[Form 4] Ionis Pharmaceuticals, Inc. Insider Trading Activity
Ionis Pharmaceuticals (IONS) filed a Form 4 disclosing routine board compensation for non-employee director Allene M. Diaz on 07/01/2025. She received:
- 11,518 non-qualified stock options with a strike price of $39.94.
- 5,220 restricted stock units (RSUs).
Under the company’s Non-Employee Director Compensation Policy, total 2025 equity value was capped at $450,000 (ASC 718 grant-date fair value), so the awards were adjusted downward to stay within that limit.
Both the options and RSUs vest 100 % on the earlier of (i) the first anniversary of the grant or (ii) the next annual shareholder meeting. No shares are currently vested or exercisable.
After the grant, Diaz beneficially owns 11,518 derivative option securities and 9,299 RSUs, all held directly. No open-market purchases or sales occurred, and no cash changed hands; the filing reflects standard equity grants intended to align director incentives with shareholder interests.
Ionis Pharmaceuticals (IONS) ha depositato un modulo Form 4 comunicando la normale compensazione del consiglio per la direttrice non dipendente Allene M. Diaz in data 01/07/2025. Ha ricevuto:
- 11.518 stock option non qualificate con un prezzo di esercizio di $39,94.
- 5.220 unità azionarie vincolate (RSU).
Secondo la Politica di compensazione per i direttori non dipendenti della società, il valore totale delle azioni per il 2025 è stato limitato a $450.000 (valore equo alla data di concessione secondo ASC 718), pertanto le assegnazioni sono state ridotte per rimanere entro tale limite.
Sia le opzioni che le RSU maturano al 100% alla prima tra (i) il primo anniversario della concessione o (ii) la prossima assemblea annuale degli azionisti. Attualmente nessuna azione è maturata o esercitabile.
Dopo la concessione, Diaz detiene beneficiariamente 11.518 titoli derivati da opzioni e 9.299 RSU, tutte detenute direttamente. Non si sono verificate compravendite sul mercato aperto e non sono stati scambiati contanti; il deposito riflette assegnazioni standard di azioni finalizzate ad allineare gli incentivi dei direttori con gli interessi degli azionisti.
Ionis Pharmaceuticals (IONS) presentó un Formulario 4 revelando la compensación habitual del consejo para la directora no empleada Allene M. Diaz el 01/07/2025. Ella recibió:
- 11,518 opciones sobre acciones no calificadas con un precio de ejercicio de $39.94.
- 5,220 unidades de acciones restringidas (RSU).
Bajo la Política de Compensación para Directores No Empleados de la empresa, el valor total en acciones para 2025 se limitó a $450,000 (valor justo en la fecha de concesión según ASC 718), por lo que las asignaciones se ajustaron a la baja para mantenerse dentro de ese límite.
Tanto las opciones como las RSU se consolidan al 100% en la primera de las siguientes fechas: (i) el primer aniversario de la concesión o (ii) la próxima junta anual de accionistas. Actualmente no hay acciones consolidadas o ejercitables.
Tras la concesión, Diaz posee beneficiosamente 11,518 valores derivados de opciones y 9,299 RSU, todas en propiedad directa. No hubo compras ni ventas en el mercado abierto, ni intercambio de efectivo; la presentación refleja concesiones estándar de acciones destinadas a alinear los incentivos de los directores con los intereses de los accionistas.
Ionis Pharmaceuticals(IONS)는 비임원 이사인 Allene M. Diaz에 대한 일상적인 이사회 보상을 공개하는 Form 4를 2025년 7월 1일에 제출했습니다. 그녀는 다음을 받았습니다:
- 11,518 비적격 스톡 옵션, 행사가격은 $39.94입니다.
- 5,220 제한 주식 단위(RSU).
회사의 비임원 이사 보상 정책에 따라 2025년 총 주식 가치는 $450,000 (ASC 718 부여일 공정 가치)로 상한이 설정되어 있어, 수여량이 그 한도 내로 조정되었습니다.
옵션과 RSU 모두 100% 베스팅되며, (i) 수여일로부터 1주년 또는 (ii) 다음 연례 주주총회 중 빠른 시점에 이루어집니다. 현재는 베스팅되거나 행사 가능한 주식이 없습니다.
수여 후 Diaz는 직접 보유한 11,518 파생 옵션 증권과 9,299 RSU를 실질 소유하고 있습니다. 공개 시장에서의 매매는 없었으며 현금 거래도 없었습니다; 이번 제출은 이사들의 인센티브를 주주 이익과 일치시키기 위한 표준 주식 수여를 반영합니다.
Ionis Pharmaceuticals (IONS) a déposé un formulaire 4 divulguant la rémunération habituelle du conseil d'administration pour la directrice non salariée Allene M. Diaz le 01/07/2025. Elle a reçu :
- 11 518 options d'achat d'actions non qualifiées avec un prix d'exercice de 39,94 $.
- 5 220 unités d'actions restreintes (RSU).
Selon la politique de rémunération des administrateurs non salariés de l'entreprise, la valeur totale des actions pour 2025 était plafonnée à 450 000 $ (valeur juste à la date d'attribution selon ASC 718), les attributions ont donc été ajustées à la baisse pour rester dans cette limite.
Les options et les RSU acquièrent 100 % de droits à la première des dates suivantes : (i) le premier anniversaire de l'attribution ou (ii) la prochaine assemblée annuelle des actionnaires. Aucune action n'est actuellement acquise ou exerçable.
Après l'attribution, Diaz détient à titre bénéficiaire 11 518 titres dérivés d'options et 9 299 RSU, tous détenus directement. Aucune transaction sur le marché ouvert n'a eu lieu et aucun échange d'argent n'a eu lieu ; le dépôt reflète des attributions d'actions standard destinées à aligner les incitations des administrateurs avec les intérêts des actionnaires.
Ionis Pharmaceuticals (IONS) reichte am 01.07.2025 ein Formular 4 ein, in dem die routinemäßige Vergütung des Vorstands für die nicht angestellte Direktorin Allene M. Diaz offengelegt wurde. Sie erhielt:
- 11.518 nicht qualifizierte Aktienoptionen mit einem Ausübungspreis von $39,94.
- 5.220 Restricted Stock Units (RSUs).
Gemäß der Vergütungspolitik für nicht angestellte Direktoren des Unternehmens war der Gesamtwert der Aktien für 2025 auf $450.000 (gemäß ASC 718 zum Grant-Datum) begrenzt, daher wurden die Zuteilungen entsprechend reduziert, um innerhalb dieses Limits zu bleiben.
Sowohl die Optionen als auch die RSUs vesten zu 100 % zum früheren Zeitpunkt von (i) dem ersten Jahrestag der Gewährung oder (ii) der nächsten jährlichen Hauptversammlung. Derzeit sind keine Aktien vestet oder ausübbar.
Nach der Gewährung besitzt Diaz wirtschaftlich 11.518 derivative Optionswerte und 9.299 RSUs, alle direkt gehalten. Es gab keine Käufe oder Verkäufe am offenen Markt und keine Barauszahlungen; die Meldung spiegelt Standardaktienzuteilungen wider, die darauf abzielen, die Anreize der Direktoren mit den Interessen der Aktionäre in Einklang zu bringen.
- None.
- None.
Insights
TL;DR: Routine director equity grant; neutral for valuation, confirms ongoing incentive alignment without cash outflow.
The filing shows typical non-employee director compensation: options equal to 11,518 shares at $39.94 and 5,220 RSUs. Because these are grants—not open-market buys—they do not signal bullish insider sentiment but do maintain alignment with shareholders. The capped $450k fair-value conforms with governance best practices and limits dilution risk. Overall, the event has negligible EPS or cash-flow impact, so I view it as neutral for investors.
TL;DR: Grant adheres to policy cap; good governance but financially immaterial.
The company continues to enforce a hard ceiling on annual director equity compensation, strengthening governance transparency. One-year cliff vesting is standard and provides retention without excessive entrenchment. No red flags on dilution (≈0.007 % of basic shares outstanding, assuming ~150 M shares). Because this is scheduled remuneration, market impact remains minimal.
Ionis Pharmaceuticals (IONS) ha depositato un modulo Form 4 comunicando la normale compensazione del consiglio per la direttrice non dipendente Allene M. Diaz in data 01/07/2025. Ha ricevuto:
- 11.518 stock option non qualificate con un prezzo di esercizio di $39,94.
- 5.220 unità azionarie vincolate (RSU).
Secondo la Politica di compensazione per i direttori non dipendenti della società, il valore totale delle azioni per il 2025 è stato limitato a $450.000 (valore equo alla data di concessione secondo ASC 718), pertanto le assegnazioni sono state ridotte per rimanere entro tale limite.
Sia le opzioni che le RSU maturano al 100% alla prima tra (i) il primo anniversario della concessione o (ii) la prossima assemblea annuale degli azionisti. Attualmente nessuna azione è maturata o esercitabile.
Dopo la concessione, Diaz detiene beneficiariamente 11.518 titoli derivati da opzioni e 9.299 RSU, tutte detenute direttamente. Non si sono verificate compravendite sul mercato aperto e non sono stati scambiati contanti; il deposito riflette assegnazioni standard di azioni finalizzate ad allineare gli incentivi dei direttori con gli interessi degli azionisti.
Ionis Pharmaceuticals (IONS) presentó un Formulario 4 revelando la compensación habitual del consejo para la directora no empleada Allene M. Diaz el 01/07/2025. Ella recibió:
- 11,518 opciones sobre acciones no calificadas con un precio de ejercicio de $39.94.
- 5,220 unidades de acciones restringidas (RSU).
Bajo la Política de Compensación para Directores No Empleados de la empresa, el valor total en acciones para 2025 se limitó a $450,000 (valor justo en la fecha de concesión según ASC 718), por lo que las asignaciones se ajustaron a la baja para mantenerse dentro de ese límite.
Tanto las opciones como las RSU se consolidan al 100% en la primera de las siguientes fechas: (i) el primer aniversario de la concesión o (ii) la próxima junta anual de accionistas. Actualmente no hay acciones consolidadas o ejercitables.
Tras la concesión, Diaz posee beneficiosamente 11,518 valores derivados de opciones y 9,299 RSU, todas en propiedad directa. No hubo compras ni ventas en el mercado abierto, ni intercambio de efectivo; la presentación refleja concesiones estándar de acciones destinadas a alinear los incentivos de los directores con los intereses de los accionistas.
Ionis Pharmaceuticals(IONS)는 비임원 이사인 Allene M. Diaz에 대한 일상적인 이사회 보상을 공개하는 Form 4를 2025년 7월 1일에 제출했습니다. 그녀는 다음을 받았습니다:
- 11,518 비적격 스톡 옵션, 행사가격은 $39.94입니다.
- 5,220 제한 주식 단위(RSU).
회사의 비임원 이사 보상 정책에 따라 2025년 총 주식 가치는 $450,000 (ASC 718 부여일 공정 가치)로 상한이 설정되어 있어, 수여량이 그 한도 내로 조정되었습니다.
옵션과 RSU 모두 100% 베스팅되며, (i) 수여일로부터 1주년 또는 (ii) 다음 연례 주주총회 중 빠른 시점에 이루어집니다. 현재는 베스팅되거나 행사 가능한 주식이 없습니다.
수여 후 Diaz는 직접 보유한 11,518 파생 옵션 증권과 9,299 RSU를 실질 소유하고 있습니다. 공개 시장에서의 매매는 없었으며 현금 거래도 없었습니다; 이번 제출은 이사들의 인센티브를 주주 이익과 일치시키기 위한 표준 주식 수여를 반영합니다.
Ionis Pharmaceuticals (IONS) a déposé un formulaire 4 divulguant la rémunération habituelle du conseil d'administration pour la directrice non salariée Allene M. Diaz le 01/07/2025. Elle a reçu :
- 11 518 options d'achat d'actions non qualifiées avec un prix d'exercice de 39,94 $.
- 5 220 unités d'actions restreintes (RSU).
Selon la politique de rémunération des administrateurs non salariés de l'entreprise, la valeur totale des actions pour 2025 était plafonnée à 450 000 $ (valeur juste à la date d'attribution selon ASC 718), les attributions ont donc été ajustées à la baisse pour rester dans cette limite.
Les options et les RSU acquièrent 100 % de droits à la première des dates suivantes : (i) le premier anniversaire de l'attribution ou (ii) la prochaine assemblée annuelle des actionnaires. Aucune action n'est actuellement acquise ou exerçable.
Après l'attribution, Diaz détient à titre bénéficiaire 11 518 titres dérivés d'options et 9 299 RSU, tous détenus directement. Aucune transaction sur le marché ouvert n'a eu lieu et aucun échange d'argent n'a eu lieu ; le dépôt reflète des attributions d'actions standard destinées à aligner les incitations des administrateurs avec les intérêts des actionnaires.
Ionis Pharmaceuticals (IONS) reichte am 01.07.2025 ein Formular 4 ein, in dem die routinemäßige Vergütung des Vorstands für die nicht angestellte Direktorin Allene M. Diaz offengelegt wurde. Sie erhielt:
- 11.518 nicht qualifizierte Aktienoptionen mit einem Ausübungspreis von $39,94.
- 5.220 Restricted Stock Units (RSUs).
Gemäß der Vergütungspolitik für nicht angestellte Direktoren des Unternehmens war der Gesamtwert der Aktien für 2025 auf $450.000 (gemäß ASC 718 zum Grant-Datum) begrenzt, daher wurden die Zuteilungen entsprechend reduziert, um innerhalb dieses Limits zu bleiben.
Sowohl die Optionen als auch die RSUs vesten zu 100 % zum früheren Zeitpunkt von (i) dem ersten Jahrestag der Gewährung oder (ii) der nächsten jährlichen Hauptversammlung. Derzeit sind keine Aktien vestet oder ausübbar.
Nach der Gewährung besitzt Diaz wirtschaftlich 11.518 derivative Optionswerte und 9.299 RSUs, alle direkt gehalten. Es gab keine Käufe oder Verkäufe am offenen Markt und keine Barauszahlungen; die Meldung spiegelt Standardaktienzuteilungen wider, die darauf abzielen, die Anreize der Direktoren mit den Interessen der Aktionäre in Einklang zu bringen.