[Form 4] GENPACT LIMITED Insider Trading Activity
Genpact director Thimaya K. Subaiya received an award of unvested restricted share units (RSUs) under the Genpact Limited 2017 Omnibus Incentive Compensation Plan reported on 08/12/2025. Each RSU converts one-for-one into a common share and the filing shows the reporting person as beneficially owning 2,020 shares following the award. The RSUs fully vest on December 31, 2025 subject to continued service and will be settled in common shares on December 31, 2026. The Form 4 indicates a compensatory grant (price shown as $0) and was filed by a single reporting person.
Il direttore di Genpact, Thimaya K. Subaiya, ha ricevuto un premio in unità azionarie vincolate non maturate (RSU) nell'ambito del Genpact Limited 2017 Omnibus Incentive Compensation Plan, segnalato il 08/12/2025. Ogni RSU si converte una a una in un'azione ordinaria e la documentazione mostra che la persona dichiarante deteneva beneficiariamente 2,020 azioni a seguito della concessione. Le RSU maturano completamente il 31 dicembre 2025, subordinatamente alla continuazione del rapporto di servizio, e saranno liquidate in azioni ordinarie il 31 dicembre 2026. Il Modulo 4 indica una assegnazione a titolo compensativo (prezzo indicato $0) ed è stato presentato da una sola persona dichiarante.
La directora de Genpact, Thimaya K. Subaiya, recibió una adjudicación de unidades restringidas no adquiridas (RSU) en el marco del Genpact Limited 2017 Omnibus Incentive Compensation Plan, reportada el 08/12/2025. Cada RSU se convierte una a una en una acción ordinaria y la presentación muestra que la persona declarante poseía beneficiariamente 2,020 acciones tras la adjudicación. Las RSU se consolidarán completamente el 31 de diciembre de 2025, condicionadas a la continuidad del servicio, y se liquidarán en acciones ordinarias el 31 de diciembre de 2026. El Formulario 4 indica una concesión compensatoria (precio indicado $0) y fue presentado por una única persona declarante.
Genpact 이사 Thimaya K. Subaiya는 Genpact Limited 2017 Omnibus Incentive Compensation Plan에 따라 취득되지 않은 제한주식단위(RSU)를 수여받았으며, 해당 건은 08/12/2025에 보고되었습니다. 각 RSU는 1대1로 보통주로 전환되며, 제출서류에는 보고인이 수여 후 실질적으로 2,020주를 보유한 것으로 기재되어 있습니다. RSU는 계속 근무를 조건으로 2025년 12월 31일에 전부 확정되며, 2026년 12월 31일에 보통주로 지급(정산)됩니다. Form 4에는 보상성 부여(가격 표기 $0)로 표시되어 있으며 단일 보고인에 의해 제출되었습니다.
La directrice de Genpact, Thimaya K. Subaiya, a reçu une attribution d'unités d'actions restreintes non acquises (RSU) dans le cadre du Genpact Limited 2017 Omnibus Incentive Compensation Plan, signalée le 08/12/2025. Chaque RSU se convertit à raison d'une unité pour une action ordinaire et le dépôt indique que la personne déclarante détenait à titre bénéficiaire 2,020 actions après l'attribution. Les RSU deviendront totalement acquises le 31 décembre 2025, sous réserve de la poursuite du service, et seront réglées en actions ordinaires le 31 décembre 2026. Le Formulaire 4 mentionne une attribution à titre de rémunération (prix indiqué $0) et a été déposé par une seule personne déclarente.
Der Genpact-Direktor Thimaya K. Subaiya erhielt eine Zuteilung nicht vestierter Restricted Stock Units (RSU) im Rahmen des Genpact Limited 2017 Omnibus Incentive Compensation Plan, die am 08/12/2025 gemeldet wurde. Jede RSU wandelt sich eins zu eins in eine Stammaktie um, und die Einreichung weist die meldende Person nach der Zuteilung als wirtschaftlichen Eigentümer von 2,020 Aktien aus. Die RSUs vesten unter Fortbestand des Dienstverhältnisses am 31. Dezember 2025 vollständig und werden am 31. Dezember 2026 in Stammaktien abgewickelt. Das Formular 4 gibt eine vergütungsbedingte Zuteilung an (Preis angegeben mit $0) und wurde von einer einzelnen meldenden Person eingereicht.
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Insights
Routine director equity award aligning governance incentives; not materially unusual on its face.
The Form 4 documents a standard compensatory grant of 2,020 RSUs to a board director, awarded under the company's 2017 Omnibus Incentive Compensation Plan. The award vests on a fixed service date and will be settled in shares one year after vesting, which is a common retention structure. From a governance perspective, such awards align the director's economic interests with shareholders without immediate cash outlay. The filing shows the grant price as $0, consistent with restricted units rather than a purchased stake.
Compensatory RSU grant will convert to 2,020 shares on settlement; impact appears immaterial absent further context.
The disclosure confirms the instrument is a non-derivative RSU award that will convert one-for-one into common shares. Key dates: transaction date 08/12/2025, full vesting 12/31/2025, and settlement in shares 12/31/2026. The filing reports ownership of 2,020 shares following the grant and lists a price of $0, indicating no cash purchase. This will increase issued shares upon settlement by the stated amount, but the filing does not provide outstanding share count to assess dilution magnitude.
Il direttore di Genpact, Thimaya K. Subaiya, ha ricevuto un premio in unità azionarie vincolate non maturate (RSU) nell'ambito del Genpact Limited 2017 Omnibus Incentive Compensation Plan, segnalato il 08/12/2025. Ogni RSU si converte una a una in un'azione ordinaria e la documentazione mostra che la persona dichiarante deteneva beneficiariamente 2,020 azioni a seguito della concessione. Le RSU maturano completamente il 31 dicembre 2025, subordinatamente alla continuazione del rapporto di servizio, e saranno liquidate in azioni ordinarie il 31 dicembre 2026. Il Modulo 4 indica una assegnazione a titolo compensativo (prezzo indicato $0) ed è stato presentato da una sola persona dichiarante.
La directora de Genpact, Thimaya K. Subaiya, recibió una adjudicación de unidades restringidas no adquiridas (RSU) en el marco del Genpact Limited 2017 Omnibus Incentive Compensation Plan, reportada el 08/12/2025. Cada RSU se convierte una a una en una acción ordinaria y la presentación muestra que la persona declarante poseía beneficiariamente 2,020 acciones tras la adjudicación. Las RSU se consolidarán completamente el 31 de diciembre de 2025, condicionadas a la continuidad del servicio, y se liquidarán en acciones ordinarias el 31 de diciembre de 2026. El Formulario 4 indica una concesión compensatoria (precio indicado $0) y fue presentado por una única persona declarante.
Genpact 이사 Thimaya K. Subaiya는 Genpact Limited 2017 Omnibus Incentive Compensation Plan에 따라 취득되지 않은 제한주식단위(RSU)를 수여받았으며, 해당 건은 08/12/2025에 보고되었습니다. 각 RSU는 1대1로 보통주로 전환되며, 제출서류에는 보고인이 수여 후 실질적으로 2,020주를 보유한 것으로 기재되어 있습니다. RSU는 계속 근무를 조건으로 2025년 12월 31일에 전부 확정되며, 2026년 12월 31일에 보통주로 지급(정산)됩니다. Form 4에는 보상성 부여(가격 표기 $0)로 표시되어 있으며 단일 보고인에 의해 제출되었습니다.
La directrice de Genpact, Thimaya K. Subaiya, a reçu une attribution d'unités d'actions restreintes non acquises (RSU) dans le cadre du Genpact Limited 2017 Omnibus Incentive Compensation Plan, signalée le 08/12/2025. Chaque RSU se convertit à raison d'une unité pour une action ordinaire et le dépôt indique que la personne déclarante détenait à titre bénéficiaire 2,020 actions après l'attribution. Les RSU deviendront totalement acquises le 31 décembre 2025, sous réserve de la poursuite du service, et seront réglées en actions ordinaires le 31 décembre 2026. Le Formulaire 4 mentionne une attribution à titre de rémunération (prix indiqué $0) et a été déposé par une seule personne déclarente.
Der Genpact-Direktor Thimaya K. Subaiya erhielt eine Zuteilung nicht vestierter Restricted Stock Units (RSU) im Rahmen des Genpact Limited 2017 Omnibus Incentive Compensation Plan, die am 08/12/2025 gemeldet wurde. Jede RSU wandelt sich eins zu eins in eine Stammaktie um, und die Einreichung weist die meldende Person nach der Zuteilung als wirtschaftlichen Eigentümer von 2,020 Aktien aus. Die RSUs vesten unter Fortbestand des Dienstverhältnisses am 31. Dezember 2025 vollständig und werden am 31. Dezember 2026 in Stammaktien abgewickelt. Das Formular 4 gibt eine vergütungsbedingte Zuteilung an (Preis angegeben mit $0) und wurde von einer einzelnen meldenden Person eingereicht.