[8-K] Medifast, Inc. Reports Material Event
Medifast, Inc. (NYSE: MED) filed an 8-K reporting the results of its 2025 Annual Meeting held on June 18, 2025.
Equity plan expansion: Shareholders approved an amendment to the Amended and Restated 2012 Share Incentive Plan, authorizing an additional 550,000 common shares for future equity awards. The plan became effective immediately and its full text is attached as Exhibit 10.1.
Board elections: All seven incumbent directors were re-elected. Support ranged from 90.3 % (Andrea B. Thomas) to 97.2 % (Jeffrey J. Brown) of votes cast, with 2.09 million broker non-votes recorded for each nominee.
Auditor ratification: RSM US LLP was ratified as independent auditor for FY 2025 with 99.2 % of votes in favor (8,225,570 for / 39,619 against).
Say-on-pay advisory vote: Compensation for named executive officers passed but with a modest margin—3,585,469 for vs. 2,477,849 against (59.1 % support, excluding abstentions).
Plan approval vote: The amended share incentive plan itself received 5,518,075 for vs. 664,416 against (88.2 % support, excluding abstentions).
No other material transactions, earnings data, or financial statements were disclosed.
Medifast, Inc. (NYSE: MED) ha presentato un modulo 8-K riportando i risultati della sua Assemblea Annuale del 2025, tenutasi il 18 giugno 2025.
Espansione del piano azionario: Gli azionisti hanno approvato una modifica al Piano Incentivi Azionari Modificato e Ristabilito del 2012, autorizzando un incremento di 550.000 azioni ordinarie per future assegnazioni azionarie. Il piano è entrato in vigore immediatamente e il testo completo è allegato come Esibizione 10.1.
Elezioni del consiglio: Tutti e sette i direttori in carica sono stati rieletti. Il sostegno è variato dal 90,3% (Andrea B. Thomas) al 97,2% (Jeffrey J. Brown) dei voti espressi, con 2,09 milioni di voti non espressi dai broker per ogni candidato.
Ratifica del revisore: RSM US LLP è stata ratificata come revisore indipendente per l'esercizio 2025 con il 99,2% dei voti favorevoli (8.225.570 a favore / 39.619 contrari).
Voto consultivo sul compenso: La remunerazione degli executive officer nominati è stata approvata, ma con un margine contenuto—3.585.469 a favore contro 2.477.849 contrari (59,1% di sostegno, esclusi gli astenuti).
Voto di approvazione del piano: Il piano di incentivi azionari modificato ha ricevuto 5.518.075 voti a favore contro 664.416 contrari (88,2% di sostegno, esclusi gli astenuti).
Non sono state divulgate altre transazioni materiali, dati sugli utili o bilanci.
Medifast, Inc. (NYSE: MED) presentó un formulario 8-K informando los resultados de su Junta Anual de 2025, celebrada el 18 de junio de 2025.
Ampliación del plan de acciones: Los accionistas aprobaron una enmienda al Plan de Incentivos de Acciones Modificado y Restablecido de 2012, autorizando 550,000 acciones comunes adicionales para futuras asignaciones de acciones. El plan entró en vigor de inmediato y su texto completo se adjunta como Exhibición 10.1.
Elecciones de la junta: Los siete directores titulares fueron reelegidos. El apoyo varió del 90.3 % (Andrea B. Thomas) al 97.2 % (Jeffrey J. Brown) de los votos emitidos, con 2.09 millones de votos en blanco de corredores registrados para cada nominado.
Ratificación del auditor: RSM US LLP fue ratificada como auditor independiente para el año fiscal 2025 con el 99.2 % de votos a favor (8,225,570 a favor / 39,619 en contra).
Voto consultivo sobre compensación: La compensación para los ejecutivos nombrados fue aprobada, pero con un margen modesto—3,585,469 a favor frente a 2,477,849 en contra (59.1 % de apoyo, excluyendo abstenciones).
Voto de aprobación del plan: El plan de incentivos de acciones enmendado recibió 5,518,075 votos a favor frente a 664,416 en contra (88.2 % de apoyo, excluyendo abstenciones).
No se divulgaron otras transacciones materiales, datos de ganancias ni estados financieros.
Medifast, Inc. (NYSE: MED)는 2025년 6월 18일에 개최된 2025년 연례 주주총회 결과를 보고하는 8-K를 제출했습니다.
주식 계획 확대: 주주들은 2012년 개정 및 재정비된 주식 인센티브 계획에 대한 수정안을 승인하여 향후 주식 보상용으로 추가 550,000주의 보통주를 승인했습니다. 이 계획은 즉시 발효되었으며 전체 문서는 부속서 10.1로 첨부되어 있습니다.
이사회 선거: 현직 이사 7명 전원이 재선되었으며, 지지율은 90.3% (Andrea B. Thomas)에서 97.2% (Jeffrey J. Brown) 사이였고, 각 후보에 대해 209만 건의 중개인 미투표가 기록되었습니다.
감사인 승인: RSM US LLP가 2025 회계연도 독립 감사인으로 승인되었으며 찬성률은 99.2% (8,225,570 찬성 / 39,619 반대)였습니다.
보수에 대한 권고 투표: 명명된 임원들의 보수는 통과되었으나 근소한 차이로—3,585,469 찬성 대 2,477,849 반대 (기권 제외 59.1% 지지)를 기록했습니다.
계획 승인 투표: 수정된 주식 인센티브 계획은 5,518,075 찬성 대 664,416 반대 (기권 제외 88.2% 지지)를 받았습니다.
기타 중요한 거래, 수익 데이터 또는 재무제표는 공개되지 않았습니다.
Medifast, Inc. (NYSE : MED) a déposé un formulaire 8-K rapportant les résultats de son Assemblée Générale Annuelle 2025 tenue le 18 juin 2025.
Extension du plan d’actions : Les actionnaires ont approuvé un amendement au Plan d’Incitation par Actions modifié et révisé de 2012, autorisant 550 000 actions ordinaires supplémentaires pour de futures attributions d’actions. Le plan est entré en vigueur immédiatement et son texte complet est joint en Annexe 10.1.
Élections du conseil d’administration : Les sept administrateurs en poste ont tous été réélus. Le soutien a varié de 90,3 % (Andrea B. Thomas) à 97,2 % (Jeffrey J. Brown) des votes exprimés, avec 2,09 millions de votes non exprimés par les courtiers pour chaque candidat.
Ratification de l’auditeur : RSM US LLP a été ratifié en tant qu’auditeur indépendant pour l’exercice 2025 avec 99,2 % des voix favorables (8 225 570 pour / 39 619 contre).
Vote consultatif sur la rémunération : La rémunération des dirigeants nommés a été approuvée, mais avec une marge modeste—3 585 469 pour contre 2 477 849 contre (59,1 % de soutien, abstentions exclues).
Vote d’approbation du plan : Le plan d’incitation par actions modifié a reçu 5 518 075 voix pour contre 664 416 contre (88,2 % de soutien, abstentions exclues).
Aucune autre transaction importante, donnée de résultats ou états financiers n’a été divulguée.
Medifast, Inc. (NYSE: MED) hat einen 8-K-Bericht eingereicht, der die Ergebnisse seiner Hauptversammlung 2025 vom 18. Juni 2025 meldet.
Erweiterung des Aktienplans: Die Aktionäre genehmigten eine Änderung des geänderten und neu gefassten Aktienanreizplans von 2012, die zusätzlich 550.000 Stammaktien für zukünftige Aktienzuteilungen autorisiert. Der Plan trat sofort in Kraft, der vollständige Text ist als Anlage 10.1 beigefügt.
Vorstandsneuwahlen: Alle sieben amtierenden Direktoren wurden wiedergewählt. Die Unterstützung reichte von 90,3 % (Andrea B. Thomas) bis 97,2 % (Jeffrey J. Brown) der abgegebenen Stimmen, wobei jeweils 2,09 Millionen Broker-Nichtstimmen für jeden Kandidaten verzeichnet wurden.
Abstimmung über den Wirtschaftsprüfer: RSM US LLP wurde als unabhängiger Prüfer für das Geschäftsjahr 2025 mit 99,2 % der Stimmen bestätigt (8.225.570 dafür / 39.619 dagegen).
Beratende Abstimmung zur Vergütung: Die Vergütung der benannten Führungskräfte wurde angenommen, jedoch mit knapper Mehrheit—3.585.469 dafür vs. 2.477.849 dagegen (59,1 % Unterstützung, ohne Enthaltungen).
Abstimmung über die Planänderung: Der geänderte Aktienanreizplan erhielt 5.518.075 Stimmen dafür vs. 664.416 dagegen (88,2 % Unterstützung, ohne Enthaltungen).
Keine weiteren wesentlichen Transaktionen, Gewinnzahlen oder Finanzberichte wurden offengelegt.
- Shareholders approved a 550,000-share increase to the 2012 Incentive Plan, giving the company additional flexibility to recruit and retain talent.
- All directors were re-elected, preserving board continuity and strategic consistency.
- Independent auditor ratified with 99% support, signaling investor confidence in financial controls.
- Say-on-pay support at 59% shows significant shareholder dissent over executive compensation.
- Additional share authorization introduces potential dilution, which some investors may view unfavorably.
Insights
TL;DR: Share count for incentives rises; all proposals pass; say-on-pay shows some dissent.
The 550k-share increase expands Medifast’s ability to grant equity awards, a common retention tool for direct-selling firms where field leadership incentives are key. Board and auditor proposals sailed through with 90–99 % support, signaling broad governance stability. However, only 59 % of votes favored executive pay—well below the typical 90 % peer average—highlighting investor concern over recent compensation structure or performance metrics. While the added share pool is small (≈4 % of FY-end basic shares outstanding), it introduces incremental dilution investors will watch. Overall impact is modestly positive for strategic flexibility but tempered by compensation sentiment.
TL;DR: Governance status quo retained; compensation support soft, but equity plan approved comfortably.
Re-election of all directors and near-unanimous auditor ratification confirm shareholder confidence in board oversight. The Amended 2012 Plan’s 88 % approval indicates investors accept modest dilution to sustain talent alignment. Yet the 41 % opposition to say-on-pay is a yellow flag: ISS and Glass Lewis generally flag anything below 70 % as requiring responsive board engagement. Expect follow-up disclosure in next proxy detailing outreach and potential pay structure adjustments. No emerging-growth exemptions claimed, and required exhibits were properly filed, evidencing procedural compliance.
Medifast, Inc. (NYSE: MED) ha presentato un modulo 8-K riportando i risultati della sua Assemblea Annuale del 2025, tenutasi il 18 giugno 2025.
Espansione del piano azionario: Gli azionisti hanno approvato una modifica al Piano Incentivi Azionari Modificato e Ristabilito del 2012, autorizzando un incremento di 550.000 azioni ordinarie per future assegnazioni azionarie. Il piano è entrato in vigore immediatamente e il testo completo è allegato come Esibizione 10.1.
Elezioni del consiglio: Tutti e sette i direttori in carica sono stati rieletti. Il sostegno è variato dal 90,3% (Andrea B. Thomas) al 97,2% (Jeffrey J. Brown) dei voti espressi, con 2,09 milioni di voti non espressi dai broker per ogni candidato.
Ratifica del revisore: RSM US LLP è stata ratificata come revisore indipendente per l'esercizio 2025 con il 99,2% dei voti favorevoli (8.225.570 a favore / 39.619 contrari).
Voto consultivo sul compenso: La remunerazione degli executive officer nominati è stata approvata, ma con un margine contenuto—3.585.469 a favore contro 2.477.849 contrari (59,1% di sostegno, esclusi gli astenuti).
Voto di approvazione del piano: Il piano di incentivi azionari modificato ha ricevuto 5.518.075 voti a favore contro 664.416 contrari (88,2% di sostegno, esclusi gli astenuti).
Non sono state divulgate altre transazioni materiali, dati sugli utili o bilanci.
Medifast, Inc. (NYSE: MED) presentó un formulario 8-K informando los resultados de su Junta Anual de 2025, celebrada el 18 de junio de 2025.
Ampliación del plan de acciones: Los accionistas aprobaron una enmienda al Plan de Incentivos de Acciones Modificado y Restablecido de 2012, autorizando 550,000 acciones comunes adicionales para futuras asignaciones de acciones. El plan entró en vigor de inmediato y su texto completo se adjunta como Exhibición 10.1.
Elecciones de la junta: Los siete directores titulares fueron reelegidos. El apoyo varió del 90.3 % (Andrea B. Thomas) al 97.2 % (Jeffrey J. Brown) de los votos emitidos, con 2.09 millones de votos en blanco de corredores registrados para cada nominado.
Ratificación del auditor: RSM US LLP fue ratificada como auditor independiente para el año fiscal 2025 con el 99.2 % de votos a favor (8,225,570 a favor / 39,619 en contra).
Voto consultivo sobre compensación: La compensación para los ejecutivos nombrados fue aprobada, pero con un margen modesto—3,585,469 a favor frente a 2,477,849 en contra (59.1 % de apoyo, excluyendo abstenciones).
Voto de aprobación del plan: El plan de incentivos de acciones enmendado recibió 5,518,075 votos a favor frente a 664,416 en contra (88.2 % de apoyo, excluyendo abstenciones).
No se divulgaron otras transacciones materiales, datos de ganancias ni estados financieros.
Medifast, Inc. (NYSE: MED)는 2025년 6월 18일에 개최된 2025년 연례 주주총회 결과를 보고하는 8-K를 제출했습니다.
주식 계획 확대: 주주들은 2012년 개정 및 재정비된 주식 인센티브 계획에 대한 수정안을 승인하여 향후 주식 보상용으로 추가 550,000주의 보통주를 승인했습니다. 이 계획은 즉시 발효되었으며 전체 문서는 부속서 10.1로 첨부되어 있습니다.
이사회 선거: 현직 이사 7명 전원이 재선되었으며, 지지율은 90.3% (Andrea B. Thomas)에서 97.2% (Jeffrey J. Brown) 사이였고, 각 후보에 대해 209만 건의 중개인 미투표가 기록되었습니다.
감사인 승인: RSM US LLP가 2025 회계연도 독립 감사인으로 승인되었으며 찬성률은 99.2% (8,225,570 찬성 / 39,619 반대)였습니다.
보수에 대한 권고 투표: 명명된 임원들의 보수는 통과되었으나 근소한 차이로—3,585,469 찬성 대 2,477,849 반대 (기권 제외 59.1% 지지)를 기록했습니다.
계획 승인 투표: 수정된 주식 인센티브 계획은 5,518,075 찬성 대 664,416 반대 (기권 제외 88.2% 지지)를 받았습니다.
기타 중요한 거래, 수익 데이터 또는 재무제표는 공개되지 않았습니다.
Medifast, Inc. (NYSE : MED) a déposé un formulaire 8-K rapportant les résultats de son Assemblée Générale Annuelle 2025 tenue le 18 juin 2025.
Extension du plan d’actions : Les actionnaires ont approuvé un amendement au Plan d’Incitation par Actions modifié et révisé de 2012, autorisant 550 000 actions ordinaires supplémentaires pour de futures attributions d’actions. Le plan est entré en vigueur immédiatement et son texte complet est joint en Annexe 10.1.
Élections du conseil d’administration : Les sept administrateurs en poste ont tous été réélus. Le soutien a varié de 90,3 % (Andrea B. Thomas) à 97,2 % (Jeffrey J. Brown) des votes exprimés, avec 2,09 millions de votes non exprimés par les courtiers pour chaque candidat.
Ratification de l’auditeur : RSM US LLP a été ratifié en tant qu’auditeur indépendant pour l’exercice 2025 avec 99,2 % des voix favorables (8 225 570 pour / 39 619 contre).
Vote consultatif sur la rémunération : La rémunération des dirigeants nommés a été approuvée, mais avec une marge modeste—3 585 469 pour contre 2 477 849 contre (59,1 % de soutien, abstentions exclues).
Vote d’approbation du plan : Le plan d’incitation par actions modifié a reçu 5 518 075 voix pour contre 664 416 contre (88,2 % de soutien, abstentions exclues).
Aucune autre transaction importante, donnée de résultats ou états financiers n’a été divulguée.
Medifast, Inc. (NYSE: MED) hat einen 8-K-Bericht eingereicht, der die Ergebnisse seiner Hauptversammlung 2025 vom 18. Juni 2025 meldet.
Erweiterung des Aktienplans: Die Aktionäre genehmigten eine Änderung des geänderten und neu gefassten Aktienanreizplans von 2012, die zusätzlich 550.000 Stammaktien für zukünftige Aktienzuteilungen autorisiert. Der Plan trat sofort in Kraft, der vollständige Text ist als Anlage 10.1 beigefügt.
Vorstandsneuwahlen: Alle sieben amtierenden Direktoren wurden wiedergewählt. Die Unterstützung reichte von 90,3 % (Andrea B. Thomas) bis 97,2 % (Jeffrey J. Brown) der abgegebenen Stimmen, wobei jeweils 2,09 Millionen Broker-Nichtstimmen für jeden Kandidaten verzeichnet wurden.
Abstimmung über den Wirtschaftsprüfer: RSM US LLP wurde als unabhängiger Prüfer für das Geschäftsjahr 2025 mit 99,2 % der Stimmen bestätigt (8.225.570 dafür / 39.619 dagegen).
Beratende Abstimmung zur Vergütung: Die Vergütung der benannten Führungskräfte wurde angenommen, jedoch mit knapper Mehrheit—3.585.469 dafür vs. 2.477.849 dagegen (59,1 % Unterstützung, ohne Enthaltungen).
Abstimmung über die Planänderung: Der geänderte Aktienanreizplan erhielt 5.518.075 Stimmen dafür vs. 664.416 dagegen (88,2 % Unterstützung, ohne Enthaltungen).
Keine weiteren wesentlichen Transaktionen, Gewinnzahlen oder Finanzberichte wurden offengelegt.