[Form 4] Edison International Insider Trading Activity
Edison International (EIX) – Form 4 insider filing. On 06/30/2025, Executive Vice President & General Counsel Chonda J. Nwamu received two equity awards:
- 92,772 non-qualified stock options with a strike price of $51.60, expiring 01/02/2035. Vesting occurs in three equal annual tranches on 01/02/2026, 01/04/2027 and 01/03/2028.
- 11,938 restricted stock units (RSUs), each convertible into one share of common stock on 01/03/2028.
The transaction is coded “A” (acquired) and reflects a routine compensation grant rather than an open-market purchase or sale. Following the grant, the executive now beneficially owns 92,772 options and 11,938 RSUs; no direct common-stock holdings were reported. The awards represent less than 0.03% of EIX’s ~384 million shares outstanding, implying minimal dilution risk. Investors may view the grant as standard retention and incentive compensation with negligible immediate financial impact on the company.
Edison International (EIX) – Comunicazione interna Form 4. Il 30/06/2025, la Vicepresidente Esecutiva e Consigliere Generale Chonda J. Nwamu ha ricevuto due premi azionari:
- 92.772 stock option non qualificate con prezzo di esercizio di 51,60$, scadenza 02/01/2035. Il vesting avviene in tre tranche annuali uguali il 02/01/2026, 04/01/2027 e 03/01/2028.
- 11.938 unità azionarie vincolate (RSU), convertibili in un’azione ordinaria ciascuna il 03/01/2028.
La transazione è classificata come “A” (acquisizione) e rappresenta un premio di compensazione ordinario, non un acquisto o vendita sul mercato aperto. Dopo l’assegnazione, l’esecutivo detiene beneficiariamente 92.772 opzioni e 11.938 RSU; non sono state riportate azioni ordinarie detenute direttamente. I premi costituiscono meno dello 0,03% delle circa 384 milioni di azioni in circolazione di EIX, indicando un rischio di diluizione minimo. Gli investitori potrebbero considerare questo premio come una normale forma di retention e incentivo, con impatto finanziario immediato trascurabile per la società.
Edison International (EIX) – Presentación interna Formulario 4. El 30/06/2025, la Vicepresidenta Ejecutiva y Asesora General Chonda J. Nwamu recibió dos premios en acciones:
- 92.772 opciones sobre acciones no calificadas con un precio de ejercicio de 51,60$, con vencimiento el 02/01/2035. La adquisición de derechos se realiza en tres tramos anuales iguales el 02/01/2026, 04/01/2027 y 03/01/2028.
- 11.938 unidades restringidas de acciones (RSU), convertibles en una acción común cada una el 03/01/2028.
La transacción está codificada como “A” (adquirido) y refleja una concesión rutinaria de compensación, no una compra o venta en mercado abierto. Tras la concesión, el ejecutivo posee beneficiosamente 92.772 opciones y 11.938 RSU; no se reportaron tenencias directas de acciones comunes. Los premios representan menos del 0,03% de las aproximadamente 384 millones de acciones en circulación de EIX, lo que implica un riesgo mínimo de dilución. Los inversores pueden interpretar la concesión como una compensación estándar para retención e incentivos, con un impacto financiero inmediato insignificante para la empresa.
Edison International (EIX) – 내부자 신고서 Form 4 제출. 2025년 6월 30일, 부사장 겸 법률 고문 Chonda J. Nwamu가 두 가지 주식 보상을 받았습니다:
- 92,772개의 비자격 스톡 옵션, 행사가격 $51.60, 만료일 2035년 1월 2일. 권리 취득은 2026년 1월 2일, 2027년 1월 4일, 2028년 1월 3일 세 번에 걸쳐 동일하게 이루어집니다.
- 11,938개의 제한 주식 단위(RSU), 각각 2028년 1월 3일에 보통주 1주로 전환됩니다.
거래 코드는 “A”(취득)로 표기되며, 이는 공개 시장에서의 매매가 아닌 일상적인 보상 부여를 의미합니다. 부여 후, 임원은 92,772 옵션과 11,938 RSU를 실질적으로 보유하게 되었으며, 직접 보유한 보통주는 보고되지 않았습니다. 이 보상은 EIX의 약 3억 8,400만 주 중 0.03% 미만에 해당해 희석 위험이 거의 없습니다. 투자자들은 이를 표준적인 유지 및 인센티브 보상으로 보고 회사에 즉각적인 재정적 영향이 미미하다고 판단할 수 있습니다.
Edison International (EIX) – Déclaration d’initié Formulaire 4. Le 30/06/2025, la Vice-Présidente Exécutive et Conseillère Juridique Chonda J. Nwamu a reçu deux attributions d’actions :
- 92 772 options d’achat d’actions non qualifiées avec un prix d’exercice de 51,60 $, expirant le 02/01/2035. L’acquisition des droits s’effectue en trois tranches annuelles égales les 02/01/2026, 04/01/2027 et 03/01/2028.
- 11 938 unités d’actions restreintes (RSU), chacune convertible en une action ordinaire le 03/01/2028.
La transaction est codée « A » (acquise) et correspond à une attribution de rémunération habituelle, et non à un achat ou une vente sur le marché ouvert. Suite à cette attribution, la dirigeante détient bénéficiairement 92 772 options et 11 938 RSU ; aucune détention directe d’actions ordinaires n’a été signalée. Ces attributions représentent moins de 0,03 % des quelque 384 millions d’actions en circulation d’EIX, indiquant un risque de dilution minime. Les investisseurs peuvent considérer cette attribution comme une rémunération standard de fidélisation et d’incitation, avec un impact financier immédiat négligeable pour la société.
Edison International (EIX) – Insider-Meldung Form 4. Am 30.06.2025 erhielt die Executive Vice President & General Counsel Chonda J. Nwamu zwei Aktienzuteilungen:
- 92.772 nicht qualifizierte Aktienoptionen mit einem Ausübungspreis von 51,60 $, Laufzeit bis 02.01.2035. Die Vesting erfolgt in drei gleichen jährlichen Tranchen am 02.01.2026, 04.01.2027 und 03.01.2028.
- 11.938 Restricted Stock Units (RSUs), die jeweils am 03.01.2028 in eine Stammaktie umwandelbar sind.
Die Transaktion ist mit „A“ (erworben) gekennzeichnet und stellt eine routinemäßige Vergütungsgenehmigung dar, keine Transaktion am offenen Markt. Nach der Zuteilung besitzt die Führungskraft wirtschaftlich 92.772 Optionen und 11.938 RSUs; direkte Stammaktienbestände wurden nicht gemeldet. Die Zuteilungen entsprechen weniger als 0,03 % der ca. 384 Millionen ausstehenden Aktien von EIX, was ein minimales Verwässerungsrisiko bedeutet. Anleger können die Zuteilung als übliche Bindungs- und Anreizvergütung mit vernachlässigbarer unmittelbarer finanzieller Auswirkung auf das Unternehmen ansehen.
- None.
- None.
Insights
TL;DR: Routine option & RSU grant; immaterial dilution; neutral investor impact.
The filing shows a typical long-term incentive package for a senior executive. The 92.8k options, struck at $51.60, align pay with shareholder returns over a 10-year horizon, while the 11.9k RSUs add retention value through a three-year cliff. Together they represent approximately 0.025% of shares outstanding—too small to affect valuation metrics or EPS. No purchases or sales of common shares occurred, so there is no momentum signal. Overall, the disclosure is governance-compliant but not market-moving.
TL;DR: Standard incentive award; watch strike price vs. current market.
The option strike of $51.60 sits close to EIX’s recent trading range, providing leverage only if shares appreciate. Given EIX’s regulated utility profile, large price swings are uncommon, so the award is conservative in value. The RSU component offers guaranteed equity regardless of price, balancing risk. From an investment standpoint, the filing neither signals insider confidence (no cash outlay) nor raises red flags about insider selling. I rate the impact as neutral for portfolio positioning.
Edison International (EIX) – Comunicazione interna Form 4. Il 30/06/2025, la Vicepresidente Esecutiva e Consigliere Generale Chonda J. Nwamu ha ricevuto due premi azionari:
- 92.772 stock option non qualificate con prezzo di esercizio di 51,60$, scadenza 02/01/2035. Il vesting avviene in tre tranche annuali uguali il 02/01/2026, 04/01/2027 e 03/01/2028.
- 11.938 unità azionarie vincolate (RSU), convertibili in un’azione ordinaria ciascuna il 03/01/2028.
La transazione è classificata come “A” (acquisizione) e rappresenta un premio di compensazione ordinario, non un acquisto o vendita sul mercato aperto. Dopo l’assegnazione, l’esecutivo detiene beneficiariamente 92.772 opzioni e 11.938 RSU; non sono state riportate azioni ordinarie detenute direttamente. I premi costituiscono meno dello 0,03% delle circa 384 milioni di azioni in circolazione di EIX, indicando un rischio di diluizione minimo. Gli investitori potrebbero considerare questo premio come una normale forma di retention e incentivo, con impatto finanziario immediato trascurabile per la società.
Edison International (EIX) – Presentación interna Formulario 4. El 30/06/2025, la Vicepresidenta Ejecutiva y Asesora General Chonda J. Nwamu recibió dos premios en acciones:
- 92.772 opciones sobre acciones no calificadas con un precio de ejercicio de 51,60$, con vencimiento el 02/01/2035. La adquisición de derechos se realiza en tres tramos anuales iguales el 02/01/2026, 04/01/2027 y 03/01/2028.
- 11.938 unidades restringidas de acciones (RSU), convertibles en una acción común cada una el 03/01/2028.
La transacción está codificada como “A” (adquirido) y refleja una concesión rutinaria de compensación, no una compra o venta en mercado abierto. Tras la concesión, el ejecutivo posee beneficiosamente 92.772 opciones y 11.938 RSU; no se reportaron tenencias directas de acciones comunes. Los premios representan menos del 0,03% de las aproximadamente 384 millones de acciones en circulación de EIX, lo que implica un riesgo mínimo de dilución. Los inversores pueden interpretar la concesión como una compensación estándar para retención e incentivos, con un impacto financiero inmediato insignificante para la empresa.
Edison International (EIX) – 내부자 신고서 Form 4 제출. 2025년 6월 30일, 부사장 겸 법률 고문 Chonda J. Nwamu가 두 가지 주식 보상을 받았습니다:
- 92,772개의 비자격 스톡 옵션, 행사가격 $51.60, 만료일 2035년 1월 2일. 권리 취득은 2026년 1월 2일, 2027년 1월 4일, 2028년 1월 3일 세 번에 걸쳐 동일하게 이루어집니다.
- 11,938개의 제한 주식 단위(RSU), 각각 2028년 1월 3일에 보통주 1주로 전환됩니다.
거래 코드는 “A”(취득)로 표기되며, 이는 공개 시장에서의 매매가 아닌 일상적인 보상 부여를 의미합니다. 부여 후, 임원은 92,772 옵션과 11,938 RSU를 실질적으로 보유하게 되었으며, 직접 보유한 보통주는 보고되지 않았습니다. 이 보상은 EIX의 약 3억 8,400만 주 중 0.03% 미만에 해당해 희석 위험이 거의 없습니다. 투자자들은 이를 표준적인 유지 및 인센티브 보상으로 보고 회사에 즉각적인 재정적 영향이 미미하다고 판단할 수 있습니다.
Edison International (EIX) – Déclaration d’initié Formulaire 4. Le 30/06/2025, la Vice-Présidente Exécutive et Conseillère Juridique Chonda J. Nwamu a reçu deux attributions d’actions :
- 92 772 options d’achat d’actions non qualifiées avec un prix d’exercice de 51,60 $, expirant le 02/01/2035. L’acquisition des droits s’effectue en trois tranches annuelles égales les 02/01/2026, 04/01/2027 et 03/01/2028.
- 11 938 unités d’actions restreintes (RSU), chacune convertible en une action ordinaire le 03/01/2028.
La transaction est codée « A » (acquise) et correspond à une attribution de rémunération habituelle, et non à un achat ou une vente sur le marché ouvert. Suite à cette attribution, la dirigeante détient bénéficiairement 92 772 options et 11 938 RSU ; aucune détention directe d’actions ordinaires n’a été signalée. Ces attributions représentent moins de 0,03 % des quelque 384 millions d’actions en circulation d’EIX, indiquant un risque de dilution minime. Les investisseurs peuvent considérer cette attribution comme une rémunération standard de fidélisation et d’incitation, avec un impact financier immédiat négligeable pour la société.
Edison International (EIX) – Insider-Meldung Form 4. Am 30.06.2025 erhielt die Executive Vice President & General Counsel Chonda J. Nwamu zwei Aktienzuteilungen:
- 92.772 nicht qualifizierte Aktienoptionen mit einem Ausübungspreis von 51,60 $, Laufzeit bis 02.01.2035. Die Vesting erfolgt in drei gleichen jährlichen Tranchen am 02.01.2026, 04.01.2027 und 03.01.2028.
- 11.938 Restricted Stock Units (RSUs), die jeweils am 03.01.2028 in eine Stammaktie umwandelbar sind.
Die Transaktion ist mit „A“ (erworben) gekennzeichnet und stellt eine routinemäßige Vergütungsgenehmigung dar, keine Transaktion am offenen Markt. Nach der Zuteilung besitzt die Führungskraft wirtschaftlich 92.772 Optionen und 11.938 RSUs; direkte Stammaktienbestände wurden nicht gemeldet. Die Zuteilungen entsprechen weniger als 0,03 % der ca. 384 Millionen ausstehenden Aktien von EIX, was ein minimales Verwässerungsrisiko bedeutet. Anleger können die Zuteilung als übliche Bindungs- und Anreizvergütung mit vernachlässigbarer unmittelbarer finanzieller Auswirkung auf das Unternehmen ansehen.
FAQ
How many stock options were granted to EIX executive Chonda J. Nwamu?
What is the exercise price and expiry of the new Edison International options?
When do the Edison International RSUs granted on 06/30/2025 vest?
Does this Form 4 indicate insider buying or selling of EIX common shares?
