[Form 4] Lifetime Brands, Inc. Insider Trading Activity
Craig Phillips, Director at Lifetime Brands (LCUT), received a grant of 27,777 restricted shares of common stock on June 18, 2025, as part of director compensation. The shares were awarded at no cost ($0) under the company's Amended and Restated 2000 Long-Term Incentive Plan.
Key details of the transaction:
- The restricted stock grant will vest on the first anniversary of the grant date (June 18, 2026)
- Following the transaction, Phillips beneficially owns 645,293 shares directly
- The shares were issued as part of standard director compensation arrangements
- The Form 4 was filed through an attorney-in-fact on June 20, 2025
This insider transaction represents standard board compensation practices and indicates continued alignment between director and shareholder interests through equity-based compensation.
Craig Phillips, Direttore presso Lifetime Brands (LCUT), ha ricevuto una concessione di 27.777 azioni ristrette ordinarie il 18 giugno 2025, come parte della sua retribuzione da direttore. Le azioni sono state assegnate a titolo gratuito ($0) ai sensi del Piano Incentivi a Lungo Termine modificato e aggiornato del 2000 della società.
Dettagli principali della transazione:
- La concessione delle azioni ristrette maturerà il primo anniversario della data di assegnazione (18 giugno 2026)
- Dopo la transazione, Phillips detiene direttamente 645.293 azioni a proprio beneficio
- Le azioni sono state emesse nell’ambito delle consuete modalità di compenso per i direttori
- Il modulo Form 4 è stato presentato tramite un procuratore il 20 giugno 2025
Questa transazione interna rappresenta una prassi standard nella remunerazione del consiglio e indica un continuo allineamento tra gli interessi del direttore e quelli degli azionisti attraverso la compensazione basata su azioni.
Craig Phillips, Director en Lifetime Brands (LCUT), recibió una concesión de 27.777 acciones restringidas comunes el 18 de junio de 2025, como parte de la compensación para directores. Las acciones se otorgaron sin costo ($0) bajo el Plan de Incentivos a Largo Plazo Modificado y Reformulado de 2000 de la compañía.
Detalles clave de la transacción:
- La concesión de acciones restringidas se consolidará en el primer aniversario de la fecha de otorgamiento (18 de junio de 2026)
- Tras la transacción, Phillips posee directamente 645.293 acciones en beneficio propio
- Las acciones fueron emitidas como parte de los arreglos estándar de compensación para directores
- El Formulario 4 fue presentado a través de un apoderado el 20 de junio de 2025
Esta transacción interna representa prácticas estándar de compensación en el consejo y señala una continua alineación entre los intereses del director y los accionistas mediante la compensación basada en acciones.
크레이그 필립스는 라이프타임 브랜드 (LCUT)의 이사로서 2025년 6월 18일 이사 보상의 일환으로 27,777주의 제한 주식을 무상($0)으로 회사의 2000년 개정 장기 인센티브 계획에 따라 받았습니다.
거래의 주요 내용:
- 제한 주식은 부여일로부터 1주년인 2026년 6월 18일에 권리 확정됩니다.
- 거래 후 필립스는 직접적으로 645,293주를 실질적으로 보유합니다.
- 주식은 표준 이사 보상 체계의 일환으로 발행되었습니다.
- Form 4 서류는 2025년 6월 20일 대리인을 통해 제출되었습니다.
이 내부자 거래는 이사회 보상 관행의 표준을 나타내며 주식 기반 보상을 통해 이사와 주주의 이익이 지속적으로 일치함을 보여줍니다.
Craig Phillips, Directeur chez Lifetime Brands (LCUT), a reçu une attribution de 27 777 actions restreintes ordinaires le 18 juin 2025, dans le cadre de sa rémunération en tant que membre du conseil d'administration. Les actions ont été attribuées gratuitement (0 $) conformément au Plan d'Incitation à Long Terme modifié et révisé de 2000 de la société.
Détails clés de la transaction :
- L'attribution des actions restreintes sera acquise à la date du premier anniversaire de l'attribution (18 juin 2026)
- Après la transaction, Phillips détient directement à son bénéfice 645 293 actions
- Les actions ont été émises dans le cadre des modalités standard de rémunération des administrateurs
- Le formulaire 4 a été déposé par un mandataire le 20 juin 2025
Cette opération d'initié reflète les pratiques courantes de rémunération du conseil d'administration et témoigne d'un alignement continu des intérêts entre le directeur et les actionnaires via une rémunération en actions.
Craig Phillips, Direktor bei Lifetime Brands (LCUT), erhielt am 18. Juni 2025 eine Zuteilung von 27.777 eingeschränkten Stammaktien als Teil seiner Vergütung als Direktor. Die Aktien wurden kostenlos (0 $) im Rahmen des geänderten und neu gefassten Langfrist-Anreizplans von 2000 des Unternehmens gewährt.
Wesentliche Details der Transaktion:
- Die eingeschränkten Aktien werden am ersten Jahrestag der Zuteilung (18. Juni 2026) unverfallbar
- Nach der Transaktion besitzt Phillips direkt wirtschaftlich 645.293 Aktien
- Die Aktien wurden im Rahmen der üblichen Vergütungsregelungen für Direktoren ausgegeben
- Das Formular 4 wurde am 20. Juni 2025 durch einen Bevollmächtigten eingereicht
Diese Insider-Transaktion stellt eine übliche Praxis bei der Vergütung von Vorstandsmitgliedern dar und zeigt die fortgesetzte Ausrichtung der Interessen von Direktor und Aktionären durch aktienbasierte Vergütung.
- None.
- None.
Craig Phillips, Direttore presso Lifetime Brands (LCUT), ha ricevuto una concessione di 27.777 azioni ristrette ordinarie il 18 giugno 2025, come parte della sua retribuzione da direttore. Le azioni sono state assegnate a titolo gratuito ($0) ai sensi del Piano Incentivi a Lungo Termine modificato e aggiornato del 2000 della società.
Dettagli principali della transazione:
- La concessione delle azioni ristrette maturerà il primo anniversario della data di assegnazione (18 giugno 2026)
- Dopo la transazione, Phillips detiene direttamente 645.293 azioni a proprio beneficio
- Le azioni sono state emesse nell’ambito delle consuete modalità di compenso per i direttori
- Il modulo Form 4 è stato presentato tramite un procuratore il 20 giugno 2025
Questa transazione interna rappresenta una prassi standard nella remunerazione del consiglio e indica un continuo allineamento tra gli interessi del direttore e quelli degli azionisti attraverso la compensazione basata su azioni.
Craig Phillips, Director en Lifetime Brands (LCUT), recibió una concesión de 27.777 acciones restringidas comunes el 18 de junio de 2025, como parte de la compensación para directores. Las acciones se otorgaron sin costo ($0) bajo el Plan de Incentivos a Largo Plazo Modificado y Reformulado de 2000 de la compañía.
Detalles clave de la transacción:
- La concesión de acciones restringidas se consolidará en el primer aniversario de la fecha de otorgamiento (18 de junio de 2026)
- Tras la transacción, Phillips posee directamente 645.293 acciones en beneficio propio
- Las acciones fueron emitidas como parte de los arreglos estándar de compensación para directores
- El Formulario 4 fue presentado a través de un apoderado el 20 de junio de 2025
Esta transacción interna representa prácticas estándar de compensación en el consejo y señala una continua alineación entre los intereses del director y los accionistas mediante la compensación basada en acciones.
크레이그 필립스는 라이프타임 브랜드 (LCUT)의 이사로서 2025년 6월 18일 이사 보상의 일환으로 27,777주의 제한 주식을 무상($0)으로 회사의 2000년 개정 장기 인센티브 계획에 따라 받았습니다.
거래의 주요 내용:
- 제한 주식은 부여일로부터 1주년인 2026년 6월 18일에 권리 확정됩니다.
- 거래 후 필립스는 직접적으로 645,293주를 실질적으로 보유합니다.
- 주식은 표준 이사 보상 체계의 일환으로 발행되었습니다.
- Form 4 서류는 2025년 6월 20일 대리인을 통해 제출되었습니다.
이 내부자 거래는 이사회 보상 관행의 표준을 나타내며 주식 기반 보상을 통해 이사와 주주의 이익이 지속적으로 일치함을 보여줍니다.
Craig Phillips, Directeur chez Lifetime Brands (LCUT), a reçu une attribution de 27 777 actions restreintes ordinaires le 18 juin 2025, dans le cadre de sa rémunération en tant que membre du conseil d'administration. Les actions ont été attribuées gratuitement (0 $) conformément au Plan d'Incitation à Long Terme modifié et révisé de 2000 de la société.
Détails clés de la transaction :
- L'attribution des actions restreintes sera acquise à la date du premier anniversaire de l'attribution (18 juin 2026)
- Après la transaction, Phillips détient directement à son bénéfice 645 293 actions
- Les actions ont été émises dans le cadre des modalités standard de rémunération des administrateurs
- Le formulaire 4 a été déposé par un mandataire le 20 juin 2025
Cette opération d'initié reflète les pratiques courantes de rémunération du conseil d'administration et témoigne d'un alignement continu des intérêts entre le directeur et les actionnaires via une rémunération en actions.
Craig Phillips, Direktor bei Lifetime Brands (LCUT), erhielt am 18. Juni 2025 eine Zuteilung von 27.777 eingeschränkten Stammaktien als Teil seiner Vergütung als Direktor. Die Aktien wurden kostenlos (0 $) im Rahmen des geänderten und neu gefassten Langfrist-Anreizplans von 2000 des Unternehmens gewährt.
Wesentliche Details der Transaktion:
- Die eingeschränkten Aktien werden am ersten Jahrestag der Zuteilung (18. Juni 2026) unverfallbar
- Nach der Transaktion besitzt Phillips direkt wirtschaftlich 645.293 Aktien
- Die Aktien wurden im Rahmen der üblichen Vergütungsregelungen für Direktoren ausgegeben
- Das Formular 4 wurde am 20. Juni 2025 durch einen Bevollmächtigten eingereicht
Diese Insider-Transaktion stellt eine übliche Praxis bei der Vergütung von Vorstandsmitgliedern dar und zeigt die fortgesetzte Ausrichtung der Interessen von Direktor und Aktionären durch aktienbasierte Vergütung.