STOCK TITAN

[Form 4] Garrett Motion Inc. Insider Trading Activity

Filing Impact
(Low)
Filing Sentiment
(Neutral)
Form Type
4
Rhea-AI Filing Summary

Box, Inc. (NYSE: BOX) filed an 8-K to report the results of its 2025 Annual Meeting held on 27 June 2025. Shareholders approved several governance and compensation proposals that collectively expand the company’s equity authorization and update its charter.

  • Equity Incentive Plan: The Amended & Restated 2015 Equity Incentive Plan was expanded by 5 million Class A shares (Proposal 3). The measure passed with 75.5 million votes FOR versus 52.5 million AGAINST, reflecting a comparatively narrow 59.0 % approval among votes cast (excluding abstentions and broker non-votes).
  • Employee Stock Purchase Plan: The ESPP share pool was increased by 6 million shares (Proposal 4). This proposal passed more comfortably, receiving 124.0 million FOR and 4.1 million AGAINST votes (93.2 % support).
  • Officer Exculpation Amendment: Shareholders approved an amendment to the Certificate of Incorporation to extend Delaware-enabled officer liability protections (Proposal 5) with 111.4 million FOR and 16.7 million AGAINST votes. The filing became effective upon submission to the Delaware Secretary of State on 27 June 2025.
  • Director Elections: Incumbent Class II directors Dan Levin and Bethany Mayer were re-elected; Mayer received notably higher support (90 % FOR) than Levin (67 % FOR).
  • Say-on-Pay: Executive compensation received 95.5 % shareholder approval (125.1 million FOR).
  • Auditor Ratification: Ernst & Young LLP was reappointed with 130.9 million FOR (96.9 % support).
  • Quorum: 83.75 % of eligible voting power was represented (136.8 million votes).

The additional 11 million shares authorized for equity compensation represent potential dilution of approximately 7.9 % of the company’s 139.4 million basic shares outstanding at 31 January 2025, assuming full issuance. Governance-wise, the officer exculpation amendment aligns Box’s charter with recent changes to Delaware law but may weaken future shareholder recourse. All other items were routine.

Box, Inc. (NYSE: BOX) ha depositato un modulo 8-K per comunicare i risultati della sua Assemblea Annuale 2025, tenutasi il 27 giugno 2025. Gli azionisti hanno approvato diverse proposte relative alla governance e alla compensazione che complessivamente ampliano l'autorizzazione azionaria della società e aggiornano il suo statuto.

  • Piano di Incentivi Azionari: Il Piano di Incentivi Azionari 2015, emendato e riformulato, è stato ampliato di 5 milioni di azioni di Classe A (Proposta 3). La misura è stata approvata con 75,5 milioni di voti a favore contro 52,5 milioni contrari, riflettendo un'approvazione relativamente contenuta del 59,0% tra i voti espressi (escludendo astensioni e voti non espressi dai broker).
  • Piano di Acquisto Azionario per Dipendenti: Il pool di azioni per l'ESPP è stato aumentato di 6 milioni di azioni (Proposta 4). Questa proposta è stata approvata con maggiore margine, ricevendo 124,0 milioni di voti favorevoli e 4,1 milioni contrari (93,2% di supporto).
  • Emendamento sull'Esclusione di Responsabilità per Dirigenti: Gli azionisti hanno approvato un emendamento al Certificato di Incorporazione per estendere le protezioni di responsabilità dei dirigenti previste dalla legge del Delaware (Proposta 5), con 111,4 milioni di voti a favore e 16,7 milioni contrari. La modifica è entrata in vigore con la presentazione al Segretario di Stato del Delaware il 27 giugno 2025.
  • Eletti i Direttori: I direttori uscenti della Classe II, Dan Levin e Bethany Mayer, sono stati rieletti; Mayer ha ottenuto un sostegno notevolmente più elevato (90% a favore) rispetto a Levin (67% a favore).
  • Say-on-Pay: La compensazione degli executive ha ricevuto il 95,5% di approvazione dagli azionisti (125,1 milioni di voti favorevoli).
  • Ratifica del Revisore: Ernst & Young LLP è stata riconfermata con 130,9 milioni di voti a favore (96,9% di supporto).
  • Quorum: È stato rappresentato l'83,75% del potere di voto eleggibile (136,8 milioni di voti).

Le ulteriori 11 milioni di azioni autorizzate per la compensazione azionaria rappresentano una potenziale diluizione di circa il 7,9% rispetto alle 139,4 milioni di azioni ordinarie base in circolazione al 31 gennaio 2025, assumendo un'emissione completa. Dal punto di vista della governance, l'emendamento sull'esclusione di responsabilità per i dirigenti allinea lo statuto di Box con le recenti modifiche della legge del Delaware, ma potrebbe indebolire i futuri rimedi a disposizione degli azionisti. Tutti gli altri punti erano di routine.

Box, Inc. (NYSE: BOX) presentó un formulario 8-K para informar los resultados de su Junta Anual 2025, celebrada el 27 de junio de 2025. Los accionistas aprobaron varias propuestas relacionadas con la gobernanza y la compensación que en conjunto amplían la autorización de acciones de la compañía y actualizan su estatuto.

  • Plan de Incentivos de Acciones: El Plan de Incentivos de Acciones 2015, modificado y reformulado, se amplió en 5 millones de acciones Clase A (Propuesta 3). La medida fue aprobada con 75,5 millones de votos a favor frente a 52,5 millones en contra, reflejando una aprobación relativamente estrecha del 59,0% entre los votos emitidos (excluyendo abstenciones y votos no emitidos por corredores).
  • Plan de Compra de Acciones para Empleados: El grupo de acciones para el ESPP se incrementó en 6 millones de acciones (Propuesta 4). Esta propuesta fue aprobada con mayor comodidad, recibiendo 124,0 millones de votos a favor y 4,1 millones en contra (93,2% de apoyo).
  • Enmienda de Exoneración de Responsabilidad para Ejecutivos: Los accionistas aprobaron una enmienda al Certificado de Incorporación para extender las protecciones de responsabilidad para ejecutivos habilitadas por Delaware (Propuesta 5), con 111,4 millones de votos a favor y 16,7 millones en contra. La presentación entró en vigor al ser sometida al Secretario de Estado de Delaware el 27 de junio de 2025.
  • Elección de Directores: Los directores titulares de la Clase II, Dan Levin y Bethany Mayer, fueron reelegidos; Mayer recibió un apoyo notablemente mayor (90% a favor) que Levin (67% a favor).
  • Say-on-Pay: La compensación ejecutiva recibió un 95,5% de aprobación de los accionistas (125,1 millones a favor).
  • Ratificación del Auditor: Ernst & Young LLP fue reelecta con 130,9 millones de votos a favor (96,9% de apoyo).
  • Quórum: Se representó el 83,75% del poder de voto elegible (136,8 millones de votos).

Las 11 millones de acciones adicionales autorizadas para compensación accionaria representan una posible dilución de aproximadamente el 7,9% de las 139,4 millones de acciones básicas en circulación al 31 de enero de 2025, asumiendo una emisión completa. En términos de gobernanza, la enmienda de exoneración de responsabilidad para ejecutivos alinea el estatuto de Box con los cambios recientes en la ley de Delaware, pero podría debilitar los recursos futuros de los accionistas. Todos los demás puntos fueron rutinarios.

Box, Inc. (NYSE: BOX)는 2025년 6월 27일에 개최된 2025년 연례 주주총회 결과를 보고하기 위해 8-K 보고서를 제출했습니다. 주주들은 회사의 지분 승인 한도를 확대하고 정관을 업데이트하는 여러 거버넌스 및 보상 제안을 승인했습니다.

  • 주식 인센티브 계획: 수정 및 재작성된 2015년 주식 인센티브 계획이 클래스 A 주식 500만 주 증가(제안 3)되었습니다. 이 안건은 찬성 7,550만 표, 반대 5,250만 표로 비교적 근소한 59.0%의 찬성률을 기록하며 통과했습니다(기권 및 중개인 무투표 제외).
  • 직원 주식 구매 계획: ESPP 주식 풀은 600만 주 증가(제안 4)되었습니다. 이 제안은 찬성 1억 2,400만 표, 반대 410만 표로 더 여유 있게 통과되었습니다(93.2% 지지).
  • 임원 면책 조항 수정: 주주들은 델라웨어 법에 따른 임원 책임 보호를 연장하는 정관 수정안을 승인했습니다(제안 5). 찬성 1억 1,140만 표, 반대 1,670만 표였으며, 2025년 6월 27일 델라웨어 국무장관에게 제출되면서 효력이 발생했습니다.
  • 이사 선출: 현직 클래스 II 이사인 Dan Levin과 Bethany Mayer가 재선되었으며, Mayer는 90% 찬성으로 Levin(67% 찬성)보다 훨씬 높은 지지를 받았습니다.
  • 임원 보수 승인 투표: 임원 보수는 95.5%의 주주 찬성을 받았습니다(1억 2,510만 찬성).
  • 감사인 재선임: Ernst & Young LLP가 96.9% 지지(1억 3,090만 찬성)로 재선임되었습니다.
  • 정족수: 전체 투표 권한의 83.75%가 대표되었습니다(1억 3,680만 표).

주식 보상을 위해 추가로 승인된 1,100만 주는 2025년 1월 31일 기준 1억 3,940만 기본 주식의 약 7.9%에 해당하는 잠재적 희석 효과를 나타냅니다(전량 발행 가정). 거버넌스 측면에서 임원 면책 조항 수정은 Box의 정관을 델라웨어 법 개정에 맞추지만, 향후 주주의 구제 수단을 약화시킬 수 있습니다. 기타 모든 안건은 일상적이었습니다.

Box, Inc. (NYSE : BOX) a déposé un formulaire 8-K pour communiquer les résultats de son Assemblée Générale Annuelle 2025, tenue le 27 juin 2025. Les actionnaires ont approuvé plusieurs propositions relatives à la gouvernance et à la rémunération qui, collectivement, étendent l’autorisation d’actions de la société et mettent à jour ses statuts.

  • Plan d’Incitation en Actions : Le Plan d’Incitation en Actions 2015 modifié et reformulé a été étendu de 5 millions d’actions de Classe A (Proposition 3). La mesure a été adoptée avec 75,5 millions de voix POUR contre 52,5 millions CONTRE, reflétant une approbation relativement étroite de 59,0 % parmi les votes exprimés (hors abstentions et votes non exprimés par les courtiers).
  • Plan d’Achat d’Actions pour les Employés : Le pool d’actions de l’ESPP a été augmenté de 6 millions d’actions (Proposition 4). Cette proposition a été adoptée plus aisément, recevant 124,0 millions de voix POUR contre 4,1 millions CONTRE (93,2 % de soutien).
  • Amendement d’Exonération des Dirigeants : Les actionnaires ont approuvé un amendement au Certificat de Constitution pour étendre les protections de responsabilité des dirigeants permises par le Delaware (Proposition 5) avec 111,4 millions de voix POUR et 16,7 millions CONTRE. Le dépôt est devenu effectif dès sa soumission au Secrétaire d’État du Delaware le 27 juin 2025.
  • Élections des Administrateurs : Les administrateurs sortants de la Classe II, Dan Levin et Bethany Mayer, ont été réélus ; Mayer a obtenu un soutien nettement plus élevé (90 % POUR) que Levin (67 % POUR).
  • Say-on-Pay : La rémunération des dirigeants a reçu 95,5 % d’approbation des actionnaires (125,1 millions de voix POUR).
  • Ratification de l’Auditeur : Ernst & Young LLP a été reconduit avec 130,9 millions de voix POUR (96,9 % de soutien).
  • Quorum : 83,75 % du pouvoir de vote éligible était représenté (136,8 millions de voix).

Les 11 millions d’actions supplémentaires autorisées pour la compensation en actions représentent une dilution potentielle d’environ 7,9 % des 139,4 millions d’actions ordinaires de base en circulation au 31 janvier 2025, en supposant une émission complète. Sur le plan de la gouvernance, l’amendement d’exonération des dirigeants aligne les statuts de Box avec les récentes modifications de la loi du Delaware, mais pourrait affaiblir les recours futurs des actionnaires. Tous les autres points étaient de routine.

Box, Inc. (NYSE: BOX) hat ein 8-K Formular eingereicht, um die Ergebnisse seiner Hauptversammlung 2025 bekanntzugeben, die am 27. Juni 2025 stattfand. Die Aktionäre genehmigten mehrere Vorschläge zu Governance und Vergütung, die zusammen die Aktienautorisierung des Unternehmens erweitern und die Satzung aktualisieren.

  • Aktienanreizplan: Der geänderte und neu formulierte Aktienanreizplan 2015 wurde um 5 Millionen Class-A-Aktien erweitert (Vorschlag 3). Der Vorschlag wurde mit 75,5 Millionen Stimmen dafür gegenüber 52,5 Millionen dagegen angenommen, was einer vergleichsweise knappen Zustimmung von 59,0 % der abgegebenen Stimmen entspricht (ohne Enthaltungen und Broker-Non-Votes).
  • Mitarbeiteraktienkaufplan: Der Aktienpool für den ESPP wurde um 6 Millionen Aktien erhöht (Vorschlag 4). Dieser Vorschlag wurde deutlicher angenommen und erhielt 124,0 Millionen Stimmen dafür und 4,1 Millionen dagegen (93,2 % Zustimmung).
  • Amendement zur Haftungsfreistellung von Führungskräften: Die Aktionäre genehmigten eine Änderung der Satzung zur Verlängerung der in Delaware möglichen Haftungsausschlüsse für Führungskräfte (Vorschlag 5) mit 111,4 Millionen Stimmen dafür und 16,7 Millionen dagegen. Die Einreichung wurde mit der Übermittlung an das Delaware Secretary of State am 27. Juni 2025 wirksam.
  • Direktorwahlen: Die amtierenden Direktoren der Klasse II, Dan Levin und Bethany Mayer, wurden wiedergewählt; Mayer erhielt mit 90 % Zustimmung deutlich mehr Unterstützung als Levin mit 67 %.
  • Say-on-Pay: Die Vergütung der Führungskräfte erhielt 95,5 % Zustimmung der Aktionäre (125,1 Millionen Stimmen dafür).
  • Bestätigung des Abschlussprüfers: Ernst & Young LLP wurde mit 130,9 Millionen Stimmen dafür (96,9 % Zustimmung) wiederbestellt.
  • Beschlussfähigkeit: 83,75 % der stimmberechtigten Aktien waren vertreten (136,8 Millionen Stimmen).

Die zusätzlich genehmigten 11 Millionen Aktien für Aktienvergütung stellen eine potenzielle Verwässerung von etwa 7,9 % der 139,4 Millionen ausstehenden Basisaktien zum 31. Januar 2025 dar, bei vollständiger Ausgabe. In Bezug auf die Governance bringt die Änderung zur Haftungsfreistellung die Satzung von Box in Einklang mit den jüngsten Änderungen des Delaware-Rechts, könnte jedoch künftige Aktionärsrechte schwächen. Alle anderen Punkte waren routinemäßig.

Positive
  • ESPP expansion passed with 93 % shareholder support, indicating strong backing for broad-based employee ownership.
  • High quorum of 83.75 % reflects engaged shareholder base and voting process integrity.
Negative
  • 11 million newly authorised shares (~8 % potential dilution) may pressure future per-share metrics.
  • Officer exculpation amendment weakens shareholder litigation leverage against management for duty-of-care breaches.
  • Narrow 59 % approval for the equity incentive plan signals investor unease about compensation structure and dilution.

Insights

TL;DR: Governance items passed; charter now shields officers; 11 m new comp shares add potential dilution.

Shareholders endorsed all management proposals, yet voting spreads reveal mixed sentiment. The equity plan expansion scraped by with only 59 % approval, signalling some investor concern about dilution and pay structure. In contrast, the ESPP garnered 93 % support, suggesting retail-friendly optics. The officer exculpation amendment passed with two-thirds support, broadly in line with peer precedents following Delaware’s Section 102(b)(7) revision, but it does reduce accountability for fiduciary breaches of duty of care. Director Dan Levin’s comparatively low 67 % FOR vote may indicate governance pressure. Overall impact is modest but warrants monitoring of future share-based compensation burn rate.

TL;DR: Added share pool equals ~8 % dilution; no direct financial impact near-term.

The authorisation of 11 million additional shares—5 m for the EIP and 6 m for the ESPP—equates to roughly 7.9 % of Box’s basic share count. While issuance will be staggered, this creates overhang that could temper EPS growth if repurchases do not offset share issuance. Management’s ability to secure approval despite a tight vote on the EIP suggests continued reliance on equity for talent retention, a common practice among SaaS peers. No cash outlay or revenue effect is involved, so immediate valuation impact is limited; however, investors should track dilution velocity (Box’s three-year average share creep is ~2 % annually).

Box, Inc. (NYSE: BOX) ha depositato un modulo 8-K per comunicare i risultati della sua Assemblea Annuale 2025, tenutasi il 27 giugno 2025. Gli azionisti hanno approvato diverse proposte relative alla governance e alla compensazione che complessivamente ampliano l'autorizzazione azionaria della società e aggiornano il suo statuto.

  • Piano di Incentivi Azionari: Il Piano di Incentivi Azionari 2015, emendato e riformulato, è stato ampliato di 5 milioni di azioni di Classe A (Proposta 3). La misura è stata approvata con 75,5 milioni di voti a favore contro 52,5 milioni contrari, riflettendo un'approvazione relativamente contenuta del 59,0% tra i voti espressi (escludendo astensioni e voti non espressi dai broker).
  • Piano di Acquisto Azionario per Dipendenti: Il pool di azioni per l'ESPP è stato aumentato di 6 milioni di azioni (Proposta 4). Questa proposta è stata approvata con maggiore margine, ricevendo 124,0 milioni di voti favorevoli e 4,1 milioni contrari (93,2% di supporto).
  • Emendamento sull'Esclusione di Responsabilità per Dirigenti: Gli azionisti hanno approvato un emendamento al Certificato di Incorporazione per estendere le protezioni di responsabilità dei dirigenti previste dalla legge del Delaware (Proposta 5), con 111,4 milioni di voti a favore e 16,7 milioni contrari. La modifica è entrata in vigore con la presentazione al Segretario di Stato del Delaware il 27 giugno 2025.
  • Eletti i Direttori: I direttori uscenti della Classe II, Dan Levin e Bethany Mayer, sono stati rieletti; Mayer ha ottenuto un sostegno notevolmente più elevato (90% a favore) rispetto a Levin (67% a favore).
  • Say-on-Pay: La compensazione degli executive ha ricevuto il 95,5% di approvazione dagli azionisti (125,1 milioni di voti favorevoli).
  • Ratifica del Revisore: Ernst & Young LLP è stata riconfermata con 130,9 milioni di voti a favore (96,9% di supporto).
  • Quorum: È stato rappresentato l'83,75% del potere di voto eleggibile (136,8 milioni di voti).

Le ulteriori 11 milioni di azioni autorizzate per la compensazione azionaria rappresentano una potenziale diluizione di circa il 7,9% rispetto alle 139,4 milioni di azioni ordinarie base in circolazione al 31 gennaio 2025, assumendo un'emissione completa. Dal punto di vista della governance, l'emendamento sull'esclusione di responsabilità per i dirigenti allinea lo statuto di Box con le recenti modifiche della legge del Delaware, ma potrebbe indebolire i futuri rimedi a disposizione degli azionisti. Tutti gli altri punti erano di routine.

Box, Inc. (NYSE: BOX) presentó un formulario 8-K para informar los resultados de su Junta Anual 2025, celebrada el 27 de junio de 2025. Los accionistas aprobaron varias propuestas relacionadas con la gobernanza y la compensación que en conjunto amplían la autorización de acciones de la compañía y actualizan su estatuto.

  • Plan de Incentivos de Acciones: El Plan de Incentivos de Acciones 2015, modificado y reformulado, se amplió en 5 millones de acciones Clase A (Propuesta 3). La medida fue aprobada con 75,5 millones de votos a favor frente a 52,5 millones en contra, reflejando una aprobación relativamente estrecha del 59,0% entre los votos emitidos (excluyendo abstenciones y votos no emitidos por corredores).
  • Plan de Compra de Acciones para Empleados: El grupo de acciones para el ESPP se incrementó en 6 millones de acciones (Propuesta 4). Esta propuesta fue aprobada con mayor comodidad, recibiendo 124,0 millones de votos a favor y 4,1 millones en contra (93,2% de apoyo).
  • Enmienda de Exoneración de Responsabilidad para Ejecutivos: Los accionistas aprobaron una enmienda al Certificado de Incorporación para extender las protecciones de responsabilidad para ejecutivos habilitadas por Delaware (Propuesta 5), con 111,4 millones de votos a favor y 16,7 millones en contra. La presentación entró en vigor al ser sometida al Secretario de Estado de Delaware el 27 de junio de 2025.
  • Elección de Directores: Los directores titulares de la Clase II, Dan Levin y Bethany Mayer, fueron reelegidos; Mayer recibió un apoyo notablemente mayor (90% a favor) que Levin (67% a favor).
  • Say-on-Pay: La compensación ejecutiva recibió un 95,5% de aprobación de los accionistas (125,1 millones a favor).
  • Ratificación del Auditor: Ernst & Young LLP fue reelecta con 130,9 millones de votos a favor (96,9% de apoyo).
  • Quórum: Se representó el 83,75% del poder de voto elegible (136,8 millones de votos).

Las 11 millones de acciones adicionales autorizadas para compensación accionaria representan una posible dilución de aproximadamente el 7,9% de las 139,4 millones de acciones básicas en circulación al 31 de enero de 2025, asumiendo una emisión completa. En términos de gobernanza, la enmienda de exoneración de responsabilidad para ejecutivos alinea el estatuto de Box con los cambios recientes en la ley de Delaware, pero podría debilitar los recursos futuros de los accionistas. Todos los demás puntos fueron rutinarios.

Box, Inc. (NYSE: BOX)는 2025년 6월 27일에 개최된 2025년 연례 주주총회 결과를 보고하기 위해 8-K 보고서를 제출했습니다. 주주들은 회사의 지분 승인 한도를 확대하고 정관을 업데이트하는 여러 거버넌스 및 보상 제안을 승인했습니다.

  • 주식 인센티브 계획: 수정 및 재작성된 2015년 주식 인센티브 계획이 클래스 A 주식 500만 주 증가(제안 3)되었습니다. 이 안건은 찬성 7,550만 표, 반대 5,250만 표로 비교적 근소한 59.0%의 찬성률을 기록하며 통과했습니다(기권 및 중개인 무투표 제외).
  • 직원 주식 구매 계획: ESPP 주식 풀은 600만 주 증가(제안 4)되었습니다. 이 제안은 찬성 1억 2,400만 표, 반대 410만 표로 더 여유 있게 통과되었습니다(93.2% 지지).
  • 임원 면책 조항 수정: 주주들은 델라웨어 법에 따른 임원 책임 보호를 연장하는 정관 수정안을 승인했습니다(제안 5). 찬성 1억 1,140만 표, 반대 1,670만 표였으며, 2025년 6월 27일 델라웨어 국무장관에게 제출되면서 효력이 발생했습니다.
  • 이사 선출: 현직 클래스 II 이사인 Dan Levin과 Bethany Mayer가 재선되었으며, Mayer는 90% 찬성으로 Levin(67% 찬성)보다 훨씬 높은 지지를 받았습니다.
  • 임원 보수 승인 투표: 임원 보수는 95.5%의 주주 찬성을 받았습니다(1억 2,510만 찬성).
  • 감사인 재선임: Ernst & Young LLP가 96.9% 지지(1억 3,090만 찬성)로 재선임되었습니다.
  • 정족수: 전체 투표 권한의 83.75%가 대표되었습니다(1억 3,680만 표).

주식 보상을 위해 추가로 승인된 1,100만 주는 2025년 1월 31일 기준 1억 3,940만 기본 주식의 약 7.9%에 해당하는 잠재적 희석 효과를 나타냅니다(전량 발행 가정). 거버넌스 측면에서 임원 면책 조항 수정은 Box의 정관을 델라웨어 법 개정에 맞추지만, 향후 주주의 구제 수단을 약화시킬 수 있습니다. 기타 모든 안건은 일상적이었습니다.

Box, Inc. (NYSE : BOX) a déposé un formulaire 8-K pour communiquer les résultats de son Assemblée Générale Annuelle 2025, tenue le 27 juin 2025. Les actionnaires ont approuvé plusieurs propositions relatives à la gouvernance et à la rémunération qui, collectivement, étendent l’autorisation d’actions de la société et mettent à jour ses statuts.

  • Plan d’Incitation en Actions : Le Plan d’Incitation en Actions 2015 modifié et reformulé a été étendu de 5 millions d’actions de Classe A (Proposition 3). La mesure a été adoptée avec 75,5 millions de voix POUR contre 52,5 millions CONTRE, reflétant une approbation relativement étroite de 59,0 % parmi les votes exprimés (hors abstentions et votes non exprimés par les courtiers).
  • Plan d’Achat d’Actions pour les Employés : Le pool d’actions de l’ESPP a été augmenté de 6 millions d’actions (Proposition 4). Cette proposition a été adoptée plus aisément, recevant 124,0 millions de voix POUR contre 4,1 millions CONTRE (93,2 % de soutien).
  • Amendement d’Exonération des Dirigeants : Les actionnaires ont approuvé un amendement au Certificat de Constitution pour étendre les protections de responsabilité des dirigeants permises par le Delaware (Proposition 5) avec 111,4 millions de voix POUR et 16,7 millions CONTRE. Le dépôt est devenu effectif dès sa soumission au Secrétaire d’État du Delaware le 27 juin 2025.
  • Élections des Administrateurs : Les administrateurs sortants de la Classe II, Dan Levin et Bethany Mayer, ont été réélus ; Mayer a obtenu un soutien nettement plus élevé (90 % POUR) que Levin (67 % POUR).
  • Say-on-Pay : La rémunération des dirigeants a reçu 95,5 % d’approbation des actionnaires (125,1 millions de voix POUR).
  • Ratification de l’Auditeur : Ernst & Young LLP a été reconduit avec 130,9 millions de voix POUR (96,9 % de soutien).
  • Quorum : 83,75 % du pouvoir de vote éligible était représenté (136,8 millions de voix).

Les 11 millions d’actions supplémentaires autorisées pour la compensation en actions représentent une dilution potentielle d’environ 7,9 % des 139,4 millions d’actions ordinaires de base en circulation au 31 janvier 2025, en supposant une émission complète. Sur le plan de la gouvernance, l’amendement d’exonération des dirigeants aligne les statuts de Box avec les récentes modifications de la loi du Delaware, mais pourrait affaiblir les recours futurs des actionnaires. Tous les autres points étaient de routine.

Box, Inc. (NYSE: BOX) hat ein 8-K Formular eingereicht, um die Ergebnisse seiner Hauptversammlung 2025 bekanntzugeben, die am 27. Juni 2025 stattfand. Die Aktionäre genehmigten mehrere Vorschläge zu Governance und Vergütung, die zusammen die Aktienautorisierung des Unternehmens erweitern und die Satzung aktualisieren.

  • Aktienanreizplan: Der geänderte und neu formulierte Aktienanreizplan 2015 wurde um 5 Millionen Class-A-Aktien erweitert (Vorschlag 3). Der Vorschlag wurde mit 75,5 Millionen Stimmen dafür gegenüber 52,5 Millionen dagegen angenommen, was einer vergleichsweise knappen Zustimmung von 59,0 % der abgegebenen Stimmen entspricht (ohne Enthaltungen und Broker-Non-Votes).
  • Mitarbeiteraktienkaufplan: Der Aktienpool für den ESPP wurde um 6 Millionen Aktien erhöht (Vorschlag 4). Dieser Vorschlag wurde deutlicher angenommen und erhielt 124,0 Millionen Stimmen dafür und 4,1 Millionen dagegen (93,2 % Zustimmung).
  • Amendement zur Haftungsfreistellung von Führungskräften: Die Aktionäre genehmigten eine Änderung der Satzung zur Verlängerung der in Delaware möglichen Haftungsausschlüsse für Führungskräfte (Vorschlag 5) mit 111,4 Millionen Stimmen dafür und 16,7 Millionen dagegen. Die Einreichung wurde mit der Übermittlung an das Delaware Secretary of State am 27. Juni 2025 wirksam.
  • Direktorwahlen: Die amtierenden Direktoren der Klasse II, Dan Levin und Bethany Mayer, wurden wiedergewählt; Mayer erhielt mit 90 % Zustimmung deutlich mehr Unterstützung als Levin mit 67 %.
  • Say-on-Pay: Die Vergütung der Führungskräfte erhielt 95,5 % Zustimmung der Aktionäre (125,1 Millionen Stimmen dafür).
  • Bestätigung des Abschlussprüfers: Ernst & Young LLP wurde mit 130,9 Millionen Stimmen dafür (96,9 % Zustimmung) wiederbestellt.
  • Beschlussfähigkeit: 83,75 % der stimmberechtigten Aktien waren vertreten (136,8 Millionen Stimmen).

Die zusätzlich genehmigten 11 Millionen Aktien für Aktienvergütung stellen eine potenzielle Verwässerung von etwa 7,9 % der 139,4 Millionen ausstehenden Basisaktien zum 31. Januar 2025 dar, bei vollständiger Ausgabe. In Bezug auf die Governance bringt die Änderung zur Haftungsfreistellung die Satzung von Box in Einklang mit den jüngsten Änderungen des Delaware-Rechts, könnte jedoch künftige Aktionärsrechte schwächen. Alle anderen Punkte waren routinemäßig.

SEC Form 4
FORM 4 UNITED STATES SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION
Washington, D.C. 20549

STATEMENT OF CHANGES IN BENEFICIAL OWNERSHIP

Filed pursuant to Section 16(a) of the Securities Exchange Act of 1934
or Section 30(h) of the Investment Company Act of 1940
OMB APPROVAL
OMB Number: 3235-0287
Estimated average burden
hours per response: 0.5
Check this box if no longer subject to Section 16. Form 4 or Form 5 obligations may continue. See Instruction 1(b).
Check this box to indicate that a transaction was made pursuant to a contract, instruction or written plan for the purchase or sale of equity securities of the issuer that is intended to satisfy the affirmative defense conditions of Rule 10b5-1(c). See Instruction 10.
1. Name and Address of Reporting Person*
Camuti Paul A

(Last) (First) (Middle)
C/O GARRETT MOTION INC.
LA PIECE 16

(Street)
ROLLE V8 1180

(City) (State) (Zip)
2. Issuer Name and Ticker or Trading Symbol
Garrett Motion Inc. [ GTX ]
5. Relationship of Reporting Person(s) to Issuer
(Check all applicable)
X Director 10% Owner
Officer (give title below) Other (specify below)
3. Date of Earliest Transaction (Month/Day/Year)
07/01/2025
4. If Amendment, Date of Original Filed (Month/Day/Year)
6. Individual or Joint/Group Filing (Check Applicable Line)
X Form filed by One Reporting Person
Form filed by More than One Reporting Person
Table I - Non-Derivative Securities Acquired, Disposed of, or Beneficially Owned
1. Title of Security (Instr. 3) 2. Transaction Date (Month/Day/Year) 2A. Deemed Execution Date, if any (Month/Day/Year) 3. Transaction Code (Instr. 8) 4. Securities Acquired (A) or Disposed Of (D) (Instr. 3, 4 and 5) 5. Amount of Securities Beneficially Owned Following Reported Transaction(s) (Instr. 3 and 4) 6. Ownership Form: Direct (D) or Indirect (I) (Instr. 4) 7. Nature of Indirect Beneficial Ownership (Instr. 4)
Code V Amount (A) or (D) Price
Common Stock 07/01/2025 A 1,467 A (1) 38,471 D
Table II - Derivative Securities Acquired, Disposed of, or Beneficially Owned
(e.g., puts, calls, warrants, options, convertible securities)
1. Title of Derivative Security (Instr. 3) 2. Conversion or Exercise Price of Derivative Security 3. Transaction Date (Month/Day/Year) 3A. Deemed Execution Date, if any (Month/Day/Year) 4. Transaction Code (Instr. 8) 5. Number of Derivative Securities Acquired (A) or Disposed of (D) (Instr. 3, 4 and 5) 6. Date Exercisable and Expiration Date (Month/Day/Year) 7. Title and Amount of Securities Underlying Derivative Security (Instr. 3 and 4) 8. Price of Derivative Security (Instr. 5) 9. Number of derivative Securities Beneficially Owned Following Reported Transaction(s) (Instr. 4) 10. Ownership Form: Direct (D) or Indirect (I) (Instr. 4) 11. Nature of Indirect Beneficial Ownership (Instr. 4)
Code V (A) (D) Date Exercisable Expiration Date Title Amount or Number of Shares
Explanation of Responses:
1. Represents a grant of deferred stock units under the Garrett Motion Inc. 2021 Long-term Incentive Plan (the "Plan") in lieu of cash compensation for service as a non-employee director. The deferred stock units vest immediately upon grant and are payable as common stock on the earlier to occur of (i) a Change in Control of the Issuer (as defined in the Plan) or (ii) the six-month anniversary of the reporting person's cessation of service on the Board of Directors.
/s/ Paul A. Camuti, by Patrick Foley as attorney-in-fact 07/03/2025
** Signature of Reporting Person Date
Reminder: Report on a separate line for each class of securities beneficially owned directly or indirectly.
* If the form is filed by more than one reporting person, see Instruction 4 (b)(v).
** Intentional misstatements or omissions of facts constitute Federal Criminal Violations See 18 U.S.C. 1001 and 15 U.S.C. 78ff(a).
Note: File three copies of this Form, one of which must be manually signed. If space is insufficient, see Instruction 6 for procedure.
Persons who respond to the collection of information contained in this form are not required to respond unless the form displays a currently valid OMB Number.

FAQ

How many new shares did Box (BOX) add to its 2015 Equity Incentive Plan?

Box shareholders approved an increase of 5 million Class A shares to the 2015 Equity Incentive Plan.

What is the total potential dilution from the newly approved equity plans?

Combined, the EIP and ESPP add 11 million shares, roughly 7.9 % of basic shares outstanding as of 31 January 2025.

Did shareholders approve the officer exculpation charter amendment at Box?

Yes. Proposal 5 passed with 111.4 million FOR and 16.7 million AGAINST votes, aligning the charter with updated Delaware law.

Which directors were re-elected at Box’s 2025 Annual Meeting?

Incumbent Class II directors Dan Levin and Bethany Mayer were re-elected to terms expiring in 2028.

Was executive compensation supported by shareholders?

Yes. The advisory say-on-pay resolution received 125.1 million FOR votes, representing 95.5 % support.

Who will audit Box for fiscal 2026?

Shareholders ratified Ernst & Young LLP as Box’s independent registered public accounting firm.
Garrett Motion

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