[Form 4] EVEREST GROUP, LTD. Insider Trading Activity
Howard John M, a director of EVEREST GROUP, LTD. (EG), elected to receive his quarterly non-employee director retainer in common shares under the 2003 Non-Employee Director Plan. On 10/01/2025 he was issued 88 common shares with a stated fair market value of $352.3. Following that issuance the reporting person beneficially owned 1,109 common shares. The Form 4 reports this as a compensation transaction completed under Rule 16b-3 and notes the election to receive the retainer in shares rather than cash.
Howard John M, un direttore di EVEREST GROUP, LTD. (EG), ha scelto di ricevere la sua diaria trimestrale da direttore non dipendente in azioni ordinarie nell'ambito del 2003 Non-Employee Director Plan. Il 01/10/2025 gli sono state emesse 88 azioni ordinarie con un valore equo di mercato dichiarato di $352.3. Dopo tale emissione la persona di riferimento possiede in modo beneficiario 1,109 azioni ordinarie. Il Form 4 riporta questa operazione come una transazione di compensazione completata secondo la Rule 16b-3 e nota la scelta di ricevere la diaria in azioni anziché in contanti.
Howard John M, director de EVEREST GROUP, LTD. (EG), eligió recibir su asignación trimestral de director no empleado en acciones comunes bajo el Plan de Directores No Empleados 2003. El 01/10/2025 se le emitieron 88 acciones comunes con un valor razonable de mercado declarado de $352.3. Tras esa emisión, la persona que reporta poseía beneficiosamente 1,109 acciones comunes. El Formulario 4 informa de esto como una transacción de compensación completada bajo la Regla 16b-3 y señala la elección de recibir la compensación en acciones en lugar de efectivo.
Howard John M은 EVEREST GROUP, LTD. (EG)의 이사로서 2003 Non-Employee Director Plan에 따라 비직원 이사 보수를 보통주로 받기로 선택했습니다. 2025-10-01에 그에게 88주가 발행되었고 공정시장가치로 고시된 금액은 $352.3입니다. 이 발행 이후 보고 당사자는 실질적으로 1,109주를 소유하게 되었습니다. Form 4는 이를 Rule 16b-3에 따라 완료된 보상 거래로 보고하며 현금 대신 주식으로 보수를 받기로 한 선택을 명시합니다.
Howard John M, administrateur de EVEREST GROUP, LTD. (EG), a choisi de recevoir son indemnité trimestrielle d'administrateur non salarié sous forme d'actions ordinaires dans le cadre du Plan des administrateurs non salariés 2003. Le 01/10/2025, il a reçu 88 actions ordinaires avec une valeur marchande déclarée de 352,3 $. Suite à cette émission, la personne déclarant détenait bénéficiairement 1 109 actions ordinaires. Le formulaire 4 rapporte cette opération comme une transaction de compensation réalisée selon la règle 16b-3 et note le choix de recevoir l'indemnité en actions plutôt qu'en espèces.
Howard John M, Direktor von EVEREST GROUP, LTD. (EG), wählte, seine vierteljährliche Vergütung für Nicht-M Mitarbeiter-Direktoren in Stammaktien gemäß dem 2003 Non-Employee Director Plan zu erhalten. Am 01.10.2025 wurden ihm 88 Stammaktien mit einem deklarierten beizulegenden Zeitwert von $352.3 ausgegeben. Nach dieser Ausgabe besaß die meldende Person vorteilhaft 1.109 Stammaktien. Das Formular 4 meldet dies als eine Vergütungs-Transaktion, die gemäß Rule 16b-3 abgeschlossen wurde, und notiert die Wahl, die Vergütung in Aktien statt in Bargeld zu erhalten.
Howard John M، مدير في EVEREST GROUP, LTD. (EG)، اختار تلقي علاوته ربع السنوية كمدير غير موظف على شكل أسهم عادية بموجب خطة المدراء غير الموظفين 2003. في 01/10/2025 تم إصدار 88 سهماً عاديًا له بقيمة سوقية مُعلنة قدرها $352.3. بعد هذا الإصدار أصبح الشخص المبلغ عنه يمتلك بشكل مستفيد 1,109 أسهم عادية. يُبلغ النموذج 4 عن ذلك كصفقة تعويض مكتملة وفق القاعدة 16b-3 ويشير إلى الخيار باستلام التعويض في الأسهم بدلاً من النقد.
Howard John M，是 EVEREST GROUP, LTD. (EG) 的董事，选择按照 2003 Non-Employee Director Plan 接收季度非雇员董事报酬的普通股。于 2025-10-01 发放给他 88 股普通股，公允市场价值声明为 $352.3。发行后，报告人实际拥有 1,109 股普通股。Form 4 将此列为符合 Rule 16b-3 的薪酬交易完成，并注明选择以股票而非现金领取报酬。
- 88 shares issued as part of director compensation under the 2003 Non-Employee Director Plan
- Reporting person elected share-based retainer instead of cash, showing alignment with issuer equity
- None.
Howard John M, un direttore di EVEREST GROUP, LTD. (EG), ha scelto di ricevere la sua diaria trimestrale da direttore non dipendente in azioni ordinarie nell'ambito del 2003 Non-Employee Director Plan. Il 01/10/2025 gli sono state emesse 88 azioni ordinarie con un valore equo di mercato dichiarato di $352.3. Dopo tale emissione la persona di riferimento possiede in modo beneficiario 1,109 azioni ordinarie. Il Form 4 riporta questa operazione come una transazione di compensazione completata secondo la Rule 16b-3 e nota la scelta di ricevere la diaria in azioni anziché in contanti.
Howard John M, director de EVEREST GROUP, LTD. (EG), eligió recibir su asignación trimestral de director no empleado en acciones comunes bajo el Plan de Directores No Empleados 2003. El 01/10/2025 se le emitieron 88 acciones comunes con un valor razonable de mercado declarado de $352.3. Tras esa emisión, la persona que reporta poseía beneficiosamente 1,109 acciones comunes. El Formulario 4 informa de esto como una transacción de compensación completada bajo la Regla 16b-3 y señala la elección de recibir la compensación en acciones en lugar de efectivo.
Howard John M은 EVEREST GROUP, LTD. (EG)의 이사로서 2003 Non-Employee Director Plan에 따라 비직원 이사 보수를 보통주로 받기로 선택했습니다. 2025-10-01에 그에게 88주가 발행되었고 공정시장가치로 고시된 금액은 $352.3입니다. 이 발행 이후 보고 당사자는 실질적으로 1,109주를 소유하게 되었습니다. Form 4는 이를 Rule 16b-3에 따라 완료된 보상 거래로 보고하며 현금 대신 주식으로 보수를 받기로 한 선택을 명시합니다.
Howard John M, administrateur de EVEREST GROUP, LTD. (EG), a choisi de recevoir son indemnité trimestrielle d'administrateur non salarié sous forme d'actions ordinaires dans le cadre du Plan des administrateurs non salariés 2003. Le 01/10/2025, il a reçu 88 actions ordinaires avec une valeur marchande déclarée de 352,3 $. Suite à cette émission, la personne déclarant détenait bénéficiairement 1 109 actions ordinaires. Le formulaire 4 rapporte cette opération comme une transaction de compensation réalisée selon la règle 16b-3 et note le choix de recevoir l'indemnité en actions plutôt qu'en espèces.
Howard John M, Direktor von EVEREST GROUP, LTD. (EG), wählte, seine vierteljährliche Vergütung für Nicht-M Mitarbeiter-Direktoren in Stammaktien gemäß dem 2003 Non-Employee Director Plan zu erhalten. Am 01.10.2025 wurden ihm 88 Stammaktien mit einem deklarierten beizulegenden Zeitwert von $352.3 ausgegeben. Nach dieser Ausgabe besaß die meldende Person vorteilhaft 1.109 Stammaktien. Das Formular 4 meldet dies als eine Vergütungs-Transaktion, die gemäß Rule 16b-3 abgeschlossen wurde, und notiert die Wahl, die Vergütung in Aktien statt in Bargeld zu erhalten.
FAQ
What transaction did EVEREST GROUP (EG) report on this Form 4?
How many shares does the reporting person beneficially own after the transaction?
What was the fair market value reported for the shares issued?
Was this issuance a purchase or compensation?
Under what rule was the transaction completed?
