[Form 4] Erasca, Inc. Insider Trading Activity
SEC Form 4 snapshot for Erasca, Inc. (ERAS)
On June 26 2025, Director Jean I. Liu reported the receipt of a new equity award under Erasca’s incentive plan. The filing discloses 120,000 stock options (right to buy common shares) granted on June 24 2025 at an exercise price of $1.45 per share. All of the options vest in a single tranche on June 24 2026, provided Ms. Liu remains in continuous service, and they expire on June 23 2035.
- No non-derivative share transactions were reported; the disclosure relates solely to the derivative option grant.
- Following the grant, Ms. Liu shows beneficial ownership of 120,000 options, held directly.
- The transaction is coded “A” (grant without payment) and was executed outside a Rule 10b5-1 trading plan.
Option awards are routine director compensation meant to align governance incentives with shareholder value creation. The long-dated expiration (10 years) and one-year cliff vesting structure encourage strategic, long-term decision-making. The filing does not indicate any open-market buying or selling, nor does it alter Erasca’s capital structure. From an investment perspective, the event is informational rather than financially material, but it does confirm continued board engagement and standard equity-based retention practices.
Riepilogo del modulo SEC Form 4 per Erasca, Inc. (ERAS)
Il 26 giugno 2025, la Direttrice Jean I. Liu ha comunicato di aver ricevuto un nuovo premio azionario nell'ambito del piano incentivante di Erasca. La dichiarazione rivela la concessione di 120.000 stock option (diritto di acquistare azioni ordinarie) il 24 giugno 2025, con un prezzo di esercizio di 1,45 $ per azione. Tutte le opzioni maturano in un'unica tranche il 24 giugno 2026, a condizione che la Sig.ra Liu rimanga in servizio continuativo, e scadono il 23 giugno 2035.
- Non sono state segnalate transazioni di azioni non derivate; la comunicazione riguarda esclusivamente la concessione delle opzioni derivate.
- Dopo la concessione, la Sig.ra Liu detiene la proprietà effettiva di 120.000 opzioni, detenute direttamente.
- La transazione è codificata come “A” (concessione senza pagamento) ed è stata effettuata al di fuori di un piano di trading Rule 10b5-1.
I premi in opzioni sono una forma abituale di compenso per i direttori, finalizzata ad allineare gli incentivi di governance con la creazione di valore per gli azionisti. La lunga scadenza (10 anni) e la maturazione a scaglione dopo un anno favoriscono decisioni strategiche e di lungo termine. La dichiarazione non indica alcun acquisto o vendita sul mercato aperto, né modifica la struttura del capitale di Erasca. Dal punto di vista dell'investimento, l'evento è informativo piuttosto che finanziariamente rilevante, ma conferma l'impegno continuo del consiglio e le pratiche standard di retention basate su azioni.
Resumen del formulario SEC Form 4 para Erasca, Inc. (ERAS)
El 26 de junio de 2025, la directora Jean I. Liu reportó la recepción de una nueva asignación de acciones bajo el plan de incentivos de Erasca. La presentación revela la concesión de 120,000 opciones sobre acciones (derecho a comprar acciones ordinarias) otorgadas el 24 de junio de 2025 con un precio de ejercicio de $1.45 por acción. Todas las opciones se consolidan en un solo tramo el 24 de junio de 2026, siempre que la Sra. Liu mantenga un servicio continuo, y expiran el 23 de junio de 2035.
- No se reportaron transacciones de acciones no derivadas; la divulgación se relaciona únicamente con la concesión de opciones derivadas.
- Tras la concesión, la Sra. Liu posee la propiedad beneficiaria de 120,000 opciones, mantenidas directamente.
- La transacción está codificada como “A” (concesión sin pago) y se ejecutó fuera de un plan de negociación Rule 10b5-1.
Los premios en opciones son una compensación habitual para directores, destinados a alinear los incentivos de gobierno con la creación de valor para los accionistas. La larga expiración (10 años) y la estructura de consolidación con período de espera de un año fomentan la toma de decisiones estratégicas y a largo plazo. La presentación no indica compras o ventas en el mercado abierto, ni altera la estructura de capital de Erasca. Desde la perspectiva de inversión, el evento es informativo más que material financieramente, pero confirma el compromiso continuo del consejo y las prácticas estándar de retención basadas en acciones.
Erasca, Inc. (ERAS)의 SEC Form 4 요약
2025년 6월 26일, 이사 Jean I. Liu는 Erasca의 인센티브 계획에 따른 새로운 주식 보상을 받았음을 보고했습니다. 제출 서류에는 2025년 6월 24일에 부여된 120,000주 스톡 옵션(보통주 매수 권리)이 명시되어 있으며, 행사가격은 주당 1.45달러입니다. 모든 옵션은 Liu 이사가 계속 근무하는 조건 하에 2026년 6월 24일에 단일 트랜치로 베스팅되며, 만료일은 2035년 6월 23일입니다.
- 비파생 주식 거래는 보고되지 않았으며, 공개는 파생 옵션 부여에만 관련됩니다.
- 부여 후 Liu 이사는 직접 보유하는 120,000 옵션의 실질 소유권을 보유합니다.
- 거래는 “A”(대가 없는 부여) 코드로 처리되었으며 Rule 10b5-1 거래 계획 외부에서 실행되었습니다.
옵션 보상은 이사 보상으로서 주주 가치 창출과 거버넌스 인센티브를 일치시키기 위한 일상적인 수단입니다. 만기 기간이 10년으로 길고 1년 클리프 베스팅 구조는 전략적이고 장기적인 의사결정을 장려합니다. 제출 서류는 공개 시장에서의 매매를 나타내지 않으며, Erasca의 자본 구조에도 변화를 주지 않습니다. 투자 관점에서 이 사건은 재무적으로 중요한 사항이라기보다 정보 제공에 가깝지만, 이사회 참여 지속과 표준 주식 기반 유지 관행을 확인시켜 줍니다.
Résumé du formulaire SEC Form 4 pour Erasca, Inc. (ERAS)
Le 26 juin 2025, la directrice Jean I. Liu a déclaré avoir reçu une nouvelle attribution d’actions dans le cadre du plan d’incitation d’Erasca. Le dépôt révèle l’attribution de 120 000 options d’achat d’actions (droit d’acheter des actions ordinaires) accordées le 24 juin 2025 à un prix d’exercice de 1,45 $ par action. Toutes les options deviennent acquises en une seule tranche le 24 juin 2026, sous réserve que Mme Liu reste en service continu, et expirent le 23 juin 2035.
- Aucune transaction d’actions non dérivées n’a été signalée ; la divulgation concerne uniquement l’attribution d’options dérivées.
- Après l’attribution, Mme Liu détient la propriété bénéficiaire de 120 000 options, détenues directement.
- La transaction est codée « A » (attribution sans paiement) et a été réalisée en dehors d’un plan de négociation Rule 10b5-1.
Les attributions d’options sont une rémunération courante des administrateurs visant à aligner les incitations de gouvernance avec la création de valeur pour les actionnaires. La longue durée d’expiration (10 ans) et la structure d’acquisition avec une période d’attente d’un an encouragent une prise de décision stratégique et à long terme. Le dépôt n’indique aucun achat ou vente sur le marché ouvert, ni ne modifie la structure du capital d’Erasca. D’un point de vue investissement, l’événement est informatif plutôt que financièrement significatif, mais confirme l’engagement continu du conseil d’administration et les pratiques courantes de rétention basées sur des actions.
SEC Formular 4 Zusammenfassung für Erasca, Inc. (ERAS)
Am 26. Juni 2025 meldete Direktorin Jean I. Liu den Erhalt einer neuen Aktienzuteilung im Rahmen des Anreizplans von Erasca. Die Meldung offenbart die Gewährung von 120.000 Aktienoptionen (Recht zum Kauf von Stammaktien) am 24. Juni 2025 zu einem Ausübungspreis von 1,45 $ pro Aktie. Alle Optionen werden in einer einzigen Tranche am 24. Juni 2026 fällig, vorausgesetzt Frau Liu bleibt durchgehend im Dienst, und sie verfallen am 23. Juni 2035.
- Keine nicht-derivativen Aktiengeschäfte wurden gemeldet; die Offenlegung bezieht sich ausschließlich auf die derivativen Optionszuteilungen.
- Nach der Zuteilung besitzt Frau Liu wirtschaftliches Eigentum an 120.000 Optionen, die direkt gehalten werden.
- Die Transaktion ist mit „A“ (Zuteilung ohne Zahlung) codiert und wurde außerhalb eines Rule 10b5-1 Handelsplans ausgeführt.
Optionszuteilungen sind eine übliche Vergütung für Direktoren, um Governance-Anreize mit der Wertschaffung für Aktionäre in Einklang zu bringen. Die lange Laufzeit (10 Jahre) und die einjährige Cliff-Vesting-Struktur fördern strategische, langfristige Entscheidungen. Die Meldung zeigt weder Käufe noch Verkäufe am offenen Markt und verändert nicht die Kapitalstruktur von Erasca. Aus Anlegersicht ist das Ereignis eher informativ als finanziell bedeutsam, bestätigt jedoch das anhaltende Engagement des Vorstands und gängige aktienbasierte Bindungspraktiken.
- 120,000 stock options granted to a board member at $1.45 strike, reinforcing long-term alignment with shareholders
- None.
Insights
TL;DR: Routine option grant; negligible direct financial impact on ERAS shares.
The 120,000-share option award to Director Jean Liu is a standard component of board compensation. The strike price of $1.45 simply sets the hurdle for future value creation, while the one-year cliff aligns near-term service incentives. There is no cash outflow, dilution is minimal (≈0.1% of a 100 M share base, if that were the case, but exact share count is not provided in the filing). Because the award vests in 2026, there is no immediate earnings or cash-flow effect. Investors should view the filing as neutral housekeeping rather than a catalyst for the stock.
TL;DR: Positive governance signal—equity ties director upside to shareholders.
Option grants remain best practice for growth-stage biotech boards, fostering alignment without cash burn. The single-tranche vesting requires a full year of continued service, incentivising board continuity through a critical development period. The 10-year term matches typical industry standards, ensuring long-range perspective. No red flags—no early vesting, reloads or discounted exercise terms—are present. While not market-moving, the filing indicates Erasca is adhering to conventional equity-based governance, a marginal positive for long-term shareholders.
Riepilogo del modulo SEC Form 4 per Erasca, Inc. (ERAS)
Il 26 giugno 2025, la Direttrice Jean I. Liu ha comunicato di aver ricevuto un nuovo premio azionario nell'ambito del piano incentivante di Erasca. La dichiarazione rivela la concessione di 120.000 stock option (diritto di acquistare azioni ordinarie) il 24 giugno 2025, con un prezzo di esercizio di 1,45 $ per azione. Tutte le opzioni maturano in un'unica tranche il 24 giugno 2026, a condizione che la Sig.ra Liu rimanga in servizio continuativo, e scadono il 23 giugno 2035.
- Non sono state segnalate transazioni di azioni non derivate; la comunicazione riguarda esclusivamente la concessione delle opzioni derivate.
- Dopo la concessione, la Sig.ra Liu detiene la proprietà effettiva di 120.000 opzioni, detenute direttamente.
- La transazione è codificata come “A” (concessione senza pagamento) ed è stata effettuata al di fuori di un piano di trading Rule 10b5-1.
I premi in opzioni sono una forma abituale di compenso per i direttori, finalizzata ad allineare gli incentivi di governance con la creazione di valore per gli azionisti. La lunga scadenza (10 anni) e la maturazione a scaglione dopo un anno favoriscono decisioni strategiche e di lungo termine. La dichiarazione non indica alcun acquisto o vendita sul mercato aperto, né modifica la struttura del capitale di Erasca. Dal punto di vista dell'investimento, l'evento è informativo piuttosto che finanziariamente rilevante, ma conferma l'impegno continuo del consiglio e le pratiche standard di retention basate su azioni.
Resumen del formulario SEC Form 4 para Erasca, Inc. (ERAS)
El 26 de junio de 2025, la directora Jean I. Liu reportó la recepción de una nueva asignación de acciones bajo el plan de incentivos de Erasca. La presentación revela la concesión de 120,000 opciones sobre acciones (derecho a comprar acciones ordinarias) otorgadas el 24 de junio de 2025 con un precio de ejercicio de $1.45 por acción. Todas las opciones se consolidan en un solo tramo el 24 de junio de 2026, siempre que la Sra. Liu mantenga un servicio continuo, y expiran el 23 de junio de 2035.
- No se reportaron transacciones de acciones no derivadas; la divulgación se relaciona únicamente con la concesión de opciones derivadas.
- Tras la concesión, la Sra. Liu posee la propiedad beneficiaria de 120,000 opciones, mantenidas directamente.
- La transacción está codificada como “A” (concesión sin pago) y se ejecutó fuera de un plan de negociación Rule 10b5-1.
Los premios en opciones son una compensación habitual para directores, destinados a alinear los incentivos de gobierno con la creación de valor para los accionistas. La larga expiración (10 años) y la estructura de consolidación con período de espera de un año fomentan la toma de decisiones estratégicas y a largo plazo. La presentación no indica compras o ventas en el mercado abierto, ni altera la estructura de capital de Erasca. Desde la perspectiva de inversión, el evento es informativo más que material financieramente, pero confirma el compromiso continuo del consejo y las prácticas estándar de retención basadas en acciones.
Erasca, Inc. (ERAS)의 SEC Form 4 요약
2025년 6월 26일, 이사 Jean I. Liu는 Erasca의 인센티브 계획에 따른 새로운 주식 보상을 받았음을 보고했습니다. 제출 서류에는 2025년 6월 24일에 부여된 120,000주 스톡 옵션(보통주 매수 권리)이 명시되어 있으며, 행사가격은 주당 1.45달러입니다. 모든 옵션은 Liu 이사가 계속 근무하는 조건 하에 2026년 6월 24일에 단일 트랜치로 베스팅되며, 만료일은 2035년 6월 23일입니다.
- 비파생 주식 거래는 보고되지 않았으며, 공개는 파생 옵션 부여에만 관련됩니다.
- 부여 후 Liu 이사는 직접 보유하는 120,000 옵션의 실질 소유권을 보유합니다.
- 거래는 “A”(대가 없는 부여) 코드로 처리되었으며 Rule 10b5-1 거래 계획 외부에서 실행되었습니다.
옵션 보상은 이사 보상으로서 주주 가치 창출과 거버넌스 인센티브를 일치시키기 위한 일상적인 수단입니다. 만기 기간이 10년으로 길고 1년 클리프 베스팅 구조는 전략적이고 장기적인 의사결정을 장려합니다. 제출 서류는 공개 시장에서의 매매를 나타내지 않으며, Erasca의 자본 구조에도 변화를 주지 않습니다. 투자 관점에서 이 사건은 재무적으로 중요한 사항이라기보다 정보 제공에 가깝지만, 이사회 참여 지속과 표준 주식 기반 유지 관행을 확인시켜 줍니다.
Résumé du formulaire SEC Form 4 pour Erasca, Inc. (ERAS)
Le 26 juin 2025, la directrice Jean I. Liu a déclaré avoir reçu une nouvelle attribution d’actions dans le cadre du plan d’incitation d’Erasca. Le dépôt révèle l’attribution de 120 000 options d’achat d’actions (droit d’acheter des actions ordinaires) accordées le 24 juin 2025 à un prix d’exercice de 1,45 $ par action. Toutes les options deviennent acquises en une seule tranche le 24 juin 2026, sous réserve que Mme Liu reste en service continu, et expirent le 23 juin 2035.
- Aucune transaction d’actions non dérivées n’a été signalée ; la divulgation concerne uniquement l’attribution d’options dérivées.
- Après l’attribution, Mme Liu détient la propriété bénéficiaire de 120 000 options, détenues directement.
- La transaction est codée « A » (attribution sans paiement) et a été réalisée en dehors d’un plan de négociation Rule 10b5-1.
Les attributions d’options sont une rémunération courante des administrateurs visant à aligner les incitations de gouvernance avec la création de valeur pour les actionnaires. La longue durée d’expiration (10 ans) et la structure d’acquisition avec une période d’attente d’un an encouragent une prise de décision stratégique et à long terme. Le dépôt n’indique aucun achat ou vente sur le marché ouvert, ni ne modifie la structure du capital d’Erasca. D’un point de vue investissement, l’événement est informatif plutôt que financièrement significatif, mais confirme l’engagement continu du conseil d’administration et les pratiques courantes de rétention basées sur des actions.
SEC Formular 4 Zusammenfassung für Erasca, Inc. (ERAS)
Am 26. Juni 2025 meldete Direktorin Jean I. Liu den Erhalt einer neuen Aktienzuteilung im Rahmen des Anreizplans von Erasca. Die Meldung offenbart die Gewährung von 120.000 Aktienoptionen (Recht zum Kauf von Stammaktien) am 24. Juni 2025 zu einem Ausübungspreis von 1,45 $ pro Aktie. Alle Optionen werden in einer einzigen Tranche am 24. Juni 2026 fällig, vorausgesetzt Frau Liu bleibt durchgehend im Dienst, und sie verfallen am 23. Juni 2035.
- Keine nicht-derivativen Aktiengeschäfte wurden gemeldet; die Offenlegung bezieht sich ausschließlich auf die derivativen Optionszuteilungen.
- Nach der Zuteilung besitzt Frau Liu wirtschaftliches Eigentum an 120.000 Optionen, die direkt gehalten werden.
- Die Transaktion ist mit „A“ (Zuteilung ohne Zahlung) codiert und wurde außerhalb eines Rule 10b5-1 Handelsplans ausgeführt.
Optionszuteilungen sind eine übliche Vergütung für Direktoren, um Governance-Anreize mit der Wertschaffung für Aktionäre in Einklang zu bringen. Die lange Laufzeit (10 Jahre) und die einjährige Cliff-Vesting-Struktur fördern strategische, langfristige Entscheidungen. Die Meldung zeigt weder Käufe noch Verkäufe am offenen Markt und verändert nicht die Kapitalstruktur von Erasca. Aus Anlegersicht ist das Ereignis eher informativ als finanziell bedeutsam, bestätigt jedoch das anhaltende Engagement des Vorstands und gängige aktienbasierte Bindungspraktiken.
FAQ
What did Erasca (ERAS) disclose in its latest Form 4?
How many shares are covered by Jean Liu’s new option grant?
When do the ERAS options granted to Director Liu vest and expire?
Was the transaction executed under a Rule 10b5-1 plan?
Does the Form 4 indicate any share sales by the director?
