[Form 4] CVD Equipment Corp. Insider Trading Activity
Lotfi Ashraf Wagih, a director of CVD Equipment Corp (CVV), received an automatic grant of 11,100 shares of common stock under the company’s Director Compensation Plan pursuant to the 2022 Share Incentive Plan. The shares were issued at a $0 price and increase his direct beneficial ownership to 28,736 shares.
The award vests in four quarterly installments on September 30, 2025, December 31, 2025, March 31, 2026, and June 30, 2026, provided he remains a director on each vesting date. The grant was disclosed on a Form 4 as an automatic director compensation award.
Lotfi Ashraf Wagih, amministratore di CVD Equipment Corp (CVV), ha ricevuto un'assegnazione automatica di 11,100 azioni ordinarie ai sensi del Piano di Compenso per i Direttori della società, in conformità al 2022 Share Incentive Plan. Le azioni sono state emesse al prezzo di $0 e aumentano la sua partecipazione beneficiaria diretta a 28,736 azioni.
Il premio matura in quattro rate trimestrali il 30 settembre 2025, il 31 dicembre 2025, il 31 marzo 2026 e il 30 giugno 2026, a condizione che rimanga amministratore a ciascuna data di maturazione. La concessione è stata comunicata in un Form 4 come compenso automatico per il direttore.
Lotfi Ashraf Wagih, director de CVD Equipment Corp (CVV), recibió una concesión automática de 11,100 acciones ordinarias bajo el Plan de Compensación para Directores de la compañía, conforme al 2022 Share Incentive Plan. Las acciones se emitieron a un precio de $0 y elevan su propiedad beneficiaria directa a 28,736 acciones.
El otorgamiento vence en cuatro cuotas trimestrales el 30 de septiembre de 2025, el 31 de diciembre de 2025, el 31 de marzo de 2026 y el 30 de junio de 2026, siempre que siga siendo consejero en cada fecha de vencimiento. La concesión se divulgó en un Form 4 como una compensación automática para director.
Lotfi Ashraf Wagih 씨는 CVD Equipment Corp (CVV)의 이사로서 2022 Share Incentive Plan에 따라 회사의 이사 보상 계획에 의한 자동 부여로 11,100주 보통주를 부여받았습니다. 해당 주식은 $0 가격으로 발행되었으며 그의 직접적 수익적 소유는 28,736주로 증가합니다.
이 수여분은 2025년 9월 30일, 2025년 12월 31일, 2026년 3월 31일, 2026년 6월 30일에 걸쳐 분기별 4회로 베스팅되며, 각 베스팅일에 이사직을 유지하고 있어야 합니다. 이 부여는 자동 이사 보상으로서 Form 4에 공시되었습니다.
Lotfi Ashraf Wagih, administrateur de CVD Equipment Corp (CVV), a reçu une attribution automatique de 11,100 actions ordinaires dans le cadre du plan de rémunération des administrateurs de la société, conformément au 2022 Share Incentive Plan. Les actions ont été émises au prix de $0 et portent sa détention bénéficiaire directe à 28,736 actions.
Cette attribution vestera en quatre échéances trimestrielles le 30 septembre 2025, le 31 décembre 2025, le 31 mars 2026 et le 30 juin 2026, à condition qu'il demeure administrateur à chacune de ces dates. L'octroi a été divulgué dans un Form 4 en tant qu'attribution automatique liée à la rémunération des administrateurs.
Lotfi Ashraf Wagih, ein Director von CVD Equipment Corp (CVV), erhielt eine automatische Zuteilung von 11,100 Stammaktien im Rahmen des Director Compensation Plan der Gesellschaft gemäß dem 2022 Share Incentive Plan. Die Aktien wurden zu einem Preis von $0 ausgegeben und erhöhen seine unmittelbare wirtschaftliche Beteiligung auf 28,736 Aktien.
Die Gewährung wird in vier vierteljährlichen Raten am 30. September 2025, 31. Dezember 2025, 31. März 2026 und 30. Juni 2026 fällig, vorausgesetzt, er bleibt an jedem Vesting‑Datum Director. Die Zuteilung wurde in einer Form 4 als automatische Direktorenvergütung offengelegt.
- Automatic grant of 11,100 shares aligns the director’s interests with shareholders
- Four-quarter vesting schedule promotes retention and continued service
- Grant issued at $0 is compensation expense to the company rather than a cash purchase
- Filing does not disclose outstanding shares or percentage ownership, so the material impact on ownership cannot be quantified from this document
Insights
TL;DR: Routine director equity grant of 11,100 shares increases direct ownership to 28,736; vests quarterly and was issued at no cash cost.
The grant is a standard equity compensation event that aligns the director’s interests with shareholders and imposes time-based vesting conditions to encourage continued service. The $0 price indicates the award is compensation rather than a purchase. The Form 4 shows only non-derivative shares were issued and reports the post-transaction beneficial ownership as 28,736 shares. No derivatives or additional cash transactions are reported, so near-term market impact is likely limited.
TL;DR: Award follows the company’s disclosed director compensation program with standard quarterly vesting; disclosure is routine and governance-aligned.
This automatic grant, issued pursuant to the previously disclosed Director Compensation Plan and the 2022 Share Incentive Plan, reflects customary board compensation practice. Vesting across four quarters ties retention to continued board service. The Form 4 provides clear vesting dates and the nature of the award, meeting SEC disclosure expectations. The filing does not provide outstanding share counts or percentage ownership, so governance impact cannot be fully quantified from this form alone.
Lotfi Ashraf Wagih, amministratore di CVD Equipment Corp (CVV), ha ricevuto un'assegnazione automatica di 11,100 azioni ordinarie ai sensi del Piano di Compenso per i Direttori della società, in conformità al 2022 Share Incentive Plan. Le azioni sono state emesse al prezzo di $0 e aumentano la sua partecipazione beneficiaria diretta a 28,736 azioni.
Il premio matura in quattro rate trimestrali il 30 settembre 2025, il 31 dicembre 2025, il 31 marzo 2026 e il 30 giugno 2026, a condizione che rimanga amministratore a ciascuna data di maturazione. La concessione è stata comunicata in un Form 4 come compenso automatico per il direttore.
Lotfi Ashraf Wagih, director de CVD Equipment Corp (CVV), recibió una concesión automática de 11,100 acciones ordinarias bajo el Plan de Compensación para Directores de la compañía, conforme al 2022 Share Incentive Plan. Las acciones se emitieron a un precio de $0 y elevan su propiedad beneficiaria directa a 28,736 acciones.
El otorgamiento vence en cuatro cuotas trimestrales el 30 de septiembre de 2025, el 31 de diciembre de 2025, el 31 de marzo de 2026 y el 30 de junio de 2026, siempre que siga siendo consejero en cada fecha de vencimiento. La concesión se divulgó en un Form 4 como una compensación automática para director.
Lotfi Ashraf Wagih 씨는 CVD Equipment Corp (CVV)의 이사로서 2022 Share Incentive Plan에 따라 회사의 이사 보상 계획에 의한 자동 부여로 11,100주 보통주를 부여받았습니다. 해당 주식은 $0 가격으로 발행되었으며 그의 직접적 수익적 소유는 28,736주로 증가합니다.
이 수여분은 2025년 9월 30일, 2025년 12월 31일, 2026년 3월 31일, 2026년 6월 30일에 걸쳐 분기별 4회로 베스팅되며, 각 베스팅일에 이사직을 유지하고 있어야 합니다. 이 부여는 자동 이사 보상으로서 Form 4에 공시되었습니다.
Lotfi Ashraf Wagih, administrateur de CVD Equipment Corp (CVV), a reçu une attribution automatique de 11,100 actions ordinaires dans le cadre du plan de rémunération des administrateurs de la société, conformément au 2022 Share Incentive Plan. Les actions ont été émises au prix de $0 et portent sa détention bénéficiaire directe à 28,736 actions.
Cette attribution vestera en quatre échéances trimestrielles le 30 septembre 2025, le 31 décembre 2025, le 31 mars 2026 et le 30 juin 2026, à condition qu'il demeure administrateur à chacune de ces dates. L'octroi a été divulgué dans un Form 4 en tant qu'attribution automatique liée à la rémunération des administrateurs.
Lotfi Ashraf Wagih, ein Director von CVD Equipment Corp (CVV), erhielt eine automatische Zuteilung von 11,100 Stammaktien im Rahmen des Director Compensation Plan der Gesellschaft gemäß dem 2022 Share Incentive Plan. Die Aktien wurden zu einem Preis von $0 ausgegeben und erhöhen seine unmittelbare wirtschaftliche Beteiligung auf 28,736 Aktien.
Die Gewährung wird in vier vierteljährlichen Raten am 30. September 2025, 31. Dezember 2025, 31. März 2026 und 30. Juni 2026 fällig, vorausgesetzt, er bleibt an jedem Vesting‑Datum Director. Die Zuteilung wurde in einer Form 4 als automatische Direktorenvergütung offengelegt.