[Form 4/A] New Horizon Aircraft Ltd. Warrant Amended Insider Trading Activity
Health Catalyst, Inc. (HCAT) filed a Form 4 disclosing that director Julie Larson-Green received an equity award of 36,231 restricted stock units (RSUs) on 07/09/2025 under the company’s 2019 Stock Option and Incentive Plan. Each RSU represents one share of common stock and vests in full on the earlier of (i) one year from the grant date or (ii) the next annual meeting of stockholders. The grant price is $0, reflecting a routine director compensation award rather than an open-market purchase.
Following the transaction, Larson-Green’s direct beneficial ownership rises to 111,251 shares. No derivative securities were reported. The filing is a standard annual equity grant to a non-employee director and does not involve cash consideration, sales, or option exercises.
Health Catalyst, Inc. (HCAT) ha presentato un modulo Form 4 comunicando che la direttrice Julie Larson-Green ha ricevuto un premio azionario di 36.231 unità di azioni vincolate (RSU) il 09/07/2025 nell'ambito del Piano Azionario e di Incentivi 2019 della società. Ogni RSU rappresenta una quota di azioni ordinarie e si consolida completamente al verificarsi del primo tra (i) un anno dalla data di assegnazione o (ii) la successiva assemblea annuale degli azionisti. Il prezzo di assegnazione è di 0$, riflettendo un premio di compenso ordinario per i direttori e non un acquisto sul mercato aperto.
A seguito della transazione, la posizione diretta di proprietà di Larson-Green aumenta a 111.251 azioni. Non sono stati segnalati strumenti derivati. La comunicazione rappresenta un normale premio azionario annuale a un direttore non dipendente e non comporta considerazioni in denaro, vendite o esercizi di opzioni.
Health Catalyst, Inc. (HCAT) presentó un Formulario 4 revelando que la directora Julie Larson-Green recibió una concesión de 36,231 unidades de acciones restringidas (RSU) el 09/07/2025 bajo el Plan de Opciones sobre Acciones e Incentivos 2019 de la empresa. Cada RSU representa una acción común y se consolida por completo en la fecha que ocurra primero entre (i) un año desde la fecha de concesión o (ii) la próxima junta anual de accionistas. El precio de concesión es de $0, reflejando una compensación habitual para directores y no una compra en el mercado abierto.
Tras la transacción, la propiedad directa de Larson-Green aumenta a 111,251 acciones. No se reportaron valores derivados. La presentación es una concesión anual estándar de acciones a un director no empleado y no implica consideración en efectivo, ventas ni ejercicios de opciones.
Health Catalyst, Inc. (HCAT)는 이사인 Julie Larson-Green가 2025년 7월 9일 회사의 2019년 주식매수선택권 및 인센티브 계획에 따라 36,231개의 제한 주식 단위(RSU)를 수령했다고 Form 4를 제출했습니다. 각 RSU는 보통주 1주를 나타내며, 부여일로부터 1년이 경과하거나 다음 연례 주주총회 중 빠른 시점에 전액 완성됩니다. 부여 가격은 $0로, 이는 시장에서의 구매가 아닌 일반적인 이사 보상입니다.
거래 후 Larson-Green의 직접 소유 주식 수는 111,251주로 증가했습니다. 파생 증권은 보고되지 않았습니다. 이번 제출은 비임원 이사에게 매년 정기적으로 부여되는 주식 보상이며 현금 지급, 매도 또는 옵션 행사와 관련이 없습니다.
Health Catalyst, Inc. (HCAT) a déposé un formulaire 4 révélant que la directrice Julie Larson-Green a reçu une attribution de 36 231 unités d’actions restreintes (RSU) le 09/07/2025 dans le cadre du Plan d’options d’achat d’actions et d’incitation de 2019 de la société. Chaque RSU représente une action ordinaire et devient pleinement acquise à la date la plus proche entre (i) un an à compter de la date d’attribution ou (ii) la prochaine assemblée annuelle des actionnaires. Le prix d’attribution est de 0 $, reflétant une rémunération habituelle pour un administrateur plutôt qu’un achat sur le marché libre.
À la suite de cette opération, la participation directe de Larson-Green s’élève à 111 251 actions. Aucun titre dérivé n’a été déclaré. Ce dépôt correspond à une attribution annuelle standard d’actions à un administrateur non salarié et n’implique ni contrepartie en espèces, ni vente, ni exercice d’options.
Health Catalyst, Inc. (HCAT) hat ein Formular 4 eingereicht, das offenlegt, dass die Direktorin Julie Larson-Green am 09.07.2025 eine Aktienzuteilung von 36.231 Restricted Stock Units (RSUs) im Rahmen des Aktienoptions- und Anreizplans 2019 des Unternehmens erhalten hat. Jede RSU entspricht einer Stammaktie und wird vollständig unverfallbar am früheren Zeitpunkt von (i) einem Jahr nach dem Gewährungsdatum oder (ii) der nächsten jährlichen Hauptversammlung der Aktionäre. Der Gewährungspreis beträgt 0 $, was eine übliche Vergütung für Direktoren darstellt und keinen Kauf am offenen Markt.
Nach der Transaktion erhöht sich Larson-Greens direkter Eigentumsanteil auf 111.251 Aktien. Es wurden keine derivativen Wertpapiere gemeldet. Die Meldung ist eine standardmäßige jährliche Aktienzuteilung an einen nicht angestellten Direktor und beinhaltet keine Barzahlungen, Verkäufe oder Optionsausübungen.
- None.
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Insights
TL;DR: Routine director RSU grant; immaterial to HCAT valuation.
The Form 4 records a standard board compensation grant of 36,231 RSUs to director Julie Larson-Green, boosting her direct holdings to 111,251 shares. There is no cash outflow for the company and no open-market activity affecting float or trading dynamics. Such grants marginally align director incentives with shareholders but are not financially material to Health Catalyst’s earnings, liquidity, or capital structure. I classify the event as neutral for investors and not impactful to the stock’s fundamental outlook.
Health Catalyst, Inc. (HCAT) ha presentato un modulo Form 4 comunicando che la direttrice Julie Larson-Green ha ricevuto un premio azionario di 36.231 unità di azioni vincolate (RSU) il 09/07/2025 nell'ambito del Piano Azionario e di Incentivi 2019 della società. Ogni RSU rappresenta una quota di azioni ordinarie e si consolida completamente al verificarsi del primo tra (i) un anno dalla data di assegnazione o (ii) la successiva assemblea annuale degli azionisti. Il prezzo di assegnazione è di 0$, riflettendo un premio di compenso ordinario per i direttori e non un acquisto sul mercato aperto.
A seguito della transazione, la posizione diretta di proprietà di Larson-Green aumenta a 111.251 azioni. Non sono stati segnalati strumenti derivati. La comunicazione rappresenta un normale premio azionario annuale a un direttore non dipendente e non comporta considerazioni in denaro, vendite o esercizi di opzioni.
Health Catalyst, Inc. (HCAT) presentó un Formulario 4 revelando que la directora Julie Larson-Green recibió una concesión de 36,231 unidades de acciones restringidas (RSU) el 09/07/2025 bajo el Plan de Opciones sobre Acciones e Incentivos 2019 de la empresa. Cada RSU representa una acción común y se consolida por completo en la fecha que ocurra primero entre (i) un año desde la fecha de concesión o (ii) la próxima junta anual de accionistas. El precio de concesión es de $0, reflejando una compensación habitual para directores y no una compra en el mercado abierto.
Tras la transacción, la propiedad directa de Larson-Green aumenta a 111,251 acciones. No se reportaron valores derivados. La presentación es una concesión anual estándar de acciones a un director no empleado y no implica consideración en efectivo, ventas ni ejercicios de opciones.
Health Catalyst, Inc. (HCAT)는 이사인 Julie Larson-Green가 2025년 7월 9일 회사의 2019년 주식매수선택권 및 인센티브 계획에 따라 36,231개의 제한 주식 단위(RSU)를 수령했다고 Form 4를 제출했습니다. 각 RSU는 보통주 1주를 나타내며, 부여일로부터 1년이 경과하거나 다음 연례 주주총회 중 빠른 시점에 전액 완성됩니다. 부여 가격은 $0로, 이는 시장에서의 구매가 아닌 일반적인 이사 보상입니다.
거래 후 Larson-Green의 직접 소유 주식 수는 111,251주로 증가했습니다. 파생 증권은 보고되지 않았습니다. 이번 제출은 비임원 이사에게 매년 정기적으로 부여되는 주식 보상이며 현금 지급, 매도 또는 옵션 행사와 관련이 없습니다.
Health Catalyst, Inc. (HCAT) a déposé un formulaire 4 révélant que la directrice Julie Larson-Green a reçu une attribution de 36 231 unités d’actions restreintes (RSU) le 09/07/2025 dans le cadre du Plan d’options d’achat d’actions et d’incitation de 2019 de la société. Chaque RSU représente une action ordinaire et devient pleinement acquise à la date la plus proche entre (i) un an à compter de la date d’attribution ou (ii) la prochaine assemblée annuelle des actionnaires. Le prix d’attribution est de 0 $, reflétant une rémunération habituelle pour un administrateur plutôt qu’un achat sur le marché libre.
À la suite de cette opération, la participation directe de Larson-Green s’élève à 111 251 actions. Aucun titre dérivé n’a été déclaré. Ce dépôt correspond à une attribution annuelle standard d’actions à un administrateur non salarié et n’implique ni contrepartie en espèces, ni vente, ni exercice d’options.
Health Catalyst, Inc. (HCAT) hat ein Formular 4 eingereicht, das offenlegt, dass die Direktorin Julie Larson-Green am 09.07.2025 eine Aktienzuteilung von 36.231 Restricted Stock Units (RSUs) im Rahmen des Aktienoptions- und Anreizplans 2019 des Unternehmens erhalten hat. Jede RSU entspricht einer Stammaktie und wird vollständig unverfallbar am früheren Zeitpunkt von (i) einem Jahr nach dem Gewährungsdatum oder (ii) der nächsten jährlichen Hauptversammlung der Aktionäre. Der Gewährungspreis beträgt 0 $, was eine übliche Vergütung für Direktoren darstellt und keinen Kauf am offenen Markt.
Nach der Transaktion erhöht sich Larson-Greens direkter Eigentumsanteil auf 111.251 Aktien. Es wurden keine derivativen Wertpapiere gemeldet. Die Meldung ist eine standardmäßige jährliche Aktienzuteilung an einen nicht angestellten Direktor und beinhaltet keine Barzahlungen, Verkäufe oder Optionsausübungen.
FAQ
How many shares did HCAT director Julie Larson-Green acquire on 07/09/2025?
What is Julie Larson-Green’s total HCAT share ownership after the grant?
When will the granted RSUs vest for Julie Larson-Green?
Did the Form 4 involve any open-market purchases or sales of HCAT stock?
Does this insider transaction materially affect Health Catalyst’s financials?
