[Form 4] Fortive Corporation Insider Trading Activity
Fortive Corporation (FTV) reports insider trading activity for Tamara S. Newcombe, President & CEO of PT, involving Performance Stock Units (PSUs) vesting determinations. The Compensation Committee made two key determinations on June 27, 2025:
- 17,485 PSUs originally awarded on February 27, 2023, have met performance criteria
- 3,562 PSUs originally awarded on February 26, 2024, have also achieved performance targets
Following these transactions, Newcombe directly owns 126,291 shares of common stock. The PSUs convert to common stock on a one-to-one basis and are subject to a three-year vesting period from their original grant dates, plus an additional one-year holding period requirement. These awards demonstrate the company's long-term performance-based executive compensation structure.
Fortive Corporation (FTV) comunica l'attività di insider trading di Tamara S. Newcombe, Presidente e CEO di PT, riguardante la determinazione del vesting delle Performance Stock Units (PSU). Il Comitato per la Compensazione ha preso due decisioni chiave il 27 giugno 2025:
- 17.485 PSU assegnate originariamente il 27 febbraio 2023 hanno soddisfatto i criteri di performance
- 3.562 PSU assegnate originariamente il 26 febbraio 2024 hanno anch'esse raggiunto gli obiettivi di performance
In seguito a queste operazioni, Newcombe detiene direttamente 126.291 azioni ordinarie. Le PSU si convertono in azioni ordinarie con un rapporto uno a uno e sono soggette a un periodo di maturazione di tre anni dalla data di assegnazione, più un ulteriore periodo di detenzione di un anno. Questi premi riflettono la struttura di compensazione esecutiva basata sulle performance a lungo termine della società.
Fortive Corporation (FTV) informa sobre la actividad de operaciones internas de Tamara S. Newcombe, Presidenta y CEO de PT, relacionada con la determinación del vesting de las Unidades de Acciones por Desempeño (PSUs). El Comité de Compensación tomó dos decisiones clave el 27 de junio de 2025:
- 17,485 PSUs otorgadas originalmente el 27 de febrero de 2023 cumplieron con los criterios de desempeño
- 3,562 PSUs otorgadas originalmente el 26 de febrero de 2024 también alcanzaron las metas de desempeño
Tras estas transacciones, Newcombe posee directamente 126,291 acciones comunes. Las PSUs se convierten en acciones comunes en una proporción uno a uno y están sujetas a un período de adquisición de derechos de tres años desde sus fechas originales de concesión, además de un requisito adicional de un año de retención. Estos premios reflejan la estructura de compensación ejecutiva basada en el desempeño a largo plazo de la empresa.
Fortive Corporation (FTV)는 PT의 사장 겸 CEO인 타마라 S. 뉴컴브의 내부자 거래 활동을 보고하며, 이는 성과 주식 단위(PSU) 베스팅 결정과 관련이 있습니다. 보상 위원회는 2025년 6월 27일 두 가지 주요 결정을 내렸습니다:
- 2023년 2월 27일에 최초 부여된 17,485 PSUs가 성과 기준을 충족했습니다
- 2024년 2월 26일에 최초 부여된 3,562 PSUs도 성과 목표를 달성했습니다
이 거래 이후 뉴컴브는 직접 126,291주의 보통주를 보유하고 있습니다. PSU는 1:1 비율로 보통주로 전환되며, 최초 부여일로부터 3년간의 베스팅 기간과 추가 1년의 보유 기간 요건이 적용됩니다. 이 상여는 회사의 장기 성과 기반 임원 보상 구조를 보여줍니다.
Fortive Corporation (FTV) rapporte une activité d'initiés concernant Tamara S. Newcombe, Présidente et CEO de PT, relative aux décisions de vesting des Performance Stock Units (PSUs). Le comité de rémunération a pris deux décisions clés le 27 juin 2025 :
- 17 485 PSUs attribuées initialement le 27 février 2023 ont rempli les critères de performance
- 3 562 PSUs attribuées initialement le 26 février 2024 ont également atteint les objectifs de performance
À la suite de ces opérations, Newcombe détient directement 126 291 actions ordinaires. Les PSUs se convertissent en actions ordinaires à raison d'une action pour une PSU et sont soumises à une période d'acquisition de trois ans à compter de leur date d'attribution, ainsi qu'à une obligation de détention supplémentaire d'un an. Ces attributions illustrent la structure de rémunération des dirigeants basée sur la performance à long terme de l'entreprise.
Fortive Corporation (FTV) meldet Insider-Transaktionen von Tamara S. Newcombe, Präsidentin und CEO von PT, im Zusammenhang mit der Feststellung der Vesting-Bedingungen von Performance Stock Units (PSUs). Der Vergütungsausschuss traf am 27. Juni 2025 zwei wichtige Entscheidungen:
- 17.485 PSUs, die ursprünglich am 27. Februar 2023 gewährt wurden, haben die Leistungsanforderungen erfüllt
- 3.562 PSUs, die ursprünglich am 26. Februar 2024 gewährt wurden, haben ebenfalls die Leistungsziele erreicht
Nach diesen Transaktionen besitzt Newcombe direkt 126.291 Stammaktien. Die PSUs werden eins zu eins in Stammaktien umgewandelt und unterliegen einer dreijährigen Vesting-Periode ab dem ursprünglichen Gewährungsdatum sowie einer zusätzlichen einjährigen Haltefrist. Diese Auszeichnungen verdeutlichen die langfristig leistungsorientierte Vergütungsstruktur des Unternehmens für Führungskräfte.
- CEO of PT achieved performance targets for PSUs granted in 2023 and 2024, resulting in vesting of 21,047 total shares (17,485 + 3,562 shares), demonstrating successful execution of performance goals
- Executive maintains significant skin in the game with 126,291 shares held directly after the transaction
- None.
Fortive Corporation (FTV) comunica l'attività di insider trading di Tamara S. Newcombe, Presidente e CEO di PT, riguardante la determinazione del vesting delle Performance Stock Units (PSU). Il Comitato per la Compensazione ha preso due decisioni chiave il 27 giugno 2025:
- 17.485 PSU assegnate originariamente il 27 febbraio 2023 hanno soddisfatto i criteri di performance
- 3.562 PSU assegnate originariamente il 26 febbraio 2024 hanno anch'esse raggiunto gli obiettivi di performance
In seguito a queste operazioni, Newcombe detiene direttamente 126.291 azioni ordinarie. Le PSU si convertono in azioni ordinarie con un rapporto uno a uno e sono soggette a un periodo di maturazione di tre anni dalla data di assegnazione, più un ulteriore periodo di detenzione di un anno. Questi premi riflettono la struttura di compensazione esecutiva basata sulle performance a lungo termine della società.
Fortive Corporation (FTV) informa sobre la actividad de operaciones internas de Tamara S. Newcombe, Presidenta y CEO de PT, relacionada con la determinación del vesting de las Unidades de Acciones por Desempeño (PSUs). El Comité de Compensación tomó dos decisiones clave el 27 de junio de 2025:
- 17,485 PSUs otorgadas originalmente el 27 de febrero de 2023 cumplieron con los criterios de desempeño
- 3,562 PSUs otorgadas originalmente el 26 de febrero de 2024 también alcanzaron las metas de desempeño
Tras estas transacciones, Newcombe posee directamente 126,291 acciones comunes. Las PSUs se convierten en acciones comunes en una proporción uno a uno y están sujetas a un período de adquisición de derechos de tres años desde sus fechas originales de concesión, además de un requisito adicional de un año de retención. Estos premios reflejan la estructura de compensación ejecutiva basada en el desempeño a largo plazo de la empresa.
Fortive Corporation (FTV)는 PT의 사장 겸 CEO인 타마라 S. 뉴컴브의 내부자 거래 활동을 보고하며, 이는 성과 주식 단위(PSU) 베스팅 결정과 관련이 있습니다. 보상 위원회는 2025년 6월 27일 두 가지 주요 결정을 내렸습니다:
- 2023년 2월 27일에 최초 부여된 17,485 PSUs가 성과 기준을 충족했습니다
- 2024년 2월 26일에 최초 부여된 3,562 PSUs도 성과 목표를 달성했습니다
이 거래 이후 뉴컴브는 직접 126,291주의 보통주를 보유하고 있습니다. PSU는 1:1 비율로 보통주로 전환되며, 최초 부여일로부터 3년간의 베스팅 기간과 추가 1년의 보유 기간 요건이 적용됩니다. 이 상여는 회사의 장기 성과 기반 임원 보상 구조를 보여줍니다.
Fortive Corporation (FTV) rapporte une activité d'initiés concernant Tamara S. Newcombe, Présidente et CEO de PT, relative aux décisions de vesting des Performance Stock Units (PSUs). Le comité de rémunération a pris deux décisions clés le 27 juin 2025 :
- 17 485 PSUs attribuées initialement le 27 février 2023 ont rempli les critères de performance
- 3 562 PSUs attribuées initialement le 26 février 2024 ont également atteint les objectifs de performance
À la suite de ces opérations, Newcombe détient directement 126 291 actions ordinaires. Les PSUs se convertissent en actions ordinaires à raison d'une action pour une PSU et sont soumises à une période d'acquisition de trois ans à compter de leur date d'attribution, ainsi qu'à une obligation de détention supplémentaire d'un an. Ces attributions illustrent la structure de rémunération des dirigeants basée sur la performance à long terme de l'entreprise.
Fortive Corporation (FTV) meldet Insider-Transaktionen von Tamara S. Newcombe, Präsidentin und CEO von PT, im Zusammenhang mit der Feststellung der Vesting-Bedingungen von Performance Stock Units (PSUs). Der Vergütungsausschuss traf am 27. Juni 2025 zwei wichtige Entscheidungen:
- 17.485 PSUs, die ursprünglich am 27. Februar 2023 gewährt wurden, haben die Leistungsanforderungen erfüllt
- 3.562 PSUs, die ursprünglich am 26. Februar 2024 gewährt wurden, haben ebenfalls die Leistungsziele erreicht
Nach diesen Transaktionen besitzt Newcombe direkt 126.291 Stammaktien. Die PSUs werden eins zu eins in Stammaktien umgewandelt und unterliegen einer dreijährigen Vesting-Periode ab dem ursprünglichen Gewährungsdatum sowie einer zusätzlichen einjährigen Haltefrist. Diese Auszeichnungen verdeutlichen die langfristig leistungsorientierte Vergütungsstruktur des Unternehmens für Führungskräfte.