[Form 4] Ellington Financial Inc. Insider Trading Activity
Stephen J. Dannhauser, a director of Ellington Financial Inc. (EFC), was granted 9,198 non-voting OP LTIP Units on 09/10/2025. These units are forfeitable and vest subject to his continued board service until September 9, 2026. Upon vesting they may convert one-for-one into Common Units of the companys operating partnership, which, under certain conditions, are redeemable for an equivalent number of the companys common shares or the cash value of those shares at the company's election. The award was issued under the 2017 Equity Incentive Plan. Following the reported transaction, the filing shows 35,498 Common Units beneficially owned. The Form 4 was signed on behalf of Mr. Dannhauser on 10/02/2025.
Stephen J. Dannhauser, un direttore di Ellington Financial Inc. (EFC), è stato assegnato 9,198 unità OP LTIP non aventi diritto al voto il 09/10/2025. Queste unità sono soggette a perdita e maturano a condizione del suo continuo servizio nel consiglio fino al 9 settembre 2026. Al vesting possono convertirsi one-for-one in unità comuni della società di partnership operativa, che, nelle condizioni stabilite, sono rimborsabili per un numero equivalente di azioni ordinarie della società oppure del valore in contanti di tali azioni, a scelta della società. L'assegnazione è stata emessa ai sensi del 2017 Equity Incentive Plan. Dopo l'operazione riportata, la filing mostra 35,498 unità comuni possedute in maniera beneficiante. Il Form 4 è stato firmato per conto del signor Dannhauser il 02/10/2025.
Stephen J. Dannhauser, director de Ellington Financial Inc. (EFC), recibió 9,198 unidades OP LTIP sin derecho a voto el 09/10/2025. Estas unidades son revocables y se consolidan conforme continúa su servicio en la junta hasta el 9 de septiembre de 2026. Al vesting, pueden convertirse una a una en Unidades Comunes de la sociedad de asociación operativa, que, bajo ciertas condiciones, son canjeables por un número equivalente de acciones ordinarias de la empresa o por su valor en efectivo a elección de la empresa. La adjudicación se emitió bajo el 2017 Equity Incentive Plan. Tras la transacción reportada, la presentación muestra 35,498 Unidades Comunes poseídas beneficialmente. El Form 4 fue firmado en nombre del Sr. Dannhauser el 02/10/2025.
Stephen J. Dannhauser는 Ellington Financial Inc. (EFC)의 이사이며, 2025년 9월 10일에 9,198개의 비투표 OP LTIP 유닛을 수여받았습니다. 이 유닛은 몰수될 수 있으며, 2026년 9월 9일까지 이사회에서의 계속 근무 여부에 따라 vesting 됩니다. vesting 시에는 회사의 운영 파트너십의 보통 유닛으로 1 대 1로 전환될 수 있으며, 특정 조건하에 회사의 재량에 따라 해당 보통주 수와 동일한 수의 현금가치로 상환될 수 있습니다. 이 수상은 2017 Equity Incentive Plan에 따라 발행되었습니다. 보고된 거래 후 filing은 35,498개의 보통 유닛을 유익하게 소유하고 있음을 보여줍니다. Form 4는 2025년 10월 2일에 Dannhauser 씨를 대신하여 서명되었습니다.
Stephen J. Dannhauser, directeur de Ellington Financial Inc. (EFC), s’est vu attribuer 9 198 unités LTIP OP sans droit de vote le 10/09/2025. Ces unités sont forfétables et se vestent sous réserve de sa poursuite de service au conseil jusqu’au 9 septembre 2026. À l’acquisition, elles peuvent se convertir au pari 1 pour 1 en unités ordinaires de la société de partenariat opérationnel, qui, dans certaines conditions, sont rachetables pour un nombre équivalent des actions ordinaires de la société ou leur valeur en espèces au choix de la société. Cette attribution a été émise en vertu du 2017 Equity Incentive Plan. Suite à la transaction rapportée, le dossier montre 35 498 unités ordinaires détenues bénéficiairement. Le Form 4 a été signé au nom de M. Dannhauser le 02/10/2025.
Stephen J. Dannhauser, ein Direktoren von Ellington Financial Inc. (EFC), wurde am 09/10/2025 9.198 nicht stimmberechtigte OP LTIP-Einheiten gewährt. Diese Einheiten sind forfeitable und vesten vorbehaltlich seiner fortgierenden Vorstandsmitgliedschaft bis zum 9. September 2026. Nach dem Vesting können sie eins-zu-eins in Common Units der Betriebspartnerschaft des Unternehmens umgewandelt werden, die unter bestimmten Bedingungen gegen eine äquivalente Anzahl der Stammaktien des Unternehmens oder deren Barwert nach Wahl des Unternehmens eingetauscht werden können. Die Zuteilung erfolgte gemäß dem 2017 Equity Incentive Plan. Nach der gemeldeten Transaktion zeigt die Einreichung 35.498 Common Units, die im Eigentum stehen. Das Form 4 wurde im Namen von Herrn Dannhauser am 02/10/2025 unterzeichnet.
ستيفن ج. دانهاوزر، مدير في Ellington Financial Inc. (EFC), قد مُنِحت له 9,198 وحدة تشغيليّة غير صوتية من فئة LTIP في 10/09/2025. هذه الوحدات قابلة للفقدان وتُفسَخ شرط استمرار خدمته في المجلس حتى 9 سبتمبر 2026. عند الاستحقاق، يمكن تحويلها واحد مقابل واحد إلى وحدات عامة في شراكة تشغيلية للشركة، والتي، وفقًا لظروف محددة، قابلة للاستيعاد مقابل عدد مكافئ من الأسهم العادية للشركة أو القيمة النقدية لتلك الأسهم وفق اختيار الشركة. أُصدِرت الجائزة بموجب خطة الحوافز بالأسهم 2017. بعد الصفقة المذكورة، تُظهر الإيداع 35,498 وحدة عامة مملوكة لفائدة. تم توقيع النموذج 4 نيابة عن السيد دانهاوزر في 02/10/2025.
Stephen J. Dannhauser,是 Ellington Financial Inc. (EFC) 的董事,于 2025/09/10 获得了 9,198 个非投票权的 OP LTIP 单位。这些单位是可没收的,需在其继续担任董事会成员直至2026/09/09 之前 vesting。 vesting 完成后,它们可以按一比一的比例转换为公司经营合伙企业的普通单位,在某些条件下,按公司选择可以兑换为等量的公司普通股或其现金价值。 该奖励依据 2017 Equity Incentive Plan 发放。报道的交易之后,备案显示 35,498 个普通单位为受益拥有。Form 4 已代表 Dannhauser 先生在 2025/10/02 签署。
- 9,198 OP LTIP Units granted to a director, aligning interests with shareholders
- Units are time‑vested until September 9, 2026, encouraging continued service
- OP LTIP Units convert one‑for‑one into Common Units, which are redeemable for common shares or cash
- Award issued under the companys 2017 Equity Incentive Plan
- None.
Insights
Director received time‑based equity aligning pay with continued board service.
The grant of 9,198 OP LTIP Units is explicitly time‑vested until September 9, 2026, tying potential economic upside to continued board membership. These units convert one‑for‑one to Common Units and can ultimately be redeemed for common shares or cash, preserving alignment between the director and shareholders.
The award was issued under the 2017 Equity Incentive Plan, and the Form 4 reports 35,498 Common Units beneficially owned after the transaction. This filing documents compensation-related ownership changes rather than trading activity.
Stephen J. Dannhauser, un direttore di Ellington Financial Inc. (EFC), è stato assegnato 9,198 unità OP LTIP non aventi diritto al voto il 09/10/2025. Queste unità sono soggette a perdita e maturano a condizione del suo continuo servizio nel consiglio fino al 9 settembre 2026. Al vesting possono convertirsi one-for-one in unità comuni della società di partnership operativa, che, nelle condizioni stabilite, sono rimborsabili per un numero equivalente di azioni ordinarie della società oppure del valore in contanti di tali azioni, a scelta della società. L'assegnazione è stata emessa ai sensi del 2017 Equity Incentive Plan. Dopo l'operazione riportata, la filing mostra 35,498 unità comuni possedute in maniera beneficiante. Il Form 4 è stato firmato per conto del signor Dannhauser il 02/10/2025.
Stephen J. Dannhauser, director de Ellington Financial Inc. (EFC), recibió 9,198 unidades OP LTIP sin derecho a voto el 09/10/2025. Estas unidades son revocables y se consolidan conforme continúa su servicio en la junta hasta el 9 de septiembre de 2026. Al vesting, pueden convertirse una a una en Unidades Comunes de la sociedad de asociación operativa, que, bajo ciertas condiciones, son canjeables por un número equivalente de acciones ordinarias de la empresa o por su valor en efectivo a elección de la empresa. La adjudicación se emitió bajo el 2017 Equity Incentive Plan. Tras la transacción reportada, la presentación muestra 35,498 Unidades Comunes poseídas beneficialmente. El Form 4 fue firmado en nombre del Sr. Dannhauser el 02/10/2025.
Stephen J. Dannhauser는 Ellington Financial Inc. (EFC)의 이사이며, 2025년 9월 10일에 9,198개의 비투표 OP LTIP 유닛을 수여받았습니다. 이 유닛은 몰수될 수 있으며, 2026년 9월 9일까지 이사회에서의 계속 근무 여부에 따라 vesting 됩니다. vesting 시에는 회사의 운영 파트너십의 보통 유닛으로 1 대 1로 전환될 수 있으며, 특정 조건하에 회사의 재량에 따라 해당 보통주 수와 동일한 수의 현금가치로 상환될 수 있습니다. 이 수상은 2017 Equity Incentive Plan에 따라 발행되었습니다. 보고된 거래 후 filing은 35,498개의 보통 유닛을 유익하게 소유하고 있음을 보여줍니다. Form 4는 2025년 10월 2일에 Dannhauser 씨를 대신하여 서명되었습니다.
Stephen J. Dannhauser, directeur de Ellington Financial Inc. (EFC), s’est vu attribuer 9 198 unités LTIP OP sans droit de vote le 10/09/2025. Ces unités sont forfétables et se vestent sous réserve de sa poursuite de service au conseil jusqu’au 9 septembre 2026. À l’acquisition, elles peuvent se convertir au pari 1 pour 1 en unités ordinaires de la société de partenariat opérationnel, qui, dans certaines conditions, sont rachetables pour un nombre équivalent des actions ordinaires de la société ou leur valeur en espèces au choix de la société. Cette attribution a été émise en vertu du 2017 Equity Incentive Plan. Suite à la transaction rapportée, le dossier montre 35 498 unités ordinaires détenues bénéficiairement. Le Form 4 a été signé au nom de M. Dannhauser le 02/10/2025.
Stephen J. Dannhauser, ein Direktoren von Ellington Financial Inc. (EFC), wurde am 09/10/2025 9.198 nicht stimmberechtigte OP LTIP-Einheiten gewährt. Diese Einheiten sind forfeitable und vesten vorbehaltlich seiner fortgierenden Vorstandsmitgliedschaft bis zum 9. September 2026. Nach dem Vesting können sie eins-zu-eins in Common Units der Betriebspartnerschaft des Unternehmens umgewandelt werden, die unter bestimmten Bedingungen gegen eine äquivalente Anzahl der Stammaktien des Unternehmens oder deren Barwert nach Wahl des Unternehmens eingetauscht werden können. Die Zuteilung erfolgte gemäß dem 2017 Equity Incentive Plan. Nach der gemeldeten Transaktion zeigt die Einreichung 35.498 Common Units, die im Eigentum stehen. Das Form 4 wurde im Namen von Herrn Dannhauser am 02/10/2025 unterzeichnet.