[Form 4] Intapp, Inc. Insider Trading Activity
Intapp, Inc. insider filing: Dustin de Forest Sedgwick, listed as Chief Marketing Officer and a director, reported a grant of 77,800 restricted share units (RSUs) on 09/02/2025 under the Intapp, Inc. 2021 Omnibus Incentive Plan. Each RSU represents a contingent right to one share of common stock and the reported post-transaction beneficial ownership of common stock is 77,800 shares (direct). The RSUs carry a $0 purchase price and vest subject to continued employment: 6.25% on November 20, 2025 and the remainder in 15 equal quarterly installments. The Form 4 was signed by an attorney-in-fact on 09/04/2025.
Comunicazione interna di Intapp, Inc.: Dustin de Forest Sedgwick, indicato come Chief Marketing Officer e membro del consiglio, ha dichiarato la concessione di 77.800 unità azionarie vincolate (RSU) il 02/09/2025 nell’ambito del piano Intapp, Inc. 2021 Omnibus Incentive Plan. Ciascuna RSU corrisponde al diritto condizionato a una azione ordinaria e la posizione patrimoniale a seguito della transazione segnalata è di 77.800 azioni (dirette). Le RSU non hanno prezzo di acquisto e maturano subordinatamente alla prosecuzione del rapporto di lavoro: 6,25% il 20 novembre 2025 e il saldo in 15 rate trimestrali uguali. Il Modulo 4 è stato firmato per procura il 04/09/2025.
Presentación de insider de Intapp, Inc.: Dustin de Forest Sedgwick, citado como Chief Marketing Officer y director, informó la concesión de 77.800 unidades restringidas de acciones (RSU) el 02/09/2025 bajo el Intapp, Inc. 2021 Omnibus Incentive Plan. Cada RSU representa el derecho contingente a una acción ordinaria y la tenencia beneficiaria tras la transacción declarada es de 77.800 acciones (directas). Las RSU tienen precio de compra $0 y se adquieren sujeto a la continuidad del empleo: 6,25% el 20 de noviembre de 2025 y el resto en 15 cuotas trimestrales iguales. El Formulario 4 fue firmado por apoderado el 04/09/2025.
Intapp, Inc. 내부 공시: Dustin de Forest Sedgwick는 최고마케팅책임자(CMO) 겸 이사로 등재되어 있으며, 2025년 9월 2일 Intapp, Inc. 2021 Omnibus Incentive Plan에 따라 77,800 제한주식단위(RSU)를 부여받았다고 보고했습니다. 각 RSU는 보통주 1주에 대한 조건부 권리를 의미하며, 보고된 거래 후 실질 보유는 77,800주(직접 보유)입니다. RSU의 취득가격은 $0이며 근로 지속을 조건으로 다음과 같이 취득됩니다: 2025년 11월 20일에 6.25%, 나머지는 동일한 분할로 15회 분기 지급됩니다. Form 4는 2025년 9월 4일 대리인이 서명했습니다.
Déclaration d'initié d'Intapp, Inc. : Dustin de Forest Sedgwick, indiqué comme Chief Marketing Officer et administrateur, a déclaré une attribution de 77 800 unités d'actions restreintes (RSU) le 02/09/2025 au titre du Intapp, Inc. 2021 Omnibus Incentive Plan. Chaque RSU représente le droit conditionnel à une action ordinaire et la participation bénéficiaire après transaction déclarée est de 77 800 actions (directes). Les RSU ont un prix d'achat de 0 $ et sont soumises à la condition d'une poursuite de l'emploi : 6,25 % le 20 novembre 2025 et le reste en 15 versements trimestriels égaux. Le formulaire 4 a été signé par un mandataire le 04/09/2025.
Insider-Meldung von Intapp, Inc.: Dustin de Forest Sedgwick, aufgeführt als Chief Marketing Officer und Direktor, meldete am 02.09.2025 die Gewährung von 77.800 Restricted Share Units (RSUs) im Rahmen des Intapp, Inc. 2021 Omnibus Incentive Plan. Jede RSU gewährt das bedingte Recht auf eine Stammaktie, und der gemeldete Besitz nach der Transaktion beträgt 77.800 Aktien (direkt). Die RSUs haben keinen Kaufpreis ($0) und werden unter der Bedingung fortgesetzter Anstellung erworben: 6,25% am 20. November 2025 und der Rest in 15 gleichen vierteljährlichen Raten. Das Formular 4 wurde am 04.09.2025 von einem Bevollmächtigten unterschrieben.
- Reported grant of 77,800 RSUs under the 2021 Omnibus Incentive Plan, clearly disclosed
- Detailed vesting schedule provided: 6.25% on 11/20/2025 and 15 equal quarterly installments thereafter
- None.
Insights
TL;DR: Insider grant of 77,800 RSUs was reported; vesting schedule ties incremental share delivery to continued employment.
The Form 4 documents a non-cash equity award rather than an open-market purchase or sale, indicating compensation-linked issuance. The grant size and immediate post-transaction ownership are explicitly stated as 77,800 RSUs/shares. Vesting begins with a 6.25% tranche on 11/20/2025 and continues in 15 equal quarterly installments, which staggers potential dilution and aligns future share delivery with tenure. No cash exercise price is associated with the RSUs.
TL;DR: The filing records a standard RSU compensation grant to an officer/director with time-based vesting and no exercise price.
The disclosure is clear on grant mechanics: RSUs convert to one share each upon vesting, and ownership is reported as direct. The time-based vesting schedule shown is typical for retention-focused equity awards. The filing includes the attorney-in-fact signature dated 09/04/2025, satisfying filing formalities. There are no indicia in the form of performance-based conditions or accelerated vesting provisions disclosed.
Comunicazione interna di Intapp, Inc.: Dustin de Forest Sedgwick, indicato come Chief Marketing Officer e membro del consiglio, ha dichiarato la concessione di 77.800 unità azionarie vincolate (RSU) il 02/09/2025 nell’ambito del piano Intapp, Inc. 2021 Omnibus Incentive Plan. Ciascuna RSU corrisponde al diritto condizionato a una azione ordinaria e la posizione patrimoniale a seguito della transazione segnalata è di 77.800 azioni (dirette). Le RSU non hanno prezzo di acquisto e maturano subordinatamente alla prosecuzione del rapporto di lavoro: 6,25% il 20 novembre 2025 e il saldo in 15 rate trimestrali uguali. Il Modulo 4 è stato firmato per procura il 04/09/2025.
Presentación de insider de Intapp, Inc.: Dustin de Forest Sedgwick, citado como Chief Marketing Officer y director, informó la concesión de 77.800 unidades restringidas de acciones (RSU) el 02/09/2025 bajo el Intapp, Inc. 2021 Omnibus Incentive Plan. Cada RSU representa el derecho contingente a una acción ordinaria y la tenencia beneficiaria tras la transacción declarada es de 77.800 acciones (directas). Las RSU tienen precio de compra $0 y se adquieren sujeto a la continuidad del empleo: 6,25% el 20 de noviembre de 2025 y el resto en 15 cuotas trimestrales iguales. El Formulario 4 fue firmado por apoderado el 04/09/2025.
Intapp, Inc. 내부 공시: Dustin de Forest Sedgwick는 최고마케팅책임자(CMO) 겸 이사로 등재되어 있으며, 2025년 9월 2일 Intapp, Inc. 2021 Omnibus Incentive Plan에 따라 77,800 제한주식단위(RSU)를 부여받았다고 보고했습니다. 각 RSU는 보통주 1주에 대한 조건부 권리를 의미하며, 보고된 거래 후 실질 보유는 77,800주(직접 보유)입니다. RSU의 취득가격은 $0이며 근로 지속을 조건으로 다음과 같이 취득됩니다: 2025년 11월 20일에 6.25%, 나머지는 동일한 분할로 15회 분기 지급됩니다. Form 4는 2025년 9월 4일 대리인이 서명했습니다.
Déclaration d'initié d'Intapp, Inc. : Dustin de Forest Sedgwick, indiqué comme Chief Marketing Officer et administrateur, a déclaré une attribution de 77 800 unités d'actions restreintes (RSU) le 02/09/2025 au titre du Intapp, Inc. 2021 Omnibus Incentive Plan. Chaque RSU représente le droit conditionnel à une action ordinaire et la participation bénéficiaire après transaction déclarée est de 77 800 actions (directes). Les RSU ont un prix d'achat de 0 $ et sont soumises à la condition d'une poursuite de l'emploi : 6,25 % le 20 novembre 2025 et le reste en 15 versements trimestriels égaux. Le formulaire 4 a été signé par un mandataire le 04/09/2025.
Insider-Meldung von Intapp, Inc.: Dustin de Forest Sedgwick, aufgeführt als Chief Marketing Officer und Direktor, meldete am 02.09.2025 die Gewährung von 77.800 Restricted Share Units (RSUs) im Rahmen des Intapp, Inc. 2021 Omnibus Incentive Plan. Jede RSU gewährt das bedingte Recht auf eine Stammaktie, und der gemeldete Besitz nach der Transaktion beträgt 77.800 Aktien (direkt). Die RSUs haben keinen Kaufpreis ($0) und werden unter der Bedingung fortgesetzter Anstellung erworben: 6,25% am 20. November 2025 und der Rest in 15 gleichen vierteljährlichen Raten. Das Formular 4 wurde am 04.09.2025 von einem Bevollmächtigten unterschrieben.