Mark Patterson, listed as Executive Vice President and Chief Financial Officer of Cisco Systems, received a grant of 89,646 restricted stock units on 09/16/2025 at a reported price of $0. After the award, the filing shows beneficial ownership of 247,514.086 shares. The RSUs vest in installments: 34% vest on November 10, 2026 and 8.25% vest quarterly thereafter. The Form 4 was signed on behalf of Mr. Patterson by an attorney-in-fact on 09/18/2025. This filing discloses a routine equity award to an officer with a defined vesting schedule.
Mark Patterson, indicato come Vicepresidente Esecutivo e Direttore Finanziario di Cisco Systems, ha ricevuto un premio di 89.646 unità azionarie vincolate il 16/09/2025 a un prezzo riportato di $0. Dopo l’assegnazione, la dichiarazione mostra una proprietà beneficiante di 247,514.086 azioni. Le RSU maturano in rate: 34% maturano il 10 novembre 2026 e 8,25% maturano trimestralmente successivamente. Il Form 4 è stato firmato per conto del signor Patterson da un procuratore-in-fatto il 18/09/2025. Questa dichiarazione segnala una consueta assegnazione azionaria a un dirigente con un chiaro calendario di vesting.
Mark Patterson, listado como Vicepresidente Ejecutivo y Director Financiero de Cisco Systems, recibió una adjudicación de 89,646 unidades de acciones restringidas el 16/09/2025 a un precio reportado de $0. Después de la adjudicación, en el registro se muestra una titularidad beneficiosa de 247,514.086 acciones. Las RSU se consolidan en cuotas: 34% se consolidan el 10 de noviembre de 2026 y 8,25% se consolidan trimestralmente a partir de entonces. El Formulario 4 fue firmado en nombre del Sr. Patterson por un apoderado el 18/09/2025. Este registro divulga una adjudicación de acciones rutinaria a un directivo con un calendario de vesting definido.
Mark Patterson은 Cisco Systems의 Executive Vice President 겸 최고재무책임자(CFO)로 등재되었으며, 89,646의 제한 주식 단위(RSU)를 2025-09-16에 보고된 가격 $0로 수령했습니다. 수여 후 공시에는 유익한 소유 주식이 247,514.086주로 표시됩니다. RSU는 분할 vesting으로 적용되며, 34%는 2026-11-10에 vest되고 이후 분기마다 8.25%가 vest됩니다. Form 4는 Patterson 씨를 대신해 대리인이 2025-09-18에 서명했습니다. 이 공시는 일정한 vesting 일정이 있는 임원에 대한 일상적인 주식 수여를 공개합니다.
Mark Patterson, déclaré Vice-président exécutif et directeur financier de Cisco Systems, a reçu une attribution de 89,646 unités d’actions restreintes le 16/09/2025 à un prix rapporté de $0. Après l’attribution, le dépôt indique une propriété bénéficiaire de 247,514.086 actions. Les RSU se vestent par tranches: 34% vestent le 10/11/2026 et 8,25% vestent trimestriellement par la suite. Le Formulaire 4 a été signé au nom de M. Patterson par un mandataire le 18/09/2025. Ce dépôt révèle une attribution d’actions routinière à un dirigeant avec un calendrier de vesting défini.
Mark Patterson, geführt als Executive Vice President und Chief Financial Officer von Cisco Systems, erhielt am 16.09.2025 eine Zuweisung von 89.646 Restricted Stock Units zu einem Berichtspreis von $0. Nach der Zuteilung zeigt die Offenlegung eine Beneficial Ownership von 247.514.086 Aktien. Die RSUs vesten in Raten: 34% vesten am 10.11.2026 und 8,25% vesten danach vierteljährlich. Das Formular 4 wurde im Namen von Herrn Patterson von einem Bevollmächtigten am 18.09.2025 unterschrieben. Diese Offenlegung gibt eine routinemäßige Aktienzuteilung an einen Offizier mit einem festgelegten Vesting-Zeitplan bekannt.
مارك باترسون، المدرج كـنائب رئيس تنفيذي وكبير المسؤولين الماليين في Cisco Systems، تلقّى منحة قدرها 89,646 وحدة أسهم مقيدة في 16/09/2025 بسعر مذكور قدره $0. بعد المنحة، تُظهر الإفصاحات ملكية مستفيدة قدرها 247,514.086 سهمًا. تتقيد RSUs بالاعتماد على فترات: 34% تستحق في 10 نوفمبر 2026 و8.25% تستحق ربع سنويًا بعد ذلك. تم توقيع النموذج 4 نيابة عن السيد باترسون من قبل وكيل مُفوَّض في 18/09/2025. هذا الإفصاح يكشف عن منحة أسهم روتينية لمدير بجدول استحقاق محدد.
Mark Patterson,列为思科系统公司执行副总裁兼首席财务官,收到一项价值为89,646的受限股票单位RSU,授予日期为2025-09-16,报告价格为$0。授予后,申报显示受益所有权为247,514.086股。RSU以分期归属方式生效:34%在2026-11-10归属,随后每季度归属8.25%。表格4由代表帕特森先生的代理人在2025-09-18签署。此申报披露了对一位官员的常规股票奖励,具有明确的归属日程。