[Form 4] Novavax Inc Insider Trading Activity
Novavax director Richard J. Rodgers received new equity compensation grants on June 20, 2025, consisting of:
- 28,326 stock options with an exercise price of $6.42 per share, exercisable until June 20, 2035
- 18,884 Restricted Stock Units (RSUs) convertible into common stock
Both grants are scheduled to vest 100% on the first anniversary of the grant date (June 20, 2024), contingent on continued service as a board member. The stock options represent the right to purchase Novavax common stock, while each RSU represents the right to receive one share of common stock upon vesting. This compensation package aligns with standard director equity incentive practices under the company's Amended and Restated 2015 Stock Incentive Plan.
Il direttore di Novavax, Richard J. Rodgers, ha ricevuto nuove concessioni di compensi in azioni il 20 giugno 2025, che includono:
- 28.326 opzioni su azioni con un prezzo di esercizio di 6,42 $ per azione, esercitabili fino al 20 giugno 2035
- 18.884 Unità Azionarie Vincolate (RSU) convertibili in azioni ordinarie
Entrambe le concessioni matureranno al 100% il primo anniversario della data di assegnazione (20 giugno 2024), a condizione che il servizio come membro del consiglio continui. Le opzioni su azioni conferiscono il diritto di acquistare azioni ordinarie Novavax, mentre ogni RSU dà diritto a ricevere una azione ordinaria al momento della maturazione. Questo pacchetto di compensi è in linea con le consuete pratiche di incentivazione azionaria per i direttori previste dal Piano di Incentivazione Azionaria 2015 modificato e aggiornato della società.
El director de Novavax, Richard J. Rodgers, recibió nuevas concesiones de compensación en acciones el 20 de junio de 2025, que consisten en:
- 28,326 opciones sobre acciones con un precio de ejercicio de $6.42 por acción, ejercibles hasta el 20 de junio de 2035
- 18,884 Unidades de Acciones Restringidas (RSU) convertibles en acciones ordinarias
Ambas concesiones están programadas para consolidarse al 100% en el primer aniversario de la fecha de concesión (20 de junio de 2024), condicionado a la continuidad del servicio como miembro del consejo. Las opciones sobre acciones representan el derecho a comprar acciones ordinarias de Novavax, mientras que cada RSU representa el derecho a recibir una acción ordinaria al consolidarse. Este paquete de compensación está alineado con las prácticas estándar de incentivos accionarios para directores bajo el Plan de Incentivos de Acciones Modificado y Reformulado de 2015 de la compañía.
노바백스 이사 리처드 J. 로저스는 2025년 6월 20일에 다음과 같은 새로운 주식 보상 부여를 받았습니다:
- 28,326주 스톡 옵션, 주당 행사 가격 $6.42, 2035년 6월 20일까지 행사 가능
- 18,884 제한 주식 단위(RSU), 보통주로 전환 가능
두 부여 모두 부여일인 2024년 6월 20일 1주년 기념일에 100% 베스팅될 예정이며, 이사회 멤버로서 계속 근무하는 조건입니다. 스톡 옵션은 노바백스 보통주를 구매할 권리를 의미하며, 각 RSU는 베스팅 시 보통주 1주를 받을 권리를 나타냅니다. 이 보상 패키지는 회사의 수정 및 재정비된 2015년 주식 인센티브 계획에 따른 이사 주식 인센티브 표준 관행과 일치합니다.
Le directeur de Novavax, Richard J. Rodgers, a reçu de nouvelles attributions de rémunération en actions le 20 juin 2025, comprenant :
- 28 326 options d'achat d'actions à un prix d'exercice de 6,42 $ par action, exerçables jusqu'au 20 juin 2035
- 18 884 unités d'actions restreintes (RSU) convertibles en actions ordinaires
Les deux attributions sont prévues pour être acquises à 100 % lors du premier anniversaire de la date d'attribution (20 juin 2024), sous réserve de la poursuite du service en tant que membre du conseil d'administration. Les options d'achat donnent le droit d'acheter des actions ordinaires de Novavax, tandis que chaque RSU donne droit à une action ordinaire à l'acquisition. Ce package de rémunération est conforme aux pratiques standard d'incitation en actions pour les administrateurs selon le Plan d'incitation en actions modifié et refondu de 2015 de la société.
Novavax-Direktor Richard J. Rodgers erhielt am 20. Juni 2025 neue Aktienvergütungszuteilungen, bestehend aus:
- 28.326 Aktienoptionen mit einem Ausübungspreis von 6,42 $ pro Aktie, ausübbar bis zum 20. Juni 2035
- 18.884 Restricted Stock Units (RSUs), wandelbar in Stammaktien
Beide Zuteilungen sollen zu 100 % am ersten Jahrestag des Zuteilungsdatums (20. Juni 2024) vesten, vorausgesetzt, die Tätigkeit als Vorstandsmitglied wird fortgesetzt. Die Aktienoptionen gewähren das Recht, Novavax-Stammaktien zu erwerben, während jede RSU das Recht auf den Erhalt einer Stammaktie bei Vesting darstellt. Dieses Vergütungspaket entspricht den üblichen Aktienanreizpraktiken für Direktoren gemäß dem geänderten und neu gefassten Aktienanreizplan von 2015 des Unternehmens.
- None.
- None.
Il direttore di Novavax, Richard J. Rodgers, ha ricevuto nuove concessioni di compensi in azioni il 20 giugno 2025, che includono:
- 28.326 opzioni su azioni con un prezzo di esercizio di 6,42 $ per azione, esercitabili fino al 20 giugno 2035
- 18.884 Unità Azionarie Vincolate (RSU) convertibili in azioni ordinarie
Entrambe le concessioni matureranno al 100% il primo anniversario della data di assegnazione (20 giugno 2024), a condizione che il servizio come membro del consiglio continui. Le opzioni su azioni conferiscono il diritto di acquistare azioni ordinarie Novavax, mentre ogni RSU dà diritto a ricevere una azione ordinaria al momento della maturazione. Questo pacchetto di compensi è in linea con le consuete pratiche di incentivazione azionaria per i direttori previste dal Piano di Incentivazione Azionaria 2015 modificato e aggiornato della società.
El director de Novavax, Richard J. Rodgers, recibió nuevas concesiones de compensación en acciones el 20 de junio de 2025, que consisten en:
- 28,326 opciones sobre acciones con un precio de ejercicio de $6.42 por acción, ejercibles hasta el 20 de junio de 2035
- 18,884 Unidades de Acciones Restringidas (RSU) convertibles en acciones ordinarias
Ambas concesiones están programadas para consolidarse al 100% en el primer aniversario de la fecha de concesión (20 de junio de 2024), condicionado a la continuidad del servicio como miembro del consejo. Las opciones sobre acciones representan el derecho a comprar acciones ordinarias de Novavax, mientras que cada RSU representa el derecho a recibir una acción ordinaria al consolidarse. Este paquete de compensación está alineado con las prácticas estándar de incentivos accionarios para directores bajo el Plan de Incentivos de Acciones Modificado y Reformulado de 2015 de la compañía.
노바백스 이사 리처드 J. 로저스는 2025년 6월 20일에 다음과 같은 새로운 주식 보상 부여를 받았습니다:
- 28,326주 스톡 옵션, 주당 행사 가격 $6.42, 2035년 6월 20일까지 행사 가능
- 18,884 제한 주식 단위(RSU), 보통주로 전환 가능
두 부여 모두 부여일인 2024년 6월 20일 1주년 기념일에 100% 베스팅될 예정이며, 이사회 멤버로서 계속 근무하는 조건입니다. 스톡 옵션은 노바백스 보통주를 구매할 권리를 의미하며, 각 RSU는 베스팅 시 보통주 1주를 받을 권리를 나타냅니다. 이 보상 패키지는 회사의 수정 및 재정비된 2015년 주식 인센티브 계획에 따른 이사 주식 인센티브 표준 관행과 일치합니다.
Le directeur de Novavax, Richard J. Rodgers, a reçu de nouvelles attributions de rémunération en actions le 20 juin 2025, comprenant :
- 28 326 options d'achat d'actions à un prix d'exercice de 6,42 $ par action, exerçables jusqu'au 20 juin 2035
- 18 884 unités d'actions restreintes (RSU) convertibles en actions ordinaires
Les deux attributions sont prévues pour être acquises à 100 % lors du premier anniversaire de la date d'attribution (20 juin 2024), sous réserve de la poursuite du service en tant que membre du conseil d'administration. Les options d'achat donnent le droit d'acheter des actions ordinaires de Novavax, tandis que chaque RSU donne droit à une action ordinaire à l'acquisition. Ce package de rémunération est conforme aux pratiques standard d'incitation en actions pour les administrateurs selon le Plan d'incitation en actions modifié et refondu de 2015 de la société.
Novavax-Direktor Richard J. Rodgers erhielt am 20. Juni 2025 neue Aktienvergütungszuteilungen, bestehend aus:
- 28.326 Aktienoptionen mit einem Ausübungspreis von 6,42 $ pro Aktie, ausübbar bis zum 20. Juni 2035
- 18.884 Restricted Stock Units (RSUs), wandelbar in Stammaktien
Beide Zuteilungen sollen zu 100 % am ersten Jahrestag des Zuteilungsdatums (20. Juni 2024) vesten, vorausgesetzt, die Tätigkeit als Vorstandsmitglied wird fortgesetzt. Die Aktienoptionen gewähren das Recht, Novavax-Stammaktien zu erwerben, während jede RSU das Recht auf den Erhalt einer Stammaktie bei Vesting darstellt. Dieses Vergütungspaket entspricht den üblichen Aktienanreizpraktiken für Direktoren gemäß dem geänderten und neu gefassten Aktienanreizplan von 2015 des Unternehmens.