million shares, raising dilution and pay-for-performance scrutiny. Investors may push for tighter burn-rate controls and clearer performance-vesting criteria in future proxy materials.

Veritex Holdings, Inc. (VBTX) ha presentato un modulo S-8 per registrare fino a 1.650.000 azioni aggiuntive del suo capitale sociale ordinario con valore nominale di $0,01 da emettere nell'ambito dei piani azionari per i dipendenti. La registrazione riguarda (i) 750.000 azioni legate a premi in essere concessi secondo il Piano Incentivi Omnibus Modificato e Ristabilito 2022 approvato dagli azionisti e (ii) 900.000 azioni di nuova autorizzazione disponibili secondo il recentemente approvato Piano Incentivi Omnibus Modificato e Ristabilito 2025.

Il Piano 2025, adottato dal consiglio il 25 aprile 2025 e ratificato dagli azionisti il 27 maggio 2025, modifica e sostituisce il Piano 2022 e amplia ulteriormente la capacità di incentivazione a lungo termine della società. I piani precedenti includevano il Piano 2014 (1 milione di azioni) e il Piano 2019 (1,5 milioni di azioni).

Al momento della registrazione non vi è alcun ricavo diretto per la società; eventuali flussi di cassa si verificheranno solo al momento dell'esercizio delle opzioni o del regolamento in denaro dei premi. La documentazione ribadisce le disposizioni di indennizzo basate sulla legge del Texas per amministratori e dirigenti e include gli impegni consueti richiesti dal Securities Act.

Per gli investitori, l'aspetto principale è la potenziale diluizione derivante dall'emissione di fino a 1,65 milioni di azioni aggiuntive, bilanciata dall'obiettivo strategico di allineare gli incentivi di management e dipendenti con gli interessi degli azionisti. L'impatto dipenderà dal numero totale di azioni in circolazione di Veritex e dalla velocità con cui i premi maturano o vengono esercitati.

Veritex Holdings, Inc. (VBTX) ha presentado un Formulario S-8 para registrar hasta 1,650,000 acciones adicionales de su capital común con valor nominal de $0.01 para su emisión bajo planes de acciones para empleados. La presentación cubre (i) 750,000 acciones vinculadas a premios vigentes otorgados bajo el Plan Omnibus de Incentivos Enmendado y Restablecido 2022 aprobado por los accionistas y (ii) 900,000 acciones recientemente autorizadas disponibles bajo el Plan Omnibus de Incentivos Enmendado y Restablecido 2025 recientemente aprobado.

El Plan 2025, adoptado por la junta el 25 de abril de 2025 y ratificado por los accionistas el 27 de mayo de 2025, modifica y reemplaza el Plan 2022 y amplía aún más la capacidad de incentivos a largo plazo de la compañía. Los planes anteriores incluían el Plan 2014 (1 millón de acciones) y el Plan 2019 (1.5 millones de acciones).

No se generan ingresos directos para la empresa en el momento del registro; cualquier entrada de efectivo ocurrirá al ejercer opciones o liquidar premios en efectivo. La presentación reitera las disposiciones de indemnización basadas en la ley de Texas para directores y ejecutivos y enumera los compromisos habituales requeridos por la Ley de Valores.

Para los inversores, la consideración clave es la potencial dilución por la emisión de hasta 1.65 millones de acciones adicionales, compensada por el objetivo estratégico de alinear los incentivos de la administración y empleados con los intereses de los accionistas. La magnitud del impacto dependerá del total de acciones en circulación de Veritex y del ritmo al que los premios se consolidan o ejercen.

Veritex Holdings, Inc. (VBTX)는 직원 주식 보상 계획에 따라 발행할 1,650,000주 추가 보통주($0.01 액면가)을 등록하기 위해 Form S-8을 제출했습니다. 제출 내용은 (i) 주주 승인 2022년 개정 및 재작성된 종합 인센티브 플랜에 따른 미지급 보상과 연계된 750,000주와 (ii) 최근 승인된 2025년 개정 및 재작성된 종합 인센티브 플랜에서 사용할 수 있는 900,000주 신규 승인 주식을 포함합니다.

2025년 플랜은 2025년 4월 25일 이사회에서 채택되고 2025년 5월 27일 주주에 의해 승인되었으며, 2022년 플랜을 개정 및 재작성하고 회사의 장기 인센티브 역량을 더욱 확대합니다. 이전 플랜에는 2014년 플랜(100만 주)과 2019년 플랜(150만 주)이 포함되어 있습니다.

등록 시점에는 회사에 직접적인 현금 수입이 발생하지 않으며, 실제 현금 유입은 옵션 행사 또는 현금 보상 정산 시 발생합니다. 제출 서류는 텍사스 법률에 기반한 이사 및 임원에 대한 면책 조항을 재확인하며, 증권법에 따른 일반적인 약속 사항도 명시합니다.

투자자에게 중요한 점은 최대 165만 주 추가 발행에 따른 잠재적 희석 효과이며, 이는 경영진 및 직원 인센티브를 주주 이익과 일치시키려는 전략적 목표에 의해 상쇄됩니다. 영향의 크기는 Veritex의 총 발행 주식 수와 보상 권리 행사 또는 확정 속도에 따라 달라집니다.

Veritex Holdings, Inc. (VBTX) a déposé un formulaire S-8 pour enregistrer jusqu'à 1 650 000 actions supplémentaires de ses actions ordinaires d'une valeur nominale de 0,01 $ en vue de leur émission dans le cadre des plans d'actionnariat salarié. Le dépôt couvre (i) 750 000 actions liées à des attributions en cours accordées dans le cadre du Plan d'Incitation Omnibus Modifié et Restitué 2022 approuvé par les actionnaires et (ii) 900 000 actions nouvellement autorisées disponibles dans le cadre du Plan d'Incitation Omnibus Modifié et Restitué 2025 récemment approuvé.

Le Plan 2025, adopté par le conseil d'administration le 25 avril 2025 et ratifié par les actionnaires le 27 mai 2025, modifie et remplace le Plan 2022 et étend davantage la capacité d'incitation à long terme de la société. Les plans antérieurs comprenaient le Plan 2014 (1 million d'actions) et le Plan 2019 (1,5 million d'actions).

Aucun produit ne revient directement à la société au moment de l'enregistrement ; les entrées de trésorerie réelles, le cas échéant, se produiront lors de l'exercice des options ou du règlement des attributions en espèces. Le dépôt réaffirme les dispositions d'indemnisation basées sur la loi du Texas pour les administrateurs et les dirigeants et énumère les engagements habituels requis par la loi sur les valeurs mobilières.

Pour les investisseurs, la considération clé est la dilution potentielle résultant de l'émission pouvant aller jusqu'à 1,65 million d'actions supplémentaires, compensée par l'objectif stratégique d'aligner les incitations de la direction et des employés avec les intérêts des actionnaires. L'ampleur de l'impact dépendra du nombre total d'actions en circulation de Veritex et du rythme auquel les attributions arrivent à échéance ou sont exercées.

Veritex Holdings, Inc. (VBTX) hat ein Formular S-8 eingereicht, um bis zu 1.650.000 zusätzliche Aktien seines Stammkapitals mit einem Nennwert von $0,01 für die Ausgabe im Rahmen von Mitarbeiterbeteiligungsplänen zu registrieren. Die Einreichung umfasst (i) 750.000 Aktien, die an ausstehende Auszeichnungen gebunden sind, die unter dem von den Aktionären genehmigten 2022 geänderten und neu gefassten Omnibus-Incentive-Plan gewährt wurden, und (ii) 900.000 neu genehmigte Aktien, die im Rahmen des kürzlich genehmigten 2025 geänderten und neu gefassten Omnibus-Incentive-Plans verfügbar sind.

Der 2025er Plan, der am 25. April 2025 vom Vorstand angenommen und am 27. Mai 2025 von den Aktionären ratifiziert wurde, ändert und ersetzt den 2022er Plan und erweitert die langfristigen Anreizmöglichkeiten des Unternehmens weiter. Frühere Pläne umfassten den 2014er Plan (1 Million Aktien) und den 2019er Plan (1,5 Millionen Aktien).

Zum Zeitpunkt der Registrierung fließen keine Erlöse direkt an das Unternehmen; tatsächliche Geldzuflüsse erfolgen gegebenenfalls bei Ausübung von Optionen oder Barausgleich von Auszeichnungen. Die Einreichung bekräftigt die auf texanischem Recht basierenden Entschädigungsbestimmungen für Direktoren und Führungskräfte und listet die üblichen Verpflichtungen gemäß dem Securities Act auf.

Für Investoren ist die wesentliche Überlegung die potenzielle Verwässerung durch die Ausgabe von bis zu 1,65 Millionen zusätzlichen Aktien, die durch das strategische Ziel ausgeglichen wird, die Anreize von Management und Mitarbeitern mit den Interessen der Aktionäre in Einklang zu bringen. Das Ausmaß der Auswirkungen hängt von der Gesamtzahl der ausstehenden Veritex-Aktien und der Geschwindigkeit ab, mit der Auszeichnungen fällig werden oder ausgeübt werden.

144: Filer Information

144: Issuer Information

144: Securities Information



Furnish the following information with respect to the acquisition of the securities to be sold and with respect to the payment of all or any part of the purchase price or other consideration therefor:

144: Securities To Be Sold


* If the securities were purchased and full payment therefor was not made in cash at the time of purchase, explain in the table or in a note thereto the nature of the consideration given. If the consideration consisted of any note or other obligation, or if payment was made in installments describe the arrangement and state when the note or other obligation was discharged in full or the last installment paid.



Furnish the following information as to all securities of the issuer sold during the past 3 months by the person for whose account the securities are to be sold.

144: Securities Sold During The Past 3 Months

144: Remarks and Signature

FAQ

How many new VBTX shares are being registered in the 2025 Form S-8?

The filing registers 1,650,000 shares in total—750,000 tied to the 2022 Plan’s outstanding awards and 900,000 newly authorized under the 2025 Plan.

When did shareholders approve Veritex’s 2025 Omnibus Incentive Plan?

Shareholders approved the 2025 Plan on May 27, 2025.

Does the S-8 filing provide immediate funding to Veritex Holdings?

No. An S-8 only registers shares; cash is received later if employees exercise options for cash.

What earlier plans does the 2025 Plan amend and replace?

It amends and restates the 2022 Amended and Restated Omnibus Incentive Plan, which itself succeeded the 2019 and 2014 plans.

Why should investors monitor equity incentive plan enlargements?

Additional share authorizations can dilute existing holdings and impact per-share metrics such as EPS and book value.
Compass Inc

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