[Form 3] InspireMD, Inc. Initial Statement of Beneficial Ownership
Vital Energy, Inc. (VTLE) Form 4: Director Lori A. Lancaster reported the acquisition of 2,141 deferred stock units (DSUs) on 07/31/2025. The award, issued at a cost basis of $0 under the company’s Omnibus Equity Incentive Plan, represents partial payment of her board retainer and fees. Each DSU converts into one share of common stock upon settlement. After the grant, Lancaster directly owns 16,197 DSUs. Table I shows no open-market activity in common shares, underscoring that the filing reflects routine, compensation-related equity rather than an investment trade. No 10b5-1 plan was indicated, and the transaction does not alter the overall share count or governance structure. Investors should view this as a standard refresh of equity compensation rather than a signal of changing insider sentiment.
Vital Energy, Inc. (VTLE) Modulo 4: La direttrice Lori A. Lancaster ha riportato l'acquisizione di 2.141 unità azionarie differite (DSU) il 31/07/2025. Il premio, assegnato con un costo di base pari a $0 nell'ambito del Piano Omnibus di Incentivi Azionari della società, rappresenta il pagamento parziale del compenso per il suo incarico nel consiglio di amministrazione. Ogni DSU si converte in una azione ordinaria al momento della liquidazione. Dopo l'assegnazione, Lancaster possiede direttamente 16.197 DSU. La Tabella I non mostra attività di mercato aperto sulle azioni ordinarie, evidenziando che la comunicazione riflette una normale attribuzione di compensi azionari piuttosto che un'operazione d'investimento. Non è stato indicato alcun piano 10b5-1 e la transazione non modifica il numero complessivo di azioni né la struttura di governance. Gli investitori dovrebbero considerare questa operazione come un normale rinnovo della compensazione azionaria e non come un segnale di cambiamento nel sentiment degli insider.
Vital Energy, Inc. (VTLE) Formulario 4: La directora Lori A. Lancaster informó la adquisición de 2,141 unidades diferidas de acciones (DSUs) el 31/07/2025. La concesión, otorgada con un costo base de $0 bajo el Plan Omnibus de Incentivos de Capital de la empresa, representa un pago parcial de su retención y honorarios como miembro del consejo. Cada DSU se convierte en una acción común al momento de la liquidación. Tras la concesión, Lancaster posee directamente 16,197 DSUs. La Tabla I no muestra actividad en el mercado abierto con acciones comunes, lo que subraya que la presentación refleja una compensación en acciones rutinaria y no una operación de inversión. No se indicó ningún plan 10b5-1 y la transacción no altera el recuento total de acciones ni la estructura de gobernanza. Los inversores deberían ver esto como una renovación estándar de la compensación en acciones, no como una señal de cambio en el sentimiento interno.
Vital Energy, Inc. (VTLE) Form 4: 이사 Lori A. Lancaster가 2025년 7월 31일에 2,141개의 이연 주식 단위(DSU) 취득을 보고했습니다. 회사의 옴니버스 주식 인센티브 계획에 따라 원가 기준 $0로 발행된 이 보상은 이사 보수 및 수수료의 일부 지급을 나타냅니다. 각 DSU는 결제 시 보통주 1주로 전환됩니다. 보조금 수여 후 Lancaster는 직접 16,197 DSU를 보유하고 있습니다. 표 I에는 보통주에 대한 공개 시장 거래가 없으며, 이는 해당 신고가 투자 거래가 아닌 보상 관련 주식 지급임을 강조합니다. 10b5-1 계획은 명시되지 않았으며, 이 거래는 전체 주식 수나 지배 구조에 변화를 주지 않습니다. 투자자들은 이를 내부자 심리 변화 신호가 아닌 표준 보상 주식 갱신으로 봐야 합니다.
Vital Energy, Inc. (VTLE) Formulaire 4 : La directrice Lori A. Lancaster a déclaré l'acquisition de 2 141 unités d'actions différées (DSU) le 31/07/2025. Cette attribution, émise à un coût de base de 0 $ dans le cadre du Plan d'incitation en actions omnibus de la société, représente un paiement partiel de sa rémunération de conseil d'administration et de ses honoraires. Chaque DSU se convertit en une action ordinaire lors du règlement. Après cette attribution, Lancaster détient directement 16 197 DSU. Le tableau I ne montre aucune activité sur le marché ouvert concernant les actions ordinaires, soulignant que le dépôt reflète une attribution d'actions liée à la rémunération plutôt qu'une opération d'investissement. Aucun plan 10b5-1 n'a été indiqué, et la transaction n'affecte ni le nombre total d'actions ni la structure de gouvernance. Les investisseurs doivent considérer cela comme un renouvellement standard de la rémunération en actions et non comme un signe d'évolution du sentiment des initiés.
Vital Energy, Inc. (VTLE) Formular 4: Direktorin Lori A. Lancaster meldete am 31.07.2025 den Erwerb von 2.141 aufgeschobenen Aktieneinheiten (DSUs). Die Zuteilung wurde zu einem Anschaffungskostenwert von 0 $ im Rahmen des Omnibus-Aktienanreizplans des Unternehmens gewährt und stellt eine teilweise Vergütung ihrer Vorstandsvergütung und -gebühren dar. Jede DSU wird bei Abrechnung in eine Stammaktie umgewandelt. Nach der Zuteilung besitzt Lancaster direkt 16.197 DSUs. Tabelle I zeigt keine Aktivitäten am offenen Markt mit Stammaktien, was unterstreicht, dass die Meldung eine routinemäßige, vergütungsbezogene Aktienzuteilung und keinen Investmenthandel darstellt. Ein 10b5-1-Plan wurde nicht angegeben, und die Transaktion ändert weder die Gesamtanzahl der Aktien noch die Governance-Struktur. Anleger sollten dies als eine reguläre Auffrischung der Aktienvergütung verstehen und nicht als Signal für eine Veränderung der Insider-Stimmung.
- None.
- None.
Insights
TL;DR: Routine compensation grant of 2,141 DSUs; immaterial to valuation, neutral governance impact.
The filing discloses a standard non-cash equity payment to Director Lori A. Lancaster, increasing her deferred stock holdings to 16,197 units. Because the units stem from board fees, not discretionary buying or selling, they provide limited insight into insider conviction or future operating performance. The absence of common-share transactions or derivative sales means no immediate supply-demand implications. From a governance standpoint, DSUs help align director interests with shareholders, but the size is small relative to Vital Energy’s market capitalization, rendering the event non-impactful for portfolio allocation.
Vital Energy, Inc. (VTLE) Modulo 4: La direttrice Lori A. Lancaster ha riportato l'acquisizione di 2.141 unità azionarie differite (DSU) il 31/07/2025. Il premio, assegnato con un costo di base pari a $0 nell'ambito del Piano Omnibus di Incentivi Azionari della società, rappresenta il pagamento parziale del compenso per il suo incarico nel consiglio di amministrazione. Ogni DSU si converte in una azione ordinaria al momento della liquidazione. Dopo l'assegnazione, Lancaster possiede direttamente 16.197 DSU. La Tabella I non mostra attività di mercato aperto sulle azioni ordinarie, evidenziando che la comunicazione riflette una normale attribuzione di compensi azionari piuttosto che un'operazione d'investimento. Non è stato indicato alcun piano 10b5-1 e la transazione non modifica il numero complessivo di azioni né la struttura di governance. Gli investitori dovrebbero considerare questa operazione come un normale rinnovo della compensazione azionaria e non come un segnale di cambiamento nel sentiment degli insider.
Vital Energy, Inc. (VTLE) Formulario 4: La directora Lori A. Lancaster informó la adquisición de 2,141 unidades diferidas de acciones (DSUs) el 31/07/2025. La concesión, otorgada con un costo base de $0 bajo el Plan Omnibus de Incentivos de Capital de la empresa, representa un pago parcial de su retención y honorarios como miembro del consejo. Cada DSU se convierte en una acción común al momento de la liquidación. Tras la concesión, Lancaster posee directamente 16,197 DSUs. La Tabla I no muestra actividad en el mercado abierto con acciones comunes, lo que subraya que la presentación refleja una compensación en acciones rutinaria y no una operación de inversión. No se indicó ningún plan 10b5-1 y la transacción no altera el recuento total de acciones ni la estructura de gobernanza. Los inversores deberían ver esto como una renovación estándar de la compensación en acciones, no como una señal de cambio en el sentimiento interno.
Vital Energy, Inc. (VTLE) Form 4: 이사 Lori A. Lancaster가 2025년 7월 31일에 2,141개의 이연 주식 단위(DSU) 취득을 보고했습니다. 회사의 옴니버스 주식 인센티브 계획에 따라 원가 기준 $0로 발행된 이 보상은 이사 보수 및 수수료의 일부 지급을 나타냅니다. 각 DSU는 결제 시 보통주 1주로 전환됩니다. 보조금 수여 후 Lancaster는 직접 16,197 DSU를 보유하고 있습니다. 표 I에는 보통주에 대한 공개 시장 거래가 없으며, 이는 해당 신고가 투자 거래가 아닌 보상 관련 주식 지급임을 강조합니다. 10b5-1 계획은 명시되지 않았으며, 이 거래는 전체 주식 수나 지배 구조에 변화를 주지 않습니다. 투자자들은 이를 내부자 심리 변화 신호가 아닌 표준 보상 주식 갱신으로 봐야 합니다.
Vital Energy, Inc. (VTLE) Formulaire 4 : La directrice Lori A. Lancaster a déclaré l'acquisition de 2 141 unités d'actions différées (DSU) le 31/07/2025. Cette attribution, émise à un coût de base de 0 $ dans le cadre du Plan d'incitation en actions omnibus de la société, représente un paiement partiel de sa rémunération de conseil d'administration et de ses honoraires. Chaque DSU se convertit en une action ordinaire lors du règlement. Après cette attribution, Lancaster détient directement 16 197 DSU. Le tableau I ne montre aucune activité sur le marché ouvert concernant les actions ordinaires, soulignant que le dépôt reflète une attribution d'actions liée à la rémunération plutôt qu'une opération d'investissement. Aucun plan 10b5-1 n'a été indiqué, et la transaction n'affecte ni le nombre total d'actions ni la structure de gouvernance. Les investisseurs doivent considérer cela comme un renouvellement standard de la rémunération en actions et non comme un signe d'évolution du sentiment des initiés.
Vital Energy, Inc. (VTLE) Formular 4: Direktorin Lori A. Lancaster meldete am 31.07.2025 den Erwerb von 2.141 aufgeschobenen Aktieneinheiten (DSUs). Die Zuteilung wurde zu einem Anschaffungskostenwert von 0 $ im Rahmen des Omnibus-Aktienanreizplans des Unternehmens gewährt und stellt eine teilweise Vergütung ihrer Vorstandsvergütung und -gebühren dar. Jede DSU wird bei Abrechnung in eine Stammaktie umgewandelt. Nach der Zuteilung besitzt Lancaster direkt 16.197 DSUs. Tabelle I zeigt keine Aktivitäten am offenen Markt mit Stammaktien, was unterstreicht, dass die Meldung eine routinemäßige, vergütungsbezogene Aktienzuteilung und keinen Investmenthandel darstellt. Ein 10b5-1-Plan wurde nicht angegeben, und die Transaktion ändert weder die Gesamtanzahl der Aktien noch die Governance-Struktur. Anleger sollten dies als eine reguläre Auffrischung der Aktienvergütung verstehen und nicht als Signal für eine Veränderung der Insider-Stimmung.
FAQ
How many deferred stock units did VTLE Director Lori A. Lancaster receive?
What is the director's total holding of Vital Energy deferred stock units after the grant?
Was any Vital Energy common stock purchased or sold in the Form 4 filing?
Under which plan were the deferred stock units granted?
Did the filing reference a Rule 10b5-1 trading plan?
