[144] Joint Stock Company Kaspi.kz SEC Filing
Marriott International, Inc. (NASDAQ: MAR) filed an 8-K disclosing a planned leadership transition in its finance organization. Chief Financial Officer and Executive Vice President, Development, Kathleen K. Oberg notified the company on 11 July 2025 of her intent to retire. She will step down as CFO immediately after Marriott files its fiscal-2025 Form 10-K and will fully retire on 31 March 2026.
To ensure continuity, the Board has appointed Jennifer C. Mason (age 55) as Executive Vice President & Chief Financial Officer, effective on Ms. Oberg’s hand-over date. Mason is a 25-year Marriott veteran and currently serves as Global Officer, Treasurer & Risk Management (since May 2022). Her previous roles include CFO, U.S. & Canada (2016-2022) and senior positions in IT, sales, audit, and corporate FP&A. She holds a B.S. in Commerce (University of Virginia) and an MBA (Wharton).
The company furnished a press release (Exhibit 99.1) announcing the transition and other leadership moves; no financial statements or guidance updates were provided, and the disclosure is furnished, not incorporated by reference.
- Form type: 8-K, Items 5.02 (Officer changes) & 7.01 (Reg FD).
- No impact on previously issued financial statements.
- No change to trading symbol (MAR) or exchange listing (Nasdaq GS).
While the retirement of a long-standing CFO introduces succession risk, the internal promotion of a seasoned finance executive suggests operational stability and limited disruption to financial policy.
Marriott International, Inc. (NASDAQ: MAR) ha presentato un modulo 8-K per comunicare un previsto cambiamento nella leadership della sua organizzazione finanziaria. Il Chief Financial Officer e Vicepresidente Esecutivo per lo Sviluppo, Kathleen K. Oberg, ha informato la società l'11 luglio 2025 della sua intenzione di andare in pensione. Lascerà il ruolo di CFO subito dopo la presentazione del modulo 10-K fiscale 2025 di Marriott e si ritirerà definitivamente il 31 marzo 2026.
Per garantire continuità, il Consiglio di Amministrazione ha nominato Jennifer C. Mason (55 anni) come Vicepresidente Esecutivo e Chief Financial Officer, con effetto dalla data di passaggio di consegne di Ms. Oberg. Mason vanta 25 anni di esperienza in Marriott e attualmente ricopre il ruolo di Global Officer, Tesoriere e Responsabile del Rischio (dal maggio 2022). In passato ha ricoperto posizioni come CFO per USA e Canada (2016-2022) e ruoli senior in IT, vendite, audit e FP&A aziendale. Ha conseguito una laurea in Commercio (University of Virginia) e un MBA (Wharton).
La società ha fornito un comunicato stampa (Allegato 99.1) che annuncia la transizione e altri cambiamenti nella leadership; non sono stati forniti aggiornamenti su bilanci o previsioni, e la comunicazione è fornita senza essere incorporata per riferimento.
- Tipo di modulo: 8-K, voci 5.02 (cambiamenti di dirigenti) e 7.01 (Reg FD).
- Nessun impatto sui bilanci precedentemente emessi.
- Nessuna modifica al simbolo di borsa (MAR) o alla quotazione (Nasdaq GS).
Nonostante il pensionamento di un CFO di lunga data comporti un rischio di successione, la promozione interna di una dirigente finanziaria esperta suggerisce stabilità operativa e un impatto limitato sulle politiche finanziarie.
Marriott International, Inc. (NASDAQ: MAR) presentó un formulario 8-K para revelar una transición planificada en su equipo de liderazgo financiero. La Directora Financiera y Vicepresidenta Ejecutiva de Desarrollo, Kathleen K. Oberg, notificó a la empresa el 11 de julio de 2025 su intención de retirarse. Renunciará como CFO inmediatamente después de que Marriott presente su formulario 10-K fiscal de 2025 y se retirará completamente el 31 de marzo de 2026.
Para asegurar la continuidad, la Junta ha nombrado a Jennifer C. Mason (55 años) como Vicepresidenta Ejecutiva y Directora Financiera, efectivo en la fecha de transición de la señora Oberg. Mason es veterana de Marriott con 25 años y actualmente se desempeña como Oficial Global, Tesorera y Gerente de Riesgos (desde mayo de 2022). Sus cargos anteriores incluyen CFO para EE.UU. y Canadá (2016-2022) y posiciones senior en IT, ventas, auditoría y FP&A corporativo. Posee una licenciatura en Comercio (University of Virginia) y un MBA (Wharton).
La compañía proporcionó un comunicado de prensa (Exhibición 99.1) anunciando la transición y otros movimientos en el liderazgo; no se entregaron estados financieros ni actualizaciones de guía, y la información se proporciona sin incorporarse por referencia.
- Tipo de formulario: 8-K, ítems 5.02 (cambios de oficiales) y 7.01 (Reg FD).
- Sin impacto en estados financieros previamente emitidos.
- Sin cambios en el símbolo bursátil (MAR) ni en la cotización (Nasdaq GS).
Aunque la jubilación de un CFO de larga trayectoria implica un riesgo de sucesión, la promoción interna de una ejecutiva financiera experimentada sugiere estabilidad operativa y una interrupción limitada en la política financiera.
Marriott International, Inc. (NASDAQ: MAR)는 재무 조직의 리더십 교체 계획을 공개하는 8-K 보고서를 제출했습니다. 최고재무책임자(CFO) 겸 개발 담당 부사장인 Kathleen K. Oberg는 2025년 7월 11일 은퇴 의사를 회사에 통보했습니다. 그녀는 Marriott가 2025 회계연도 10-K 보고서를 제출한 직후 CFO 자리에서 물러나 2026년 3월 31일 완전 은퇴할 예정입니다.
연속성을 보장하기 위해 이사회는 Jennifer C. Mason (55세)을 Oberg 부사장의 인수인계일에 맞춰 부사장 겸 최고재무책임자로 임명했습니다. Mason은 Marriott에서 25년 경력을 쌓았으며 현재 글로벌 책임자, 재무담당 및 위험관리 담당(2022년 5월부터)을 맡고 있습니다. 이전에는 미국 및 캐나다 CFO(2016-2022)와 IT, 영업, 감사, 기업 FP&A 부문에서 고위직을 역임했습니다. 버지니아 대학교에서 상업학 학사 학위를, 와튼 스쿨에서 MBA를 취득했습니다.
회사는 전환 및 기타 리더십 변동을 알리는 보도자료(첨부문서 99.1)를 제공했으며, 재무제표나 가이던스 업데이트는 없었고 해당 공시는 참고용으로 제공되었습니다.
- 서류 종류: 8-K, 항목 5.02(임원 변경) 및 7.01(Reg FD).
- 기존 재무제표에 영향 없음.
- 거래 심볼(MAR)이나 상장 거래소(Nasdaq GS) 변경 없음.
오랜 기간 CFO로 재직한 인사의 은퇴는 승계 리스크를 내포하지만, 경험 많은 재무 임원의 내부 승진은 운영 안정성과 재무 정책에 대한 제한된 혼란을 시사합니다.
Marriott International, Inc. (NASDAQ : MAR) a déposé un formulaire 8-K annonçant une transition prévue dans sa direction financière. La directrice financière et vice-présidente exécutive du développement, Kathleen K. Oberg, a informé la société le 11 juillet 2025 de son intention de prendre sa retraite. Elle quittera son poste de CFO immédiatement après le dépôt du formulaire 10-K fiscal 2025 de Marriott et prendra sa retraite complète le 31 mars 2026.
Pour assurer la continuité, le conseil d'administration a nommé Jennifer C. Mason (55 ans) au poste de vice-présidente exécutive et directrice financière, à compter de la date de passation de pouvoir de Mme Oberg. Mason est une vétérane de Marriott depuis 25 ans et occupe actuellement les fonctions d'officier mondial, trésorière et responsable de la gestion des risques (depuis mai 2022). Ses postes précédents incluent CFO pour les États-Unis et le Canada (2016-2022) ainsi que des postes seniors en informatique, ventes, audit et FP&A d'entreprise. Elle est titulaire d'un B.S. en commerce (Université de Virginie) et d'un MBA (Wharton).
La société a publié un communiqué de presse (Exhibit 99.1) annonçant la transition et d'autres changements de direction ; aucun état financier ni mise à jour des prévisions n'ont été fournis, et cette divulgation est fournie sans incorporation par référence.
- Type de formulaire : 8-K, articles 5.02 (changements d'officiers) et 7.01 (Reg FD).
- Aucun impact sur les états financiers précédemment publiés.
- Aucun changement du symbole boursier (MAR) ni de la cotation (Nasdaq GS).
Bien que la retraite d'une CFO de longue date représente un risque de succession, la promotion interne d'une cadre financière expérimentée suggère une stabilité opérationnelle et une perturbation limitée de la politique financière.
Marriott International, Inc. (NASDAQ: MAR) hat ein 8-K Formular eingereicht, das eine geplante Führungsübergabe in der Finanzorganisation bekannt gibt. Die Chief Financial Officer und Executive Vice President für Entwicklung, Kathleen K. Oberg, informierte das Unternehmen am 11. Juli 2025 über ihre Absicht, in den Ruhestand zu treten. Sie wird unmittelbar nach der Einreichung des 10-K Berichts für das Geschäftsjahr 2025 als CFO zurücktreten und am 31. März 2026 vollständig in den Ruhestand gehen.
Um Kontinuität zu gewährleisten, hat der Vorstand Jennifer C. Mason (55 Jahre) als Executive Vice President & Chief Financial Officer ernannt, wirksam ab dem Übergabedatum von Frau Oberg. Mason ist seit 25 Jahren bei Marriott tätig und derzeit Global Officer, Treasurer & Risk Management (seit Mai 2022). Zuvor hatte sie Positionen als CFO für USA & Kanada (2016-2022) sowie leitende Funktionen in IT, Vertrieb, Audit und Corporate FP&A inne. Sie besitzt einen Bachelor of Science in Handel (University of Virginia) und einen MBA (Wharton).
Das Unternehmen stellte eine Pressemitteilung (Anlage 99.1) zur Verfügung, die den Übergang und weitere Führungswechsel ankündigt; es wurden keine Finanzberichte oder Prognoseaktualisierungen bereitgestellt, und die Offenlegung wird bereitgestellt, jedoch nicht durch Verweis eingegliedert.
- Formularart: 8-K, Punkte 5.02 (Wechsel bei Führungskräften) & 7.01 (Reg FD).
- Keine Auswirkungen auf zuvor veröffentlichte Abschlüsse.
- Keine Änderung des Börsensymbols (MAR) oder der Notierung (Nasdaq GS).
Obwohl der Ruhestand eines langjährigen CFO ein Nachfolgerisiko birgt, deutet die interne Beförderung einer erfahrenen Finanzmanagerin auf operative Stabilität und begrenzte Störungen der Finanzpolitik hin.
- Seamless succession plan: Appointment of long-time insider Jennifer C. Mason reduces transition risk and preserves institutional knowledge.
- Extended overlap period: Oberg remains until March 2026, allowing thorough knowledge transfer during FY-25 reporting cycle.
- Leadership transition risk: Departure of a seasoned CFO who also oversaw global development could introduce strategic uncertainty until successor fully assumes duties.
- No financial guidance provided: Investors receive no clarity on whether the transition affects capital allocation or long-term targets.
Insights
TL;DR: Internal CFO succession limits governance risk; neutral financial impact.
The key governance issue in any CFO transition is continuity of oversight over reporting, controls, and capital allocation. Oberg’s notice comes nearly nine months before her retirement, giving the Audit Committee ample time for a structured hand-over through the Form 10-K cycle. Mason’s 25-year tenure, most recently as Treasurer, signals deep familiarity with Marriott’s balance sheet and risk framework. Because the successor is internal and already at EVP level, I do not expect material changes in accounting policies or investor-relations strategy. Consequently, credit agencies and large shareholders are unlikely to adjust ratings or positions strictly due to this announcement.
TL;DR: Management change viewed as continuity move; stock impact minimal.
From an investor perspective, the departure of a respected CFO can be a red flag, but timing after FY-25 filing and multi-month overlap mitigate execution risk. Mason’s background in treasury and North American operations suggests she already drives key financing and cash-return decisions. Unless guidance changes, I see limited near-term valuation effect. I classify the news as operationally neutral, with a slight positive bias toward stability because the company avoids an external search and potential culture clash.
Marriott International, Inc. (NASDAQ: MAR) ha presentato un modulo 8-K per comunicare un previsto cambiamento nella leadership della sua organizzazione finanziaria. Il Chief Financial Officer e Vicepresidente Esecutivo per lo Sviluppo, Kathleen K. Oberg, ha informato la società l'11 luglio 2025 della sua intenzione di andare in pensione. Lascerà il ruolo di CFO subito dopo la presentazione del modulo 10-K fiscale 2025 di Marriott e si ritirerà definitivamente il 31 marzo 2026.
Per garantire continuità, il Consiglio di Amministrazione ha nominato Jennifer C. Mason (55 anni) come Vicepresidente Esecutivo e Chief Financial Officer, con effetto dalla data di passaggio di consegne di Ms. Oberg. Mason vanta 25 anni di esperienza in Marriott e attualmente ricopre il ruolo di Global Officer, Tesoriere e Responsabile del Rischio (dal maggio 2022). In passato ha ricoperto posizioni come CFO per USA e Canada (2016-2022) e ruoli senior in IT, vendite, audit e FP&A aziendale. Ha conseguito una laurea in Commercio (University of Virginia) e un MBA (Wharton).
La società ha fornito un comunicato stampa (Allegato 99.1) che annuncia la transizione e altri cambiamenti nella leadership; non sono stati forniti aggiornamenti su bilanci o previsioni, e la comunicazione è fornita senza essere incorporata per riferimento.
- Tipo di modulo: 8-K, voci 5.02 (cambiamenti di dirigenti) e 7.01 (Reg FD).
- Nessun impatto sui bilanci precedentemente emessi.
- Nessuna modifica al simbolo di borsa (MAR) o alla quotazione (Nasdaq GS).
Nonostante il pensionamento di un CFO di lunga data comporti un rischio di successione, la promozione interna di una dirigente finanziaria esperta suggerisce stabilità operativa e un impatto limitato sulle politiche finanziarie.
Marriott International, Inc. (NASDAQ: MAR) presentó un formulario 8-K para revelar una transición planificada en su equipo de liderazgo financiero. La Directora Financiera y Vicepresidenta Ejecutiva de Desarrollo, Kathleen K. Oberg, notificó a la empresa el 11 de julio de 2025 su intención de retirarse. Renunciará como CFO inmediatamente después de que Marriott presente su formulario 10-K fiscal de 2025 y se retirará completamente el 31 de marzo de 2026.
Para asegurar la continuidad, la Junta ha nombrado a Jennifer C. Mason (55 años) como Vicepresidenta Ejecutiva y Directora Financiera, efectivo en la fecha de transición de la señora Oberg. Mason es veterana de Marriott con 25 años y actualmente se desempeña como Oficial Global, Tesorera y Gerente de Riesgos (desde mayo de 2022). Sus cargos anteriores incluyen CFO para EE.UU. y Canadá (2016-2022) y posiciones senior en IT, ventas, auditoría y FP&A corporativo. Posee una licenciatura en Comercio (University of Virginia) y un MBA (Wharton).
La compañía proporcionó un comunicado de prensa (Exhibición 99.1) anunciando la transición y otros movimientos en el liderazgo; no se entregaron estados financieros ni actualizaciones de guía, y la información se proporciona sin incorporarse por referencia.
- Tipo de formulario: 8-K, ítems 5.02 (cambios de oficiales) y 7.01 (Reg FD).
- Sin impacto en estados financieros previamente emitidos.
- Sin cambios en el símbolo bursátil (MAR) ni en la cotización (Nasdaq GS).
Aunque la jubilación de un CFO de larga trayectoria implica un riesgo de sucesión, la promoción interna de una ejecutiva financiera experimentada sugiere estabilidad operativa y una interrupción limitada en la política financiera.
Marriott International, Inc. (NASDAQ: MAR)는 재무 조직의 리더십 교체 계획을 공개하는 8-K 보고서를 제출했습니다. 최고재무책임자(CFO) 겸 개발 담당 부사장인 Kathleen K. Oberg는 2025년 7월 11일 은퇴 의사를 회사에 통보했습니다. 그녀는 Marriott가 2025 회계연도 10-K 보고서를 제출한 직후 CFO 자리에서 물러나 2026년 3월 31일 완전 은퇴할 예정입니다.
연속성을 보장하기 위해 이사회는 Jennifer C. Mason (55세)을 Oberg 부사장의 인수인계일에 맞춰 부사장 겸 최고재무책임자로 임명했습니다. Mason은 Marriott에서 25년 경력을 쌓았으며 현재 글로벌 책임자, 재무담당 및 위험관리 담당(2022년 5월부터)을 맡고 있습니다. 이전에는 미국 및 캐나다 CFO(2016-2022)와 IT, 영업, 감사, 기업 FP&A 부문에서 고위직을 역임했습니다. 버지니아 대학교에서 상업학 학사 학위를, 와튼 스쿨에서 MBA를 취득했습니다.
회사는 전환 및 기타 리더십 변동을 알리는 보도자료(첨부문서 99.1)를 제공했으며, 재무제표나 가이던스 업데이트는 없었고 해당 공시는 참고용으로 제공되었습니다.
- 서류 종류: 8-K, 항목 5.02(임원 변경) 및 7.01(Reg FD).
- 기존 재무제표에 영향 없음.
- 거래 심볼(MAR)이나 상장 거래소(Nasdaq GS) 변경 없음.
오랜 기간 CFO로 재직한 인사의 은퇴는 승계 리스크를 내포하지만, 경험 많은 재무 임원의 내부 승진은 운영 안정성과 재무 정책에 대한 제한된 혼란을 시사합니다.
Marriott International, Inc. (NASDAQ : MAR) a déposé un formulaire 8-K annonçant une transition prévue dans sa direction financière. La directrice financière et vice-présidente exécutive du développement, Kathleen K. Oberg, a informé la société le 11 juillet 2025 de son intention de prendre sa retraite. Elle quittera son poste de CFO immédiatement après le dépôt du formulaire 10-K fiscal 2025 de Marriott et prendra sa retraite complète le 31 mars 2026.
Pour assurer la continuité, le conseil d'administration a nommé Jennifer C. Mason (55 ans) au poste de vice-présidente exécutive et directrice financière, à compter de la date de passation de pouvoir de Mme Oberg. Mason est une vétérane de Marriott depuis 25 ans et occupe actuellement les fonctions d'officier mondial, trésorière et responsable de la gestion des risques (depuis mai 2022). Ses postes précédents incluent CFO pour les États-Unis et le Canada (2016-2022) ainsi que des postes seniors en informatique, ventes, audit et FP&A d'entreprise. Elle est titulaire d'un B.S. en commerce (Université de Virginie) et d'un MBA (Wharton).
La société a publié un communiqué de presse (Exhibit 99.1) annonçant la transition et d'autres changements de direction ; aucun état financier ni mise à jour des prévisions n'ont été fournis, et cette divulgation est fournie sans incorporation par référence.
- Type de formulaire : 8-K, articles 5.02 (changements d'officiers) et 7.01 (Reg FD).
- Aucun impact sur les états financiers précédemment publiés.
- Aucun changement du symbole boursier (MAR) ni de la cotation (Nasdaq GS).
Bien que la retraite d'une CFO de longue date représente un risque de succession, la promotion interne d'une cadre financière expérimentée suggère une stabilité opérationnelle et une perturbation limitée de la politique financière.
Marriott International, Inc. (NASDAQ: MAR) hat ein 8-K Formular eingereicht, das eine geplante Führungsübergabe in der Finanzorganisation bekannt gibt. Die Chief Financial Officer und Executive Vice President für Entwicklung, Kathleen K. Oberg, informierte das Unternehmen am 11. Juli 2025 über ihre Absicht, in den Ruhestand zu treten. Sie wird unmittelbar nach der Einreichung des 10-K Berichts für das Geschäftsjahr 2025 als CFO zurücktreten und am 31. März 2026 vollständig in den Ruhestand gehen.
Um Kontinuität zu gewährleisten, hat der Vorstand Jennifer C. Mason (55 Jahre) als Executive Vice President & Chief Financial Officer ernannt, wirksam ab dem Übergabedatum von Frau Oberg. Mason ist seit 25 Jahren bei Marriott tätig und derzeit Global Officer, Treasurer & Risk Management (seit Mai 2022). Zuvor hatte sie Positionen als CFO für USA & Kanada (2016-2022) sowie leitende Funktionen in IT, Vertrieb, Audit und Corporate FP&A inne. Sie besitzt einen Bachelor of Science in Handel (University of Virginia) und einen MBA (Wharton).
Das Unternehmen stellte eine Pressemitteilung (Anlage 99.1) zur Verfügung, die den Übergang und weitere Führungswechsel ankündigt; es wurden keine Finanzberichte oder Prognoseaktualisierungen bereitgestellt, und die Offenlegung wird bereitgestellt, jedoch nicht durch Verweis eingegliedert.
- Formularart: 8-K, Punkte 5.02 (Wechsel bei Führungskräften) & 7.01 (Reg FD).
- Keine Auswirkungen auf zuvor veröffentlichte Abschlüsse.
- Keine Änderung des Börsensymbols (MAR) oder der Notierung (Nasdaq GS).
Obwohl der Ruhestand eines langjährigen CFO ein Nachfolgerisiko birgt, deutet die interne Beförderung einer erfahrenen Finanzmanagerin auf operative Stabilität und begrenzte Störungen der Finanzpolitik hin.