[Form 4] Elevance Health, Inc. Insider Trading Activity
Erin M. Wessling, Executive Vice President and Chief Legal Officer of Elevance Health, acquired equity awards in the issuer. The Form 4 reports receipt of 931 restricted stock units at no cash cost and an employee stock option to purchase 3,541 shares at an exercise price of $322.33. The RSUs vest in three annual tranches (310, 310 and 311 shares) and the option vests in three annual installments (1,180; 1,180; 1,181 shares) beginning one year after grant, with the option exercisable through its stated expiration. The reported holdings after the transactions are 5,172 shares and 3,541 option shares, each held directly.
Erin M. Wessling, Vicepresidente esecutiva e Chief Legal Officer di Elevance Health, ha ricevuto premi azionari dell'emittente. Il Modulo 4 segnala l'acquisizione di 931 restricted stock unit senza esborso in contanti e di un employee stock option per l'acquisto di 3.541 azioni a un prezzo di esercizio di $322,33. Le RSU maturano in tre tranche annuali (310, 310 e 311 azioni) e l'opzione matura in tre rate annuali (1.180; 1.180; 1.181 azioni) con decorrenza a un anno dalla concessione; l'opzione è esercitabile fino alla sua scadenza prevista. Dopo le transazioni, le partecipazioni riportate sono 5.172 azioni e 3.541 azioni in opzione, entrambe detenute direttamente.
Erin M. Wessling, vicepresidenta ejecutiva y directora jurídica de Elevance Health, adquirió incentivos patrimoniales del emisor. El Formulario 4 informa la recepción de 931 unidades de acciones restringidas sin desembolso y de una opción sobre acciones de empleado para comprar 3.541 acciones a un precio de ejercicio de $322,33. Las RSU se consolidan en tres anualidades (310, 310 y 311 acciones) y la opción se consolida en tres pagos anuales (1.180; 1.180; 1.181 acciones) a partir de un año después de la concesión; la opción puede ejercerse hasta su vencimiento. Las participaciones informadas tras las operaciones son 5.172 acciones y 3.541 opciones sobre acciones, ambas en posesión directa.
Erin M. Wessling는 Elevance Health의 최고법무책임자(Executive Vice President and Chief Legal Officer)로서 발행사의 주식 보상(지분 수여)을 취득했습니다. Form 4에는 현금 지불 없이 931개의 제한부 주식 단위(RSU)와 3,541주를 매수할 수 있는 직원 스톡 옵션을 행사 가격 $322.33에 취득한 사실이 보고되어 있습니다. RSU는 연간 3회(각각 310, 310, 311주)로 귀속되며, 옵션은 부여일로부터 1년 후부터 연간 3회(1,180; 1,180; 1,181주)로 귀속되고, 정해진 만기일까지 행사할 수 있습니다. 거래 후 보유 보고액은 직접 보유한 5,172주와 3,541주 옵션입니다.
Erin M. Wessling, vice-présidente exécutive et directrice juridique d'Elevance Health, a reçu des attributions de capitaux propres de l'émetteur. Le formulaire 4 signale la réception de 931 unités d'actions restreintes sans contrepartie en espèces et d'une option d'achat d'actions employé portant sur 3 541 actions à un prix d'exercice de 322,33 $. Les RSU s'acquièrent en trois tranches annuelles (310, 310 et 311 actions) et l'option acquiert ses droits en trois versements annuels (1 180; 1 180; 1 181 actions), à partir d'un an après l'attribution ; l'option est exerçable jusqu'à son expiration. Les avoirs déclarés après les opérations sont de 5 172 actions et 3 541 actions en option, détenues directement.
Erin M. Wessling, Executive Vice President und Chief Legal Officer von Elevance Health, hat Beteiligungszuwendungen des Emittenten erhalten. Im Formular 4 wird der Erhalt von 931 Restricted Stock Units ohne Baraufwand und einer Mitarbeiter-Aktienoption zum Kauf von 3.541 Aktien zu einem Ausübungspreis von $322,33 gemeldet. Die RSUs werden in drei jährlichen Tranchen fällig (310, 310 und 311 Aktien) und die Option in drei jährlichen Raten (1.180; 1.180; 1.181 Aktien), beginnend ein Jahr nach Gewährung; die Option ist bis zu ihrem angegebenen Ablauf ausübbar. Die nach den Transaktionen gemeldeten Bestände belaufen sich auf 5.172 Aktien und 3.541 Optionsaktien, jeweils direkt gehalten.
- Alignment with shareholders through equity compensation (931 RSUs and an option for 3,541 shares)
- Time‑based vesting promotes retention: RSUs vest in three annual tranches and the option vests in three annual installments
- Direct ownership of shares and options, simplifying beneficial ownership reporting
- None.
Insights
TL;DR: Insider received equity awards aligning pay with shareholder value; modest in absolute size for a large public company.
The reported awards—931 RSUs and an option for 3,541 shares at $322.33—signal standard executive compensation practices to retain and incentivize senior management. The RSU tranche schedule and multi-year option vesting promote retention. The transaction values and share counts should be evaluated relative to Elevance Health's outstanding shares and executive compensation disclosures to assess materiality, but the Form 4 itself shows direct ownership and standard vesting mechanics without transfers or sales.
TL;DR: Governance signals are routine: time‑based vesting aligns executive incentives; no atypical features disclosed.
The vesting schedules described—annual tranches for both RSUs and the option—are time‑based and intended to retain the officer. The direct ownership form indicates no indirect holding arrangements. The filing does not disclose performance conditions or accelerated vesting triggers. From a governance standpoint, these are conventional grants that create long‑term alignment but provide no immediate liquidity events or departures from standard practices.
Erin M. Wessling, Vicepresidente esecutiva e Chief Legal Officer di Elevance Health, ha ricevuto premi azionari dell'emittente. Il Modulo 4 segnala l'acquisizione di 931 restricted stock unit senza esborso in contanti e di un employee stock option per l'acquisto di 3.541 azioni a un prezzo di esercizio di $322,33. Le RSU maturano in tre tranche annuali (310, 310 e 311 azioni) e l'opzione matura in tre rate annuali (1.180; 1.180; 1.181 azioni) con decorrenza a un anno dalla concessione; l'opzione è esercitabile fino alla sua scadenza prevista. Dopo le transazioni, le partecipazioni riportate sono 5.172 azioni e 3.541 azioni in opzione, entrambe detenute direttamente.
Erin M. Wessling, vicepresidenta ejecutiva y directora jurídica de Elevance Health, adquirió incentivos patrimoniales del emisor. El Formulario 4 informa la recepción de 931 unidades de acciones restringidas sin desembolso y de una opción sobre acciones de empleado para comprar 3.541 acciones a un precio de ejercicio de $322,33. Las RSU se consolidan en tres anualidades (310, 310 y 311 acciones) y la opción se consolida en tres pagos anuales (1.180; 1.180; 1.181 acciones) a partir de un año después de la concesión; la opción puede ejercerse hasta su vencimiento. Las participaciones informadas tras las operaciones son 5.172 acciones y 3.541 opciones sobre acciones, ambas en posesión directa.
Erin M. Wessling는 Elevance Health의 최고법무책임자(Executive Vice President and Chief Legal Officer)로서 발행사의 주식 보상(지분 수여)을 취득했습니다. Form 4에는 현금 지불 없이 931개의 제한부 주식 단위(RSU)와 3,541주를 매수할 수 있는 직원 스톡 옵션을 행사 가격 $322.33에 취득한 사실이 보고되어 있습니다. RSU는 연간 3회(각각 310, 310, 311주)로 귀속되며, 옵션은 부여일로부터 1년 후부터 연간 3회(1,180; 1,180; 1,181주)로 귀속되고, 정해진 만기일까지 행사할 수 있습니다. 거래 후 보유 보고액은 직접 보유한 5,172주와 3,541주 옵션입니다.
Erin M. Wessling, vice-présidente exécutive et directrice juridique d'Elevance Health, a reçu des attributions de capitaux propres de l'émetteur. Le formulaire 4 signale la réception de 931 unités d'actions restreintes sans contrepartie en espèces et d'une option d'achat d'actions employé portant sur 3 541 actions à un prix d'exercice de 322,33 $. Les RSU s'acquièrent en trois tranches annuelles (310, 310 et 311 actions) et l'option acquiert ses droits en trois versements annuels (1 180; 1 180; 1 181 actions), à partir d'un an après l'attribution ; l'option est exerçable jusqu'à son expiration. Les avoirs déclarés après les opérations sont de 5 172 actions et 3 541 actions en option, détenues directement.
Erin M. Wessling, Executive Vice President und Chief Legal Officer von Elevance Health, hat Beteiligungszuwendungen des Emittenten erhalten. Im Formular 4 wird der Erhalt von 931 Restricted Stock Units ohne Baraufwand und einer Mitarbeiter-Aktienoption zum Kauf von 3.541 Aktien zu einem Ausübungspreis von $322,33 gemeldet. Die RSUs werden in drei jährlichen Tranchen fällig (310, 310 und 311 Aktien) und die Option in drei jährlichen Raten (1.180; 1.180; 1.181 Aktien), beginnend ein Jahr nach Gewährung; die Option ist bis zu ihrem angegebenen Ablauf ausübbar. Die nach den Transaktionen gemeldeten Bestände belaufen sich auf 5.172 Aktien und 3.541 Optionsaktien, jeweils direkt gehalten.