[Form 4] Hyperion DeFi, Inc. Insider Trading Activity
Hyperion DeFi director Happy David Walters received 50,000 restricted stock units (RSUs) reported as a non‑derivative acquisition on 09/08/2025. The RSUs are recorded at $0 and are beneficially owned directly following the grant. The award vests in three tranches: 25,000 RSUs on March 31, 2026; 12,500 RSUs on August 16, 2026; and 12,500 RSUs on November 16, 2026. The RSUs accelerate and vest in full if the company undergoes a change in control or if the director’s board service is terminated for reasons other than a voluntary resignation.
Il direttore di Hyperion DeFi, Happy David Walters, ha ricevuto 50.000 unità azionarie soggette a restrizioni (RSU), registrate come acquisizione non derivativa il 09/08/2025. Le RSU sono contabilizzate a $0 e sono di proprietà effettiva del beneficiario immediatamente dopo la concessione. Il premio matura in tre tranche: 25.000 RSU il 31 marzo 2026; 12.500 RSU il 16 agosto 2026; e 12.500 RSU il 16 novembre 2026. Le RSU vengono accelerate e maturano integralmente in caso di cambio di controllo della società o se il servizio del direttore nel consiglio termina per motivi diversi da una dimissione volontaria.
El director de Hyperion DeFi, Happy David Walters, recibió 50.000 unidades restringidas de acciones (RSU), reportadas como una adquisición no derivada el 09/08/2025. Las RSU se registran a $0 y son de propiedad beneficiaria directa inmediatamente después de la concesión. La asignación vence en tres tramos: 25.000 RSU el 31 de marzo de 2026; 12.500 RSU el 16 de agosto de 2026; y 12.500 RSU el 16 de noviembre de 2026. Las RSU se aceleran y vencen en su totalidad si la empresa sufre un cambio de control o si el servicio del director en la junta termina por razones distintas a una renuncia voluntaria.
Hyperion DeFi 이사 해피 데이비드 월터스(Happy David Walters)는 2025년 09월 08일 비파생 취득으로 신고된 50,000개의 제한부 주식단위(RSU)를 받았습니다. 해당 RSU는 $0로 계상되었으며 부여 직후 수혜자 소유로 직접 귀속됩니다. 수여금은 세 차례로 베스팅됩니다: 2026년 3월 31일에 25,000 RSU; 2026년 8월 16일에 12,500 RSU; 2026년 11월 16일에 12,500 RSU. 회사의 지배구조 변화가 발생하거나 이사의 이사회 근무가 자발적 사임이 아닌 사유로 종료되는 경우 RSU는 가속되어 전부 베스트됩니다.
Le directeur de Hyperion DeFi, Happy David Walters, a reçu 50 000 unités d’actions restreintes (RSU), déclarées comme une acquisition non dérivée le 08/09/2025. Les RSU sont comptabilisées à 0 $ et sont détenues en propriété effective immédiatement après l’octroi. L’attribution acquiert ses droits en trois versements : 25 000 RSU le 31 mars 2026 ; 12 500 RSU le 16 août 2026 ; et 12 500 RSU le 16 novembre 2026. Les RSU sont accélérées et deviennent entièrement acquises en cas de changement de contrôle de la société ou si le mandat du directeur au conseil prend fin pour des raisons autres qu’une démission volontaire.
Der Direktor von Hyperion DeFi, Happy David Walters, erhielt 50.000 Restricted Stock Units (RSUs), die am 09.08.2025 als nicht-derivativer Erwerb gemeldet wurden. Die RSUs sind mit $0 bilanziert und gehen dem Begünstigten unmittelbar nach der Zuteilung unmittelbar zu. Die Zuweisung vestet in drei Tranchen: 25.000 RSUs am 31. März 2026; 12.500 RSUs am 16. August 2026; und 12.500 RSUs am 16. November 2026. Die RSUs werden beschleunigt und vollständig vesten, falls das Unternehmen einen Kontrollwechsel erlebt oder die Vorstandszugehörigkeit des Direktors aus anderen als freiwilligen Rücktrittsgründen endet.
- Director retention incentive through a time‑based RSU grant that aligns the director’s interests with shareholder value over 2026
- Clear vesting schedule provided with specified dates and amounts, improving transparency about future potential dilution timing
- Acceleration on change in control could increase equity payouts in an M&A scenario, potentially diluting other shareholders
- No information on total outstanding shares or dilution impact is provided, so investors cannot assess materiality from this filing alone
Insights
TL;DR: Director grant aligns compensation with future performance and tie to change‑in‑control protects the director's interests.
The 50,000 RSU grant represents a compensation award rather than a cash purchase, recorded at $0 which indicates a grant of equity rather than a market purchase. Vesting over three dates through late 2026 creates a multi‑period retention incentive. The acceleration on change in control or involuntary termination is standard for executive/director awards and increases the potential realized value of the grant in a corporate transaction. This disclosure does not quantify dilution impact or the total share count, so materiality to shareholders cannot be determined from this form alone.
TL;DR: Grant follows common governance practice but includes typical acceleration protections that investors should note.
The award is structured as time‑based RSUs with explicit vesting dates and a change‑in‑control termination provision that accelerates full vesting. Such provisions are customary but can be important in M&A scenarios because they effectively create contingent equity payouts. The form shows direct beneficial ownership of 50,000 RSUs post‑grant. The filing does not disclose whether the award was approved by the board or a compensation committee in this document, so oversight details are not available here.
Il direttore di Hyperion DeFi, Happy David Walters, ha ricevuto 50.000 unità azionarie soggette a restrizioni (RSU), registrate come acquisizione non derivativa il 09/08/2025. Le RSU sono contabilizzate a $0 e sono di proprietà effettiva del beneficiario immediatamente dopo la concessione. Il premio matura in tre tranche: 25.000 RSU il 31 marzo 2026; 12.500 RSU il 16 agosto 2026; e 12.500 RSU il 16 novembre 2026. Le RSU vengono accelerate e maturano integralmente in caso di cambio di controllo della società o se il servizio del direttore nel consiglio termina per motivi diversi da una dimissione volontaria.
El director de Hyperion DeFi, Happy David Walters, recibió 50.000 unidades restringidas de acciones (RSU), reportadas como una adquisición no derivada el 09/08/2025. Las RSU se registran a $0 y son de propiedad beneficiaria directa inmediatamente después de la concesión. La asignación vence en tres tramos: 25.000 RSU el 31 de marzo de 2026; 12.500 RSU el 16 de agosto de 2026; y 12.500 RSU el 16 de noviembre de 2026. Las RSU se aceleran y vencen en su totalidad si la empresa sufre un cambio de control o si el servicio del director en la junta termina por razones distintas a una renuncia voluntaria.
Hyperion DeFi 이사 해피 데이비드 월터스(Happy David Walters)는 2025년 09월 08일 비파생 취득으로 신고된 50,000개의 제한부 주식단위(RSU)를 받았습니다. 해당 RSU는 $0로 계상되었으며 부여 직후 수혜자 소유로 직접 귀속됩니다. 수여금은 세 차례로 베스팅됩니다: 2026년 3월 31일에 25,000 RSU; 2026년 8월 16일에 12,500 RSU; 2026년 11월 16일에 12,500 RSU. 회사의 지배구조 변화가 발생하거나 이사의 이사회 근무가 자발적 사임이 아닌 사유로 종료되는 경우 RSU는 가속되어 전부 베스트됩니다.
Le directeur de Hyperion DeFi, Happy David Walters, a reçu 50 000 unités d’actions restreintes (RSU), déclarées comme une acquisition non dérivée le 08/09/2025. Les RSU sont comptabilisées à 0 $ et sont détenues en propriété effective immédiatement après l’octroi. L’attribution acquiert ses droits en trois versements : 25 000 RSU le 31 mars 2026 ; 12 500 RSU le 16 août 2026 ; et 12 500 RSU le 16 novembre 2026. Les RSU sont accélérées et deviennent entièrement acquises en cas de changement de contrôle de la société ou si le mandat du directeur au conseil prend fin pour des raisons autres qu’une démission volontaire.
Der Direktor von Hyperion DeFi, Happy David Walters, erhielt 50.000 Restricted Stock Units (RSUs), die am 09.08.2025 als nicht-derivativer Erwerb gemeldet wurden. Die RSUs sind mit $0 bilanziert und gehen dem Begünstigten unmittelbar nach der Zuteilung unmittelbar zu. Die Zuweisung vestet in drei Tranchen: 25.000 RSUs am 31. März 2026; 12.500 RSUs am 16. August 2026; und 12.500 RSUs am 16. November 2026. Die RSUs werden beschleunigt und vollständig vesten, falls das Unternehmen einen Kontrollwechsel erlebt oder die Vorstandszugehörigkeit des Direktors aus anderen als freiwilligen Rücktrittsgründen endet.