[Form 4] Mannkind Corporation Insider Trading Activity
Dominic Marasco, President of the Endocrine Business Unit at Mannkind, received a significant performance-based equity award on June 23, 2025. The insider was granted 1,000,000 performance restricted stock units (PRSUs) that represent the right to receive an equivalent number of common stock shares.
Key terms of the PRSU grant:
- Vesting date set for March 15, 2028
- Final payout ranges from 0% to 200% of target shares based on net sales performance
- Target amount is 1,000,000 shares, meaning maximum potential payout is 2,000,000 shares
- Exercise price of $0, making this a full-value award
This significant equity grant aligns the executive's interests with long-term company performance, specifically tied to net sales targets over an approximately 3-year performance period.
Dominic Marasco, Presidente della Business Unit Endocrina presso Mannkind, ha ricevuto un importante premio azionario basato sulle performance il 23 giugno 2025. L'insider ha ottenuto 1.000.000 di unità azionarie vincolate a performance (PRSUs) che rappresentano il diritto a ricevere un numero equivalente di azioni ordinarie.
Termini principali della concessione PRSU:
- Data di maturazione fissata al 15 marzo 2028
- Il pagamento finale varia dal 0% al 200% delle azioni target in base alle performance di vendita nette
- La quantità target è di 1.000.000 di azioni, il che significa che il pagamento massimo potenziale è di 2.000.000 di azioni
- Prezzo di esercizio pari a $0, rendendo questo un premio di valore pieno
Questa significativa concessione azionaria allinea gli interessi del dirigente con le performance a lungo termine dell'azienda, specificamente legate agli obiettivi di vendita nette su un periodo di circa 3 anni.
Dominic Marasco, Presidente de la Unidad de Negocios Endocrinos en Mannkind, recibió un importante premio de acciones basado en el desempeño el 23 de junio de 2025. El insider recibió 1,000,000 de unidades restringidas de acciones por desempeño (PRSUs) que representan el derecho a recibir un número equivalente de acciones comunes.
Términos clave de la concesión de PRSU:
- Fecha de adquisición establecida para el 15 de marzo de 2028
- El pago final varía entre 0% y 200% de las acciones objetivo según el rendimiento de ventas netas
- La cantidad objetivo es de 1,000,000 de acciones, lo que significa que el pago máximo potencial es de 2,000,000 de acciones
- Precio de ejercicio de $0, convirtiendo esto en un premio de valor total
Esta importante concesión de acciones alinea los intereses del ejecutivo con el desempeño a largo plazo de la empresa, específicamente vinculado a los objetivos de ventas netas durante un período de desempeño de aproximadamente 3 años.
도미닉 마라스코, 맨킨드 내분비 사업부 대표는 2025년 6월 23일 성과 기반 주식 보상을 받았습니다. 내부자는 보통주와 동일한 수량을 받을 권리를 나타내는 1,000,000개의 성과 제한 주식 단위(PRSUs)를 부여받았습니다.
PRSUs 부여의 주요 조건:
- 권리 취득일: 2028년 3월 15일
- 최종 지급액은 순매출 실적에 따라 목표 주식의 0%에서 200% 사이
- 목표 수량은 1,000,000주이며 최대 지급 가능 주식 수는 2,000,000주
- 행사가격 $0로, 전액 가치 보상임
이번 대규모 주식 보상은 약 3년간의 순매출 목표 달성에 연동되어 경영진의 이익을 회사의 장기 성과와 일치시키는 역할을 합니다.
Dominic Marasco, président de l'unité commerciale endocrinienne chez Mannkind, a reçu une importante attribution d'actions basée sur la performance le 23 juin 2025. L'initié s'est vu accorder 1 000 000 d'unités d'actions restreintes à la performance (PRSUs) représentant le droit de recevoir un nombre équivalent d'actions ordinaires.
Principaux termes de l'attribution PRSU :
- Date d'acquisition fixée au 15 mars 2028
- Le paiement final varie de 0% à 200% des actions cibles selon la performance des ventes nettes
- Le montant cible est de 1 000 000 d'actions, ce qui signifie un paiement maximal potentiel de 2 000 000 d'actions
- Prix d'exercice de 0 $, ce qui en fait une attribution en pleine valeur
Cette attribution d'actions importante aligne les intérêts du dirigeant sur la performance à long terme de l'entreprise, spécifiquement liée aux objectifs de ventes nettes sur une période de performance d'environ 3 ans.
Dominic Marasco, Präsident der Endokrin-Geschäftseinheit bei Mannkind, erhielt am 23. Juni 2025 eine bedeutende leistungsabhängige Aktienauszeichnung. Dem Insider wurden 1.000.000 leistungsgebundene Restricted Stock Units (PRSUs) gewährt, die das Recht auf den Erhalt einer gleichen Anzahl von Stammaktien darstellen.
Wichtige Bedingungen der PRSU-Zuteilung:
- Vesting-Datum ist der 15. März 2028
- Die endgültige Auszahlung liegt zwischen 0% und 200% der Zielaktien basierend auf dem Nettoumsatz
- Die Zielmenge beträgt 1.000.000 Aktien, was eine maximale Auszahlung von 2.000.000 Aktien bedeutet
- Ausübungspreis von 0 $, wodurch es sich um eine vollständige Wertzuteilung handelt
Diese bedeutende Aktienzuteilung richtet die Interessen des Executives an der langfristigen Unternehmensleistung aus, insbesondere in Bezug auf Nettoumsatzziele über einen etwa dreijährigen Leistungszeitraum.
- President of Endocrine Business Unit granted 1,000,000 performance-based RSUs with potential 200% upside, aligning executive compensation with sales growth targets through 2028
- None.
Dominic Marasco, Presidente della Business Unit Endocrina presso Mannkind, ha ricevuto un importante premio azionario basato sulle performance il 23 giugno 2025. L'insider ha ottenuto 1.000.000 di unità azionarie vincolate a performance (PRSUs) che rappresentano il diritto a ricevere un numero equivalente di azioni ordinarie.
Termini principali della concessione PRSU:
- Data di maturazione fissata al 15 marzo 2028
- Il pagamento finale varia dal 0% al 200% delle azioni target in base alle performance di vendita nette
- La quantità target è di 1.000.000 di azioni, il che significa che il pagamento massimo potenziale è di 2.000.000 di azioni
- Prezzo di esercizio pari a $0, rendendo questo un premio di valore pieno
Questa significativa concessione azionaria allinea gli interessi del dirigente con le performance a lungo termine dell'azienda, specificamente legate agli obiettivi di vendita nette su un periodo di circa 3 anni.
Dominic Marasco, Presidente de la Unidad de Negocios Endocrinos en Mannkind, recibió un importante premio de acciones basado en el desempeño el 23 de junio de 2025. El insider recibió 1,000,000 de unidades restringidas de acciones por desempeño (PRSUs) que representan el derecho a recibir un número equivalente de acciones comunes.
Términos clave de la concesión de PRSU:
- Fecha de adquisición establecida para el 15 de marzo de 2028
- El pago final varía entre 0% y 200% de las acciones objetivo según el rendimiento de ventas netas
- La cantidad objetivo es de 1,000,000 de acciones, lo que significa que el pago máximo potencial es de 2,000,000 de acciones
- Precio de ejercicio de $0, convirtiendo esto en un premio de valor total
Esta importante concesión de acciones alinea los intereses del ejecutivo con el desempeño a largo plazo de la empresa, específicamente vinculado a los objetivos de ventas netas durante un período de desempeño de aproximadamente 3 años.
도미닉 마라스코, 맨킨드 내분비 사업부 대표는 2025년 6월 23일 성과 기반 주식 보상을 받았습니다. 내부자는 보통주와 동일한 수량을 받을 권리를 나타내는 1,000,000개의 성과 제한 주식 단위(PRSUs)를 부여받았습니다.
PRSUs 부여의 주요 조건:
- 권리 취득일: 2028년 3월 15일
- 최종 지급액은 순매출 실적에 따라 목표 주식의 0%에서 200% 사이
- 목표 수량은 1,000,000주이며 최대 지급 가능 주식 수는 2,000,000주
- 행사가격 $0로, 전액 가치 보상임
이번 대규모 주식 보상은 약 3년간의 순매출 목표 달성에 연동되어 경영진의 이익을 회사의 장기 성과와 일치시키는 역할을 합니다.
Dominic Marasco, président de l'unité commerciale endocrinienne chez Mannkind, a reçu une importante attribution d'actions basée sur la performance le 23 juin 2025. L'initié s'est vu accorder 1 000 000 d'unités d'actions restreintes à la performance (PRSUs) représentant le droit de recevoir un nombre équivalent d'actions ordinaires.
Principaux termes de l'attribution PRSU :
- Date d'acquisition fixée au 15 mars 2028
- Le paiement final varie de 0% à 200% des actions cibles selon la performance des ventes nettes
- Le montant cible est de 1 000 000 d'actions, ce qui signifie un paiement maximal potentiel de 2 000 000 d'actions
- Prix d'exercice de 0 $, ce qui en fait une attribution en pleine valeur
Cette attribution d'actions importante aligne les intérêts du dirigeant sur la performance à long terme de l'entreprise, spécifiquement liée aux objectifs de ventes nettes sur une période de performance d'environ 3 ans.
Dominic Marasco, Präsident der Endokrin-Geschäftseinheit bei Mannkind, erhielt am 23. Juni 2025 eine bedeutende leistungsabhängige Aktienauszeichnung. Dem Insider wurden 1.000.000 leistungsgebundene Restricted Stock Units (PRSUs) gewährt, die das Recht auf den Erhalt einer gleichen Anzahl von Stammaktien darstellen.
Wichtige Bedingungen der PRSU-Zuteilung:
- Vesting-Datum ist der 15. März 2028
- Die endgültige Auszahlung liegt zwischen 0% und 200% der Zielaktien basierend auf dem Nettoumsatz
- Die Zielmenge beträgt 1.000.000 Aktien, was eine maximale Auszahlung von 2.000.000 Aktien bedeutet
- Ausübungspreis von 0 $, wodurch es sich um eine vollständige Wertzuteilung handelt
Diese bedeutende Aktienzuteilung richtet die Interessen des Executives an der langfristigen Unternehmensleistung aus, insbesondere in Bezug auf Nettoumsatzziele über einen etwa dreijährigen Leistungszeitraum.