FTC Solar (FTCI) reported a Form 4 showing its Chief Executive Officer, who also serves as a director, received 400,000 Performance Stock Units (PSUs) on 10/20/2025 under the 2021 Stock Incentive Plan. The PSUs convert into an equal number of common shares and were recorded at a $0 derivative price. They vest in 3 annual tranches, each conditioned on meeting specified share price thresholds and continued service, and carry an expiration date of 10/20/2028. Following the grant, 400,000 derivative securities were beneficially owned, held directly.
FTC Solar (FTCI) ha riportato un Modulo 4 che mostra che il suo Amministratore Delegato, che ricopre anche la carica di direttore, ha ricevuto 400.000 Performance Stock Units (PSUs) il 20/10/2025 ai sensi del piano di incentivazione azionaria del 2021. Le PSUs si convertiranno in un numero uguale di azioni ordinarie e sono state registrate a un prezzo derivato di 0 dollari. Le PSUs maturano in 3 tranche annuali, ciascuna soggetta al raggiungimento di soglie di prezzo delle azioni e al proseguimento del servizio, e hanno una data di scadenza del 20/10/2028. A seguito della concessione, 400.000 strumenti derivati erano direttamente di proprietà beneficiaria.
FTC Solar (FTCI) informó un Formulario 4 que muestra que su Director Ejecutivo, que también es director, recibió 400,000 Unidades de Acciones por Desempeño (PSUs) el 20/10/2025 bajo el Plan de Incentivos de Acciones de 2021. Las PSUs se convertirán en un número igual de acciones comunes y se registraron a un precio derivado de 0 dólares. Vaden en 3 tramos anuales, cada uno condicionado a alcanzar umbrales de precio de la acción y al mantenimiento del servicio, y tienen una fecha de vencimiento del 20/10/2028. Tras la concesión, 400,000 valores derivados eran de propiedad beneficiaria, mantenidos directamente.
FTC Solar (FTCI)는 Form 4를 보고했습니다. 이사이자 최고경영자인 임원이 2025년 10월 20일에 2021년 주식 인센티브 계획에 따라 400,000개의 성과 주식단위(PSUs)를 받았다고 합니다. PSU는 동등한 수의 보통주로 전환되며 0달러의 파생가격으로 기록되었습니다. 이는 3개의 연간 트랜치로 vest되며, 각 트랜치는 주가 임계치를 충족하고 계속 근무하는 것을 조건으로 하고 만료일은 2028년 10월 20일입니다. 수여 후 40만 개의 파생증권이 직접 수혜자 소유였고, 혜택으로 보유되었습니다.
FTC Solar (FTCI) a déclaré un formulaire 4 indiquant que son président-directeur général, qui est également administrateur, a reçu 400 000 unités d’actions de performance (PSUs) le 20/10/2025 dans le cadre du Plan d’incitation à l’action de 2021. Les PSUs se convertiront en un nombre égal d’actions ordinaires et ont été enregistrées à un prix dérivé de 0 $. Elles se vestent en 3 tranches annuelles, chacune conditionnée au franchissement de seuils de cours des actions et à la poursuite du service, et portent une date d’expiration au 20/10/2028. À la suite de la concession, 400 000 titres dérivés étaient détenus directement par le bénéficiaire.
FTC Solar (FTCI) berichtete über ein Formular 4, das zeigt, dass der Vorstandsvorsitzende, der auch als Direktor fungiert, am 20.10.2025 im Rahmen des 2021 Stock Incentive Plans 400.000 Performance Stock Units (PSUs) erhalten hat. Die PSUs wandeln sich in eine gleiche Anzahl Stammaktien um und wurden zu einem derivativen Preis von 0 USD erfasst. Sie vestieren in 3 jährlichen Tranchen, wobei jede an das Erreichen bestimmter Kursziele der Aktie und die fortgesetzte Dienstzeit gebunden ist, und tragen ein Verfallsdatum am 20.10.2028. Nach der Gewährung waren 400.000 derivative Wertpapiere unmittelbar Eigentum des begünstigten Nutznießers.
أفادت FTC Solar (FTCI) بنموذج 4 يظهر أن الرئيس التنفيذي لديها، الذي يشغل أيضاً منصب مدير، تلقى 400,000 وحدة أسهم أداء (PSUs) في 20/10/2025 بموجب خطة الحوافز على الأسهم لعام 2021. ستتحول PSUs إلى نفس عدد الأسهم العادية وتم تسجيلها بسعر مشتق قدره 0 دولار. تستحق على ثلاث شرائح سنوية، كل منها مشروط بتحقيق عتبات سعر السهم ومواصلة الخدمة، وتحمل تاريخ انتهاء في 20/10/2028. عقب المنحة، كانت 400,000 أداة مشتقة مملوكة مباشرة من المستفيد.
FTC Solar (FTCI) 报告了一份 Form 4,显示其首席执行官(同时担任董事)在 2025/10/20 收到 400,000 个绩效股票单位(PSUs),遵循 2021 年股票激励计划。PSU 将转换为等数量的普通股,且以 0 美元的衍生价格记入。它们分三年分期归属,每期都需达到特定的股价门槛并持续任职,到期日为 2028/10/20。授予后,400,000 股衍生证券直接由受益人持有。