[Form 4] Nike, Inc. Insider Trading Activity
Amy Montagne, President of NIKE, Inc. (NKE) reported equity activity in early September 2025. On 09/01/2025 she was granted 13,735 RSUs under NIKE's Stock Incentive Plan and a Non‑Qualified Stock Option for 44,568 shares with a $77.37 exercise price and a 09/01/2035 expiration; the RSUs vest 25% annually over four years and the option vests 25% annually over four years. On 09/02/2025 the company withheld 880 shares to satisfy tax withholding upon RSU vesting (not an open‑market sale). Following these transactions she beneficially owned 31,328 Class B shares (direct) and 1,065 shares indirectly in a retirement plan.
Amy Montagne, Presidente di NIKE, Inc. (NKE) ha registrato operazioni su partecipazioni agli inizi di settembre 2025. Il 01/09/2025 le sono state assegnate 13.735 RSU nell'ambito del Piano di Incentivazione Azionaria di NIKE e una opzione su azioni non qualificata per 44.568 azioni con prezzo di esercizio di 77,37$ e scadenza il 01/09/2035; le RSU maturano per il 25% annuale in quattro anni e l'opzione matura per il 25% annuale in quattro anni. Il 02/09/2025 la società ha trattenuto 880 azioni per soddisfare la ritenuta fiscale relativa alla maturazione delle RSU (non si è trattato di un'operazione sul mercato aperto). Dopo queste transazioni deteneva effettivamente 31.328 azioni di Classe B (dirette) e 1.065 azioni indirettamente in un piano pensionistico.
Amy Montagne, presidenta de NIKE, Inc. (NKE) informó actividad patrimonial a principios de septiembre de 2025. El 01/09/2025 se le concedieron 13.735 RSU bajo el Plan de Incentivos de Acciones de NIKE y una opción sobre acciones no cualificada por 44.568 acciones con un precio de ejercicio de 77,37$ y vencimiento el 01/09/2035; las RSU vencen un 25% anual durante cuatro años y la opción vence un 25% anual durante cuatro años. El 02/09/2025 la compañía retuvo 880 acciones para cubrir la retención fiscal al consolidarse las RSU (no fue una venta en mercado abierto). Tras estas operaciones poseía de forma beneficiaria 31.328 acciones Clase B (directas) y 1.065 acciones indirectamente en un plan de jubilación.
Amy Montagne, NIKE, Inc. (NKE) 사장는 2025년 9월 초에 지분 관련 거래를 보고했습니다. 2025/09/01에 NIKE 주식 인센티브 계획에 따라 13,735 RSU가 부여되었고, 행사 가격이 $77.37이고 만료일이 2035/09/01인 44,568주에 대한 비자격 스톡옵션도 부여되었습니다; RSU는 4년에 걸쳐 매년 25%씩 베스팅되며 옵션도 4년에 걸쳐 매년 25%씩 베스팅됩니다. 2025/09/02에 회사는 RSU 베스팅에 따른 세금 원천징수를 충당하기 위해 880주를 원천징수했으며(공개시장 매도 아님), 이 거래들 이후 그녀는 직접 31,328주 클래스 B와 퇴직연금에서 간접적으로 1,065주를 실질 보유하고 있었습니다.
Amy Montagne, présidente de NIKE, Inc. (NKE), a déclaré des opérations sur titres début septembre 2025. Le 01/09/2025, elle s'est vu attribuer 13 735 RSU dans le cadre du Plan d'incitation en actions de NIKE et une option d'achat d'actions non qualifiée pour 44 568 actions avec un prix d'exercice de 77,37$ et échéance le 01/09/2035 ; les RSU acquièrent 25 % par an sur quatre ans et l'option acquiert 25 % par an sur quatre ans. Le 02/09/2025, la société a retenu 880 actions pour couvrir la retenue fiscale liée à la vesting des RSU (il ne s'agit pas d'une vente sur le marché ouvert). Après ces opérations, elle détenait à titre bénéficiaire 31 328 actions de classe B (directes) et 1 065 actions indirectement dans un plan de retraite.
Amy Montagne, Präsidentin von NIKE, Inc. (NKE), meldete Anfang September 2025 Aktienbewegungen. Am 01.09.2025 wurden ihr 13.735 RSUs im Rahmen des Aktienvergütungsplans von NIKE sowie eine nicht qualifizierte Aktienoption über 44.568 Aktien mit einem Ausübungspreis von 77,37$ und Ablaufdatum 01.09.2035 gewährt; die RSUs vesten zu 25 % jährlich über vier Jahre, ebenso die Option zu 25 % jährlich über vier Jahre. Am 02.09.2025 behielt das Unternehmen 880 Aktien ein, um die Steuerabführung bei der Vesting der RSUs zu begleichen (kein Verkauf am offenen Markt). Nach diesen Transaktionen hielt sie wirtschaftlich 31.328 Class‑B‑Aktien (direkt) und 1.065 Aktien indirekt in einem Versorgungsplan.
- 13,735 RSUs granted under the NIKE Stock Incentive Plan, providing time‑based retention incentives
- 44,568 non‑qualified stock options granted with a clear exercise price ($77.37) and long expiration (09/01/2035)
- Tax withholding shares (880) were withheld by the company on RSU vesting and were not an open‑market sale
- None.
Insights
TL;DR: Routine executive equity awards and tax withholding were reported; no unusual insider selling disclosed.
The Form 4 details standard compensation actions: a grant of Restricted Stock Units and a sizable non‑qualified stock option to the company's President, both subject to four‑year vesting schedules. The withholding of 880 shares was performed by the company to satisfy tax obligations upon RSU vesting and is explicitly noted as not an open‑market transaction. There is no information in the filing indicating discretionary open‑market sales or changes to governance commitments.
TL;DR: Compensation elements align with typical executive equity incentives: time‑based RSUs plus long‑dated options.
The filing shows a mix of time‑based RSUs (13,735 RSUs, 25% vesting each anniversary) and a non‑qualified option for 44,568 shares with a stated $77.37 exercise price and a 09/01/2035 expiration. These instruments are standard for executive retention and long‑term alignment. The filing also records 1,065 shares held in the company 401(k) plan and continued direct ownership of 31,328 Class B shares after the withholding event.
Amy Montagne, Presidente di NIKE, Inc. (NKE) ha registrato operazioni su partecipazioni agli inizi di settembre 2025. Il 01/09/2025 le sono state assegnate 13.735 RSU nell'ambito del Piano di Incentivazione Azionaria di NIKE e una opzione su azioni non qualificata per 44.568 azioni con prezzo di esercizio di 77,37$ e scadenza il 01/09/2035; le RSU maturano per il 25% annuale in quattro anni e l'opzione matura per il 25% annuale in quattro anni. Il 02/09/2025 la società ha trattenuto 880 azioni per soddisfare la ritenuta fiscale relativa alla maturazione delle RSU (non si è trattato di un'operazione sul mercato aperto). Dopo queste transazioni deteneva effettivamente 31.328 azioni di Classe B (dirette) e 1.065 azioni indirettamente in un piano pensionistico.
Amy Montagne, presidenta de NIKE, Inc. (NKE) informó actividad patrimonial a principios de septiembre de 2025. El 01/09/2025 se le concedieron 13.735 RSU bajo el Plan de Incentivos de Acciones de NIKE y una opción sobre acciones no cualificada por 44.568 acciones con un precio de ejercicio de 77,37$ y vencimiento el 01/09/2035; las RSU vencen un 25% anual durante cuatro años y la opción vence un 25% anual durante cuatro años. El 02/09/2025 la compañía retuvo 880 acciones para cubrir la retención fiscal al consolidarse las RSU (no fue una venta en mercado abierto). Tras estas operaciones poseía de forma beneficiaria 31.328 acciones Clase B (directas) y 1.065 acciones indirectamente en un plan de jubilación.
Amy Montagne, NIKE, Inc. (NKE) 사장는 2025년 9월 초에 지분 관련 거래를 보고했습니다. 2025/09/01에 NIKE 주식 인센티브 계획에 따라 13,735 RSU가 부여되었고, 행사 가격이 $77.37이고 만료일이 2035/09/01인 44,568주에 대한 비자격 스톡옵션도 부여되었습니다; RSU는 4년에 걸쳐 매년 25%씩 베스팅되며 옵션도 4년에 걸쳐 매년 25%씩 베스팅됩니다. 2025/09/02에 회사는 RSU 베스팅에 따른 세금 원천징수를 충당하기 위해 880주를 원천징수했으며(공개시장 매도 아님), 이 거래들 이후 그녀는 직접 31,328주 클래스 B와 퇴직연금에서 간접적으로 1,065주를 실질 보유하고 있었습니다.
Amy Montagne, présidente de NIKE, Inc. (NKE), a déclaré des opérations sur titres début septembre 2025. Le 01/09/2025, elle s'est vu attribuer 13 735 RSU dans le cadre du Plan d'incitation en actions de NIKE et une option d'achat d'actions non qualifiée pour 44 568 actions avec un prix d'exercice de 77,37$ et échéance le 01/09/2035 ; les RSU acquièrent 25 % par an sur quatre ans et l'option acquiert 25 % par an sur quatre ans. Le 02/09/2025, la société a retenu 880 actions pour couvrir la retenue fiscale liée à la vesting des RSU (il ne s'agit pas d'une vente sur le marché ouvert). Après ces opérations, elle détenait à titre bénéficiaire 31 328 actions de classe B (directes) et 1 065 actions indirectement dans un plan de retraite.
Amy Montagne, Präsidentin von NIKE, Inc. (NKE), meldete Anfang September 2025 Aktienbewegungen. Am 01.09.2025 wurden ihr 13.735 RSUs im Rahmen des Aktienvergütungsplans von NIKE sowie eine nicht qualifizierte Aktienoption über 44.568 Aktien mit einem Ausübungspreis von 77,37$ und Ablaufdatum 01.09.2035 gewährt; die RSUs vesten zu 25 % jährlich über vier Jahre, ebenso die Option zu 25 % jährlich über vier Jahre. Am 02.09.2025 behielt das Unternehmen 880 Aktien ein, um die Steuerabführung bei der Vesting der RSUs zu begleichen (kein Verkauf am offenen Markt). Nach diesen Transaktionen hielt sie wirtschaftlich 31.328 Class‑B‑Aktien (direkt) und 1.065 Aktien indirekt in einem Versorgungsplan.