[Form 4] Health Catalyst, Inc Insider Trading Activity
Health Catalyst, Inc. (HCAT) filed a Form 4 disclosing that director Julie Larson-Green received an equity award of 36,231 restricted stock units (RSUs) on 07/09/2025 under the company’s 2019 Stock Option and Incentive Plan. Each RSU represents one share of common stock and vests in full on the earlier of (i) one year from the grant date or (ii) the next annual meeting of stockholders. The grant price is $0, reflecting a routine director compensation award rather than an open-market purchase.
Following the transaction, Larson-Green’s direct beneficial ownership rises to 111,251 shares. No derivative securities were reported. The filing is a standard annual equity grant to a non-employee director and does not involve cash consideration, sales, or option exercises.
Health Catalyst, Inc. (HCAT) ha presentato un modulo Form 4 comunicando che la direttrice Julie Larson-Green ha ricevuto un premio azionario di 36.231 unità azionarie vincolate (RSU) il 09/07/2025 nell'ambito del Piano Azionario e Incentivi 2019 della società. Ogni RSU rappresenta una azione ordinaria e si consolida completamente al primo tra (i) un anno dalla data di assegnazione o (ii) la successiva assemblea annuale degli azionisti. Il prezzo di assegnazione è pari a $0, riflettendo un premio di compensazione ordinario per i direttori e non un acquisto sul mercato aperto.
Dopo questa operazione, la posizione azionaria diretta di Larson-Green sale a 111.251 azioni. Non sono stati segnalati strumenti derivati. La comunicazione riguarda una normale assegnazione annuale di azioni a un direttore non dipendente e non comporta pagamenti in contanti, vendite o esercizi di opzioni.
Health Catalyst, Inc. (HCAT) presentó un Formulario 4 revelando que la directora Julie Larson-Green recibió una concesión de 36,231 unidades restringidas de acciones (RSUs) el 09/07/2025 bajo el Plan de Opciones sobre Acciones e Incentivos de la compañía de 2019. Cada RSU representa una acción común y se consolida completamente en la fecha que ocurra primero entre (i) un año desde la fecha de concesión o (ii) la próxima junta anual de accionistas. El precio de concesión es de $0, reflejando una compensación rutinaria para directores y no una compra en el mercado abierto.
Tras la transacción, la posesión directa beneficiosa de Larson-Green aumenta a 111,251 acciones. No se reportaron valores derivados. La presentación corresponde a una concesión anual estándar de acciones a un director no empleado y no implica consideración en efectivo, ventas ni ejercicios de opciones.
Health Catalyst, Inc. (HCAT)는 이사 Julie Larson-Green이 2025년 7월 9일 회사의 2019년 주식 옵션 및 인센티브 계획에 따라 36,231개의 제한 주식 단위(RSU) 주식 보상을 받았음을 공개하는 Form 4를 제출했습니다. 각 RSU는 보통주 1주를 나타내며, (i) 부여일로부터 1년이 경과하거나 (ii) 다음 연례 주주총회 중 빠른 시점에 전액 취득됩니다. 부여 가격은 $0로, 이는 공개 시장에서의 구매가 아닌 일상적인 이사 보상임을 반영합니다.
거래 후 Larson-Green의 직접 실질 소유 주식은 111,251주로 증가했습니다. 파생 증권은 보고되지 않았습니다. 이 제출은 비직원 이사에게 매년 이루어지는 표준 주식 보상으로 현금 대가, 매도 또는 옵션 행사와 관련이 없습니다.
Health Catalyst, Inc. (HCAT) a déposé un formulaire 4 révélant que la directrice Julie Larson-Green a reçu une attribution d'actions restreintes (RSU) de 36 231 unités le 09/07/2025 dans le cadre du Plan d'options d'achat d'actions et d'incitations 2019 de la société. Chaque RSU représente une action ordinaire et devient entièrement acquise au premier des deux événements suivants : (i) un an à compter de la date d'attribution ou (ii) la prochaine assemblée annuelle des actionnaires. Le prix d'attribution est de 0 $, reflétant une rémunération habituelle des administrateurs plutôt qu'un achat sur le marché ouvert.
Suite à cette opération, la détention directe bénéficiaire de Larson-Green s'élève à 111 251 actions. Aucun titre dérivé n'a été signalé. Le dépôt correspond à une attribution annuelle standard d'actions à un administrateur non salarié et n'implique aucune contrepartie en espèces, vente ou exercice d'options.
Health Catalyst, Inc. (HCAT) reichte ein Formular 4 ein, in dem offengelegt wird, dass die Direktorin Julie Larson-Green am 09.07.2025 eine Aktienzuteilung von 36.231 Restricted Stock Units (RSUs) im Rahmen des Aktienoptions- und Anreizplans 2019 des Unternehmens erhalten hat. Jede RSU entspricht einer Stammaktie und wird vollständig unverfallbar am früheren Zeitpunkt von (i) einem Jahr nach dem Zuteilungsdatum oder (ii) der nächsten jährlichen Hauptversammlung der Aktionäre. Der Zuteilungspreis beträgt 0 $, was eine übliche Vergütung für Direktoren und keinen Kauf am offenen Markt widerspiegelt.
Nach der Transaktion steigt Larson-Greens direkter wirtschaftlicher Besitz auf 111.251 Aktien. Es wurden keine derivativen Wertpapiere gemeldet. Die Meldung betrifft eine standardmäßige jährliche Aktienzuteilung an einen nicht angestellten Direktor und beinhaltet keine Barzahlung, Verkäufe oder Ausübung von Optionen.
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Insights
TL;DR: Routine director RSU grant; immaterial to HCAT valuation.
The Form 4 records a standard board compensation grant of 36,231 RSUs to director Julie Larson-Green, boosting her direct holdings to 111,251 shares. There is no cash outflow for the company and no open-market activity affecting float or trading dynamics. Such grants marginally align director incentives with shareholders but are not financially material to Health Catalyst’s earnings, liquidity, or capital structure. I classify the event as neutral for investors and not impactful to the stock’s fundamental outlook.
Health Catalyst, Inc. (HCAT) ha presentato un modulo Form 4 comunicando che la direttrice Julie Larson-Green ha ricevuto un premio azionario di 36.231 unità azionarie vincolate (RSU) il 09/07/2025 nell'ambito del Piano Azionario e Incentivi 2019 della società. Ogni RSU rappresenta una azione ordinaria e si consolida completamente al primo tra (i) un anno dalla data di assegnazione o (ii) la successiva assemblea annuale degli azionisti. Il prezzo di assegnazione è pari a $0, riflettendo un premio di compensazione ordinario per i direttori e non un acquisto sul mercato aperto.
Dopo questa operazione, la posizione azionaria diretta di Larson-Green sale a 111.251 azioni. Non sono stati segnalati strumenti derivati. La comunicazione riguarda una normale assegnazione annuale di azioni a un direttore non dipendente e non comporta pagamenti in contanti, vendite o esercizi di opzioni.
Health Catalyst, Inc. (HCAT) presentó un Formulario 4 revelando que la directora Julie Larson-Green recibió una concesión de 36,231 unidades restringidas de acciones (RSUs) el 09/07/2025 bajo el Plan de Opciones sobre Acciones e Incentivos de la compañía de 2019. Cada RSU representa una acción común y se consolida completamente en la fecha que ocurra primero entre (i) un año desde la fecha de concesión o (ii) la próxima junta anual de accionistas. El precio de concesión es de $0, reflejando una compensación rutinaria para directores y no una compra en el mercado abierto.
Tras la transacción, la posesión directa beneficiosa de Larson-Green aumenta a 111,251 acciones. No se reportaron valores derivados. La presentación corresponde a una concesión anual estándar de acciones a un director no empleado y no implica consideración en efectivo, ventas ni ejercicios de opciones.
Health Catalyst, Inc. (HCAT)는 이사 Julie Larson-Green이 2025년 7월 9일 회사의 2019년 주식 옵션 및 인센티브 계획에 따라 36,231개의 제한 주식 단위(RSU) 주식 보상을 받았음을 공개하는 Form 4를 제출했습니다. 각 RSU는 보통주 1주를 나타내며, (i) 부여일로부터 1년이 경과하거나 (ii) 다음 연례 주주총회 중 빠른 시점에 전액 취득됩니다. 부여 가격은 $0로, 이는 공개 시장에서의 구매가 아닌 일상적인 이사 보상임을 반영합니다.
거래 후 Larson-Green의 직접 실질 소유 주식은 111,251주로 증가했습니다. 파생 증권은 보고되지 않았습니다. 이 제출은 비직원 이사에게 매년 이루어지는 표준 주식 보상으로 현금 대가, 매도 또는 옵션 행사와 관련이 없습니다.
Health Catalyst, Inc. (HCAT) a déposé un formulaire 4 révélant que la directrice Julie Larson-Green a reçu une attribution d'actions restreintes (RSU) de 36 231 unités le 09/07/2025 dans le cadre du Plan d'options d'achat d'actions et d'incitations 2019 de la société. Chaque RSU représente une action ordinaire et devient entièrement acquise au premier des deux événements suivants : (i) un an à compter de la date d'attribution ou (ii) la prochaine assemblée annuelle des actionnaires. Le prix d'attribution est de 0 $, reflétant une rémunération habituelle des administrateurs plutôt qu'un achat sur le marché ouvert.
Suite à cette opération, la détention directe bénéficiaire de Larson-Green s'élève à 111 251 actions. Aucun titre dérivé n'a été signalé. Le dépôt correspond à une attribution annuelle standard d'actions à un administrateur non salarié et n'implique aucune contrepartie en espèces, vente ou exercice d'options.
Health Catalyst, Inc. (HCAT) reichte ein Formular 4 ein, in dem offengelegt wird, dass die Direktorin Julie Larson-Green am 09.07.2025 eine Aktienzuteilung von 36.231 Restricted Stock Units (RSUs) im Rahmen des Aktienoptions- und Anreizplans 2019 des Unternehmens erhalten hat. Jede RSU entspricht einer Stammaktie und wird vollständig unverfallbar am früheren Zeitpunkt von (i) einem Jahr nach dem Zuteilungsdatum oder (ii) der nächsten jährlichen Hauptversammlung der Aktionäre. Der Zuteilungspreis beträgt 0 $, was eine übliche Vergütung für Direktoren und keinen Kauf am offenen Markt widerspiegelt.
Nach der Transaktion steigt Larson-Greens direkter wirtschaftlicher Besitz auf 111.251 Aktien. Es wurden keine derivativen Wertpapiere gemeldet. Die Meldung betrifft eine standardmäßige jährliche Aktienzuteilung an einen nicht angestellten Direktor und beinhaltet keine Barzahlung, Verkäufe oder Ausübung von Optionen.