[Form 4] Domino's Pizza Inc. Insider Trading Activity
Domino's Pizza Inc. (DPZ) Form 4 filing: Vice President & Chief Accounting Officer Jessica L. Parrish reported the grant of 1,342 restricted stock units (RSUs) on 30 June 2025. The award, recorded as an "A" (acquisition) transaction at $0 cost, lifts her direct beneficial ownership to 3,722.712 DPZ shares. The RSUs vest 25 % on 30 Jun 2027, another 25 % on 30 Jun 2028, and the remaining 50 % on 30 Jun 2029, with shares delivered at each vesting date. The filing also notes the accumulation of 15.688 shares through the company’s Employee Stock Payroll Deduction Plan since the prior report. No derivative security activity or dispositions were disclosed.
Domino's Pizza Inc. (DPZ) Comunicazione Form 4: La Vicepresidente e Chief Accounting Officer Jessica L. Parrish ha segnalato la concessione di 1.342 unità di azioni vincolate (RSU) il 30 giugno 2025. Il premio, registrato come una transazione di tipo "A" (acquisizione) a costo zero, porta la sua proprietà diretta a 3.722,712 azioni DPZ. Le RSU maturano il 25% il 30 giugno 2027, un ulteriore 25% il 30 giugno 2028 e il restante 50% il 30 giugno 2029, con le azioni consegnate a ogni data di maturazione. La comunicazione segnala inoltre l'accumulo di 15,688 azioni attraverso il Piano di Deduzione Stipendio per Azioni dei Dipendenti dall'ultimo rapporto. Non sono state dichiarate attività o disposizioni di titoli derivati.
Domino's Pizza Inc. (DPZ) Presentación Formulario 4: La Vicepresidenta y Directora de Contabilidad Jessica L. Parrish reportó la concesión de 1,342 unidades de acciones restringidas (RSU) el 30 de junio de 2025. La adjudicación, registrada como una transacción "A" (adquisición) a costo cero, eleva su propiedad directa beneficiaria a 3,722.712 acciones de DPZ. Las RSU se consolidan un 25 % el 30 de junio de 2027, otro 25 % el 30 de junio de 2028 y el 50 % restante el 30 de junio de 2029, con acciones entregadas en cada fecha de consolidación. La presentación también señala la acumulación de 15.688 acciones a través del Plan de Deducción de Nómina para Empleados desde el informe anterior. No se divulgaron actividades ni disposiciones de valores derivados.
도미노 피자 주식회사(DPZ) Form 4 제출: 부사장 겸 최고회계책임자 제시카 L. 패리시가 2025년 6월 30일에 1,342개의 제한 주식 단위(RSU) 부여를 보고했습니다. 이 보상은 "A"(취득) 거래로 비용 0달러로 기록되었으며, 그녀의 직접 소유 주식 수를 3,722.712 DPZ 주식으로 증가시켰습니다. RSU는 2027년 6월 30일에 25%, 2028년 6월 30일에 추가 25%, 나머지 50%는 2029년 6월 30일에 각각 베스팅되며, 각 베스팅 날짜에 주식이 지급됩니다. 제출서에는 이전 보고 이후 회사 직원 주식 급여 공제 계획을 통해 15.688 주식이 누적된 사실도 명시되어 있습니다. 파생 증권 활동이나 처분 내역은 공개되지 않았습니다.
Domino's Pizza Inc. (DPZ) Déclaration Formulaire 4 : La Vice-Présidente et Directrice Comptable Jessica L. Parrish a déclaré l’attribution de 1 342 unités d’actions restreintes (RSU) le 30 juin 2025. L’attribution, enregistrée comme une transaction de type "A" (acquisition) à coût nul, porte sa propriété directe bénéficiaire à 3 722,712 actions DPZ. Les RSU se libèrent à hauteur de 25 % le 30 juin 2027, 25 % supplémentaires le 30 juin 2028, et les 50 % restants le 30 juin 2029, avec remise des actions à chaque date d’acquisition. La déclaration note également l’accumulation de 15,688 actions via le Plan de Déduction de Paie pour les Employés depuis le dernier rapport. Aucune activité ou cession de titres dérivés n’a été divulguée.
Domino's Pizza Inc. (DPZ) Form 4 Meldung: Vizepräsidentin und Chief Accounting Officer Jessica L. Parrish meldete die Gewährung von 1.342 Restricted Stock Units (RSUs) am 30. Juni 2025. Die Zuteilung, die als "A" (Erwerb)-Transaktion zu Kosten von 0 $ verbucht wurde, erhöht ihren direkten wirtschaftlichen Anteil auf 3.722,712 DPZ-Aktien. Die RSUs werden zu 25 % am 30. Juni 2027 fällig, weitere 25 % am 30. Juni 2028 und die restlichen 50 % am 30. Juni 2029, wobei die Aktien jeweils zum Fälligkeitsdatum ausgegeben werden. Die Meldung weist außerdem auf die Ansammlung von 15,688 Aktien über den Mitarbeiteraktien-Gehaltsabzugsplan seit dem letzten Bericht hin. Es wurden keine Aktivitäten oder Veräußerungen von Derivaten angegeben.
- Insider ownership increases by 1,342 shares via RSU grant, marginally enhancing alignment between the CAO and shareholders.
- None.
Insights
TL;DR: Routine RSU grant—signals retention focus, neutral market impact.
The filing documents a standard executive equity incentive rather than an open-market purchase. While Parrish’s direct stake increases by 1,342 shares (≈US$600-700 k at current prices), the zero-cost award is part of long-term compensation and vests over four years. Such structures align management with shareholder interests, but they do not represent a fresh capital outlay or a change in insider sentiment. Given Domino’s ~US$14 bn market cap, the transaction is not material to valuation or governance risk.
TL;DR: Neutral—compensation-based issuance, immaterial to DPZ fundamentals.
This RSU grant marginally lifts insider ownership yet is typical for senior management. No buying pressure exists because shares are issued, not purchased. Vesting through 2029 enhances retention, but the small size versus float means negligible dilution. I view the event as housekeeping—useful for tracking insider alignment but not a catalyst for the stock.
Domino's Pizza Inc. (DPZ) Comunicazione Form 4: La Vicepresidente e Chief Accounting Officer Jessica L. Parrish ha segnalato la concessione di 1.342 unità di azioni vincolate (RSU) il 30 giugno 2025. Il premio, registrato come una transazione di tipo "A" (acquisizione) a costo zero, porta la sua proprietà diretta a 3.722,712 azioni DPZ. Le RSU maturano il 25% il 30 giugno 2027, un ulteriore 25% il 30 giugno 2028 e il restante 50% il 30 giugno 2029, con le azioni consegnate a ogni data di maturazione. La comunicazione segnala inoltre l'accumulo di 15,688 azioni attraverso il Piano di Deduzione Stipendio per Azioni dei Dipendenti dall'ultimo rapporto. Non sono state dichiarate attività o disposizioni di titoli derivati.
Domino's Pizza Inc. (DPZ) Presentación Formulario 4: La Vicepresidenta y Directora de Contabilidad Jessica L. Parrish reportó la concesión de 1,342 unidades de acciones restringidas (RSU) el 30 de junio de 2025. La adjudicación, registrada como una transacción "A" (adquisición) a costo cero, eleva su propiedad directa beneficiaria a 3,722.712 acciones de DPZ. Las RSU se consolidan un 25 % el 30 de junio de 2027, otro 25 % el 30 de junio de 2028 y el 50 % restante el 30 de junio de 2029, con acciones entregadas en cada fecha de consolidación. La presentación también señala la acumulación de 15.688 acciones a través del Plan de Deducción de Nómina para Empleados desde el informe anterior. No se divulgaron actividades ni disposiciones de valores derivados.
도미노 피자 주식회사(DPZ) Form 4 제출: 부사장 겸 최고회계책임자 제시카 L. 패리시가 2025년 6월 30일에 1,342개의 제한 주식 단위(RSU) 부여를 보고했습니다. 이 보상은 "A"(취득) 거래로 비용 0달러로 기록되었으며, 그녀의 직접 소유 주식 수를 3,722.712 DPZ 주식으로 증가시켰습니다. RSU는 2027년 6월 30일에 25%, 2028년 6월 30일에 추가 25%, 나머지 50%는 2029년 6월 30일에 각각 베스팅되며, 각 베스팅 날짜에 주식이 지급됩니다. 제출서에는 이전 보고 이후 회사 직원 주식 급여 공제 계획을 통해 15.688 주식이 누적된 사실도 명시되어 있습니다. 파생 증권 활동이나 처분 내역은 공개되지 않았습니다.
Domino's Pizza Inc. (DPZ) Déclaration Formulaire 4 : La Vice-Présidente et Directrice Comptable Jessica L. Parrish a déclaré l’attribution de 1 342 unités d’actions restreintes (RSU) le 30 juin 2025. L’attribution, enregistrée comme une transaction de type "A" (acquisition) à coût nul, porte sa propriété directe bénéficiaire à 3 722,712 actions DPZ. Les RSU se libèrent à hauteur de 25 % le 30 juin 2027, 25 % supplémentaires le 30 juin 2028, et les 50 % restants le 30 juin 2029, avec remise des actions à chaque date d’acquisition. La déclaration note également l’accumulation de 15,688 actions via le Plan de Déduction de Paie pour les Employés depuis le dernier rapport. Aucune activité ou cession de titres dérivés n’a été divulguée.
Domino's Pizza Inc. (DPZ) Form 4 Meldung: Vizepräsidentin und Chief Accounting Officer Jessica L. Parrish meldete die Gewährung von 1.342 Restricted Stock Units (RSUs) am 30. Juni 2025. Die Zuteilung, die als "A" (Erwerb)-Transaktion zu Kosten von 0 $ verbucht wurde, erhöht ihren direkten wirtschaftlichen Anteil auf 3.722,712 DPZ-Aktien. Die RSUs werden zu 25 % am 30. Juni 2027 fällig, weitere 25 % am 30. Juni 2028 und die restlichen 50 % am 30. Juni 2029, wobei die Aktien jeweils zum Fälligkeitsdatum ausgegeben werden. Die Meldung weist außerdem auf die Ansammlung von 15,688 Aktien über den Mitarbeiteraktien-Gehaltsabzugsplan seit dem letzten Bericht hin. Es wurden keine Aktivitäten oder Veräußerungen von Derivaten angegeben.