[Form 4] Match Group, Inc. Insider Trading Activity
Match Group, Inc. (MTCH) reported an insider Form 4 showing automatic accruals of dividend equivalents into derivative awards. On 10/17/2025, a Director and Chief Executive Officer acquired 5,296 dividend equivalents tied to performance-based RSUs and 1,271 dividend equivalents tied to time-based RSUs, each at a price of $0.
The filing states dividend equivalents convert into common stock on a one-for-one basis and vest proportionately with the underlying awards. The performance-based RSUs vest based on specified share-price targets over an approximate one year period beginning on February 5, 2027, subject to continued service. The time-based RSUs vest 1/3 on March 1, 2026 and 1/12 every three months thereafter until March 1, 2028, subject to continued service. Following these transactions, derivative securities beneficially owned were 16,403 for the PSU-linked award and 3,936 for the RSU-linked award.
Match Group, Inc. (MTCH) ha riportato un Form 4 per insider che mostra accumuli automatici di equivalenti di dividendo in premi derivati. Il 17/10/2025 un Direttore e Amministratore Delegato ha acquisito 5.296 equivalenti di dividendo legati a RSU basate sulle prestazioni e 1.271 equivalenti di dividendo legati a RSU basate sul tempo, ciascuno al prezzo di $0.
Secondo la dichiarazione, gli equivalenti di dividendo si trasformano in azioni ordinarie in base 1:1 e maturano proporzionalmente agli strumenti sottostanti. Le RSU basate sulle prestazioni maturano al verificarsi di target di prezzo delle azioni indicati, per un periodo di circa un anno a partire dal 5 febbraio 2027, soggetti a permanenza del servizio. Le RSU basate sul tempo maturano 1/3 il 1 marzo 2026 e ogni tre mesi 1/12 sino al 1 marzo 2028, soggetti a permanenza del servizio. Dopo queste operazioni, i titoli derivati di cui beneficia erano 16.403 per l’assegno legato alla PSU e 3.936 per quello legato all’RSU.
Match Group, Inc. (MTCH) informó un Formulario 4 de insider que muestra acumulaciones automáticas de equivalentes de dividendo en premios derivados. El 17/10/2025, un Director y Director Ejecutivo adquirieron 5.296 equivalentes de dividendo vinculados a RSU basadas en rendimiento y 1.271 equivalentes de dividendo vinculados a RSU basadas en el tiempo, cada uno a un precio de $0.
El archivo indica que los equivalentes de dividendo se convierten en acciones comunes en una base 1:1 y vencen de manera proporcional a los premios subyacentes. Las RSU basadas en rendimiento vencen según objetivos de precio de acción especificados durante aproximadamente un año, a partir del 5 de febrero de 2027, sujetas a continuar servicio. Las RSU basadas en tiempo vencen 1/3 el 1 de marzo de 2026 y 1/12 cada tres meses thereafter hasta el 1 de marzo de 2028, sujetas a continuar servicio. Después de estas transacciones, los valores derivados de los que se tiene beneficio eran 16,403 para el premio vinculado a PSU y 3,936 para el premio vinculado a RSU.
Match Group, Inc. (MTCH) 은 내부자용 Form 4 를 통해 파생상품 보상으로 배당금 등가치의 자동 누적이 보고되었다고 밝혔다. 2025년 10월 17일 이사이자 최고경영자는 5,296의 배당금 등가치(성과 기반 RSU에 연결)와 1,271의 배당금 등가치를 $0의 가격으로 취득했다.
신고서에 따르면 배당금 등가치는 1 대 1의 비율로 보통주로 전환되며 기초 보상에 비례해 베스팅된다. 성과 기반 RSU 은 특정 주가 목표를 달성하는 기간이 대략 1년 동안 2027년 2월 5일부터 시작하여 베스팅된다(근속 여부에 따라). 시간 기반 RSU 는 2026년 3월 1일에 1/3이 베스팅되고 이후 매 3개월마다 1/12 씩 2028년 3월 1일까지 베스팅되며, 근속 여부에 따라. 이 거래 이후 파생증권의 실질적 보유 수량은 PSU 연계 부여의 경우 16,403, RSU 연계 부여의 경우 3,936 이었다.
Match Group, Inc. (MTCH) a déclaré dans un Form 4 d’initié des accumulations automatiques d’équivalents de dividende dans des droits dérivés. Le 17/10/2025, un Directeur et Directeur Général a acquis 5 296 équivalents de dividende liés à des RSU basées sur la performance et 1 271 équivalents de dividende liés à des RSU basées sur le temps, chacun à un prix de 0 $.
Le dépôt indique que les équivalents de dividende se convertissent en actions ordinaires selon un taux 1 pour 1 et se vestent proportionnellement aux droits sous-jacents. Les RSU basées sur la performance vestent selon des objectifs de cours des actions spécifiés sur une période d’environ un an à compter du 5 février 2027, sous réserve de la poursuite du service. Les RSU basées sur le temps vestent 1/3 le 1er mars 2026 et 1/12 tous les trois mois jusqu’au 1er mars 2028, sous réserve de la poursuite du service. Après ces transactions, les valeurs dérivées détenues bénéficiellement étaient 16 403 pour l’attribution liée à PSU et 3 936 pour celle liée à RSU.
Match Group, Inc. (MTCH) berichtete über ein Insider-Formular 4, das automatische Ansammlungen von Dividendenäquivalenten in Derivate-Wertpapieren zeigt. Am 17.10.2025 erwarb ein Direktor und Chief Executive Officer 5.296 Dividendenäquivalente, die mit leistungsbasierten RSUs verbunden sind, und 1.271 Dividendenäquivalente, die mit zeitbasierten RSUs verbunden sind, jeweils zum Preis von $0.
Die Einreichung besagt, dass Dividendenäquivalente eins zu eins in Stammaktien umgewandelt werden und anteilig mit den zugrunde liegenden Zuwendungen vesten. Die leistungsbasierten RSUs vesten basierend auf festgelegten Aktienkurszielen über einen Zeitraum von etwa einem Jahr, beginnend am 5. Februar 2027, vorbehaltlich fortgesetzter Beschäftigung. Die zeitbasierten RSUs vesten 1/3 am 1. März 2026 und alle drei Monate 1/12 bis zum 1. März 2028, vorbehaltlich fortgesetzter Beschäftigung. Nach diesen Transaktionen waren die derivativen Wertpapiere im Besitz der berechtigten Personen 16.403 für die PSU-verbundene Zuwendung und 3.936 für die RSU-verbundene Zuwendung.
شركة Match Group, Inc. (MTCH) أبلغت عن نموذج 4 للمطلع على insider يظهر تراكمات تلقائية لمعادلات أرباح الأسهم في جوائز مشتقة. في 17/10/2025، قام مدير ومدير تنفيذي باكتساب 5,296 من معادلات الأرباح المرتبطة بـ RSUs قائمة على الأداء و 1,271 من معادلات الأرباح المرتبطة بـ RSUs قائمة على الوقت، كل منها بسعر $0.
تنص الوثيقة أن معادلات الأرباح تتحول إلى أسهم عادية بنسبة 1:1 وتكتسب بالتناسب مع الجوائز الأساسية. RSUs ذات الأداء تُكتسب حسب بلوغ أهداف سعر السهم خلال فترة تقرب من عام بدءاً من 5 فبراير 2027، رهناً باستمرار الخدمة. RSUs القائمة على الوقت تكسب 1/3 في 1 مارس 2026 و 1/12 كل ثلاثة أشهر حتى 1 مارس 2028، رهناً باستمرار الخدمة. بعد هذه المعاملات، بلغت الأوراق المشتقة المملوكة فعلياً 16,403 لعطاء المرتبط بـ PSU و 3,936 لعطاء المرتبط بـ RSU.
Match Group, Inc. (MTCH) 报告了一份内部人士 Form 4，显示将股息等价物自动累积到衍生奖项中。 在 2025 年 10 月 17 日，一位董事兼首席执行官以每份 $0 的价格，分别获得了 5,296 项与绩效型 RSU 相关的股息等价物，以及 1,271 项与时基 RSU 相关的股息等价物。
申报文件称股息等价物会按 1:1 转换为普通股，并按各自基础奖项按比例归属。绩效型 RSU 将在大约一年内于指定的股价目标达成后归属，起始日期为 2027 年 2 月 5 日，需持续任职。时基 RSU 将在 2026 年 3 月 1 日解禁 1/3，之后每三个月解禁 1/12，直至 2028 年 3 月 1 日，需持续任职。完成这些交易后，受益所有的衍生证券数量分别为 16,403（与 PSU 相关的奖项）和 3,936（与 RSU 相关的奖项）。
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Match Group, Inc. (MTCH) ha riportato un Form 4 per insider che mostra accumuli automatici di equivalenti di dividendo in premi derivati. Il 17/10/2025 un Direttore e Amministratore Delegato ha acquisito 5.296 equivalenti di dividendo legati a RSU basate sulle prestazioni e 1.271 equivalenti di dividendo legati a RSU basate sul tempo, ciascuno al prezzo di $0.
Secondo la dichiarazione, gli equivalenti di dividendo si trasformano in azioni ordinarie in base 1:1 e maturano proporzionalmente agli strumenti sottostanti. Le RSU basate sulle prestazioni maturano al verificarsi di target di prezzo delle azioni indicati, per un periodo di circa un anno a partire dal 5 febbraio 2027, soggetti a permanenza del servizio. Le RSU basate sul tempo maturano 1/3 il 1 marzo 2026 e ogni tre mesi 1/12 sino al 1 marzo 2028, soggetti a permanenza del servizio. Dopo queste operazioni, i titoli derivati di cui beneficia erano 16.403 per l’assegno legato alla PSU e 3.936 per quello legato all’RSU.
Match Group, Inc. (MTCH) informó un Formulario 4 de insider que muestra acumulaciones automáticas de equivalentes de dividendo en premios derivados. El 17/10/2025, un Director y Director Ejecutivo adquirieron 5.296 equivalentes de dividendo vinculados a RSU basadas en rendimiento y 1.271 equivalentes de dividendo vinculados a RSU basadas en el tiempo, cada uno a un precio de $0.
El archivo indica que los equivalentes de dividendo se convierten en acciones comunes en una base 1:1 y vencen de manera proporcional a los premios subyacentes. Las RSU basadas en rendimiento vencen según objetivos de precio de acción especificados durante aproximadamente un año, a partir del 5 de febrero de 2027, sujetas a continuar servicio. Las RSU basadas en tiempo vencen 1/3 el 1 de marzo de 2026 y 1/12 cada tres meses thereafter hasta el 1 de marzo de 2028, sujetas a continuar servicio. Después de estas transacciones, los valores derivados de los que se tiene beneficio eran 16,403 para el premio vinculado a PSU y 3,936 para el premio vinculado a RSU.
Match Group, Inc. (MTCH) 은 내부자용 Form 4 를 통해 파생상품 보상으로 배당금 등가치의 자동 누적이 보고되었다고 밝혔다. 2025년 10월 17일 이사이자 최고경영자는 5,296의 배당금 등가치(성과 기반 RSU에 연결)와 1,271의 배당금 등가치를 $0의 가격으로 취득했다.
신고서에 따르면 배당금 등가치는 1 대 1의 비율로 보통주로 전환되며 기초 보상에 비례해 베스팅된다. 성과 기반 RSU 은 특정 주가 목표를 달성하는 기간이 대략 1년 동안 2027년 2월 5일부터 시작하여 베스팅된다(근속 여부에 따라). 시간 기반 RSU 는 2026년 3월 1일에 1/3이 베스팅되고 이후 매 3개월마다 1/12 씩 2028년 3월 1일까지 베스팅되며, 근속 여부에 따라. 이 거래 이후 파생증권의 실질적 보유 수량은 PSU 연계 부여의 경우 16,403, RSU 연계 부여의 경우 3,936 이었다.
Match Group, Inc. (MTCH) a déclaré dans un Form 4 d’initié des accumulations automatiques d’équivalents de dividende dans des droits dérivés. Le 17/10/2025, un Directeur et Directeur Général a acquis 5 296 équivalents de dividende liés à des RSU basées sur la performance et 1 271 équivalents de dividende liés à des RSU basées sur le temps, chacun à un prix de 0 $.
Le dépôt indique que les équivalents de dividende se convertissent en actions ordinaires selon un taux 1 pour 1 et se vestent proportionnellement aux droits sous-jacents. Les RSU basées sur la performance vestent selon des objectifs de cours des actions spécifiés sur une période d’environ un an à compter du 5 février 2027, sous réserve de la poursuite du service. Les RSU basées sur le temps vestent 1/3 le 1er mars 2026 et 1/12 tous les trois mois jusqu’au 1er mars 2028, sous réserve de la poursuite du service. Après ces transactions, les valeurs dérivées détenues bénéficiellement étaient 16 403 pour l’attribution liée à PSU et 3 936 pour celle liée à RSU.
Match Group, Inc. (MTCH) berichtete über ein Insider-Formular 4, das automatische Ansammlungen von Dividendenäquivalenten in Derivate-Wertpapieren zeigt. Am 17.10.2025 erwarb ein Direktor und Chief Executive Officer 5.296 Dividendenäquivalente, die mit leistungsbasierten RSUs verbunden sind, und 1.271 Dividendenäquivalente, die mit zeitbasierten RSUs verbunden sind, jeweils zum Preis von $0.
Die Einreichung besagt, dass Dividendenäquivalente eins zu eins in Stammaktien umgewandelt werden und anteilig mit den zugrunde liegenden Zuwendungen vesten. Die leistungsbasierten RSUs vesten basierend auf festgelegten Aktienkurszielen über einen Zeitraum von etwa einem Jahr, beginnend am 5. Februar 2027, vorbehaltlich fortgesetzter Beschäftigung. Die zeitbasierten RSUs vesten 1/3 am 1. März 2026 und alle drei Monate 1/12 bis zum 1. März 2028, vorbehaltlich fortgesetzter Beschäftigung. Nach diesen Transaktionen waren die derivativen Wertpapiere im Besitz der berechtigten Personen 16.403 für die PSU-verbundene Zuwendung und 3.936 für die RSU-verbundene Zuwendung.
FAQ
What did Match Group (MTCH) disclose in this Form 4?
How do the dividend equivalents reported by MTCH convert?
What are the vesting terms for MTCH’s PSU-linked dividend equivalents?
What are the vesting terms for MTCH’s RSU-linked dividend equivalents?
How many derivative securities were beneficially owned after the MTCH transactions?
What price was paid for the dividend equivalents in the MTCH filing?
